Библиотека технологического образования
247 subscribers
101 photos
9 videos
11 files
121 links
Библиотека технологического образования для студентов, магистрантов, аспирантов, преподавателей технологических факультетов и институтов - от "Методсовет по технологии"
Download Telegram
Технологическое образование в 2024 году 👆
У всех посты про ЛЕТО.... А мы, завершив учебный год, решили создать "Методкабинет по труду и технологии" 🔔🔔🔔
Методкабинет создан на базе "Методсовета по технологии" совместно с Ульяной Ивановой (руководитель методкабинета) и Ольгой Логвиновой (ведущий эксперт, методолог), а также нашим Экспертным сообществом.
‼️ПРИГЛАШАЕМ для участия:
Экспертов и методистов в области технологического образования
Лидеров лучших практик и инфраструктурных решений для технологического образования
Производителей российского учебного оборудования и технологических решений (ПО)
Педагогов технологического образования (учителей, педагогов доп.образования, преподавателей колледжей и вузов)
https://metodsovet.ru/методкабинет-по-технологии/
24-25 июня 2025 года на площадке АОУ РС (Я) ДПО «Институт развития образования и повышения квалификации им. С.Н. Донского» состоялся I Республиканский форум «Современное состояние технологического образования: теория и практика». Мероприятие, объединившее учителей предметных областей труд/технология, информатики, физики, биологии, химии и математики из общеобразовательных организаций Республики Саха (Якутия).

Гостем и спикером мероприятия стала Логвинова Ольга Николаевна, ведущий эксперт Управления педагогического проектирования ФГБНУ “ИСМО им В.С. Леднева”, кандидат педагогических наук. Ольга Николаевна выступила с лекцией на тему «Реализация программы по предмету «Труд (технология)»: теория и практика», а также выступила модератором круглого стола по теме «Труд (технология): проблемы и решения интеграции предметных областей».

Материалы презентации прилагаются ‼️

https://metodsovet.ru/2025/07/01/в-якутске-состоялся-i-республиканский/
В любой профессиональной сфере проект предполагает достижение конкретного, верифицируемого результата, обладающего экономической ценностью, будь то снятие принципиально значимого затруднения в функционировании той или иной системы, или же создание нового продукта, удовлетворяющего общественные потребности и создающего новую стоимость. Развивающие функции проекта по отношению к его авторам и акторам можно рассматривать лишь как ценный эффект, но не как запланированный и заведомо не как самый значимый результат.

Совершенно другая ситуация связана с проектами, реализуемыми в образовательной сфере. Здесь, напротив, экономически и/или социально-управленчески значимый продукт является ценным, но не первоочередным «эффектом» деятельности.

Дело в том, что «взрослый» проект, обладающий социальной и экономической значимостью, требует от реализующего его человека занятия определённой позиции, субъектного отношения к делу, освоения основных методов работы. Притом, всеми этими характеристиками актор проекта должен обладать перед началом активной работы. Но, как мы уже видели выше, в учебной ситуации они должны сформироваться именно в ходе проекта и за счёт проекта. Складывается парадокс: качества, необходимые для начала успешной проектной деятельности, фактически могут быть сформированы лишь в ходе этой деятельности и даже после её окончания.🤔

В каких конкретных образовательных ситуациях целесообразно использовать проектную деятельность?
Что такое открытая образовательная задача и в чем ее сущность?
Почему открытая образовательная задача может наилучшим образом организовать учебную проектную деятельность?
Какие разновидности открытых образовательных задач существуют, и какая из них наиболее подходит для организации проектной деятельности?


Подробнее: https://metodsovet.ru/2025/07/02/%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%b4%d0%b5%d1%8f%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%8c-%d0%b2-%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8/
📢 Рубрика «Вопрос — Ответ» — Ваша возможность получить экспертное мнение!

Уважаемые педагоги и все, кто увлечён технологическим образованием и предметной областью «Труд (технология)»!
Методический кабинет рад представить вам постоянную рубрику «Вопрос – Ответ»!

Мы знаем, как важно иметь возможность оперативно получить квалифицированный ответ на возникающие вопросы и решить сложные методические задачи.

Теперь у вас есть уникальная возможность задать вопросы нашим ведущим экспертам в области технологического образования и трудового обучения. Все ваши вопросы будут внимательно рассмотрены, а самые интересные и актуальные – опубликованы вместе с развернутыми ответами наших специалистов в еженедельной новостной ленте.

📌 Как задать вопрос?
1.Отправьте свой вопрос через рубрику «Вопрос Ответ» на странице Методкабинета по труду и технологии.

