Мошенники создают домовые чаты, в которых общаются ИИ-профили — девушка заподозрила, что в её чате в ВК общаются роботы, и решила проверить теорию.

Результат убил: оказалось, что многие профили людей имеют ИИ-след, репосты на страницах в одно и то же время и дату, а в подписках куча сообществ разных подъездов и дворов.

В комментариях пишут, что в таких чатах могут специально имитировать «общение», чтобы с нужный момент начать скидывать коды из СМС, чтобы развести человека — как правило, в таких чатах имеются по 2-3 реальных людей.

Будьте аккуратны.

🤩Технобокс

Команда Технобокса протестировала Умный поиск Авиасейлс — рассказываем, что получилось

Иногда хочется бросить всё и отправиться встречать Новый год где-нибудь за границей. Но сначала надо решить куда, когда и за сколько. Мы решили не открывать миллион вкладок, а проверить, что за 30 секунд сможет найти Умный поиск Авиасейлс.

Попросили подобрать новогодний отдых в тепле — среди вариантов оказалась Турция, Анталья с билетами туда-обратно за 53 687 ₽. В целом запросу соответствует, но есть нюанс: если рассчитываете купаться в море, зимой там будет прохладно. Так что пожелания лучше формулировать точнее.

Часть команды срочно захотела в горы без загранпаспорта. Тут поиск предложил Ереван от 21 997 ₽ и Алматы от 24 804 ₽.

В итоге за полминуты получили несколько вариантов для путешествия, не перебирая вручную направления и даты. Не всё идеально с первого запроса, но как способ быстро прикинуть, куда можно улететь, — вполне рабочая история.

Осталось научить ИИ оплачивать отдых вместо себя — и точно можно увольняться.

🤩Технобокс

Штрафовать за рекламу в Телеграме НЕ будут с января 2027 года — СМИ. По данным источников, власти приняли решение из-за проблем с МАХ: ранее его удалили из App Store, а также остаются вопросы к его безопасности. Например, через него рассылали фейковые пуши якобы от МЧС.

Официально ФАС этой весной дала отсрочку до запрета рекламы в Телеграме до января 2027 года, но срок решили сдвинуть дальше.

Пока дышим.

🤩Технобокс

Красивым рейтингам работодателей, похоже, тоже не всегда стоит верить

Блогер разобрал несколько способов, которыми компании могут улучшать свои позиции. Сотрудников просят оставлять отзывы, за активность могут давать бонусы и мерч, а на биржах микрозадач встречаются оплачиваемые голосования с готовыми инструкциями, какие оценки и характеристики выбирать.

В ролике вспомнили и случай с опросом Хабра: пользователь утверждал, что при оценке VK система требовала указать минимум три положительные характеристики компании.

Так что красивый рейтинг работодателя ещё не значит, что внутри всё так же красиво.

🤩Технобокс