Buyurtma №1364 — #aktiv
👨💻 Mavzu: "HiWelcome" startapi uchun Flutter dasturchilarni (2 nafar) qidiramiz!
📝 Vazifa: Biz mobil ilovamizning qolgan qismlarini texnik topshiriq (TZ) asosida yakunlaydigan 2 nafar tajribali Flutter dasturchini jamoamizga taklif qilamiz.
Talablar: Flutter bo‘yicha tajriba va kod sifatiga mas’uliyat.
Shartlar: Ish masofaviy (online). Qat’iy...
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Dasturlash #Mobililovalar
👨💻 Mavzu: "HiWelcome" startapi uchun Flutter dasturchilarni (2 nafar) qidiramiz!
📝 Vazifa: Biz mobil ilovamizning qolgan qismlarini texnik topshiriq (TZ) asosida yakunlaydigan 2 nafar tajribali Flutter dasturchini jamoamizga taklif qilamiz.
Talablar: Flutter bo‘yicha tajriba va kod sifatiga mas’uliyat.
Shartlar: Ish masofaviy (online). Qat’iy...
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Dasturlash #Mobililovalar
🔥3
Buyurtma №1365 — #aktiv
👨💻 Mavzu: UI/UX dizayner kerak Ищу UI/UX дизайнера
📝 Vazifa: UI/UX Dizayner kerak — Mobil ilova (noldan)
📚 Loyiha: — o'quvchilar uchun mobil ilova
🚀 Noldan boshlash: user flow + wireframe + UI dizayn
📱 Platforma: iOS & Android
💰 Budjet: $300-350
✅ Portfolio majburiy
✅ Ta'lim ilovalar tajribasi afza...
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: 4 000 000 so'm
#Дизайн #UI/UXдизайн
👨💻 Mavzu: UI/UX dizayner kerak Ищу UI/UX дизайнера
📝 Vazifa: UI/UX Dizayner kerak — Mobil ilova (noldan)
📚 Loyiha: — o'quvchilar uchun mobil ilova
🚀 Noldan boshlash: user flow + wireframe + UI dizayn
📱 Platforma: iOS & Android
💰 Budjet: $300-350
✅ Portfolio majburiy
✅ Ta'lim ilovalar tajribasi afza...
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: 4 000 000 so'm
#Дизайн #UI/UXдизайн
😁12😱2👍1
Buyurtma №1366 — #aktiv
👨💻 Mavzu: 2D uy chizma loyiha qilish kerak
📝 Vazifa: Binolar loyihasi bor. shuni tepadan ko'ringandagi variantini tayyorlash kerak. Tajribali mutaxassis kerak. Birvora qilgan loyihalardan namuna tashlanglar iltimos. Shunga qarab kelishamiz. 913696355
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Kompyuterxizmatlari #Kompyuterdasturlari
👨💻 Mavzu: 2D uy chizma loyiha qilish kerak
📝 Vazifa: Binolar loyihasi bor. shuni tepadan ko'ringandagi variantini tayyorlash kerak. Tajribali mutaxassis kerak. Birvora qilgan loyihalardan namuna tashlanglar iltimos. Shunga qarab kelishamiz. 913696355
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Kompyuterxizmatlari #Kompyuterdasturlari
Buyurtma №1367 — #aktiv
👨💻 Mavzu: Figmachi kerak
📝 Vazifa: Resume bilan murojat qiling @uzbekhectocorn
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Dizayn #UI/UXdizayn
👨💻 Mavzu: Figmachi kerak
📝 Vazifa: Resume bilan murojat qiling @uzbekhectocorn
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Dizayn #UI/UXdizayn
😁4👍1
Buyurtma №1369 — #aktiv
👨💻 Mavzu: Maxsus texnika platformani reklasani yuritish kuchli marketinchi
📝 Vazifa: Maxsus texnika platformani reklasani yuritish kuchli marketinchi kerak @gethelpuz targetni yahshi bilishi kerakl dizayn tayyorlay olishi kerak ishga chin dildan yondasha olishi kerak loyiha juda katta asosiy ish marketinchiga bog'liq hechqanday oylik ber...
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Рекламаимаркетинг #СММ(маркетингвсоц.сетях)
👨💻 Mavzu: Maxsus texnika platformani reklasani yuritish kuchli marketinchi
📝 Vazifa: Maxsus texnika platformani reklasani yuritish kuchli marketinchi kerak @gethelpuz targetni yahshi bilishi kerakl dizayn tayyorlay olishi kerak ishga chin dildan yondasha olishi kerak loyiha juda katta asosiy ish marketinchiga bog'liq hechqanday oylik ber...
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Рекламаимаркетинг #СММ(маркетингвсоц.сетях)
😁6
Forwarded from Отабек
VAKANSIYA: Grafik dizayner
Manzil: Toshkent
Yosh: 18–30
📌Asosiy vazifalar:
• SMM postlari, bannerlar va reklama vizuallarini yaratish;
• Prezentatsiyalar va landing page dizaynlarini tayyorlash;
• Ustoz AI brendiga mos kreativ kontentlar ishlab chiqish;
• Canva, Adobe Photoshop, Illustrator va CorelDRAW dasturlarida ishlash.
✅ Biz kimni qidirmoqdamiz?
• Grafik dizayn bo‘yicha kamida 1 yillik tajriba;
• Kreativ fikrlash va zamonaviy dizayn trendlarini tushunish;
• Mas'uliyatli, tezkor va deadline'ga amal qiladigan mutaxassis;
• Kuchli portfolio (portfolio bo‘lishi majburiy).
💼 Sizni nimalar kutmoqda?
✨ O‘z sohasida rivojlanayotgan kuchli jamoa;
✨ Erkin va kreativ ish muhiti;
✨ Qiziqarli hamda yirik loyihalarda ishlash imkoniyati;
✨ Professional o‘sish va yangi tajribalar;
💰 Maosh: Kelishiladi
🚀 Bu shunchaki ish emas. Bu — o‘z iste'dodingizni namoyon qilish va professional darajangizni yangi bosqichga olib chiqish imkoniyati.
📩 CV va portfolio yuboring:
👉 @USTOZAI_HR
Manzil: Toshkent
Yosh: 18–30
📌Asosiy vazifalar:
• SMM postlari, bannerlar va reklama vizuallarini yaratish;
• Prezentatsiyalar va landing page dizaynlarini tayyorlash;
• Ustoz AI brendiga mos kreativ kontentlar ishlab chiqish;
• Canva, Adobe Photoshop, Illustrator va CorelDRAW dasturlarida ishlash.
✅ Biz kimni qidirmoqdamiz?
• Grafik dizayn bo‘yicha kamida 1 yillik tajriba;
• Kreativ fikrlash va zamonaviy dizayn trendlarini tushunish;
• Mas'uliyatli, tezkor va deadline'ga amal qiladigan mutaxassis;
• Kuchli portfolio (portfolio bo‘lishi majburiy).
💼 Sizni nimalar kutmoqda?
✨ O‘z sohasida rivojlanayotgan kuchli jamoa;
✨ Erkin va kreativ ish muhiti;
✨ Qiziqarli hamda yirik loyihalarda ishlash imkoniyati;
✨ Professional o‘sish va yangi tajribalar;
💰 Maosh: Kelishiladi
🚀 Bu shunchaki ish emas. Bu — o‘z iste'dodingizni namoyon qilish va professional darajangizni yangi bosqichga olib chiqish imkoniyati.
📩 CV va portfolio yuboring:
👉 @USTOZAI_HR
👍1
Forwarded from Shohzod Polatov | ScaleUp
Marketing psixologiyasi: 30 ta ishlaydigan instrument.
21 tasi tayyor. 9 ta eng kuchlisi oldinda.
ScaleUp arxividagi tayyor checklist:
⚪️ Yakor effekti
⚪️ Decoy (aldov varianti)
⚪️ Yo'qotish og'rig'i
⚪️ Egalik effekti
⚪️ Ijtimoiy dalil
⚪️ Taqchillik
⚪️ Veblen effekti
⚪️ IKEA effekti
⚪️ To'lov og'rig'i
⚪️ Eksklyuzivlik
⚪️ Tanlov falaji
⚪️ Ramka effekti
⚪️ Von Restorff
⚪️ Avtoritet
⚪️ Qarz hissi
⚪️ Yoqimli kutilmaganlik
⚪️ Charm pricing (9 effekti)
⚪️ Default effekt
⚪️ Zeigarnik effekti
⚪️ FOMO
⚪️ Pratfall effekti
Har birida: nazariya + real loyihadan misol + qayerda qo'llash.
Oldinda - 9 ta eng kuchli instrument.
Mening kafolatim:
Bu 30 ta instrumentni ongli o'rganib, o'z mahsulotiga qo'llagan mutaxassis bozorda raqobatbardosh taklif bera oladi - buni shaxsan kafolat beraman.
Mahsulot, narx, paket, taklif tarkibi - hammasi boshqacha ko'rinadi.
21 ta post arxivda - bugundan o'qish mumkin.
9 ta yo'lda - bittasini ham o'tkazib yubormang.
Scaleup | @scaleupuz
21 tasi tayyor. 9 ta eng kuchlisi oldinda.
ScaleUp arxividagi tayyor checklist:
Har birida: nazariya + real loyihadan misol + qayerda qo'llash.
Oldinda - 9 ta eng kuchli instrument.
Mening kafolatim:
Bu 30 ta instrumentni ongli o'rganib, o'z mahsulotiga qo'llagan mutaxassis bozorda raqobatbardosh taklif bera oladi - buni shaxsan kafolat beraman.
Mahsulot, narx, paket, taklif tarkibi - hammasi boshqacha ko'rinadi.
21 ta post arxivda - bugundan o'qish mumkin.
9 ta yo'lda - bittasini ham o'tkazib yubormang.
Scaleup | @scaleupuz
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤1
Forwarded from Alisher Sadullaev
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Bugun O‘zbekiston yoshlari uchun katta bayram
Bu — shunchaki sana emas. Bu — orzu qilayotgan, izlanayotgan, o‘rganayotgan va to‘xtab qolmayotgan minglab yigit-qizlarning kuni.
Prezidentimiz tomonidan yoshlarga bildirilayotgan ishonch ularning mas’uliyatni his qilishida, o‘z salohiyatini namoyon etishida va yanada katta maqsadlar sari intilishida muhim tayanch bo‘lmoqda.
Barcha yoshlarimizni ushbu qutlug‘ sana bilan samimiy tabriklayman. Har biringizning harakatingiz va yutug‘ingiz mamlakatimiz kelajagi uchun muhim.
@alisher_sadullaev
Bu — shunchaki sana emas. Bu — orzu qilayotgan, izlanayotgan, o‘rganayotgan va to‘xtab qolmayotgan minglab yigit-qizlarning kuni.
Prezidentimiz tomonidan yoshlarga bildirilayotgan ishonch ularning mas’uliyatni his qilishida, o‘z salohiyatini namoyon etishida va yanada katta maqsadlar sari intilishida muhim tayanch bo‘lmoqda.
Barcha yoshlarimizni ushbu qutlug‘ sana bilan samimiy tabriklayman. Har biringizning harakatingiz va yutug‘ingiz mamlakatimiz kelajagi uchun muhim.
@alisher_sadullaev
Do‘stlar, harbiy sohada ekspert kerak. Juda chuqur mutaxassis bo‘lishi shart emas, sohani yaxshi tushunsa, harbiy qurollar haqida tushunchasi bo'lsa va nutqi ravon bo‘lsa yetarli. U vaqt o‘tishi bilan o‘rganib, professional darajaga chiqadi. Biz “Fikrat” tahliliy dasturida efirlar uchun imkoniyat beramiz.
Murojaat uchun: +998909204978
Telegramda: @nurbekgofurov
Murojaat uchun: +998909204978
Telegramda: @nurbekgofurov
⚡3👍1🔥1
Tayyor E-commerce Platforma
Real biznesda foydalanilgan, to’liq ishlaydigan e-commerce platforma sotiladi. Platforma yangi brend ostida tez ishga tushirish uchun tayyor bo’lib, supermarket, oziq-ovqat, dorixona, maishiy texnika va boshqa online savdo yo’nalishlariga moslashtirilishi mumkin.
Platforma tarkibi
📱 Android va iOS mijoz ilovasi
🚚 Courier ilovasi
💻 Web Admin Panel + Telegram Bot integratsiya
🌐 Backend API
🗄 Ma’lumotlar bazasi
Boshqa ma'lumotlar va ishlayotgan dastur telegram orqali beriladi.
Aloqa uchun: @shohruh_mir2
Real biznesda foydalanilgan, to’liq ishlaydigan e-commerce platforma sotiladi. Platforma yangi brend ostida tez ishga tushirish uchun tayyor bo’lib, supermarket, oziq-ovqat, dorixona, maishiy texnika va boshqa online savdo yo’nalishlariga moslashtirilishi mumkin.
Platforma tarkibi
📱 Android va iOS mijoz ilovasi
🚚 Courier ilovasi
💻 Web Admin Panel + Telegram Bot integratsiya
🌐 Backend API
🗄 Ma’lumotlar bazasi
Boshqa ma'lumotlar va ishlayotgan dastur telegram orqali beriladi.
Aloqa uchun: @shohruh_mir2
😁1
Forwarded from Дарья Завгородняя
Графический дизайнер в веб-студию LeVision (проектная удалённая занятость)
Что делать:
— создавать оригинальные логотипы для партнёрских брендов студии;
— разрабатывать рекламные баннеры для разных платформ;
— проектировать иллюстрации для веб-контента и печатной продукции;
— участвовать в формировании визуальных концепций для проектов и компаний.
Кого ищут:
— возраст от 18 лет;
— креативный подход и умение генерировать идеи;
— опыт работы в adobe photoshop, illustrator, figma или аналогах, портфолио будет плюсом;
— ответственное отношение к дедлайнам.
Условия:
— гибкий график работы;
— удалённый формат, можно работать из любого места;
— возможность профессионального роста в дизайне;
— оплата от 50 000 ₽, в зависимости от объёма работы и задач.
Откликнуться: https://t.me/dariyazavr
Что делать:
— создавать оригинальные логотипы для партнёрских брендов студии;
— разрабатывать рекламные баннеры для разных платформ;
— проектировать иллюстрации для веб-контента и печатной продукции;
— участвовать в формировании визуальных концепций для проектов и компаний.
Кого ищут:
— возраст от 18 лет;
— креативный подход и умение генерировать идеи;
— опыт работы в adobe photoshop, illustrator, figma или аналогах, портфолио будет плюсом;
— ответственное отношение к дедлайнам.
Условия:
— гибкий график работы;
— удалённый формат, можно работать из любого места;
— возможность профессионального роста в дизайне;
— оплата от 50 000 ₽, в зависимости от объёма работы и задач.
Откликнуться: https://t.me/dariyazavr
Telegram
Дарья Завгородняя
❤3
Forwarded from Abdulhamid Yoqubov || Essays (Abdulhamid)
❤1🔥1😁1
SpaceX sun'iy intellekt integratsiyasiga ega o'z smartfonini ishlab chiqmoqda, deb yozadi The Wall Street Journal.
Nashr maʼlumotlariga koʻra, kompaniya investorlarga iPhone’ga raqobatchi boʻlishi mumkin boʻlgan qurilma prototipini allaqachon koʻrsatgan.
Ohiri odamlar kutgan ish bo'ladigan bo'libdi. Faqat odamlar Teslaphone kutishgandi.
Nashr maʼlumotlariga koʻra, kompaniya investorlarga iPhone’ga raqobatchi boʻlishi mumkin boʻlgan qurilma prototipini allaqachon koʻrsatgan.
Ohiri odamlar kutgan ish bo'ladigan bo'libdi. Faqat odamlar Teslaphone kutishgandi.
❤1😁1😱1
Forwarded from Startup Choyxona (Артур 🇺🇿)
UEnter Python tilida dasturlash bo‘yicha bepul o‘quv kursiga taklif qiladi
Kurs davomida ishtirokchilar Python dasturlash tilining asoslari bilan tanishadi, dasturlashning asosiy tamoyillarini o'zlashtiradi va amaliy masalalarni hal qilish uchun sodda dasturlarni mustaqil ravishda ishlab chiqishni o'rganadi.
Dastur bilan tanishish
🗓 O‘tkazilish sanasi: 7–30-iyul, 2026-yil
🎤 Format: Oflayn
📍 Manzil: UEnter
🚀 Ariza yuborish
——————————
@startup_choyxona — startaplar va investorlar uchun tadbirlar
#imkoniyatlar
Python — dunyodagi eng ommabop dasturlash tillaridan biri bo‘lib, veb-ilovalar, sun’iy intellekt, ma’lumotlarni tahlil qilish, avtomatlashtirish va boshqa ko‘plab yo‘nalishlarda keng qo‘llaniladi.
Kurs davomida ishtirokchilar Python dasturlash tilining asoslari bilan tanishadi, dasturlashning asosiy tamoyillarini o'zlashtiradi va amaliy masalalarni hal qilish uchun sodda dasturlarni mustaqil ravishda ishlab chiqishni o'rganadi.
Dastur bilan tanishish
🗓 O‘tkazilish sanasi: 7–30-iyul, 2026-yil
🎤 Format: Oflayn
📍 Manzil: UEnter
🚀 Ariza yuborish
——————————
@startup_choyxona — startaplar va investorlar uchun tadbirlar
#imkoniyatlar
❤3
Forwarded from Sardor og'a | AI bilan rivojlanamiz
Kelajakda "Pythonchi", "Nodejschi", "Javachi" "Angularchi" degan dasturchilar qolmaydi, faqat PHPchilar qoladi, PHP o'lmaydi chunki
Claude Code'ni yaratgan Boris Cherniy qiziq gap aytibdi: bularning hammasi o'rniga atigi 5 ta rol turi qoladi. Stack ham, domen ham muhim emas — kim qaysi bosqichda kuchli bo'lsa, o'sha rolda ishlaydi)
1. Prototyper — g'oya mashinasi. Yuzta fikr otadi, beshtasi yashaydi. Qolgani "shunchaki sinab ko'rdik"
2. Builder — o'sha xom rototipni tez orada production darajasidagi mahsulot yoki infraga aylantiradi
3. Sweeper — orqadan tozalaydi: UX'ni tekislaydi, kodni soddalashtiradi, tizimni optimallaydi. Eng kam qadrlanadigan, lekin eng kerakli odam shu)
4. Grower — tayyor mahsulotni oladi va Product-Market Fit tomon bosqichma-bosqich o'stiradi.
5. Maintainer — yetuk tizimga egalik qiladi. Xavfsizlik, ishonchlilik, samaradorlik — tunda telefon jiringlaganda javob beradigan odam shu)
Eng qizig'i: bu rollar bironta texnologiyaga yopishib qolmaydi. Bugun "Frontend", ertaga "React/Angular" deb yopishtirib yurmaymiz. Va bir odam o'zida 3 tagacha rolni birlashtira oladi.
Ya'ni kelajakdagi mutaxassis — "men PHP'chiman" demaydi, "men quraman va o'stiraman" deydi) (tafovutni qarang, kechagina shu gapni aytgandima)
Sizningcha, siz qaysi 3 talikdasiz?
Claude Code'ni yaratgan Boris Cherniy qiziq gap aytibdi: bularning hammasi o'rniga atigi 5 ta rol turi qoladi. Stack ham, domen ham muhim emas — kim qaysi bosqichda kuchli bo'lsa, o'sha rolda ishlaydi)
1. Prototyper — g'oya mashinasi. Yuzta fikr otadi, beshtasi yashaydi. Qolgani "shunchaki sinab ko'rdik"
2. Builder — o'sha xom rototipni tez orada production darajasidagi mahsulot yoki infraga aylantiradi
3. Sweeper — orqadan tozalaydi: UX'ni tekislaydi, kodni soddalashtiradi, tizimni optimallaydi. Eng kam qadrlanadigan, lekin eng kerakli odam shu)
4. Grower — tayyor mahsulotni oladi va Product-Market Fit tomon bosqichma-bosqich o'stiradi.
5. Maintainer — yetuk tizimga egalik qiladi. Xavfsizlik, ishonchlilik, samaradorlik — tunda telefon jiringlaganda javob beradigan odam shu)
Eng qizig'i: bu rollar bironta texnologiyaga yopishib qolmaydi. Bugun "Frontend", ertaga "React/Angular" deb yopishtirib yurmaymiz. Va bir odam o'zida 3 tagacha rolni birlashtira oladi.
Ya'ni kelajakdagi mutaxassis — "men PHP'chiman" demaydi, "men quraman va o'stiraman" deydi) (tafovutni qarang, kechagina shu gapni aytgandima)
Sizningcha, siz qaysi 3 talikdasiz?
1-qatordagi gaplarimni jiddiy olmang, man o'zi shunaqa hazil qilaman😊
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁6👍4❤3
Forwarded from Sherzod Shermatov
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
President Tech Award va President AI Award tanlovlarida qatnashing!
Bu Sizning startapingizni rivojlantirish uchun nafaqat moliyaviy ko‘mak, balki juda foydali hayotiy tajriba ham bo‘ladi!
Topshirish uchun: awards.gov.uz
Startapingizni rivojlantirish uchun qo‘shimcha imkoniyatlar: startupbase.uz
PS. Bugungi tadbirga yaxshi rolik ishlashgan ekan, uni ham do‘stlaringizga tarqating
PPS. Imkoni boricha startapingizni boshidan Global bozorga chiqishini reja qilib, uni chet ellik VClarga pitch qilish uchun chet tilini o‘rganing!
Bu Sizning startapingizni rivojlantirish uchun nafaqat moliyaviy ko‘mak, balki juda foydali hayotiy tajriba ham bo‘ladi!
Topshirish uchun: awards.gov.uz
Startapingizni rivojlantirish uchun qo‘shimcha imkoniyatlar: startupbase.uz
PS. Bugungi tadbirga yaxshi rolik ishlashgan ekan, uni ham do‘stlaringizga tarqating
PPS. Imkoni boricha startapingizni boshidan Global bozorga chiqishini reja qilib, uni chet ellik VClarga pitch qilish uchun chet tilini o‘rganing!
👌2❤1👍1
Teamwork.uz (фриланс площадка) pinned «Tayyor E-commerce Platforma Real biznesda foydalanilgan, to’liq ishlaydigan e-commerce platforma sotiladi. Platforma yangi brend ostida tez ishga tushirish uchun tayyor bo’lib, supermarket, oziq-ovqat, dorixona, maishiy texnika va boshqa online savdo yo’nalishlariga…»
Karyera zinapoyasining 10 barobar tezroq koʻtarilishiga imkon beradigan 11 ta maslahat
Oddiy xodimdan boshliqqacha boʻlgan yoʻlni bosib oʻtish uchun yillar ketishi mumkin. Yaxshiyamki, agar muayyan xatti-harakatlarga rioya qilinsa, uni tezlashtirish mumkin. Tvitterdagi sahifasida tadbirkor va Figure asoschisi Brett Adkok sizga professional sifatida tezroq oʻsishga yordam berish uchun ushbu "chit kodlarini" taklif qiladi.
Doim yechimlarni taklif qiling. Muammoni shunchaki koʻrsatishning o'zi yetarli emas. Buning oʻrniga, ularga nima notoʻgʻri boʻlganini va nima uchun muhimligini ayting va uchta mumkin boʻlgan yechimni taklif qiling.
Kun tartibisiz yigʻilishlarga bormang. Maqsad va rejasiz vaqtingizni behuda sarflash xavfi bor. Bunday holda, kun tartibini oʻzingiz taklif qiling yoki iloji boʻlsa, uchrashuvni oʻtkazib yuboring.
Tafsilotlarni diqqat bilan kuzating. Hamma joyda eng kichik tafsilotlarga eʼtibor bering: dizaynda, matnlarda, kodda. Bu sizning foydangizga boʻladi, chunki koʻpchilik ularni sezmaydi.
Tafsilotlar bilan boyitilgan ma’lumotlarni ulashib boring. Hech qachon odamlar sodir boʻlayotgan voqealarning barcha tafsilotlarini shundoq ham bilishadi deb oʻylamang. Har doim yangilanishlar, toʻsiqlar, yechimlar, asosiy nuqtalar va gʻoyalar haqida xabar bering.
Fikr-mulohazalarni qadrlang. Teskari aloqa tez rivojlanishga yordam beradi. Boshqa odamlarning tavsiyalarini tinglang va ularga rioya qiling, shuningdek, oʻzingizning fikringizni berishni unutmang.
Yetakchilik qobiliyatlarini rivojlantiring. Odamlar va jarayonlarni boshqarish qobiliyati tugʻma mahorat emas. Buni, hatto rahbarlik lavozimida boʻlmasangiz ham, harakat orqali oʻrganish mumkin. Shuning uchun, vazifalarni bajarish uchun masʼuliyatni oʻz zimmangizga oling, menejerga yordam bering va hamkasblar bilan munosabatlarni oʻrnating.
Rostgoʻy boʻling. Bu eng muhim sifat. Ochkoʻzlik va hasad sizni muvaffaqiyatli martaba qurishingizga xalaqit bermasin.
Oʻzingizga maqsad qo'ying. Koʻproq daromad olish imkoniyati ajoyib motivatordir. Faqat maqsadgina yoʻlimizdan voz kechmaslikka yordam beradi.
Istalgan natijalarni oldindan aniqlab oling. Birinchidan, qanday natijalarga intilayotganingizni oʻylab koʻring. Shundan keyingina sizning qarashingizni amalga oshirishga yordam beradigan gʻoyalarni shakllantiring.
Hamkasblaringizga pand berib qoʻymang. Vazifalaringizni oldindan rejalashtiring va bajarilganligi haqida boshqalarga xabar bering. Butun boʻlim ishini buzadigan xodimga aylanmang.
Ishlarni bajaring, ularga shunchaki topshiriq berib qutildim deb oʻylamang. Rahbar boʻlgan boʻlsangiz ham, ilgari ishlagan vazifalarni bajarishda davom eting. Xodimlar oʻz boshliqlarining ular bilan birga loyiha ustida ishlashini xohlashadi va ularni amalga oshirishga hech qanday hissa qoʻshmasdan strategiyalar haqida oʻylashini emas.
Manba.
@teamwork_uz
Oddiy xodimdan boshliqqacha boʻlgan yoʻlni bosib oʻtish uchun yillar ketishi mumkin. Yaxshiyamki, agar muayyan xatti-harakatlarga rioya qilinsa, uni tezlashtirish mumkin. Tvitterdagi sahifasida tadbirkor va Figure asoschisi Brett Adkok sizga professional sifatida tezroq oʻsishga yordam berish uchun ushbu "chit kodlarini" taklif qiladi.
Doim yechimlarni taklif qiling. Muammoni shunchaki koʻrsatishning o'zi yetarli emas. Buning oʻrniga, ularga nima notoʻgʻri boʻlganini va nima uchun muhimligini ayting va uchta mumkin boʻlgan yechimni taklif qiling.
Kun tartibisiz yigʻilishlarga bormang. Maqsad va rejasiz vaqtingizni behuda sarflash xavfi bor. Bunday holda, kun tartibini oʻzingiz taklif qiling yoki iloji boʻlsa, uchrashuvni oʻtkazib yuboring.
Tafsilotlarni diqqat bilan kuzating. Hamma joyda eng kichik tafsilotlarga eʼtibor bering: dizaynda, matnlarda, kodda. Bu sizning foydangizga boʻladi, chunki koʻpchilik ularni sezmaydi.
Tafsilotlar bilan boyitilgan ma’lumotlarni ulashib boring. Hech qachon odamlar sodir boʻlayotgan voqealarning barcha tafsilotlarini shundoq ham bilishadi deb oʻylamang. Har doim yangilanishlar, toʻsiqlar, yechimlar, asosiy nuqtalar va gʻoyalar haqida xabar bering.
Fikr-mulohazalarni qadrlang. Teskari aloqa tez rivojlanishga yordam beradi. Boshqa odamlarning tavsiyalarini tinglang va ularga rioya qiling, shuningdek, oʻzingizning fikringizni berishni unutmang.
Yetakchilik qobiliyatlarini rivojlantiring. Odamlar va jarayonlarni boshqarish qobiliyati tugʻma mahorat emas. Buni, hatto rahbarlik lavozimida boʻlmasangiz ham, harakat orqali oʻrganish mumkin. Shuning uchun, vazifalarni bajarish uchun masʼuliyatni oʻz zimmangizga oling, menejerga yordam bering va hamkasblar bilan munosabatlarni oʻrnating.
Rostgoʻy boʻling. Bu eng muhim sifat. Ochkoʻzlik va hasad sizni muvaffaqiyatli martaba qurishingizga xalaqit bermasin.
Oʻzingizga maqsad qo'ying. Koʻproq daromad olish imkoniyati ajoyib motivatordir. Faqat maqsadgina yoʻlimizdan voz kechmaslikka yordam beradi.
Istalgan natijalarni oldindan aniqlab oling. Birinchidan, qanday natijalarga intilayotganingizni oʻylab koʻring. Shundan keyingina sizning qarashingizni amalga oshirishga yordam beradigan gʻoyalarni shakllantiring.
Hamkasblaringizga pand berib qoʻymang. Vazifalaringizni oldindan rejalashtiring va bajarilganligi haqida boshqalarga xabar bering. Butun boʻlim ishini buzadigan xodimga aylanmang.
Ishlarni bajaring, ularga shunchaki topshiriq berib qutildim deb oʻylamang. Rahbar boʻlgan boʻlsangiz ham, ilgari ishlagan vazifalarni bajarishda davom eting. Xodimlar oʻz boshliqlarining ular bilan birga loyiha ustida ishlashini xohlashadi va ularni amalga oshirishga hech qanday hissa qoʻshmasdan strategiyalar haqida oʻylashini emas.
Manba.
@teamwork_uz
❤2
Forwarded from ai mastava