Forwarded from ОСК | Балтийский завод
Комплексный подход Балтийского завода ОСК: как готовят смену для строительства атомного флота
Масштабный проект по строительству атомного ледокольного флота для развития Северного морского пути, непосредственным участником которого является Балтийский завод ОСК, требует притока молодых квалифицированных специалистов. С молодежью на предприятии работают постоянно и комплексно, начиная профориентационные программы со школьной скамьи.
Ранняя профориентация – один из важных компонентов политики Балтийского завода ОСК по привлечению молодых кадров на предприятие. Старшеклассников, участвующих в проектах «Навигация в будущее» и «Рабочие классы», погружают в тонкости сферы судостроения, параллельно давая возможность получить знания и представление о работе на заводе.
Подробности в нашей группе ВКонтакте
Масштабный проект по строительству атомного ледокольного флота для развития Северного морского пути, непосредственным участником которого является Балтийский завод ОСК, требует притока молодых квалифицированных специалистов. С молодежью на предприятии работают постоянно и комплексно, начиная профориентационные программы со школьной скамьи.
Ранняя профориентация – один из важных компонентов политики Балтийского завода ОСК по привлечению молодых кадров на предприятие. Старшеклассников, участвующих в проектах «Навигация в будущее» и «Рабочие классы», погружают в тонкости сферы судостроения, параллельно давая возможность получить знания и представление о работе на заводе.
Подробности в нашей группе ВКонтакте
❤1
Forwarded from ОСК
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Включайте видео с Международного военно-морского салона в Кронштадте. Для вас мы сняли главное со стенда корпорации – проекты современных надводных кораблей и подлодок, их ключевые технологии и комплектующие.
В кадре макеты действующих и перспективных кораблей, технологические проекты и образцы оборудования, созданные инжиниринговым и приборостроительным блоками ОСК.
Подписывайтесь на ОСК в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Карьерные карты на примере реальных историй работников ОСК:
Адмиралтейские верфи не просто набирают кадры, а выращивают их, создают программы развития, формируют кадровый резерв и дают молодым специалистам четкое понимание, как расти внутри компании
«Узнавать больше, чем в этом есть необходимость»: сотрудница Северной верфи рассказала о карьерном росте на заводе
Комплексный подход Балтийского завода: как готовят смену для строительства атомного флота
Курс на карьеру в судостроении: реальные проекты в конструкторском бюро «Вымпел»
Завод «Янтарь»: инновации в обучении молодых кадров
Перспективы карьерного развития для молодежи в конструкторском бюро «Алмаз»
От студента до руководителя: как строятся карьерные карты в концерне «Электроприбор»
Подписывайтесь на ОСК в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2
Forwarded from Кот Матрос
Мне снился тревожный сон: будто я вместе с заводчанами выступаю на Спартакиаде и плыву дистанцию в бассейне наравне с людьми.
А ещё за Спартакиадой буду следить в основном спортивном сообществе в ВК «Команда ОСК».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🐳2
С 12 по 14 июня на берегу Лемболовского озера состоялся I Турслет Совета молодых ученых и специалистов концерна ОСК «Океанприбор». В мероприятии приняли участие более 20 сотрудников. Турслет объединил активный отдых на природе, образовательную программу и командообразующие активности, направленные на укрепление профессиональных и межличностных связей внутри коллектива.
Первый день начался со сбора участников и обустройства лагеря. После совместного приготовления ужина молодые специалисты познакомились друг с другом в неформальной обстановке. Участники делились интересными фактами о себе, рассказывали о своем карьерном пути в «Океанприборе» и принимали участие в интерактивных играх на знакомство. Завершился вечер традиционной культурной программой у костра с песнями под гитару.
Второй день был посвящен развитию командного взаимодействия и обмену опытом. Утро началось с зарядки, йоги и растяжки, после чего участников ждала насыщенная образовательная программа. Председатель СМУС ОСК Александр Романов рассказал о роли советов молодых ученых и специалистов на предприятиях оборонно-промышленного комплекса, их возможностях и перспективах развития. Главный специалист Концерн ОСК «Океанприбор» Михаил Игоревич Семененко провел практическое занятие по северной ходьбе, познакомив коллег с основами этого направления оздоровительной активности.
Особое место в программе занял квест на командообразование. Участники, разделившись на команды, проходили испытания, требующие взаимопомощи, доверия и умения действовать сообща. На различных станциях молодые специалисты преодолевали препятствия, учились слышать и поддерживать друг друга, находили общие интересы и открывали коллег с неожиданной стороны. Эти задания позволили не только проверить навыки командной работы, но и укрепить атмосферу доверия внутри коллектива.
Продолжением программы стал тренинг на сплочение коллектива, который провел тренер и ведущий специалист по внешним коммуникациям Антон Левшунов. В завершение мероприятия участники смогли проявить творческие способности, создав собственные эксклюзивные дизайны шопперов.
Первый Турслет СМУС стал площадкой для открытого общения, обмена опытом и формирования новых профессиональных связей. Подобные мероприятия помогают молодым специалистам лучше узнать друг друга, почувствовать себя частью единой команды и получить заряд энергии для дальнейшей работы и реализации новых инициатив. Организаторы уверены, что турслет положит начало доброй традиции и в дальнейшем станет одним из самых ожидаемых событий в жизни молодежного сообщества предприятия.
Подписывайтесь на ОСК в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Forwarded from ОСК | Амурский судостроительный завод
Ее премьера состоялась в ходе телемоста «Люди. Судьбы. Корабли. Севмаш – АСЗ», который совместными усилиями организовали и провели городская библиотека имени Н. Островского и трижды орденоносный Амурский судостроительный завод.
Создатели манги о рождении первого корабля амурских корабелов – сотрудники библиотеки имени Н. Островского: Надежда Зайцевас, Анастасия Братчикова и Татьяна Жужгова.
Манга как литературно-художественный жанр возникла в Японии. Как правило, это черно-белые комиксы, выпускаемые в виде книжек, или танкобонов (книга формата B6, примерно 12,8 × 18,2 см). Современная манга связана с именем Осаму Тэдзуки. Под его влиянием сформировался особый художественный язык манги — так называемый «кинометод»: смена ракурсов и оптические приемы для передачи движения, крупные планы, гротескная мимика (в том числе характерно большие глаза), активное использование звуковых эффектов.
#ОСК|АСЗ-90лет #Признание
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4