Идеальное время, чтобы подзарядиться, попробовать что-то новое и найти любимое занятие.
Спросили коллег, как они планируют проводить тёплые месяцы — и собрали подборку вдохновляющих летних активностей. От сёрфинга и заплывов до настольных игр и лесных прогулок — каждый найдёт что-то по душе.
Делитесь в комментариях, чем вы собираетесь вдохновляться этим летом?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На ваш телефон пришло новое сообщение...
— вот это заявленьице от команды! Подробнее о себе эти красавчики рассказывают в карточках. А ещё говорят, что ждут в команду тех, кто:
👏 не боится ответственности
🐇 знает, как работать с пользой
🩷 и хочет делать сервисы, которые действительно нужны людям.
Узнали тут себя? 😏
Мы в команде Электронной регистрации верим, что технологии могут делать сложное простым. Оцифровываем сделки с недвижимостью, автоматизируем процессы внутри, реализуем вспомогательные сервисы для работы с недвижимостью — и всё это делаем в драйвовой и самостоятельной команде.
— вот это заявленьице от команды! Подробнее о себе эти красавчики рассказывают в карточках. А ещё говорят, что ждут в команду тех, кто:
Узнали тут себя? 😏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Та-да-дам! 🥂🍾
Событие, которое особенно важно в М2 — ежегодная премия M2 Matters.
Это наша ежегодная внутренняя награда: сотрудники сами выдвигают друг друга и сами голосуют за победителей. Премия строится на шести ценностях М2: создаём ценное, открыты новому, фокусируемся на важном, объясняем суть, ценим каждого, отвечаем за результат.
Как всё устроено:
➕ сначала сотрудники выдвигают коллег, ориентируясь на специальные подсказки-критерии, которые помогают понять, как ценности проявляются в повседневной работе;
➕ затем жюри отбирает финалистов,
➕ а дальше проходит общее голосование — и победителей мы поздравляем на новогоднем корпоративе.
Среди подарков уже были — фирменный мерч, проекторы, фотокамеры Instax с картриджами и альбомами. Но главное — внимание и признание.🩷
Для нас это отличный способ напомнить коллегам: то, что они делают — важно.
Просто напоминаем, что у вас ещё есть шанс устроиться к нам и стать победителем премии... 🐍
Го пофантазируем в комментариях, что можно подарить победителям премии М2 Matters в этом году?
Событие, которое особенно важно в М2 — ежегодная премия M2 Matters.
Это наша ежегодная внутренняя награда: сотрудники сами выдвигают друг друга и сами голосуют за победителей. Премия строится на шести ценностях М2: создаём ценное, открыты новому, фокусируемся на важном, объясняем суть, ценим каждого, отвечаем за результат.
Как всё устроено:
Среди подарков уже были — фирменный мерч, проекторы, фотокамеры Instax с картриджами и альбомами. Но главное — внимание и признание.
Для нас это отличный способ напомнить коллегам: то, что они делают — важно.
Го пофантазируем в комментариях, что можно подарить победителям премии М2 Matters в этом году?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дима Лахвич — руководитель платформы данных в М2.
Более 10 лет он занимается обработкой данных, выстраиванием процессов и созданием технологических платформ. Карьеру начинал как инженер-программист, позже стал инженером по данным, а затем перешёл на управленческие позиции. Работал в IBM, Т-Банк, Теле2 и UZUM.
Любая компания через какое-то время после старта своей деятельности начинает понимать, что у неё копится большое количество данных. Бизнес начинает искать способы, как использовать их с пользой. Поэтому компании начинают формировать собственные платформы данных.
В карточках Дима рассказывает про платформу данных в М2 и её пользе. Листаем
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM