Друзья, спешим поделиться с вами классной новостью!
Сегодня в эфире телеграм-канала "Релокация: вынужденная мера или карьерный шанс?" выступит Роман Цупер – Head of Сommerce Immigram и обладатель Global Talent Visa. В эфире будут обсуждаться нюансы, которые необходимо учесть при переезде в другую страну.
📍 Роман последние 7 лет руководил коммерческими продуктами в Яндекс.Вертикалях и основном бизнес-юните Яндекса. До этого был руководителем проектов в Mail Group (ныне VK), Cian и Business World Online.
Недавно он переехал в Лондон по визе Global Talent – в формате интервью Роман поделится своим опытом релокации и ответит на волнующие вас вопросы.
⏺ Эфир пройдет уже через час, в 19:00 по мск.
Присоединяйтесь!
Сегодня в эфире телеграм-канала "Релокация: вынужденная мера или карьерный шанс?" выступит Роман Цупер – Head of Сommerce Immigram и обладатель Global Talent Visa. В эфире будут обсуждаться нюансы, которые необходимо учесть при переезде в другую страну.
📍 Роман последние 7 лет руководил коммерческими продуктами в Яндекс.Вертикалях и основном бизнес-юните Яндекса. До этого был руководителем проектов в Mail Group (ныне VK), Cian и Business World Online.
Недавно он переехал в Лондон по визе Global Talent – в формате интервью Роман поделится своим опытом релокации и ответит на волнующие вас вопросы.
Присоединяйтесь!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍7
У нас очередная отличная новость ⌨️
У нас очередная отличная новость. Анастасия Миролюбова, кофаундер и CEO Immigram, стала гостьей подкаста Кстати, да - о бизнесе.
Анастасия рассказала про:
▫️ Личный опыт переезда в Лондон
▫️ Трудности релокации
▫️ Визу Global Talent
▫️ Создание и развитие Immigram и не только!
⏺ Подкаст уже доступен на всех платформах
У нас очередная отличная новость. Анастасия Миролюбова, кофаундер и CEO Immigram, стала гостьей подкаста Кстати, да - о бизнесе.
Анастасия рассказала про:
▫️ Личный опыт переезда в Лондон
▫️ Трудности релокации
▫️ Визу Global Talent
▫️ Создание и развитие Immigram и не только!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
mave · Кстати, да — о бизнесе
Подкаст «Кстати, да — о бизнесе»
Меня зовут Евгений Лошак и это мой подкаст «Кстати, да — о бизнесе» — подкаст-интервью с основателями компаний, которые каждый день сталкиваются с препятствиями и создают новые бренды со смыслом. В каждом выпуске я пытаюсь разобрать новую нишу бизнес
🔥17👍5❤4
Immigram прошел в полуфинал питчинг-конкурса Slush 100!
Сегодня богатый день на новости 🔥
Изначально отбор прошли 100 стартапов, в полуфинал вышли Топ-20.
Победитель Slush 100 выиграет €1М инвестиций от пяти легендарных фондов: Accel, General Catalyst, Lightspeed Venture Partners, NEA и Northzone.
❗️Они в свое время поддержали Meta, Stripe, ByteDance, Airbnb, Snap, Uber, Spotify, Salesforce, Slack, Instacart и Klarma.
Полуфинал Slush 100 пройдет в этом месяце в Хельсинки. Мы с нетерпением ждем выступление, чтобы представить нашу миссию и попытать удачу – возможно, именно Immigram удастся присоединиться к рядам гигантов индустрии.
-----
Следите за новостями в соцсетях Immigram и на сайте Slush 100 – самая захватывающая часть этого путешествия еще впереди!
Победитель Slush 100 выиграет €1М инвестиций от пяти легендарных фондов: Accel, General Catalyst, Lightspeed Venture Partners, NEA и Northzone.
❗️Они в свое время поддержали Meta, Stripe, ByteDance, Airbnb, Snap, Uber, Spotify, Salesforce, Slack, Instacart и Klarma.
Полуфинал Slush 100 пройдет в этом месяце в Хельсинки. Мы с нетерпением ждем выступление, чтобы представить нашу миссию и попытать удачу – возможно, именно Immigram удастся присоединиться к рядам гигантов индустрии.
-----
Следите за новостями в соцсетях Immigram и на сайте Slush 100 – самая захватывающая часть этого путешествия еще впереди!
Slush
Slush 100 Startup Competition
Slush 100—The most coveted pitching competition in the world.
🔥35👍11
Сезон массовых увольнений: западные IT-компании сокращают штаты сотрудников
В октябре и ноябре 2022 года крупные tech-компании объявили о масштабной волне сокращений и приостановке найма. Meta, Twitter, Stripe и Lyft и многие другие корпорации увольняют тысячи сотрудников по всему миру, мотивируя свои решения сложной экономической ситуацией.
И в то время как некоторые потеряют лишь работу, иммигранты на рабочих визах могут лишиться права пребывания в стране. Сильнее всего пострадают держатели спонсорских виз.
Так, в случае увольнения, обладатель UK Skilled Worker Visa обязан в течение 60 дней найти нового работодателя, готового стать его/ее спонсором. В противном случае придется покинуть Великобританию. Поиск спонсора в сжатые сроки – не самая простая задача, а в нынешних реалиях она многократно усложняется.
Однако есть и другой способ остаться в UK и в будущем податься на ILR и гражданство – получить Global Talent Visa. На визу “Таланта” можно как перейти, находясь в Великобритании (оформить switch), так и податься за пределами страны, если уже пришлось покинуть UK.
Более подробная информация – в нашем блогпосте.
-----
Мы понимаем сложность ситуации и хотим помочь: сотрудникам, которых затронула последняя волна сокращений, мы предлагаем скидку 10% на услуги Immigram.
В октябре и ноябре 2022 года крупные tech-компании объявили о масштабной волне сокращений и приостановке найма. Meta, Twitter, Stripe и Lyft и многие другие корпорации увольняют тысячи сотрудников по всему миру, мотивируя свои решения сложной экономической ситуацией.
И в то время как некоторые потеряют лишь работу, иммигранты на рабочих визах могут лишиться права пребывания в стране. Сильнее всего пострадают держатели спонсорских виз.
Так, в случае увольнения, обладатель UK Skilled Worker Visa обязан в течение 60 дней найти нового работодателя, готового стать его/ее спонсором. В противном случае придется покинуть Великобританию. Поиск спонсора в сжатые сроки – не самая простая задача, а в нынешних реалиях она многократно усложняется.
Однако есть и другой способ остаться в UK и в будущем податься на ILR и гражданство – получить Global Talent Visa. На визу “Таланта” можно как перейти, находясь в Великобритании (оформить switch), так и податься за пределами страны, если уже пришлось покинуть UK.
Более подробная информация – в нашем блогпосте.
-----
Мы понимаем сложность ситуации и хотим помочь: сотрудникам, которых затронула последняя волна сокращений, мы предлагаем скидку 10% на услуги Immigram.
👍12😢6🔥4🤩1
Невероятно крутые новости: Immigram стал победителем Slush 100!
Совсем недавно мы прошли в Топ-100 стартапов Slush, потом в Топ-20, Топ-3, а вчера Immigram забрал главный приз – €1M от знаковых фондов.
Еще раз хотим поблагодарить всех за поддержку и добрые слова.
Совсем недавно мы прошли в Топ-100 стартапов Slush, потом в Топ-20, Топ-3, а вчера Immigram забрал главный приз – €1M от знаковых фондов.
Еще раз хотим поблагодарить всех за поддержку и добрые слова.
🔥123🎉28❤16👎6👍1
Как открыть бизнес в UK всего за пару дней?
Immigram объединился с Osome, сервисом по регистрации и сопровождению бизнеса.
💡Цель нашего сотрудничества – автоматизировать и упростить процесс запуска компании, чтобы предпринимателям больше не пришлось тратить время на бумажную волокиту.
Подготовительный этап, включающий предварительное одобрение бизнес-счета и регистрацию компании, займет пару дней. Обычно решение принимается в течение 24 часов после отправки информации в Companies House.
Сервис недоступен для резидентов стран из данного списка. Однако если вы проживаете в одной из них, вы все равно сможете открыть бизнес в UK, став резидентом Великобритании с Global Talent Visa. Immigram предоставит помощь на каждом этапе.
❗️Для всех клиентов сейчас действует скидка £30.
Начните процесс инкорпорации бизнеса, заполнив форму по ссылке.
Immigram объединился с Osome, сервисом по регистрации и сопровождению бизнеса.
💡Цель нашего сотрудничества – автоматизировать и упростить процесс запуска компании, чтобы предпринимателям больше не пришлось тратить время на бумажную волокиту.
Подготовительный этап, включающий предварительное одобрение бизнес-счета и регистрацию компании, займет пару дней. Обычно решение принимается в течение 24 часов после отправки информации в Companies House.
Сервис недоступен для резидентов стран из данного списка. Однако если вы проживаете в одной из них, вы все равно сможете открыть бизнес в UK, став резидентом Великобритании с Global Talent Visa. Immigram предоставит помощь на каждом этапе.
❗️Для всех клиентов сейчас действует скидка £30.
Начните процесс инкорпорации бизнеса, заполнив форму по ссылке.
👍14❤4🔥3
В нашей рубрике #tech_news_uk мы делимся новостями британской tech-индустрии. Сегодня расскажем о самых важных событиях прошедшего месяца:
• IT-гиганты переживают массовые увольнения
В течение нескольких недель волна увольнений захлестнула Twitter, Meta, Amazon, Salesforce и др. В ноябре более 50.000 специалистов по всему миру потеряли работу. Британский профсоюз рабочих Prospect заявил, что после объявления о сокращении, на учет встали десятки сотрудников Twitter UK.
• Законопроект о безопасности в интернете будет пересмотрен
Facebook, TikTok, Twitter и другие платформы больше не обязаны удалять "законный, но вредоносный" контент (например, членовредительство, самоубийство и тд.) в соответствии с изменениями в законодательстве Великобритании. По мнению правительства, поправка поможет сохранить свободу слова и даст пользователям больший контроль над тем, что они хотят видеть в интернете.
• Starlink поможет улучшить интернет в отдаленных регионах Великобритании
Спутники Илона Маска будут участвовать в испытаниях, чтобы обеспечить высокоскоростным интернетом труднодоступные районы UK. Недавние исследования показали, что во многих регионах спутники Starlink могут обеспечить скорость интернета до 200 Мбит/с – в четыре раза быстрее, чем в среднем по Великобритании, которая в настоящее время составляет чуть более 50 Мбит/с.
• В Ирландии оштрафовали Facebook на €265 млн за утечку данных
Комиссия по защите данных Ирландии (DPC ) наложила штраф на Meta в размере €265 млн из-за недостаточной защиты данных пользователей. В сеть попали номера телефонов, идентификаторы Facebook, имена и даты рождения пользователей. Среди них оказались и высокопоставленные чиновники ЕС: комиссар юстиции ЕС, премьер-министр Люксембурга и другие.
• IT-гиганты переживают массовые увольнения
В течение нескольких недель волна увольнений захлестнула Twitter, Meta, Amazon, Salesforce и др. В ноябре более 50.000 специалистов по всему миру потеряли работу. Британский профсоюз рабочих Prospect заявил, что после объявления о сокращении, на учет встали десятки сотрудников Twitter UK.
• Законопроект о безопасности в интернете будет пересмотрен
Facebook, TikTok, Twitter и другие платформы больше не обязаны удалять "законный, но вредоносный" контент (например, членовредительство, самоубийство и тд.) в соответствии с изменениями в законодательстве Великобритании. По мнению правительства, поправка поможет сохранить свободу слова и даст пользователям больший контроль над тем, что они хотят видеть в интернете.
• Starlink поможет улучшить интернет в отдаленных регионах Великобритании
Спутники Илона Маска будут участвовать в испытаниях, чтобы обеспечить высокоскоростным интернетом труднодоступные районы UK. Недавние исследования показали, что во многих регионах спутники Starlink могут обеспечить скорость интернета до 200 Мбит/с – в четыре раза быстрее, чем в среднем по Великобритании, которая в настоящее время составляет чуть более 50 Мбит/с.
• В Ирландии оштрафовали Facebook на €265 млн за утечку данных
Комиссия по защите данных Ирландии (DPC ) наложила штраф на Meta в размере €265 млн из-за недостаточной защиты данных пользователей. В сеть попали номера телефонов, идентификаторы Facebook, имена и даты рождения пользователей. Среди них оказались и высокопоставленные чиновники ЕС: комиссар юстиции ЕС, премьер-министр Люксембурга и другие.
👍13👏1
Живете мечтой о релокации?
Оцените свои шансы на получение Global Talent Visa.
Даже самым талантливым и высококвалифицированным специалистам свойственно недооценивать свои возможности и вклад в индустрию.
🧭 Поэтому Immigram создал скоринг-систему, которая поможет объективно оценить шансы на Endorsement от Tech Nation.
После прохождения скоринг-теста Immigram вернется с результатами, расскажет о нюансах получения визы, а затем поможет создать индивидуальную стратегию кейса.
Возможно, совсем скоро именно вы переедете в Великобританию по Global Talent Visa.
Оцените свои шансы на получение Global Talent Visa.
Даже самым талантливым и высококвалифицированным специалистам свойственно недооценивать свои возможности и вклад в индустрию.
После прохождения скоринг-теста Immigram вернется с результатами, расскажет о нюансах получения визы, а затем поможет создать индивидуальную стратегию кейса.
Возможно, совсем скоро именно вы переедете в Великобританию по Global Talent Visa.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10
Как увеличить шанс на получение визы Global Talent?
Что предпринять, если вы уже получили результаты скоринг-теста, и они оказались ниже ваших ожиданий?
Нет ничего невозможного!
🗣 Мы подготовили список советов, которые помогут вам доказать Tech Nation свой вклад в развитие IT-сферы:
1️⃣ Найдите работу в продуктовой digital-компании.
Tech Nation рассматривает опыт аппликанта исключительно в продуктовой digital-компании в любом секторе IT-индустрии.
▫️ Бэкграунд фрилансера или предпринимателя в другой сфере не увеличит ваши шансы на получение визы.
2️⃣ Участвуйте в международных IT-конкурсах и соревнованиях.
Tech Nation учитывает как индивидуальное участие, так и в составе команды.
▫️ Если речь идет о командном участии, важно показать собственный вклад в победу или выход проекта в финал — приложите к кейсу письмо, доказывающее вашу причастность к победе.
3️⃣ Делитесь своими знаниями.
Выступайте на IT-конференциях, пишите и публикуйте в СМИ статьи на тему IT и digital, договаривайтесь с медиа об экспертных комментариях и интервью. Запомните, что ваше присутствие и цитируемость в открытом медиа-пространстве оценится Tech Nation.
▫️ Все актуальнее становятся тематические подкасты — станьте гостем одного из них или запустите свой собственный.
4️⃣ Заведите свой IT-блог.
И снова о публичности. Делитесь знаниями и новостями индустрии в информационном поле, продвигайте свой продукт и разработки — вы точно найдете лояльную аудиторию на просторах Telegram или на Habr, GitHub и др.
▫️ Даже небольшой блог сыграет на руку при рассмотрении вашего кейса Tech Nation.
5️⃣ Нетворкинг.
Налаживайте связи с начальством и топ-менеджментом внутри компании и в индустрии в целом — больше общайтесь и укрепляйте связи внутри комьюнити.
▫️ Другие лидеры индустрии, оценившие вас как профессионала, могут выступить в роли ваших рекомендателей — их письма, доказывающие ваш исключительный талант, вы можете приложить к заявке на получение визы Global Talent.
6️⃣ Попробуйте себя в роли преподавателя.
Предложите себя онлайн-школам в качестве эксперта, обучайте молодых специалистов на программах и курсах по IT-специальностям, займитесь менторством и наставничеством.
▫️ И не только в онлайне: многие учебные заведения будут рады, если вы организуете цикл лекций или проведете семинары для студентов.
-----
Эти советы помогут усилить ваш кейс и осуществить мечту о релокации в Великобританию.
⏺ Больше советов и информации о Global Talent Visa вы найдете в нашем блоге.
Что предпринять, если вы уже получили результаты скоринг-теста, и они оказались ниже ваших ожиданий?
Нет ничего невозможного!
1️⃣ Найдите работу в продуктовой digital-компании.
Tech Nation рассматривает опыт аппликанта исключительно в продуктовой digital-компании в любом секторе IT-индустрии.
▫️ Бэкграунд фрилансера или предпринимателя в другой сфере не увеличит ваши шансы на получение визы.
2️⃣ Участвуйте в международных IT-конкурсах и соревнованиях.
Tech Nation учитывает как индивидуальное участие, так и в составе команды.
▫️ Если речь идет о командном участии, важно показать собственный вклад в победу или выход проекта в финал — приложите к кейсу письмо, доказывающее вашу причастность к победе.
3️⃣ Делитесь своими знаниями.
Выступайте на IT-конференциях, пишите и публикуйте в СМИ статьи на тему IT и digital, договаривайтесь с медиа об экспертных комментариях и интервью. Запомните, что ваше присутствие и цитируемость в открытом медиа-пространстве оценится Tech Nation.
▫️ Все актуальнее становятся тематические подкасты — станьте гостем одного из них или запустите свой собственный.
4️⃣ Заведите свой IT-блог.
И снова о публичности. Делитесь знаниями и новостями индустрии в информационном поле, продвигайте свой продукт и разработки — вы точно найдете лояльную аудиторию на просторах Telegram или на Habr, GitHub и др.
▫️ Даже небольшой блог сыграет на руку при рассмотрении вашего кейса Tech Nation.
5️⃣ Нетворкинг.
Налаживайте связи с начальством и топ-менеджментом внутри компании и в индустрии в целом — больше общайтесь и укрепляйте связи внутри комьюнити.
▫️ Другие лидеры индустрии, оценившие вас как профессионала, могут выступить в роли ваших рекомендателей — их письма, доказывающие ваш исключительный талант, вы можете приложить к заявке на получение визы Global Talent.
6️⃣ Попробуйте себя в роли преподавателя.
Предложите себя онлайн-школам в качестве эксперта, обучайте молодых специалистов на программах и курсах по IT-специальностям, займитесь менторством и наставничеством.
▫️ И не только в онлайне: многие учебные заведения будут рады, если вы организуете цикл лекций или проведете семинары для студентов.
-----
Эти советы помогут усилить ваш кейс и осуществить мечту о релокации в Великобританию.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍6
UK встречает новые таланты!
Tech Nation продолжает выдавать эндорсменты в стабильном режиме.
Ожидание решения официально занимает до 8 недель.
▫️Однако на практике Tech Nation присылает ответ раньше – спустя 4-5 недель.
Пройдите скоринг-тест, чтобы узнать о своих шансах стать британским Талантом!
Tech Nation продолжает выдавать эндорсменты в стабильном режиме.
Ожидание решения официально занимает до 8 недель.
▫️Однако на практике Tech Nation присылает ответ раньше – спустя 4-5 недель.
Пройдите скоринг-тест, чтобы узнать о своих шансах стать британским Талантом!
🔥24🎉9❤6👍2
ИП и ООО в UK: что выбрать и сколько придется заплатить?
Мы возвращаемся к одной из наших первых рубрик #налоги, чтобы помочь вам разобраться в тонкостях фискальной политики Великобритании.
Сегодня расскажем об особенностях налогообложения ИП и ООО в UK.
Sole trader (ST) – индивидуальный предприниматель.
Регистрация ИП – один из самых простых и быстрых способов открытия своего бизнеса в UK.
▫️После регистрации в качестве ИП вы получаете уникальный налоговый номер (Unique Tax Reference (UTR) number).
▫️Ваша прибыль облагается налогом по прогрессивной ставке от 0% до 45% в зависимости от уровня дохода.
▫️Вы платите взносы в фонд соцстрахования по фиксированной ставке (fixed-rate Class 2 National Insurance contributions, NICs), независимо от полученной прибыли.
▫️Вы выплачиваете ставку четвертого класса (Class 4 NICs) на любую прибыль.
▫️Вам необходимо зарегистрироваться для проведения самооценки (Self Assessment) и заполнять налоговую декларацию ежегодно.
Налоги рассчитываются на основе вашей годовой прибыли, вычитая расходы на ведение бизнеса. Именно с этой суммы вы будете платить подоходный налог. Налоги на прибыль выплачиваются в рамках системы Self Assessment.
Limited company (Ltd) – общество с ограниченной ответственностью (ООО)
▫️Аналогом российского налога на прибыль является корпоративный налог в размере 19%. С 1 апреля 2023 (начала финансового года) основная ставка повышается до 25% (для компаний с прибылью более £50.000).
▫️Налогообложение определяется уплатой комбинированного налога на прибыль компании и подоходного налога на вознаграждение в виде заработной платы и дивидендов.
▫️Корпоративный налог начисляется на прибыль от ведения бизнеса и продажи активов.
▫️Если компания не является резидентом, то платит налог только на те доходы, которые касаются ее деятельности непосредственно в Великобритании.
▫️LTD обязаны подавать отчетность каждый финансовый год. На основе этой отчетности и определяется сумма обязательного к уплате налога (если компания работает первый год, то она должны сдавать отчетность не через 12 месяцев, а через 18 месяцев).
▫️За несвоевременную подачу отчетности предполагается штраф. Размер штрафных санкций начинается от £150.
❗️Если обороты компании за финансовый год превысили £79.000 или по прогнозам в скором времени превысят его, то придется платить локальный НДС (VAT).
В каких случаях регистрировать VAT-номер для компании в Великобритании не нужно:
▫️фирма торгует товарами не на территории Великобритании, то есть данная продукция не ввозится на территорию UK;
▫️услуги оказываются клиентам вне зоны ЕС, а местом реализации этих услуг не является Великобритания;
▫️другая британская фирма оказывается услуги данной LTD.
услуги оказываются клиентам вне зоны ЕС, а местом реализации этих услуг не является Великобритания;
другая британская фирма оказывается услуги данной LTD.
Мы возвращаемся к одной из наших первых рубрик #налоги, чтобы помочь вам разобраться в тонкостях фискальной политики Великобритании.
Сегодня расскажем об особенностях налогообложения ИП и ООО в UK.
Sole trader (ST) – индивидуальный предприниматель.
Регистрация ИП – один из самых простых и быстрых способов открытия своего бизнеса в UK.
▫️После регистрации в качестве ИП вы получаете уникальный налоговый номер (Unique Tax Reference (UTR) number).
▫️Ваша прибыль облагается налогом по прогрессивной ставке от 0% до 45% в зависимости от уровня дохода.
▫️Вы платите взносы в фонд соцстрахования по фиксированной ставке (fixed-rate Class 2 National Insurance contributions, NICs), независимо от полученной прибыли.
▫️Вы выплачиваете ставку четвертого класса (Class 4 NICs) на любую прибыль.
▫️Вам необходимо зарегистрироваться для проведения самооценки (Self Assessment) и заполнять налоговую декларацию ежегодно.
Налоги рассчитываются на основе вашей годовой прибыли, вычитая расходы на ведение бизнеса. Именно с этой суммы вы будете платить подоходный налог. Налоги на прибыль выплачиваются в рамках системы Self Assessment.
Limited company (Ltd) – общество с ограниченной ответственностью (ООО)
▫️Аналогом российского налога на прибыль является корпоративный налог в размере 19%. С 1 апреля 2023 (начала финансового года) основная ставка повышается до 25% (для компаний с прибылью более £50.000).
▫️Налогообложение определяется уплатой комбинированного налога на прибыль компании и подоходного налога на вознаграждение в виде заработной платы и дивидендов.
▫️Корпоративный налог начисляется на прибыль от ведения бизнеса и продажи активов.
▫️Если компания не является резидентом, то платит налог только на те доходы, которые касаются ее деятельности непосредственно в Великобритании.
▫️LTD обязаны подавать отчетность каждый финансовый год. На основе этой отчетности и определяется сумма обязательного к уплате налога (если компания работает первый год, то она должны сдавать отчетность не через 12 месяцев, а через 18 месяцев).
▫️За несвоевременную подачу отчетности предполагается штраф. Размер штрафных санкций начинается от £150.
❗️Если обороты компании за финансовый год превысили £79.000 или по прогнозам в скором времени превысят его, то придется платить локальный НДС (VAT).
