Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Продолжим разговор про пиратскую воронку.
Она, конечно, отличается от классической,
построенной на лестнице Ханта.
Но зато она более тщательно определяет
конкретные действия клиентов.
Сегодня разговор про привлечение.
#AAARRR #утреннийчай #заводскойсоветник
Она, конечно, отличается от классической,
построенной на лестнице Ханта.
Но зато она более тщательно определяет
конкретные действия клиентов.
Сегодня разговор про привлечение.
#AAARRR #утреннийчай #заводскойсоветник
👍1🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Переходим к третьей букве А - активации
или включению. Было бы интересно, если
бы клиент моментально включался в работу.
Как по переключению рубильника.
Но в жизни так не происходит.
Надо его активировать...
#AAARRR #утреннийчай #заводскойсоветник
или включению. Было бы интересно, если
бы клиент моментально включался в работу.
Как по переключению рубильника.
Но в жизни так не происходит.
Надо его активировать...
#AAARRR #утреннийчай #заводскойсоветник
🔥3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Очень важно, чтобы клиенты с вами
работали долго. И были счастливы,
работая с вами. Поэтому рассмотрим
первую букву R - удержание.
#AAARRR #утреннийчай #заводскойсоветник
работали долго. И были счастливы,
работая с вами. Поэтому рассмотрим
первую букву R - удержание.
#AAARRR #утреннийчай #заводскойсоветник
👍3🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как сделать так, чтобы клиенты платили
больше и дольше? Именно об этом мы
говорим в разделе увеличение дохода.
#AAARRR #утреннийчай #заводскойсоветник
больше и дольше? Именно об этом мы
говорим в разделе увеличение дохода.
#AAARRR #утреннийчай #заводскойсоветник
🔥3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Следующий шаг в пиратской воронке
связан с тем, чтобы о вас и вашем продукте
или услуги ваши клиенты рассказывали
своим друзьям, чтобы они сами приводили
к вам клиентов. Как это сделать?
- расскажу в этом видео!
#AAARRR #утреннийчай #заводскойсоветник
связан с тем, чтобы о вас и вашем продукте
или услуги ваши клиенты рассказывали
своим друзьям, чтобы они сами приводили
к вам клиентов. Как это сделать?
- расскажу в этом видео!
#AAARRR #утреннийчай #заводскойсоветник
👍1🔥1
#анекдотпопятницам
Вышел как–то Брежнев на балкон и увидел большую Луну. Посмотрел он на нее и вызвал к себе генералов и говорит: "Чтобы завтра Луна была покрашена в красный цвет ".
Срочно связались с Байконуром, взлетели, начали красить. Приходит Кисинджер к Рейгану и говорит:
— Русские Луну в красный цвет красят!
— Пусть красят " — спокойно отвечает Рейган.
Наутро проснулся Рейган, посмотрел на красную Луну и отдал указания. Тотчас полетел шаттл и американцы написали на красном фоне белой краской "Marlboro ".
Увидел это Брежнев, отдал приказ, с Байконура стартовала ракета, снизу надписи космонавты приписали "сделано на табачной фабрике город Кишинев ". Увидел это Рейган, отдал приказ, взлетел шаттл... Наутро Брежнев читает: "Лицензия Филипп Морис Инк, США ".
Долго думал Брежнев, и придумал... На следующий день Рейган прочитал надпись, сделанную на Луне совсем мелкими буковками: "Министерство Обороны СССР предупреждает: курение опасно для вашего здоровья ".
Вышел как–то Брежнев на балкон и увидел большую Луну. Посмотрел он на нее и вызвал к себе генералов и говорит: "Чтобы завтра Луна была покрашена в красный цвет ".
Срочно связались с Байконуром, взлетели, начали красить. Приходит Кисинджер к Рейгану и говорит:
— Русские Луну в красный цвет красят!
— Пусть красят " — спокойно отвечает Рейган.
Наутро проснулся Рейган, посмотрел на красную Луну и отдал указания. Тотчас полетел шаттл и американцы написали на красном фоне белой краской "Marlboro ".
Увидел это Брежнев, отдал приказ, с Байконура стартовала ракета, снизу надписи космонавты приписали "сделано на табачной фабрике город Кишинев ". Увидел это Рейган, отдал приказ, взлетел шаттл... Наутро Брежнев читает: "Лицензия Филипп Морис Инк, США ".
Долго думал Брежнев, и придумал... На следующий день Рейган прочитал надпись, сделанную на Луне совсем мелкими буковками: "Министерство Обороны СССР предупреждает: курение опасно для вашего здоровья ".
👍2😁1
Привет!
Я никуда не пропал. Я работаю над разными проектами.
Один из которых связан с использованием искусственного интеллекта для помощи в позиционировании своих проектов. Например с использование архетипов Юнга.
Если сравнить просто позиционирование с позиционированием с добавление данных о вашем архетипе и особенно про архетипы клиентов, с которыми вам лучше всего работать - получается что позиционирование становится более глубоким и цепляющим.
Можете поэспериментировать - чат уже настроен https://chatgpt.com/g/g-ZWOmyhTcD-marketingovoe-pozitsionirovanie-po-arkhetipam
Это мой первый такой опыт - поэтому критическая обратная связь приветствуется
Нужен впн
Я никуда не пропал. Я работаю над разными проектами.
Один из которых связан с использованием искусственного интеллекта для помощи в позиционировании своих проектов. Например с использование архетипов Юнга.
Если сравнить просто позиционирование с позиционированием с добавление данных о вашем архетипе и особенно про архетипы клиентов, с которыми вам лучше всего работать - получается что позиционирование становится более глубоким и цепляющим.
Можете поэспериментировать - чат уже настроен https://chatgpt.com/g/g-ZWOmyhTcD-marketingovoe-pozitsionirovanie-po-arkhetipam
Это мой первый такой опыт - поэтому критическая обратная связь приветствуется
Нужен впн
👍3
Вот какие каналы про управление, мышление и эффективность руководителя рекомендуют мои коллеги:
1. МЫШЛЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ|ТИМАКОВА. Про ТРИЗ в бизнесе. Кейсы и инструменты для решения сложных задач
2. Креативная БЕЛКА. Про креатив в маркетинге, контенте и бизнес-процессах
3. БЕГУЩАЯ ПО ВОРОНКЕ. Про жизнь, маркетинг и бизнес-игры. Как добавить геймификацию в серьёзные вещи
4. СМЫСЛЫ, СЧАСТЬЕ И БИЗНЕС | Желудкова Анастасия. Про баланс предпринимательства и полноценной счастливой жизни
5. YouCreator. Про увеличение продаж с помощью AI, умных маркетинговых стратегий и воронок в соцсетях
6. Заводской советник. Про то, что сделает ваш производственный бизнес прибыльным и эффективным
7. Злой аудитор. Про контроль в бизнесе и стартапах, про эффективность и злоупотребления сотрудников
Какой канал вас заинтересовал? Напишите цифры в комментариях
1. МЫШЛЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ|ТИМАКОВА. Про ТРИЗ в бизнесе. Кейсы и инструменты для решения сложных задач
2. Креативная БЕЛКА. Про креатив в маркетинге, контенте и бизнес-процессах
3. БЕГУЩАЯ ПО ВОРОНКЕ. Про жизнь, маркетинг и бизнес-игры. Как добавить геймификацию в серьёзные вещи
4. СМЫСЛЫ, СЧАСТЬЕ И БИЗНЕС | Желудкова Анастасия. Про баланс предпринимательства и полноценной счастливой жизни
5. YouCreator. Про увеличение продаж с помощью AI, умных маркетинговых стратегий и воронок в соцсетях
6. Заводской советник. Про то, что сделает ваш производственный бизнес прибыльным и эффективным
7. Злой аудитор. Про контроль в бизнесе и стартапах, про эффективность и злоупотребления сотрудников
Какой канал вас заинтересовал? Напишите цифры в комментариях
Telegram
МЫШЛЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ | ТИМАКОВА
Подсказки в решении операционных и стратегических задач руководителя - основное содержание этого канала.
Он для руководителей, но может быть полезен и HR-специалистам, которые ищут инструменты для развития руководителей и кадрового резерва.