2. Отправьте свой вопрос на наш электронный адрес: info@metodsovet.ru с пометкой «Вопрос Ответ» в теме письма.

🔒 Конфиденциальность гарантирована: При публикации ответов электронная почта отправителя не будет указана.

С нетерпением ждем ваших вопросов и надеемся, что рубрика станет ценным ресурсом для каждого педагога!
💡В современном образовательном пространстве сетевая форма открывает новые горизонты. Она позволяет объединять ресурсы, экспертизу и инновационные подходы различных организаций, создавая уникальные образовательные траектории.🤝

Но как обеспечить законность и эффективность таких коллабораций?
Каковы правовые рамки, регулирующие сетевое взаимодействие в сфере образования?

Чтобы разобраться в тонкостях нормативно-правовой основы сетевой формы реализации образовательных программ, мы подготовили материал, который поможет вам сориентироваться в ключевых положениях и избежать потенциальных рисков.📚

Узнайте больше о правовых аспектах сетевого взаимодействия: https://metodsovet.ru/2025/07/03/%d0%bd%d0%be%d1%80%d0%bc%d0%b0%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d0%be-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%8f-%d0%be%d1%81%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b0-%d1%81%d0%b5%d1%82%d0%b5%d0%b2%d0%be%d0%b9-%d1%84/
Развитие технологической грамотности??? ✌️
🌐Анонс написан ИИ (нейросеть DeepSeek) на основе материалов сайта.

Уважаемые коллеги и партнеры!

📢В ответ на вызовы современного образования и стремительное развитие технологий мы рады сообщить о запуске новой структуры – Методический кабинет по труду и технологии.

💡Наша миссия – стать единым центром компетенций, поддержки и развития для всех, кто вовлечен в технологическое образование школьников.

Почему это важно сейчас?
Технологическое образование – ключевой элемент подготовки будущих инженеров, изобретателей, IT-специалистов и технологически грамотных граждан. Однако учителя технологии часто сталкиваются с уникальными вызовами: стремительное обновление контента, сложности с освоением и использованием нового оборудования, потребность в практико-ориентированных методиках, необходимость связи с реальным сектором экономики. Существующие формы методической работы не всегда эффективно решают эти уникальные для развития современного образования задачи.

🤔Что предлагает Методкабинет по труду и технологии?
Методкабинет создан специально для концентрации усилий и ресурсов в области технологического образования. Мы будем работать по следующим ключевым направлениям:

Методическая помощь – актуальные программы, разработки уроков, рекомендации по работе с оборудованием.
Повышение квалификации – вебинары, мастер-классы, стажировки.
Развитие профессионального сообщества – площадка для обмена опытом и решения общих задач.
Информационная поддержка – новости, обзоры оборудования, нормативные документы.
Сотрудничество с педагогическими вузами и колледжами – экспертные консультации, программы для студентов, конкурсы профессионального мастерства.
Партнерство и совместные разработки с производителями учебного оборудования и технологических решений — совместные методические продукты, конкурсы, тестирование новых решений.

👥Что это даст каждой группе?

📌Учителям технологии: Получите конкретную, предметную помощь, доступ к уникальным ресурсам, возможность повысить квалификацию в актуальных областях, обменяться опытом с коллегами, решить проблемы с оборудованием и методиками. Перестанете чувствовать себя изолированно!
📌Руководителям образовательных организаций: Сможете эффективнее развивать технологическое направление в своей школе, получать экспертные рекомендации по оснащению и кадрам, повышать квалификацию своих педагогов-технологов, выполнять требования ФГОС на новом уровне.
📌Педагогическим колледжам и вузам: Установите прямую связь со школами для улучшения подготовки будущих учителей технологии, привлечете практиков к учебному процессу, сможете транслировать свои наработки в школьную среду, совместно разрабатывать образовательные траектории.
📌Производителям учебного оборудования и ПО: Получите прямой доступ к целевой аудитории, возможность получать ценные отзывы от практикующих учителей, демонстрировать свои продукты в действии, адаптировать решения под реальные потребности школ, находить партнеров для пилотных проектов.

Присоединяйтесь!

Методкабинет по труду и технологии стартует с 1 сентября 2025 года.

🗓️ Уже скоро мы объявим о первых мероприятиях!
🔥1
🆕 Внесены изменения в Концепцию развития дополнительного образования детей до 2030 года (распоряжение Правительства РФ от 01 июля 2025 г. №1745-р)

📕 Концепция развития дополнительного образования детей была разработана и утверждена в 2022 году (распоряжение Правительства РФ от 31 марта 2022 г. №678-р). В соответствии с ней Целями развития дополнительного образования детей являются создание условий для самореализации и развития талантов детей, а также воспитание высоконравственной, гармонично развитой и социально ответственной личности.

Важным направлением дополнительного образования должны были стать программы технической (или инженерно-технологической) направленности:

🔺вовлечение детей в создание искусственно-технических и виртуальных объектов, построенных по законам природы;
🔺приобретение навыков в области обработки материалов, электротехники и электроники, системной инженерии, 3D-прототипирования, цифровизации, работы с большими данными, освоения языков программирования, машинного обучения, автоматизации и робототехники, технологического предпринимательства;
🔺содействие формированию у обучающихся современных знаний, умений и навыков в области технических наук, технологической грамотности и инженерного мышления.

🔚 I этап реализации Концепции завершился в 2024 году.

II этап начался в 2025 и продлится до 2030 год — и важным изменением для технологического образования школьников является обеспечение интеграции дополнительного образования и общего образования в части учебных предметов «Труд (технология)», а также «Музыка», «Изобразительное искусство», «Физическая культура».

🤔Что это означает?

⚙️Возможность для школьников продолжить изучать современные технологии и компетенции в продолжении учебного предмета «Труд (технология)» — робототехнику, интернет вещей, БЛА/БПЛА, 3D-моделирование и инженерное прототипирование, электронику, новые производственные технологии и пр.
⚙️Обеспечить углубленную и профильную инженерно-технологическую подготовку школьников в профильных классах (инженерных, информационно-технологических, строительных, агротехнологических и пр.) — за счет выбора «профильных» для инженерного класса дополнительных общеразвивающих программ.
⚙️Закрепить «интеграцию» как реально действующий механизм для взаимодействия программ общего образования и программ дополнительного образования детей — и стимулировать развитие таких программ технологической направленности и сетевое взаимодействия организаций общего образования с организациями дополнительного образования, колледжами и вузами.

https://metodsovet.ru/2025/07/20/%d0%b2%d0%bd%d0%b5%d1%81%d0%b5%d0%bd%d1%8b-%d0%b8%d0%b7%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%b2-%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%86%d0%b5%d0%bf%d1%86%d0%b8%d1%8e-%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%b2%d0%b8%d1%82/
👍2
Уважаемые коллеги!

📣Информируем вас о полезных ресурсах, созданных специально для методической поддержки технологического образования:

🌐Приглашаем вас посетить сайт Методсовета: https://metodsovet.ru/ Здесь вы найдете полные версии статей, посвященных актуальным вопросам технологического образования, инновационным методикам и передовому опыту. Страница методкабинета постепенно наполняется банком материалов, которые станут незаменимым подспорьем в вашей образовательной деятельности.

👥Приглашаем вас в наше сообщество ВКонтакте: https://vk.com/club216891195 ! Площадка, где вы можете делиться своим опытом, предлагать собственные разработки и материалы для обмена с коллегами, а также инициировать обсуждение важных тем в технологическом образовании. Это отличная площадка для профессионального общения и сотрудничества.

📲Чтобы всегда быть в курсе последних новостей, анонсов мероприятий и получать оперативную информацию о технологическом образовании, присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу: https://t.me/techno_2021

Будем рады видеть вас в наших информационных ресурсах! Вместе мы сможем сделать технологическое образование еще более эффективным и интересным!💡
👍3
Дмитрий Чернышенко: по поручению Президента реализуется самая масштабная за последние 60 лет программа комплексного инфраструктурного развития сферы образования

В России работодателям разрешили участвовать в подготовке студентов

Дмитрий Чернышенко: план проведения Десятилетия науки и технологий направлен на достижение технологического лидерства

Валерий Фальков провел заседание рабочей группы по внедрению производственной аспирантуры

Целевое обучение 2025/2026: больше 62 тысяч предложений от работодателей!

Минобрнауки России ведет межведомственную работу над созданием «Цифрового профиля молодого человека»
🔖 Технологии, которые меняют строительство: реальные кейсы

Современные технологии уже не просто эксперименты — они работают здесь и сейчас. Вот конкретные примеры, как инновации применяются на практике:

💡 Роботы vs. люди: кто быстрее?
Кейс от Harmon (Миннесота, США): Роботизированная система Raise Robotics монтирует стеклянные фасады на небоскрёбах. Результат:
- На 30% быстрее людей;
- Точность монтажа — до 1 мм;
- Окупаемость на одном 13-этажном здании.