В каких случаях регистрировать VAT-номер для компании в Великобритании не нужно:
▫️фирма торгует товарами не на территории Великобритании, то есть данная продукция не ввозится на территорию UK;
▫️услуги оказываются клиентам вне зоны ЕС, а местом реализации этих услуг не является Великобритания;
▫️другая британская фирма оказывается услуги данной LTD.
услуги оказываются клиентам вне зоны ЕС, а местом реализации этих услуг не является Великобритания;
другая британская фирма оказывается услуги данной LTD.
🔥9👍7🤩4😱1
Налоговые обязательства работодателей в UK
Великобритания представляет особый интерес для предпринимателей благодаря различным режимам льготного налогообложения и особенностям законодательства. Однако помимо льгот, работодатели в UK имеют множество обязанностей. Сегодня в рамках рубрики #налоги, расскажем о Employers’ liability insurance.
Employers’ liability insurance – страхование ответственности работодателя
Работодатель должен платить Employers’ liability insurance, если у него есть сотрудники в Англии, Шотландии, Уэльсе (включая работников филиалов и представительств компании в этих частях UK).
▫️Каждый работодатель в UK должен включить постоянных работников в пенсионную схему и делать соответствующие взносы.
▫️Если вы вычитаете подоходный налог и взносы в фонд соцстрахования из зарплаты лица, работающего на вас, то вы считаетесь его работодателем.
▫️Если вы наняли работника через агентство, и это агентство платит за него взносы в фонд соцстрахования, то оно является работодателем; в этом случае вам не нужно платить взносы.
Работодателю необходимо включить каждого работника в пенсионную схему, если сотрудник:
▪️еще не включен в пенсионную схему
▪️старше 22 лет, но еще не достиг государственного пенсионного возраста
▪️зарабатывает свыше £10.000 в год
▪️работает в UK
Работодатель не обязан включать работника в рабочую пенсионную схему, если размер заработка работника составляет:
▪️ ≤ £520 в месяц
▪️ ≤ £120 в неделю
▪️ ≤ £480 за 4 недели
Работодатель должен уведомить сотрудников об автоматическом отчислении средств в течение 6 недель с даты начала работы. В течение пяти месяцев с даты начала работы необходимо заполнить declaration of compliance.
Узнать, как оформить пенсионные отчисления и уточнить свои обязанности можно онлайн.
Великобритания представляет особый интерес для предпринимателей благодаря различным режимам льготного налогообложения и особенностям законодательства. Однако помимо льгот, работодатели в UK имеют множество обязанностей. Сегодня в рамках рубрики #налоги, расскажем о Employers’ liability insurance.
Employers’ liability insurance – страхование ответственности работодателя
Работодатель должен платить Employers’ liability insurance, если у него есть сотрудники в Англии, Шотландии, Уэльсе (включая работников филиалов и представительств компании в этих частях UK).
▫️Каждый работодатель в UK должен включить постоянных работников в пенсионную схему и делать соответствующие взносы.
▫️Если вы вычитаете подоходный налог и взносы в фонд соцстрахования из зарплаты лица, работающего на вас, то вы считаетесь его работодателем.
▫️Если вы наняли работника через агентство, и это агентство платит за него взносы в фонд соцстрахования, то оно является работодателем; в этом случае вам не нужно платить взносы.
Работодателю необходимо включить каждого работника в пенсионную схему, если сотрудник:
▪️еще не включен в пенсионную схему
▪️старше 22 лет, но еще не достиг государственного пенсионного возраста
▪️зарабатывает свыше £10.000 в год
▪️работает в UK
Работодатель не обязан включать работника в рабочую пенсионную схему, если размер заработка работника составляет:
▪️ ≤ £520 в месяц
▪️ ≤ £120 в неделю
▪️ ≤ £480 за 4 недели
Работодатель должен уведомить сотрудников об автоматическом отчислении средств в течение 6 недель с даты начала работы. В течение пяти месяцев с даты начала работы необходимо заполнить declaration of compliance.
Узнать, как оформить пенсионные отчисления и уточнить свои обязанности можно онлайн.
The Pensions Regulator
Complete the declaration of compliance for automatic enrolment
Guidance for business advisers who are helping their client with the the declaration of compliance for automatic enrolment.
🔥6👍3