👥 Руководство ОСК встретилось с участниками форума «Инженеры будущего»

В рамках общения заместитель генерального директора по инжинирингу Борис Богомолов, директор Департамента по управлению персоналом Юлия Оганезова и директор Департамента цифровой трансформации Андрей Бреган осветили темы по морской робототехнике, кадровым проектам и цифровизации отрасли.

Встречи с менеджментом ОСК проходят на ежегодной основе в рамках форума и позволяют участникам не только получить новые знания, но и получить ответы на интересующие вопросы.

Подписывайтесь на Команду ОСК в МАХ

🧭 На форуме «Инженеры будущего» состоялись ходовые испытания

Участники образовательной программы ОСК «Корабельные системы и технологии» разработали 4 радиоуправляемых судна по сборке мусора в рамках хакатона.

В акваторию бассейна площадки проведения форума спущены на воду суда: «Алый стриж», «Аквасос», «Искра» и «Балтика».

Мероприятие стало одним из самых ярких моментов форума и привлекло к себе внимание многих зрителей.

Подписывайтесь на Команду ОСК в МАХ

👥 ОСК успешно завершила обучение второго потока участников программы «Сила команды»

В ОСК успешно завершилось обучение второй группы участников программы развития стратегического кадрового резерва «Сила команды», реализуемой корпорацией. За четыре месяца сотрудники предприятий Группы ОСК прошли интенсивную подготовку, направленную на развитие лидерских и профессиональных компетенций.

Ключевым элементом стал проектный трек: участники были объединены в четыре кросс-функциональные команды для работы над реальными проектами улучшений процессов предприятий. Итоговым этапом обучения стала защита командных проектов перед экспертной комиссией.

«Мы с самого начала делали ставку на практическую пользу проектных решений участников программы. Результаты превзошли ожидания. Особенно ценно, что проекты участников были разноплановыми: команды работали не только над оптимизацией производственных процессов и сокращением издержек, но и над инициативами, направленными на развитие корпоративной культуры, работу с персоналом. Именно такой комплексный подход, сочетающий технологическую эффективность и внимание к людям, является залогом устойчивого развития нашей корпорации», – подчеркнула директор Департамента по управлению персоналом Юлия Оганезова.

Подробнее – на сайте ОСК

Подписывайтесь на Команду ОСК в МАХ