Китай: Робот-каменщик Hadrian X строит дом за 48 часов, выкладывая до 1000 кирпичей в час (человек — 300–500).

💡 3D-печать: школы за полгода
Катар: Строительство 14 школ методом 3D-печати. Первые две уже готовы:
- Сроки сокращены вдвое (с 24 до 12 месяцев);
- Используются местные материалы с добавлением переработанного сырья.
ОАЭ: Напечатанный офис Office of the Future (2016) до сих пор работает — экономия 50% на трудозатратах.

💡 Бесшумное строительство: шатёр-невидимка
Китай тестирует гигантский шумопоглощающий шатёр (20 000 м²):
- Под ним забивают сваи, а снаружи слышен только шёпот;
- Технология уже применяется в центре Шанхая.

💡 Умные гаджеты на стройке
Кейс от TokenMe (Голландия): Рабочие носят смарт-бейджи с ИИ:
- Контролируют местоположение и усталость;
- Снизили количество травм на 40% на стройках в Амстердаме.
German Bionic Apogee: Экзоскелет для рабочих компенсирует 30 кг нагрузки при подъёме тяжестей.

💡 Цифровые двойники и VR
Matterport (Германия): Оцифровали 200+ исторических зданий Берлина. Теперь реставраторы работают с 3D-моделями, а не рискуют оригиналом.
Zillow (США): 35% сделок в Майами закрывают через VR-туры без осмотра.

💡 Что дальше?
ИИ-проектирование: В Дубае к 2030 году 25% зданий будут спроектированы ИИ.
Роботы-дроны: В Сингапуре дроны доставляют материалы на верхние этажи, экономя время кранов.

Технологии уже здесь — осталось внедрить их повсеместно. Какой кейс впечатлил вас больше всего? Делитесь в комментариях! 👇

#Буквы_международка

⚡️ Наш чат в котором всегда намного больше деталей: https://t.me/chatbukvamiocifre
💬 Мы в Telegram
💙 Мы во ВКонтакте
📺 Мы в RuTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
📚В современном образовательном процессе сетевое взаимодействие становится все более актуальным и эффективным инструментом реализации образовательных программ.

⚙️Сетевая форма реализации программы по предмету «Труд (технология)» дает возможность не только обеспечить достижение предметных результатов, но и создать новые возможности для всех субъектов образования:

👩‍🎓Для обучающихся:
− знакомство с
ресурсами и площадками других образовательных и иных организаций;
− общения с учителями, экспертами, наставниками, которые имеют больший опыт
во владении и обучении разным технологиям и
компетенциям;
− выполнение практических работ и учебных проектов на хорошо оснащенных площадках
(материалы, инструменты, технологическое оборудование);
− возможность продолжить обучение на этих площадках по программам дополнительного образования, программа углубленного обучения по труду,технологиям.

🧑‍🏫Для учителя труда (технологии):
− сохранение учебной нагрузки по части рабочей программы по предмету «Труд
(технология)»;
− получение опыта освоения новых инвариантных (и в отдельных случаях – вариативных) модулей
предмета;
− расширение тематики и возможностей в выполнении обучающимися учебных и реальных проектов под руководством учителя и
использовании консультативной, материально-технической и прочей помощи со стороны
партнёров.

🏫Для общеобразовательной организации:
− обеспечение качественной подготовки по предмету «Труд (технология)»;
−удовлетворенность обучающихся и их родителей от возможности качественного
освоения предмета, и профориентации в области освоения технологий и компетенций;
− снижение затрат
на полную модернизацию материально - технической базы по предмету.

🌐В нашей новой статье мы подробно рассматриваем различные модели, применяемые для эффективной координации и обмена опытом между участниками: https://metodsovet.ru/2025/08/01/модели-реализации-фрп-ооо-по-предмет/

🤔А какие модели сетевого взаимодействия вы считаете наиболее эффективными? С какими сложностями сталкивались при их применении?
Делитесь своим опытом в комментариях!

Подробнее: Логвинова О.Н., Махотин Д.А. Моделиреализации учебного предмета «Труд (технология)» в сетевой форме //Технологическое образование в современной школе: модели, концепции, методики :Сборник научных и научно-методических материалов / под ред. Д. А. Махотина, И.М. Никитина. Часть 2. М.: ООО «А-Приор», 2024. – с. 17

#Методкабинет #Труд #Технология #Технологическоеобразование #Сетевоевзаимодействие
👍2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM