Помните Робинзона?

Он пока не доступен для широкой аудитории, НООО...

❗️Мы запускаем челлендж «Спроси у Робинзона» ❗️

До 31 мая вы можете через нас задавать Робу любые вопросы.

Кто успеет задать вопрос сегодня, получит ссылку на отчет в течение следующей недели. А вопросы, которые поступят позже, мы зададим Робу на круглом столе TechRec 2024.

Вот прямо в комментариях и пишите свои вопросы 👇👇

Представляем вам спикера TechRec 2024 Тамару Воронцову, HR Mindset, основатель стартапа (HR платформа на базе AI).

Тамара выступит с докладом «ИИ в HR: Битва титанов: люди vs роботы».

Что будет в докладе:

1️⃣ Рекрутеры, не бойтесь!
👉 ИИ не заменит вас, а станет вашим верным помощником.
👉 Скучные задачи – ИИ, интересные – вам.
👉 Больше времени на поиск лучших кандидатов.

2️⃣ ИИ и кандидаты.
👉 Результаты опроса «Как кандидаты относятся к собеседованию с ИИ»
👉 Объективная оценка без предвзятости.
👉 Честность – лучшая политика. ИИ оценит вашу искренность.

3️⃣ HR – не про операционку, а про людей и стратегию!
👉 ИИ поможет вам сделать HR более стратегическим, чем когда-либо.
👉 Персональный подход к каждому сотруднику – ключ к успеху.
👉 Счастливые сотрудники – основа процветающей компании.

Присоединяйтесь к TechRec 2024 — у нас самые топовые спикеры с самыми горячими темами!

Как онбордить разработчиков на удаленке?

Разработчики входят в пятерку самых частых удаленщиков в мире. 57% сотрудников из всей IT-индустрии в США сейчас работают удаленно.

Согласно опросу Intuition, 78% руководителей считают, что удаленное сотрудничество следует рассматривать как долгосрочную бизнес-стратегию. 

А исследование GitLab показало, что примерно 82% руководителей рассматривают удаленку как будущий ландшафт рабочей силы.

То есть удаленный формат работы сегодня вполне себе реальность, к которой надо адаптироваться уже сейчас. Но как?

Компания SuperJob уже прошла этот путь и успешно адаптировала онбординг разработчиков. И готова поделиться своим опытом с вами.

Константин Щеглов, CIO SuperJob, на TechRec 2024 в деталях расскажет, как в компании заново выстраивали онбординг разработчиков.

Внутри кейса:
— Как изменили процесс онбординга за последние три года.
— Кого и когда обучать работе с продуктом.
— Адаптация онбординга удаленке и гибридному формату работы.
— Антикейсы: сложности, с которыми столкнулись.

Перенимайте опыт лидеров рынка, чтобы не набить своих шишек!

Привет. Помните, что я писала книгу-пособие для начинающих IT-рекрутеров с помощью CHatGPT? Ну вот, она готова!

Как всё было и с какими проблемами столкнулась, читайте в статье на VC.

❗️ Еще немного и цены станут максимальными. А места тают на глазах.

Цены на TechRec 2024 продолжают расти и в понедельник — 27 мая — станут максимальными:
▪️Offline-билет будет стоить — 45 000 рублей
▪️Посещение мастер-классов (без участия в конференции) — 18 000 рублей

Хорошая новость: мы зафиксировали цену Online-билета, она больше повышаться не будет — 25 000 рублей.

Успейте забронировать место по текущей цене!

Новость, которая вам понравится❗️ Готовы❓

Рассказываем.

У TechRec есть Welness-партнер — международная сеть ухода за лицом и телом FACEROOM. И они решили порадовать участников приятным бонусом — бессрочной скидкой в 20% на свои услуги.

Фишка в том, что этот подарок получат не только корпоративные участники конференции, но и все их коллеги.

То есть организацию на встрече представляет один человек, а пользуются скидкой вообще все сотрудники компании.

Студии массажа FACEROOM есть:
▪️в Москве
▪️Санкт-Петербурге
▪️Екатеринбурге
▪️Казани
▪️Уфе
▪️Тюмени
▪️Перми
▪️Новосибирске
▪️Краснодаре.

И в любом из этих городов вас и ваших коллег примут, как родных, — надо лишь сказать волшебную фразу: «Я сотрудник компании ХХХ».

Участники, которые не являются представителями компаний, тоже не останутся в стороне — все получат номинальные подарочные сертификаты!

Если есть вопросы, задайте их Марии (@chelnokidze).

PS: скидка не распространяется на товары (косметику) и 2 услуги: «Знакомство с FACEROOM» и неинвазивную биоревитализацию NanoAsia (первый визит). Всё остальное — пожалуйста 🥰

Ставьте любую реакцию, если согласны, что это очень крутая корпоративная программа!

Продолжаем знакомить вас со спикерами TechRec. И сегодня для вас записал кружочек Сергей Ахметов, Генеральный директор HR-Tech-компании «Поток».

На конференции Сергей расскажет, как нейросети и генеративные сети меняют процессы найма сотрудников.

Внутри доклада:
1️⃣ Сценарии применения ИИ в рекрутинге.
▪️Определение профиля кандидата и описание вакансии
▪️Поиск и оценка резюме
▪️Общение с кандидатами и продвижение по воронке
▪️Проведение собеседований
2️⃣ Ограничения, риски
3️⃣ Цифры и выводы из исследования Потока о применении ИИ в рекрутинге российскими компаниями.

Приходите на TecRec — у нас только топовые спикеры и самые горячие темы!

Кому нужны soft skills в эпоху нейросетей?🤖 

Всем! Ведь эмоциональный интеллект, креативность, умение договариваться и кооперироваться нельзя заменить алгоритмами. 

Эти навыки — драйвер команды. Они нужны не только руководителям, но и всем, кто хочет расти в карьере. Поэтому образовательная платформа Нетология разработала опросник на основе машинного обучения, который позволяет оценить soft skills сотрудников и составить план их развития. 

31 мая на стенде Нетологии вы сможете узнать о soft skills больше. А ещё пройти викторину о мягких навыках и выиграть подарки🎁