Купер.тех
8.46K subscribers
986 photos
21 videos
1 file
464 links
Мы tech-команда, которая создает сервис доставки из магазинов и ресторанов (ex СберМаркет) и делает это с любовью.

Хабр: https://bit.ly/3xOhSYw
Видео: https://bit.ly/3SW9MCw
Подкаст: https://bit.ly/dlya-tech-i-etich-podcast
VK: https://bit.ly/45NudZC
Download Telegram
Начинаем неделю с хороших новостей!

🏆 СберМаркет Tech занял 7-ое место в рейтинге IT-работодателей за 2023 год на Хабр Карьере в категории компаний от 1 000 до 5 000 сотрудников.

Наша средняя оценка 4.72 из 5. Рейтинг формировался на основе отзывов сотрудников. Нас особенно выделили в категориях «Интересные задачи» и «Современные технологии» — здесь мы на 🥉 месте!

Спасибо всем, кто поучаствовал в исследовании! В карточках делимся цитатами, которые попали нам в сердечко ↑

И традиционное: дальше — больше 💚
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Команда нагрузочного тестирования — раз, команда нагрузочного тестирования — два!

Насмотря на кратный рост числа заказов в этом году, наши сервисы круто прошли высокий сезон — так в e-com называют период с октября по январь, на который приходится Чёрная пятница и новогодние праздники. Ни одного крупного инцидента — есть повод для гордости!

В этом нам помог пересмотр процессов в области нагрузочного тестирования и… подключение подрядчика в помощь внутренней команде.

Кто о таком не рассказывает, тот не мы 😎

Делимся инсайтами, которые получили во время работы над проектом:

🔵как настроить взаимодействие внешней и внутренней команд;
🔵как компании взять лучшее от двух подходов;
🔵как дополнить экспертизу внутренней команды новыми практиками.

Рассказывает руководитель проекта Юля Шамина — читайте на Хабре! 💚
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Африканский IT-рынок: какой он? 🦒

Продолжаем tech-путешествие и отправляемся в Африку! Вместе с Димой, Олегом, Семёном и Никитой разбираемся в местных стартапах и обсуждаем, чем выделяется африканская индустрия технологий.

В свежем эпизоде:

🟠Как Нигерия стала одним из центров мирового финтеха?
🟠Кто такие area boys?
🟠Чего не хватает африканскому IT-сектору?

Смотрите выпуск на YouTube и слушайте на всех подкаст-платформах.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎉 Мы попали в топ рейтинга работодателей hh.ru

HeadHunter впустил ежегодный рейтинг работодателей.

🔵СберМаркет занял 24-е место в списке крупных компаний.

🔵Среди IT-компаний своего сегмента мы на почётном 3-м месте.

Итоговые баллы сложились из нескольких исследований:

🔜 анкетирования HR-специалистов компаний;
🔜 опроса сотрудников;
🔜 оценки соискателей hh.ru.

Принимаем поздравления, благодарим всех причастных и бежим отмечать! Вечер пятницы всё-таки 🍾
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мечтают ли курьеры о реактивных ранцах? 🤔

Ответ на этот вопрос точно знает команда исследования опыта курьеров. Сегодня в карточках рассказываем про её работу.

А ещё у них открыта вакансия! Чтобы откликнуться, переходи по ссылке Старший исследователь пользовательского опыта

И еще несколько исследовательских вакансий, на которые можно откликнуться прямо сейчас:

🔴Старший исследователь пользовательского опыта (Retention)
🔴Исследователь пользовательского опыта (Лояльность)
🔴Старший исследователь пользовательского опыта (Аптеки)

Больше вакансий в tech-команду ищи вот тут 😌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Work hard? А может, лучше workshop?

Разработчик может бесконечно смотреть на 3 вещи: огонь, воду и как кто-то пишет код вместо него.

Зовем к нам на онлайн-воркшоп про создание нативных модулей на React Native 15 февраля в 18:00 по Москве.

Он пройдёт в формате лайвкодинга 👀

Лайфхаками поделится старший мобильный разработчик в СберМаркете Женя Прокопьев — автор многочисленных статей об RN на Хабре (например, раз, два, три).

На воркшопе:

🔵 расскажем, как создавать нативные модули в RN и зачем они нужны;
🔵 покажем их работу на примере интеграции app metrica;
🔵 продемонстрируем работу Fabric на примере рендера формата изображений qoi.

Регистрируйся, чтобы не пропустить трансляцию. До встречи!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как улучшить Discovery-процессы в продуктовой команде?

Сегодня делимся идеями Дарьи Томиловой, старшего продуктового дизайнера в СберМаркете. Она расскажет про свой опыт прокачки Discovery-процессов в кросс-функциональной команде.

В карточках — пять шагов, как задрайвить Discovery с помощью регулярной командной встречи.

А всю историю с лайфхаками и выводами читайте на Хабре! 😉
Утром — стартап, вечером — танго 💃

Сальса, карнавалы и быстроразвивающаяся IT-индустрия — это Латинская Америка. Вместе с Димой, Олегом, Семёном и Никитой подмечаем культурные особенности жаркого региона и обсуждаем tech-компании из Бразилии, Колумбии и Аргентины.

В свежем эпизоде:

🟠Как Латинская Америка борется с утечкой кадров в США?
🟠Чем колумбийцы отличились в сфере доставки еды?
🟠Почему аргентинцы — короли work-life balance?
🟠В чём главные сходства и различия латиноамериканского и российского IT?

Смотрите выпуск на YouTube и слушайте на всех подкаст-платформах.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как измерить уровень инженерной культуры? 🤔

Мы в СберМаркет Tech пришли к стандартизированному подходу: на основе чётких критериев каждая команда получает уровни от 1 до 3 по Эксплуатации, Security и Delivery.

Но самое крутое — развитие инженерных практик может лидировать не только тимлид, но и любой участник команды, кому это интересно.

Senior QA Кирилл Веркин рассказывает, как работает эта система и как он помог своей команде первой в СберМаркете достигнуть уровня 2.8 по трём метрикам.

Читайте его историю в статье на Хабре!
Врываемся в эфир с крутой новостью — открываем набор на DS-стажировку! 🚀

Предвкушая ваши вопросы:

Оплачивается? Да!
Удаленно можно? Тоже да!
Длительность? 6 месяцев, если удобно работать только 20 часов в неделю или 3 месяца при полной занятости 40 часов в неделю.
Что вас ждет? Реальные задачи бизнеса под менторством сильных коллег в DS-команде.
Будет ли потом оффер в команду? Надеемся, что да! Для того стажировку и замышляем ❤️

Что ждем от кандидатов:

🔴Хорошее знание Python;
🟠Владение SQL;
🟡Понимание классического ML;
🔵Наличие фундаментальной математической базы, знание алгоритмов, математической статистики.

Подходит? Переходите по ссылке, оставляйте заявку с решенным тестовым заданием.

Дедлайна нет, прием заявок закроем по мере набора стажеров, поэтому рекомендуем не затягивать с откликом.


Успехов и удачи! 💫
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM