⚡️ HR форум от РБК

Альфа-банк развернул gpt на своих серверах, обучил его на своей базе знаний. И уже каждый третий сотрудник им пользуется. Поскольку он отрезан от интернета и можно спокойно загружать рабочие файлы в чатик

Т-Банк разработал co-pilot который помогает руководителю выстраивать материальную систему мотивации с помощью ИИ, обученной на больших данных по сотрудникам, вакансиям, зарплатам и т.д.

Норникель разработал и выпустил цифровой сервис, который развивает финансовую грамотность через возможность покупки и продажи акций компании для сотрудника. Так как большинство сотрудников работают в трудно доступной местности, то было напечатано 11 тонн раздаточного материала в виде комиксов. Думаю, что это очень крутой инструмент для повышения вовлеченности и чувства сопричастности компании. Также это возможность погрузиться глубже в финансовую грамотность и бизнес-процессы компании

Рейтинг работодателей РБК 2025 🔗