یکی از الزامات مهم در بدست آوردن شغل مناسب در دنیای بسیار رقابتی امروز ، تمرکز بر روی ارائه بهترین رزومه کاری با هدف جلب توجه کارفرمایان و مدیران شرکت ها برای استخدام می باشد. اگرچه مدارک تحصیلی نیز از موارد الزامی در بدست آوردن شغلی مناسب به حساب می آیند، اما نخستین قدم ارائه یک رزومه خوب به منظور جلب توجه کارفرمایان می باشد.
نوشتن یک رزومه با کیفیت بالا امروزه به عنوان یک هنر محسوب می گردد زیرا یک رزومه قدرتمند ، به خوبی تجربیات و توانایی های فرد متقاضی را منعکس می نماید. علیرغم پیشرفت تکنولوژی حاضر در شیوه های جستجوی جایگاه های شغلی اما یک رزومه خوب همچنان به عنوان بخشی جدایی ناپذیر فرایندهای استخدامی مطرح می باشد.
در مقاله ذیل، به 9 اشتباه رایج در نوشتن رزومه های کاری اشاره می گرددکه با اجتناب از آنها امکان بهبود کیفیت رزومه های کاری و اطمینان بخشی از پذیرش درخواست شغلی و افزایش شانس برای استخدام میسر می گردد.
🌟اشتباهات نگارشی و گرامری🌟
اشتباهات نگارشی و گرامری در زمان حاضر به هیچ عنوان قابل پذیرش نمی باشد. در نگاه اول ممکن است مسئله مهمی به نظر نرسد ، اما حتی یک خطای املایی در رزومه های کاری سبب رد شدن درخواست کاری در مراحل اولیه ارزیابی و تحمیل هزینه اضافی به کارجویان گردد زیرا چنین اشتباهاتی منعکس کننده بی دقتی کارجویان به جزئیات، غیرحرفه ای بودن و عدم تمایل به انجام کارهای محوله می باشد. لذا، قبل از ذخیره و چاپ رزومه های کاری، اطمینان از صحت نکات نگارشی و دستور زبانی بسیار مهم می باشد. اگرچه رعایت نکات املایی و گرامری یا ویرایشی، برای اطمینان از پذیرش درخواست شغلی مربوطه، کافی نمی باشد اما وجود چنین اشتباهاتی به آسانی سبب از بین بردن فرصت های شغلی بالقوه برای کارجویان می گردد. @techjob
ادامه دارد...
نوشتن یک رزومه با کیفیت بالا امروزه به عنوان یک هنر محسوب می گردد زیرا یک رزومه قدرتمند ، به خوبی تجربیات و توانایی های فرد متقاضی را منعکس می نماید. علیرغم پیشرفت تکنولوژی حاضر در شیوه های جستجوی جایگاه های شغلی اما یک رزومه خوب همچنان به عنوان بخشی جدایی ناپذیر فرایندهای استخدامی مطرح می باشد.
در مقاله ذیل، به 9 اشتباه رایج در نوشتن رزومه های کاری اشاره می گرددکه با اجتناب از آنها امکان بهبود کیفیت رزومه های کاری و اطمینان بخشی از پذیرش درخواست شغلی و افزایش شانس برای استخدام میسر می گردد.
🌟اشتباهات نگارشی و گرامری🌟
اشتباهات نگارشی و گرامری در زمان حاضر به هیچ عنوان قابل پذیرش نمی باشد. در نگاه اول ممکن است مسئله مهمی به نظر نرسد ، اما حتی یک خطای املایی در رزومه های کاری سبب رد شدن درخواست کاری در مراحل اولیه ارزیابی و تحمیل هزینه اضافی به کارجویان گردد زیرا چنین اشتباهاتی منعکس کننده بی دقتی کارجویان به جزئیات، غیرحرفه ای بودن و عدم تمایل به انجام کارهای محوله می باشد. لذا، قبل از ذخیره و چاپ رزومه های کاری، اطمینان از صحت نکات نگارشی و دستور زبانی بسیار مهم می باشد. اگرچه رعایت نکات املایی و گرامری یا ویرایشی، برای اطمینان از پذیرش درخواست شغلی مربوطه، کافی نمی باشد اما وجود چنین اشتباهاتی به آسانی سبب از بین بردن فرصت های شغلی بالقوه برای کارجویان می گردد. @techjob
ادامه دارد...
🌟 زمانی‌که احساس می‌کنید در جایگاه مناسبی نیستید🌟
در یک نظرسنجی که توسط Spiceworks انجام شد در پایان سال ۲۰۱۷، ۲۷ درصد از متخصصان فناوری اطلاعات اعلام کردند که قصد دارند تا در سال ۲۰۱۷ به دنبال کارفرمای جدیدی باشند و ۲۶ درصد از آنها برای پذیرش در شغل جدید تلاش کردند. ۷۸ درصد از تمامی کارکنان تکنولوژی و مهندسی، دلیلی قانع کننده برای رفتن به یک شرکت و شغل جدیدی داشته اند. در نتیجه این روند یک موضوع عادی است و نیازی نیست تا نگران این موضوع باشید. کافیست تا درباره¬ی تصمیم خود مطمئن شوید و آن را عملی کنید. @techjob
در یک نظرسنجی که توسط Spiceworks انجام شد در پایان سال ۲۰۱۷، ۲۷ درصد از متخصصان فناوری اطلاعات اعلام کردند که قصد دارند تا در سال ۲۰۱۷ به دنبال کارفرمای جدیدی باشند و ۲۶ درصد از آنها برای پذیرش در شغل جدید تلاش کردند. ۷۸ درصد از تمامی کارکنان تکنولوژی و مهندسی، دلیلی قانع کننده برای رفتن به یک شرکت و شغل جدیدی داشته اند. در نتیجه این روند یک موضوع عادی است و نیازی نیست تا نگران این موضوع باشید. کافیست تا درباره¬ی تصمیم خود مطمئن شوید و آن را عملی کنید. @techjob
🌟قالب بندی ضعیف(Poor formatting) 🌟
خوانا و واضح بودن رزومه نوشته شده بسیار مهم تر از نوع صفحه آرایی آن می باشد. زیرا قالب بندی های ضعیف کاهش امتیازات لازم برای کسب شغل مورد نظر را به همراه دارد. همواره از فونت های خوانا (خوانا بودن از اولویت بالاتری نسبت به زیبایی برخوردار است ) یا فونت های همساز و هماهنگ استفاده کرده و قالب بندی متن را (Bold، italics، bullet points، اندازه، و غیره) در کل متن از لحاظ سازگاری حفظ نمایید. خوانا بودن رابطه مستقیمی با نحوه ذخیره سازی رزومه دارد. به عنوان مثال اگر قصد الحاق آن به عنوان یک ضمیمه ایمیلی و ارسال آن را دارید از قالب PDF (به دلیل حفظ فرمت در هنگام انتقال و بازگشایی روی سیستم های دیگر ) استفاده نمایید. @techjob
ادامه دارد...
خوانا و واضح بودن رزومه نوشته شده بسیار مهم تر از نوع صفحه آرایی آن می باشد. زیرا قالب بندی های ضعیف کاهش امتیازات لازم برای کسب شغل مورد نظر را به همراه دارد. همواره از فونت های خوانا (خوانا بودن از اولویت بالاتری نسبت به زیبایی برخوردار است ) یا فونت های همساز و هماهنگ استفاده کرده و قالب بندی متن را (Bold، italics، bullet points، اندازه، و غیره) در کل متن از لحاظ سازگاری حفظ نمایید. خوانا بودن رابطه مستقیمی با نحوه ذخیره سازی رزومه دارد. به عنوان مثال اگر قصد الحاق آن به عنوان یک ضمیمه ایمیلی و ارسال آن را دارید از قالب PDF (به دلیل حفظ فرمت در هنگام انتقال و بازگشایی روی سیستم های دیگر ) استفاده نمایید. @techjob
ادامه دارد...
🔻فرصت استثنایی📣
وب سایت معروف و سرشناس آموزش آنلاین Udemy به مناسبت سال نو میلادی هر یک از ۵۵۰،۰۰۰+ دوره خود را تا ۱۱ ام ژانویه به قیمت تنها ۱۰.۹۹ دلار به فروش می رساند👇
🔗 www.udemy.com
@techjob
وب سایت معروف و سرشناس آموزش آنلاین Udemy به مناسبت سال نو میلادی هر یک از ۵۵۰،۰۰۰+ دوره خود را تا ۱۱ ام ژانویه به قیمت تنها ۱۰.۹۹ دلار به فروش می رساند👇
🔗 www.udemy.com
@techjob
#اینتل قول داده که تا پیش از پایان هفته آینده دو روزنه امنیتی Metldown و Spectre موجود در ۹۰٪ از چیپست های متعلق به پنج سال گذشته را برطرف کند. این مشکل چیپست های تولیدی ۲ دهه اینتل را تهدید می کند.
🌟تمرکز بر روی ذکر لیستی از وظایف به جای بیان دستاوردها🌟
تاکید بر روی مسئولیت ها و فعالیت های تاثیرگذار قبلی در روند فرایند استخدامی بسیار مهم تر از فهرست کردن انبوهی از وظایف می باشد . به عنوان مثال، چه فعالیت های موثری براساس جایگاه شغلی خود تا به حال انجام داده اید؟ نحوه مدیریت مسئولیت های روزانه برای افزایش سودآوری ، بهره وری و را ه حل های مفید برای حل مشکلات پیش آمده، بهبود ارتباط یا حفظ مشتری، و یا بطور کلی فعالیت هایی که سبب ارتقا و بهبود کارایی شرکت گردیده است؟
اگر به دنبال ساخت یک رزومه کاری برجسته و عالی می باشید باید صرفاً به نوشتن فهرستی از کارها و وظایف اکتفا نکرده و سعی در برجسته کردن دستاوردهایی که شما را به عنوان یک کارمند ارزشمند برای شرکت مطرح می نماید باشید و با این آگاهی که هدف اصلی از نگارش رزومه، بیان استعدادها و دستاوردهای خود برای افرادی است که هیچ شناختی از شما ندارند ، از توصیف اصولی و دقیق اطلاعات ، برجسته کردن وظایف و مسئولیت های قبلی خود در موقعیت های شغلی گذشته غافل نباشید. @techjob
ادامه دارد...
تاکید بر روی مسئولیت ها و فعالیت های تاثیرگذار قبلی در روند فرایند استخدامی بسیار مهم تر از فهرست کردن انبوهی از وظایف می باشد . به عنوان مثال، چه فعالیت های موثری براساس جایگاه شغلی خود تا به حال انجام داده اید؟ نحوه مدیریت مسئولیت های روزانه برای افزایش سودآوری ، بهره وری و را ه حل های مفید برای حل مشکلات پیش آمده، بهبود ارتباط یا حفظ مشتری، و یا بطور کلی فعالیت هایی که سبب ارتقا و بهبود کارایی شرکت گردیده است؟
اگر به دنبال ساخت یک رزومه کاری برجسته و عالی می باشید باید صرفاً به نوشتن فهرستی از کارها و وظایف اکتفا نکرده و سعی در برجسته کردن دستاوردهایی که شما را به عنوان یک کارمند ارزشمند برای شرکت مطرح می نماید باشید و با این آگاهی که هدف اصلی از نگارش رزومه، بیان استعدادها و دستاوردهای خود برای افرادی است که هیچ شناختی از شما ندارند ، از توصیف اصولی و دقیق اطلاعات ، برجسته کردن وظایف و مسئولیت های قبلی خود در موقعیت های شغلی گذشته غافل نباشید. @techjob
ادامه دارد...
محققین F5 اعلام نموده اند که جدیدا حمله ای موسوم به PyCryptoMiner
با استفاده از زبان برنامه نویسی پایتون و حمله به ماشین های لینوکسی، آن ها را به بات های Monero-mining تبدیل می کند.
@techjob
با استفاده از زبان برنامه نویسی پایتون و حمله به ماشین های لینوکسی، آن ها را به بات های Monero-mining تبدیل می کند.
@techjob
طبق اعلام آمازون، الکسا که یکی از بهترین دستیارهای شخصی صوتی حال حاضر بازار است به‌زودی به‌جز اسپیکرهای هوشمند، برای سایر گجت‌های هوشمند نیز ارائه می‌شود. @techjob
🌟عدم استفاده از کلمات کلیدی 🌟
با پیشرفت تکنولوژی در سال های اخیر یکی از مواردی که سبب توجه بیشتر کارفرمایان به رزومه های کاندیداهای شغلی می گردد، نحوه بکارگیری کلمات کلیدی در رزومه ها می باشد. به دلیل ارسال انبوهی از رزومه ها برای جایگاه های شغلی مربوطه، استناد کارفرمایان به جستجوی رزومه های شغلی دیجیتالی ، جستجوی رزومه ها براساس کلمات کلیدی در پایگاه های جستجوی شغلی براساس کلمات کلیدی(keyword-searchable databases) و استفاده از نرم افزارهای جستجوی پایگاه های داده ای با استفاده از کلمات اختصاصی شغل مربوطه به طور فزاینده ای افزایش چشمگیری داشته است.در حال حاضر، بیش از 90 درصد رزومه ها براساس کلمات کلیدی اختصاصی شغل مورد تقاضا (job-specifc keywords) توسط کارفرمایان جستجو می‌شوند. به طور خلاصه، اگر شما رزومه های کاری خود را به شرکت هایی ارسال می کنیدکه از طریق جستجو در پایگاه های داده ای براساس کلمات کلیدی، کارکنان خود را جذب می نمایند و رزومه کاری شما فاقدکلمات کلیدی شغلی مورد نظر شرکت متقاضی می باشد، به احتمال بسیار قوی از شانس بسیار پایینی برای دعوت به اولین مصاحبه شغلی برخوردار خواهید بود. @techjob
ادامه دارد...
با پیشرفت تکنولوژی در سال های اخیر یکی از مواردی که سبب توجه بیشتر کارفرمایان به رزومه های کاندیداهای شغلی می گردد، نحوه بکارگیری کلمات کلیدی در رزومه ها می باشد. به دلیل ارسال انبوهی از رزومه ها برای جایگاه های شغلی مربوطه، استناد کارفرمایان به جستجوی رزومه های شغلی دیجیتالی ، جستجوی رزومه ها براساس کلمات کلیدی در پایگاه های جستجوی شغلی براساس کلمات کلیدی(keyword-searchable databases) و استفاده از نرم افزارهای جستجوی پایگاه های داده ای با استفاده از کلمات اختصاصی شغل مربوطه به طور فزاینده ای افزایش چشمگیری داشته است.در حال حاضر، بیش از 90 درصد رزومه ها براساس کلمات کلیدی اختصاصی شغل مورد تقاضا (job-specifc keywords) توسط کارفرمایان جستجو می‌شوند. به طور خلاصه، اگر شما رزومه های کاری خود را به شرکت هایی ارسال می کنیدکه از طریق جستجو در پایگاه های داده ای براساس کلمات کلیدی، کارکنان خود را جذب می نمایند و رزومه کاری شما فاقدکلمات کلیدی شغلی مورد نظر شرکت متقاضی می باشد، به احتمال بسیار قوی از شانس بسیار پایینی برای دعوت به اولین مصاحبه شغلی برخوردار خواهید بود. @techjob
ادامه دارد...