چرا 2017 برای غول های فناوری دینا سال تغییر بزرگ بود؟
قسمت اول
@techjob
zoomit

سال ۲۰۱۷ با تمام اخبار خوب و بدش تمام شد و تحلیل‌گران و صاحب‌نظران از یک طرف شروع به جمع‌بندی آنچه گذشت کرده‌اند و از طرف دیگر، پیش‌بینی‌های خود برای ۲۰۱۸ را اعلام می‌کنند.روزنامه نیویورک تایمز طی مقاله‌ای، سال میلادی گذشته را برای بزرگان تکنولوژی جهان جمع‌بندی کرده است.

شاید شنیدن این جمله با وجود اخبار مربوط به سود‌های کلان و نوآوری‌های بزرگ، برایتان کمی عجیب باشد. در سال ۲۰۱۷ شرکت‌های بزرگ آمریکایی در بخش تکنولوژی درآمد خود را افزایش دادند و کاربران بیشتری جذب کردند و تا حد نسبتا غیر منتظره‌ای، جای پای خود را در زندگی‌های ما محکم کردند.در این سال آمازون روش جدیدی برای تحویل محصولات تا درب خانه‌ها معرفی کرد و اپل گوشی هوشمندی تولید کرد که می‌تواند با استفاده از اسکن چهره قفل شود.
@techjob
اما در پس این موفقیت‌ها یک تغییر بزرگ و تعیین‌کننده در ارتباط شرکت‌های تکنولوژی با دنیا به وقوع پیوست؛ به‌گونه‌ای که شاید در ۵ تا ۱۰ سال آینده، ۲۰۱۷ را سال تغییر بزرگ ببینیم؛ چراکه در این سال برای اولین بار، غول‌های تکنولوژی مجبور به قبول این واقعیت شدند که در دنیای آفلاین نیز مسئولیت‌هایی دارند؛ اما مقیاس این مسئولیت جای بحث دارد.

ادامه دارد همراهمون بمونید...

🔻۵۰ ٪ تخفیف برای سفارش کتاب مهندسی لینوکس (LPIC-2) مهندس #امین_شاطری!

شما می توانید برای سفارش این کتاب به بخش "انتشارات و فروشگاه" سایت ارژنگ به آدرس زیر مراجعه فرمایید👇:
https://goo.gl/u5aDwi

6 آیتمی که متخصصان IT برای موفقیت به آن نیازمندند
@techjob
قسمت پنجم
منبع:arjang.ac.ir

🌟فرصت های لازم در جهت ارتقای دانش فنی🌟

یک کارشناس فنی و نیز حرفه ای، باید همواره خود را با رشد سریع فناوری های منطبق نماید زیرا در صورت عدم انطباق کارشناس فنی سازمان مربوطه با تکنولوژی روز، در نهایت ناکارآمدی سیستم و جابجایی شخص مربوطه از جایگاه فعلی می گردد. یک سازمان باید آموزش را به عنوان یک اولویت در سرلوحه کار خود قرار داده و با تعیین اهداف و خط مشی های لازم و تأمین منابع مناسب در راستای بهبود مهارت های فنی و نرم قدم بردارد.
@techjob
فرصت های آموزشی علاوه بر روش های اجرایی ، تجهیزات و زیرساخت های لازم باید همگام با فن آوری های روز و روند روبه رشد صنعت فناوری اطلاعات به جلو حرکت نمایند.
ادامه دارد...

📢 ارژنگ برگزارمیکند:
دوره: #EMC _Information_Storage and Management v3
مدرس: مهندس #امیر_حسین_کیاه
ساعت و روزبرگزاری:دوشنبه20:30-16:30
تاریخ شروع قطعی:2 بهمن ماه
ثبت نام:
41867
goo.gl/VeJSjh

جدیدترین روندهای استخدام در دنیای آی تی
قسمت دوم
منبع: goo.gl/9Tcm6e
@techjob

🌟انتخاب یک تخصص مناسب🌟
در این نظرسنجی، بیش از ۸۰ درصد مدیران به دنبال افرادی با مدرک تحصیلی CIS، علوم کامپیوتر و مهندسی نرم افزار هستند و فقط ۱۷ درصد، از افرادی با تخصص تجزیه و تحلیل داده¬ها، تعامل انسان و کامپیوتر، هوش مصنوعی و توسعه بازی استقبال کردند.
هامن می گوید: "استخدام کارکنان مبتدی در رشته¬های عمومی کامپیوتر برای کارفرمایان جذاب¬تر است زیرا این موضوع برایشان همانند یک سرمایه گذاری خواهد بود.فرد مورد نظر، یک دید کلی به تخصص خود دارد و راحت¬تر می‌تواند در شرکت¬ها، آموزش ببیند و تخصص خود را افزایش دهد." چنین کارکنانی نسبت به شرکت موردنظر وفادارتر می‌باشند. @techjob
ادامه دارد...

🔴نسخه 4.0.NSX 6 منتشر شد!

✅ به گفته کارشناسان تعداد ابزارهای جدید و جالب عرضه شده در این نسخه قابل توجه است.

🔽 دانلود👇:
https://goo.gl/CQrHkU

🔰جزئیات تغییرات👇:
https://goo.gl/X1DBBw

@techjob

#free_eBook for #Download

#Clustering and Routing Algorithms for Wireless Sensor Networks👇👇

🔻۵۰ ٪ تخفیف برای خرید کتاب مدیریت پایه ای لینوکس (Essential) #امین_شاطری!

شما می توانید برای سفارش این کتاب به بخش "انتشارات و فروشگاه" سایت ارژنگ به آدرس زیر مراجعه فرمایید👇:
https://goo.gl/DzxKat

چرا 2017 برای غول های فناوری دینا سال تغییر بزرگ بود؟
قسمت دوم
@techjob

🌟مسئولیت‌های واقعی برای پلتفرم‌های مجازی🌟
پلتفرم‌ها در صنعت #تکنولوژی حائز اهمیت بسیار بالایی هستند. دلیل این‌که ۵ شرکت برتر حوزه تکنولوژی یعنی #آمازون، #اپل، #فیسبوک، #آلفابت و #مایکروسافت، جایگاه برتر در تمام حوزه‌ها را به خود اختصاص داده‌اند، این است که صاحب بنیادی‌ترین جزو اقتصاد دیجیتال (پلتفرم) هستند. فرقی ندارد این پلتفرم سیستم عامل باشد یا اپ استور یا شبکه اجتماعی و سرور #فضای_ابری.این پلتفرم‌ها را به مثابه جاده‌، راه‌آهن یا مسیر‌های دریایی اقتصاد اطلاعات در نظر بگیرید؛ بخشی از زندگی‌‌مان که به هیچ وجه نمی‌توانیم آن را انکار کنیم یا با آن ارتباط نداشته باشیم. مگر اینکه در دور افتاده‌ترین جنگل جهان تک و تنها زندگی کنیم.در طول سال‌های گذشته، پلتفرم‌های تکنولوژی باوجود قدرت فزاینده‌شان، با تحقیق و رسیدگی زیادی روبه‌رو نبوده‌اند و معمولا اجباری به پذیرفتن تأثیرات‌ خود در دنیای واقعی نداشته‌اند. در واقع باور عمومی این طور بوده است که پلتفرم‌ها مسئول نحوه استفاده مردم از آن‌ها نیستند. شعار کل سیلیکون‌ ولی این است که ما تکنولوژی را می‌سازیم؛ اما نحوه استفاده مردم از آن داستان دیگری‌ است.سال ۲۰۱۷ مسئله تغییر کرد. ابتدا کمی مقاومت در برابر این مسئله وجود داشت؛ اما بالاخره پلتفرم‌هایی مانند فیسبوک، به اختیار تصمیم گرفتند بخشی از مسئولیت تأثیرات خود در جهان واقعی را به عهده بگیرند. آن‌ها تمام و کمال طبق آنچه منتقدان دوست داشتند تسلیم نشدند؛ اما در کل تاکتیک‌ها و روش‌های خود را به طرز راضی‌کننده‌ای تغییر دادند و ثابت کردند که در مورد نقش خود تجدید نظر کرده‌اند.می‌توان گفت که چاره دیگری جز این نداشتند. در سال گذشته میلادی، شبکه‌های اجتماعی و موتور‌های جستجو مورد اتهامات زیادی قرار گرفته‌اند. از پایین کشیدن رسانه‌های خبری و انتشار اطلاعات نادرست تا نفرت‌پراکنی و اشاعه دیگر ناهنجاری‌های اجتماعی. همچنین فاش شدن نقش این شرکت‌ها در پروپاگاندای روسیه در جریان انتخابات ریاست جمهوری آمریکا باعث شد پایشان به دادگاه باز شود.@techjob
سپس مسائل بزرگ دیگری پیش آمد. مانند این‌که چه کسی پلتفرم‌ها را می‌سازد و چه کسی از آن‌ها سود می‌برد. صنعت تکنولوژی تقریبا به‌طور کامل توسط مردان اداره می‌شود و همچنین تنوع نژادی و اجتماعی پایینی دارد. انتشار یک مقاله جنجالی توسط سوزان فاولر (یکی از مهندسان شرکت اوبر) در مورد فرهنگ نابرابر جنسیتی در این شرکت، جنبشی جهانی به نام #MeToo را استارت زد.
ادامه دارد همراهمون بمونید...

6 آیتمی که متخصصان IT برای موفقیت به آن نیازمندند
@techjob
قسمت ششم
منبع:arjang.ac.ir

🌟فرصت های لازم در جهت ارتقای دانش غیر فنی🌟
افزایش مهارت‌هاي نرم (Soft Skills) و کاری نیز به اندازه مهارت های فنی از اهمیت بسیار بالایی برخوردارند. یک متخصص آی تی باید با بین جنبه های عاطفی و فعالیت های گروهی تعادل برقرار نموده و از تمرکز محض بر روی مسائل فنی که سبب عدم توجه به مسائل غیرفنی می گردد، اجتناب نماید. همواره از فرصت های آموزشی از جمله آموزش های آنلاین ، مشکلات سازمانی و گروهی در راستای بهبود مهارت های نرم و تجاری بهره لازم را ببرد.
با بهبود دیدگاه،بینش کاری و نیز شناسایی کامل اهداف سازمانی می توان تصمیم گیری های مناسبی را در حمایت از پیشبرد اهداف سازمانی اتخاذ نمود. همچنین متخصصین آی تی باید توانمندی مذاکره با مدیریت سازمان در مورد استراتژی، تدبیرات هوشمندانه و راه هکارهای مناسب در راستای تحقق اهداف شرکت را افزایش دهند.
@techjob
هر روز کاری، باید فرصتی برای بهبود مهارت های ارتباطی و درک بهتر دورنماها و انگیزه های همکاران، مشتریان و مدیران قرار گیرد. دانش هدایت و رهبری یک مجموعه ، چگونگی ایجاد تیم های کاری اثرگذار و شیوه افزایش پتانسیل کاری در دیگران، یک متخصص آی تی را تا به یک مدیر فنی توانمند تبدیل می کند.
جنبه های متعددی برای موفقیت در شغل و حرفه کاری وجود دارد، بهر حال موفقیت یک کارشناس فناوری اطلاعات وابستگی عمیقی به تلاش گروهی دارد.

جدیدترین روندهای استخدام در دنیای آی تی
قسمت سوم
منبع: goo.gl/9Tcm6e
@techjob

🌟تجربه کاری و کارآموزی🌟
اغلب فارغ¬التحصیلان امروزی هیچگونه تجربه¬ی کاری ندارند، اما مدیران هنگام استخدام افراد به این موضوع اهمیت میدهند و ۸۶ درصد از مدیران، تجربه¬کاری و گذراندن دوره¬های کار¬آموزی را به عنوان مهم‌‌ترین عامل در استخدام یک فارغ¬التحصیل می‌دانند. کارآموزی و کسب تجربه ، عملکرد بهتری را برای شروع کار به همراه خواهد داشت. در نتیجه اگر هنوز در حال تحصیل هستید، زمان خوبی است که به کسب تجربه در دوره¬های کارآموزی بپردازید و رزومه خود را افزایش دهید. این موضوع شانس شما را در رسیدن به شغل مورد نظرتان افزایش خواهد داد. @techjob
ادامه دارد...

#free_eBook for #Download

#Dynamic_Networks_and_Cyber👇👇