Юристы 👍ТеДо — на первых строчках рейтинга «Лидеры PROбанкротство»!🏆

Наша практика банкротства вошла в первую группу рейтинга в номинации «Реструктуризация бизнеса и антикризисное управление», а также отмечена среди лидеров отраслевой номинации «Банкротство энергетических / добывающих природные ресурсы компаний».

«Лидеры PROбанкротство» — это первое детальное исследование рынка банкротства, цель которого — выявить лучшие юридические фирмы и наиболее надежных и опытных консультантов по сопровождению проектов в данной сфере.

Мы благодарны за высокую оценку нашей работы. Успех был бы не возможен без доверия, которое нам оказывают наши клиенты. В условиях неопределенности мы видим нашей основной миссией поддержку клиентов в успешном решении комплексных задач бизнеса, в том числе, по защите активов, оценке и управлению рисками ответственности менеджмента и собственников бизнеса, реструктуризации и взысканию задолженности.

Приглашаем вас вместе изучить тренды рынка Process Mining (PM): примите участие в исследовании ТеДо и получите итоговый отчет

В теории применение Process Mining приносит компаниям много преимуществ, особенно в условиях неопределенности: PM способствует снижению трудозатрат, повышению скорости обслуживания, экономии, а также минимизации рисков недобросовестных действий в компании. Кроме того, в России много интересных ИТ-решений для реализации РМ. Какова ситуация на практике?

Приглашаем вас выяснить это вместе с нами. Пройдите опрос, который поможет:
🔹 сформировать глубинное понимание трендов Process Mining и особенностей его применения в разных индустриях,
🔹получить бенчмарки по продуктам и услугам в данной области,
🔹оценить перспективы роста рынка PM в России.

Все ответы будут обезличены, результаты и выводы исследования не будут содержать указания на имена респондентов или названия организаций. Конечно же, все участники получат на почту итоговый отчет с выводами исследования.

Участвовать ➡️ https://info.tedo.ru/surveys/index.php/986629?lang=ru&utmsource=tgtedo (заполнение анкеты займет 20 минут)

Юридический бизнес в России подстраивается под новую реальность

Услуги по M&A и международной реструктуризации находятся в перечне наиболее востребованных на рынке в уходящем году. Артём Мойсеенко, партнер юридической практики ТеДо, в интервью для @LegalInsightMagazine рассказал об особенностях M&A в России и рынка услуг их юридического сопровождения.

🗺 О трендах в индустрии

🔹 Сейчас заканчивается первая волна сделок по уходу с российского рынка иностранных инвесторов. В рамках второй волны будут доминировать сделки купли-продажи стратегическому инвестору.

🔹 Происходит значительное усиление роли due diligence, смещение фокуса на него. Поскольку споры будут рассматриваться в России, возрастает роль именно качественной экспертизы по проверке бизнеса и формулированию финансовых условий.

🌟 Что нас ждет в перспективе

🔹Очевидно, скоро появятся сделки по перепродаже: сейчас в нашей стратегии акцент делается на юридические, технологические и прочие процессы, связанные с реструктуризацией бизнеса в условиях его адаптации к новой реальности.

🔹Со временем сделок станет меньше, приоритетными станут комплексные проекты по интеграции и реструктуризации бизнеса.

🔹 Государство реализует большое количество инфраструктурных проектов, поэтому российских сделок в этом направлении, как и возможностей у юристов, будет много — как фирма, мы настроены очень позитивно.

👍 М&A-практика ТеДо включает 15 человек, а всего сейчас в юридической практике более 80 специалистов.
Мы адаптируем и расширяем продуктовые линейки в соответствии с потребностями рынка и стараемся поддерживать качество на высоте. Команда растет и выигрывает в условиях нынешней конъюнктуры, в частности за счет правильных стратегических решений.

Подробнее в декабрьском номере Legal Insight: https://legalinsight.ru/journal/archive/%e2%84%96-10-126-2023/

Налоговые и юридические новости недели

🔹 Юристы ТеДо заняли первые строчки рейтинга «Лидеры PROбанкротство»: https://t.me/tedo_business/2141

🔹 27 ноября Президент РФ подписал закон с масштабными поправками в НК РФ. Эксперты ТеДо подготовили обзор изменений в налоговых правилах: https://data.tedo.ru/tax-flash/tax-flash-report-2023-7-rus.pdf

🔹 С 1 марта 2024 года минимальный размер заработной платы иностранного высококвалифицированного специалиста (ВКС) будет увеличен. Что мы рекомендуем компаниям-работодателям: https://data.tedo.ru/legal-flash/flash-232-303-rus.pdf

🔹 Артём Мойсеенко, партнер юридической практики ТеДо, в интервью для @LegalInsightMagazine рассказал об особенностях M&A в России и рынка услуг их юридического сопровождения: https://t.me/tedo_business/2147

🔹 Влияние руководителей юридических департаментов в компаниях растет. Партнер ТеДо Максим Кандыба приводит статистику: https://t.me/tedo_business/2134

🔹 Авторы канала ТеДо | TaxPro подвели итоги законотворческой недели (18 - 22.12.2023): https://t.me/TedoTaxPro/1402

Приглашаем к участию
🔹 Примите участие в исследовании российского рынка Process Mining: https://t.me/tedo_business/2142

🔹 25 декабря партнер налоговой практики ТеДо Анна Модянова выступит спикером на вебинаре «Структурирование личных активов в РФ и за рубежом: актуальные решения в новых реалиях»: https://t.me/TedoTaxPro/1401

«87% руководителей юридических департаментов в 2022 году столкнулись с взрывным увеличением объемов работы, однако большинство (56%) продолжили инвестировать в сложные и требующие внимания проекты по внедрению инструментов автоматизации и цифровизации, а 51% планируют инвестиции в течение ближайшего года, — рассказывает партнер юридической практики ТеДо Максим Кандыба. — Также мы видим качественное смещение: раньше компании инвестировали малые бюджеты в небольшие пилотные проекты до 5 млн рублей, сейчас растет интерес к крупным, от 10 млн, инициативам».

Исследование «Бенчмаркинг юридической функции», которое курирует Максим, показало, что приоритетным направлением для автоматизации является контрактный менеджмент. Какие еще инструменты вошли в список самых популярных ➡️ https://tedo.ru/benchmarking-legal-2023?utm_source=tg-td-251223

Исследование текущего состояния и тенденций развития внутреннего аудита нефинансовых организаций в России

18 декабря в офисе ТеДо👍 состоялась встреча членов Института внутренних аудиторов.

Партнер ТеДо Анна Давыдова и директор Института внутренних аудиторов (ИВА) Алексей Сонин представили основные выводы исследования текущего состояния и тенденций развития внутреннего аудита нефинансовых организаций в России. Исследование провела команда ТеДо совместно с ИВА.

В опросе приняли участие 65 руководителей служб внутреннего аудита (СВА) российских компаний нефинансового сектора из различных отраслей экономики.

Делимся некоторыми тезисами.
🔵 Топ-3 направлений, где внутренний аудит принес наибольшую пользу для организации в 2022-2023 гг.: повышение эффективности системы внутреннего контроля, совершенствование бизнес-процессов и сокращение затрат.
🔵 Наиболее популярными областями, по которым СВА осуществляют или планируют наем сотрудников, являются ИТ, информационная безопасность и узкоспециализированные вопросы производства.
🔵 Топ-5 ключевых компетенций внутреннего аудитора:
🔹 знание отрасли и бизнес-процессов;
🔹 навыки аналитического мышления;
🔹 знания в области системы внутреннего контроля;
🔹 навыки коммуникации, межличностного общения;
🔹 знания и навыки получения и анализа цифровых данных.

Ознакомиться с полным исследованием можно по ссылке ➡️ https://data.tedo.ru/publications/iia-tedo-research.pdf

Как только появился язык, начали появляться первые СППР — системы поддержки принятия решений. В новом выпуске подкаста #ТЕХНОминута партнер ТеДо Артём Семенихин кратко рассказывает, как эволюционировали СППР и как мы в ТеДо создаем такие системы.

Слушайте здесь⬆️ и на всех подкаст-платформах, ссылки ➡️ https://tehnominuta.mave.digital/ep-71

К юридической практике ТеДо присоединилась Анна Батуева ⬆️

Анна присоединилась к практике в качестве директора и будет отвечать за развитие услуг в сфере государственно-частного партнерства и мер государственной поддержки.
На протяжении более чем 13 лет Анна занимается сопровождением инвестиционных проектов, в том числе консультированием по вопросам ГЧП.

Эксперты ТеДо провели вебинар «Китайские инвестиции и особенности ведения бизнеса в России»

ТеДо👍 совместно с CCPIT (Китайским Советом по содействию международной торговле) и при участии Федеральной налоговой службы провела вебинар «Китайские инвестиции и особенности ведения бизнеса в России». Эксперты ТеДо поделились практическими знаниями и опытом, наработанными в процессе сотрудничества с китайскими компаниями, выходящими на российский рынок или уже присутствующими на нем.

Вот некоторые аспекты, на которые стоит обратить внимание китайским компаниям и инвесторам.

🔵 Ключевой тренд – замещение ушедших инвесторов.
🔵 Выходя на российский рынок, китайским компаниям стоит обратить внимание на существующие меры государственной поддержки и особенности контрактования с государством.
🔵 В процессе реализации проектов в сфере капитального строительства необходимо учитывать особенности государственного строительного надзора.
🔵 Также стоит обратить внимание на сложные и противоречивые ограничения, налагаемые контрсанкционным, валютным, налоговым и миграционным законодательством.

Подробности вы найдете в материалах мероприятия. Их можно запросить по ссылке ➡️ https://event.tedo.ru/chinese-investments-webinar?utm_source=tg-td-261223

В течение 2023 года мы стали свидетелями значительных изменений в сфере труда. Многие произошли благодаря постановлениям Конституционного Суда (КС) РФ, отмечает руководитель практики трудового права 👍ТеДо Алексей Дингин. Одни нормы Трудового кодекса были признаны неконституционными, другие — приобрели новый обязательный смысл.

Хотя большинство изменений официально будут отражены в ТК РФ только в 2024 году, важно помнить, что ➡️ постановления КС имеют обязательную силу сразу после опубликования, поэтому можно (и нужно!) учитывать их в работе уже сейчас.

Ниже приводим ключевые решения КС РФ, принятые в 2023 году, в первые слова зашили ссылки на постановления:
1️⃣ Компенсировать задержку зарплаты и иных выплат нужно не только, когда такая выплата начислена, но не выплачена, но и когда она не начислена вовсе.

2️⃣ Нарушителя дисциплины нельзя лишить премии за весь период действия дисциплинарного взыскания. При этом его проступок можно учесть при выплате премий за период, когда взыскание было применено. Однако в любом случае такое «депремирование» не может превышать 20%.
Тезисы дела (.pdf)

3️⃣ Работу сверхурочно необходимо оплатить в повышенном размере. При этом при расчета доплаты надо учитывать как должностной оклад работника, так и все надбавки, которые ему выплачиваются.
Детали в обзоре «ПроПерсонал» на странице 14.

4️⃣ Если в трудовой договор или соглашение о расторжении включили условие о выплате выходного пособия, его надо выполнять! В противном случае, оно может быть взыскано работником в судебном порядке.
Тезисы дела (.pdf)

5️⃣ Публично размещенная информация о привлечении работника к дисциплинарному взысканию, не подтвердившаяся в суде, должна быть опровергнута работодателем аналогичным образом.
Тезисы дела в обзоре «ПроПерсонал» на странице 20.

6️⃣ Неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники должны быть выплачены работнику в виде денежной компенсации при увольнении.

7️⃣ Заключить срочный трудовой договор с руководителем структурного подразделения нельзя!