Навигация:…
Он для руководителей, но может быть полезен и HR-специалистам, которые ищут инструменты для развития руководителей и кадрового резерва.
Навигация:…
🔥2❤1🤬1👌1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня поговорим про ошибки в бизнесе и жизни.
Мы всего лишь люди и нам свойственно ошибаться.
Людей, которые не делают ошибок - просто не существуют.
Ошибаются даже роботы и компьютерные программы, так что же говорить о людях...
И вопрос не в том, чтобы перестать ошибаться. Нужно уметь находить эти ошибки. Признавать их. И исправлять.
Быстро.
Тут скорость действительно решает.
#утреннийчай #заводскойсоветник
Мы всего лишь люди и нам свойственно ошибаться.
Людей, которые не делают ошибок - просто не существуют.
Ошибаются даже роботы и компьютерные программы, так что же говорить о людях...
И вопрос не в том, чтобы перестать ошибаться. Нужно уметь находить эти ошибки. Признавать их. И исправлять.
Быстро.
Тут скорость действительно решает.
#утреннийчай #заводскойсоветник
🔥3
Одной из моих любимых профессиональных практик является участие в "рандомном кофе". Этот формат встреч позволяет общаться с людьми из разных сфер, делиться опытом и узнавать что-то новое. Каждая встреча приносит свои плюсы: даже если это просто разговор, ты всегда получаешь новые идеи и инсайты, которые можно использовать в дальнейшем. На этой неделе я встретился с Антоном Поповым, интересным человеком и специалистом по трендам, что дало мне еще больше пищи для размышлений.
Мы начали с глобальных мегатрендов, которые влияют на весь мир, включая Россию.
Эти мегатренды особенно важны для двух основных сегментов: стартапов и крупных корпораций.
Для стартапов мегатренды представляют собой возможность. Они внимательно следят за тем, что происходит в мире, и пытаются предугадать, какие продукты будут востребованы в ближайшем будущем.
Стартапы стремятся оседлать волну трендов, чтобы выйти на рынок с новыми, актуальными предложениями. Примером служат многочисленные стартапы, связанные с искусственным интеллектом. Хотя качество этих стартапов может варьироваться, их количество растет неимоверно, демонстрируя стремление молодых предпринимателей использовать новые технологии и идеи.
С другой стороны, для крупных корпораций тренды важны не только как источник новых проектов, но и как инструмент защиты от будущих изменений. Например, крупные нефтегазовые компании должны учитывать тренд зелёной экономики. Важно не только понимать, как учесть этот тренд, но и как приспособиться к нему, чтобы не оказаться в ситуации, когда их продукция станет невостребованной.
Между стартапами и крупными корпорациями существует огромное пространство средних компаний. Эти компании, находясь посередине, часто испытывают трудности в использовании мегатрендов. Они больше ориентируются на локальные и отраслевые тренды, которые непосредственно влияют на их деятельность.
Каким бы ни был размер компании, она все равно зависит от трендов, особенно локальных и отраслевых. Средние компании не могут позволить себе игнорировать изменения вокруг. Даже если они не имеют больших ресурсов для мониторинга глобальных трендов, они должны понимать локальные изменения, которые могут существенно влиять на их бизнес.
Как изменился рынок труда, с помощью каких инструментов можно привлекать новых сотрудников и как удерживать работающих – все это важно для компании любого размера.
Для компаний любого размера важно использовать тренды для усиления своей рыночной позиции. Это можно сделать, создавая продукты, которые соответствуют текущим изменениям и потребностям рынка. Тренды могут помочь компаниям усилить свои сильные стороны и противостоять угрозам. Примеры таких продуктов могут включать инновации в области производства, улучшение качества услуг или адаптацию бизнес-моделей к новым условиям.
Разговор с Антоном Поповым показал, что тренды проникают во все аспекты бизнеса. Они важны не только для стартапов и крупных корпораций, но и для средних компаний.
Независимо от размера бизнеса, понимание и использование трендов помогает компаниям адаптироваться к изменениям и оставаться конкурентоспособными на рынке. Постоянный мониторинг трендов и адаптация стратегий под новые условия являются ключевыми факторами для успешного развития в современном мире.
Не всегда у предпринимателей есть возможность самим делать такой мониторинг и не все способны оценить влияние тех или иных трендов на будущее бизнеса.
В этом случае можно и нужно воспользоваться услугами внешних специалистов, которые помогут разобраться в непростом, а точнее сложном мире трендов!
Мы начали с глобальных мегатрендов, которые влияют на весь мир, включая Россию.
Эти мегатренды особенно важны для двух основных сегментов: стартапов и крупных корпораций.
Для стартапов мегатренды представляют собой возможность. Они внимательно следят за тем, что происходит в мире, и пытаются предугадать, какие продукты будут востребованы в ближайшем будущем.
Стартапы стремятся оседлать волну трендов, чтобы выйти на рынок с новыми, актуальными предложениями. Примером служат многочисленные стартапы, связанные с искусственным интеллектом. Хотя качество этих стартапов может варьироваться, их количество растет неимоверно, демонстрируя стремление молодых предпринимателей использовать новые технологии и идеи.
С другой стороны, для крупных корпораций тренды важны не только как источник новых проектов, но и как инструмент защиты от будущих изменений. Например, крупные нефтегазовые компании должны учитывать тренд зелёной экономики. Важно не только понимать, как учесть этот тренд, но и как приспособиться к нему, чтобы не оказаться в ситуации, когда их продукция станет невостребованной.
Между стартапами и крупными корпорациями существует огромное пространство средних компаний. Эти компании, находясь посередине, часто испытывают трудности в использовании мегатрендов. Они больше ориентируются на локальные и отраслевые тренды, которые непосредственно влияют на их деятельность.
Каким бы ни был размер компании, она все равно зависит от трендов, особенно локальных и отраслевых. Средние компании не могут позволить себе игнорировать изменения вокруг. Даже если они не имеют больших ресурсов для мониторинга глобальных трендов, они должны понимать локальные изменения, которые могут существенно влиять на их бизнес.
Как изменился рынок труда, с помощью каких инструментов можно привлекать новых сотрудников и как удерживать работающих – все это важно для компании любого размера.
Для компаний любого размера важно использовать тренды для усиления своей рыночной позиции. Это можно сделать, создавая продукты, которые соответствуют текущим изменениям и потребностям рынка. Тренды могут помочь компаниям усилить свои сильные стороны и противостоять угрозам. Примеры таких продуктов могут включать инновации в области производства, улучшение качества услуг или адаптацию бизнес-моделей к новым условиям.
Разговор с Антоном Поповым показал, что тренды проникают во все аспекты бизнеса. Они важны не только для стартапов и крупных корпораций, но и для средних компаний.
Независимо от размера бизнеса, понимание и использование трендов помогает компаниям адаптироваться к изменениям и оставаться конкурентоспособными на рынке. Постоянный мониторинг трендов и адаптация стратегий под новые условия являются ключевыми факторами для успешного развития в современном мире.
Не всегда у предпринимателей есть возможность самим делать такой мониторинг и не все способны оценить влияние тех или иных трендов на будущее бизнеса.
В этом случае можно и нужно воспользоваться услугами внешних специалистов, которые помогут разобраться в непростом, а точнее сложном мире трендов!
🔥3👍1👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как вы думаете, почему "Спартак" играет так же как играл три года назад? Казалось бы - поменяли владельца, тренера поменяли не один раз, в трансферное окно сменили полкоманды, а играет так же как и три года назад?
Ответ такой же, как и на вопрос - почему большинство бизнесов работают так же как и три года назад.
При этом жизнь вокруг меняется, бизнесы испытывают огромное давление, но при этом делают все так же как и три года назад.
Ответ простой.
Они делают то, что делали всегда.
А нужно делать по другому!
#утреннийчай #заводскойсоветник
Ответ такой же, как и на вопрос - почему большинство бизнесов работают так же как и три года назад.
При этом жизнь вокруг меняется, бизнесы испытывают огромное давление, но при этом делают все так же как и три года назад.
Ответ простой.
Они делают то, что делали всегда.
А нужно делать по другому!
#утреннийчай #заводскойсоветник
🔥3👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Вы хотите увеличить свои продажи и нанимаете нового менеджера по продажам, а продажи не растут?
Видимо вы решаете задачу не на том уровне.
И вам нужен не новый менеджер по продажам,
не руководитель отдела продаж
и даже не коммерческий директор.
Вам нужен специалист, который посмотрит на вашу систему продаж и перестроит ее, чтобы она приносила результат!
#утреннийчай #заводскойсоветник
Видимо вы решаете задачу не на том уровне.
И вам нужен не новый менеджер по продажам,
не руководитель отдела продаж
и даже не коммерческий директор.
Вам нужен специалист, который посмотрит на вашу систему продаж и перестроит ее, чтобы она приносила результат!
#утреннийчай #заводскойсоветник
🔥2👍1
В честь моего вчерашнего дня рождения решил сделать подарок читателям моего канала. У вас есть возможность записаться ко мне на 30 минутную бесплатную консультацию - три точки роста вашего бизнеса. На которой мы обсудим ваш бизнес и поищем вместе эти самые точки роста.
Даже если вы хотите не расти, а наоборот - сохранить свое сегодняшнее состояние - имеет смысл прийти поговорить. Ибо сейчас в бизнесе, чтобы остаться на месте нужно довольно сильно бежать.
Если есть желание - пишите в личку - найдет удобное время и поговорим о вашем бизнесе.
Даже если вы хотите не расти, а наоборот - сохранить свое сегодняшнее состояние - имеет смысл прийти поговорить. Ибо сейчас в бизнесе, чтобы остаться на месте нужно довольно сильно бежать.
Если есть желание - пишите в личку - найдет удобное время и поговорим о вашем бизнесе.
🔥8👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Меня спрашивают, а как можно использовать мои видео?
Они собственно говоря родились как повод поговорить о важных темах на планерках с подчиненными.
И чтобы было как то проще и понятнее появились примеры из жизни, в частности из спорта. Почему из спорта? - да там каждый день что то происходит и многие события вызывают интерес.
Вот и сегодня я говорю про необходимость иметь план Б на примере питерского Зенита, который потерял двух ведущих игроков и теперь Сергею Семаку надо придумать как достойно выйти из этой ситуации.
А есть ли в вашем бизнесе у вас план Б?
А может у вас и плана А нет? - тогда надо срочно его составлять!
#утреннийчай #заводскойсоветник
Они собственно говоря родились как повод поговорить о важных темах на планерках с подчиненными.
И чтобы было как то проще и понятнее появились примеры из жизни, в частности из спорта. Почему из спорта? - да там каждый день что то происходит и многие события вызывают интерес.
Вот и сегодня я говорю про необходимость иметь план Б на примере питерского Зенита, который потерял двух ведущих игроков и теперь Сергею Семаку надо придумать как достойно выйти из этой ситуации.
А есть ли в вашем бизнесе у вас план Б?
А может у вас и плана А нет? - тогда надо срочно его составлять!
#утреннийчай #заводскойсоветник
🔥2👍1
Forwarded from Морозов.Эксперт.Кратный рост
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Полезное и практичное!
Для тех кто не любит воду и ожидает работающие примеры для внедрения в производственном бизнесе.
Конференция-практикум "ПРОМКА". Такая идея пришла в голову, когда обсуждали текущие проблемы руководителей производственного бизнеса. А почему бы не провести конференцию и собрать на нее докладчиками тех, кто реально изучает и решает на практике.
Темы которые "на пике" сегодня:
- персонал / как найти и удержать
- искусственный интеллект и цифровизация процессов / где уже применяется и как внедрить у себя
- эффективность управления / каким нужно стать руководителю для роста бизнеса
Дальше собрали сильнейших спикеров с разных уровней управления и систем. В конференции примут участие спикеры из корпорации «Северсталь», резиденты «Сколково», эксперты национального проекта «Повышение производительности», действующие предприниматели, выпускники производственного акселератора «Сила ПРОРЫВа», эксперты по персоналу.
В чем преимущество конференции - формат TEDeх. У каждого спикера 20 минут. Только самое главное. Ну и конечно, можно подключиться и смотреть не всех, а то что интересует.
Конференция ОНЛАЙН и бесплатно. Обязательна регистрация.
Модератор конференции Евгений Морозов - руководитель акселератора СИЛА ПРОРЫВА, руководитель проектов НО ФОНД ЕЦРП, трекер и эксперт программ Северсталь, Ингосстрах, Сбербанк, Газпромнефть, Корпорации МСП, Build UP SKOLKOVO
Расскажите о конференции своим друзьям.
Программа и регистрация на сайте
Организаторы: Екатеринбургский центр развития предпринимательства, банк ПСБ, клуб производителей ПРОРЫВ
при поддержке СОФПП
Для тех кто не любит воду и ожидает работающие примеры для внедрения в производственном бизнесе.
Конференция-практикум "ПРОМКА". Такая идея пришла в голову, когда обсуждали текущие проблемы руководителей производственного бизнеса. А почему бы не провести конференцию и собрать на нее докладчиками тех, кто реально изучает и решает на практике.
Темы которые "на пике" сегодня:
- персонал / как найти и удержать
- искусственный интеллект и цифровизация процессов / где уже применяется и как внедрить у себя
- эффективность управления / каким нужно стать руководителю для роста бизнеса
Дальше собрали сильнейших спикеров с разных уровней управления и систем. В конференции примут участие спикеры из корпорации «Северсталь», резиденты «Сколково», эксперты национального проекта «Повышение производительности», действующие предприниматели, выпускники производственного акселератора «Сила ПРОРЫВа», эксперты по персоналу.
В чем преимущество конференции - формат TEDeх. У каждого спикера 20 минут. Только самое главное. Ну и конечно, можно подключиться и смотреть не всех, а то что интересует.
Конференция ОНЛАЙН и бесплатно. Обязательна регистрация.
Модератор конференции Евгений Морозов - руководитель акселератора СИЛА ПРОРЫВА, руководитель проектов НО ФОНД ЕЦРП, трекер и эксперт программ Северсталь, Ингосстрах, Сбербанк, Газпромнефть, Корпорации МСП, Build UP SKOLKOVO
Расскажите о конференции своим друзьям.
Программа и регистрация на сайте
Организаторы: Екатеринбургский центр развития предпринимательства, банк ПСБ, клуб производителей ПРОРЫВ
при поддержке СОФПП
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
На злобу дня.
Совершенно понятно, что чем больше твой бизнес, тем более ты зависим не только от поставщиков, конкурентов, покупателей. Нет - тем больше ты зависим от государства.
И если ты собираешься строить очень большой бизнес, тем больше ты должен уметь договариваться с государством.
Но даже в малом бизнесе сейчас есть повод посмотреть и оценить внешние риски. Те, на которые ты в силу малости повлиять не можешь, а они на тебя могут.
Это очень важно видеть эти риски, оценивать их и иметь планы по их нейтрализации. А есть ли у вас план?
#утреннийчай #заводскойсоветник
Совершенно понятно, что чем больше твой бизнес, тем более ты зависим не только от поставщиков, конкурентов, покупателей. Нет - тем больше ты зависим от государства.
И если ты собираешься строить очень большой бизнес, тем больше ты должен уметь договариваться с государством.
Но даже в малом бизнесе сейчас есть повод посмотреть и оценить внешние риски. Те, на которые ты в силу малости повлиять не можешь, а они на тебя могут.
Это очень важно видеть эти риски, оценивать их и иметь планы по их нейтрализации. А есть ли у вас план?
#утреннийчай #заводскойсоветник
🔥3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как увеличить количество продаж?
Надо научить своих менеджеров продавать в сложных ситуациях. Потому что в простых продажах продать может каждый.
А вот, когда продажи требуют много работы и необходимо действительно продавать - тут часть менеджеров просто сливается и поднимает лапки.
А именно тут и есть ресурс вашего благосостояния.
#утреннийчай #заводскойсоветник
Надо научить своих менеджеров продавать в сложных ситуациях. Потому что в простых продажах продать может каждый.
А вот, когда продажи требуют много работы и необходимо действительно продавать - тут часть менеджеров просто сливается и поднимает лапки.
А именно тут и есть ресурс вашего благосостояния.
#утреннийчай #заводскойсоветник
🔥4