Объединенная судостроительная корпорация — 18 вакансий
Адмиралтейские верфи (Санкт-Петербург) — более 50 вакансий
Амурский судостроительный завод (Комсомольск-на-Амуре) — 5 вакансий
Балтийский завод (Санкт-Петербург) — более 50 вакансий
Вымпел (КБ, Нижний Новгород) — 5 вакансий
Красное Сормово (Нижний Новгород) — 5 вакансий
Малахит (КБ, Санкт-Петербург) — 3 вакансии
Невский судостроительно-судоремонтный завод (Шлиссельбург) — 10 вакансий
Пролетарский завод (Санкт-Петербург) — более 100 вакансий
Северная верфь (Санкт-Петербург) — 32 вакансий
Средне-невский судостроительный завод (Санкт-Петербург) — 17 вакансий
Севмаш (Северодвинск) — 21 вакансия
Янтарь (Калининград) — 9 вакансий
Южный центр судостроения и судоремонта (Астрахань и Астраханская область — 5 вакансий
33 судоремонтный завод (Балтийск) — 22 вакансии
35 судоремонтный завод (Мурманск) — 5 вакансий
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏5
Forwarded from ОСК | Севмаш
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ВОЛШЕБСТВО МОМЕНТА
Порой производство - это танец, красоту которого можно увидеть лишь замедлив время. Мы сделали это для вас. Наслаждайтесь волшебством момента. Наслаждайтесь вальсом металла.
ОСК Севмаш
Порой производство - это танец, красоту которого можно увидеть лишь замедлив время. Мы сделали это для вас. Наслаждайтесь волшебством момента. Наслаждайтесь вальсом металла.
ОСК Севмаш
👍11
Forwarded from ОСК | Южный центр судостроения и судоремонта
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В Южном центре судостроения и судоремонта ОСК работают уникальные специалисты, чей опыт определяет будущее отрасли. Сборщик корпусов металлических судов 6 разряда Валерий Воробьёв посвятил судостроению более 30 лет и сегодня является наставником нового поколения корабелов.
Валерий Николаевич — основатель трудовой династии: его сыновья также работают на производственных площадках Южного центра.
В прошлом году астраханский корабел вошёл в тройку лучших наставников ОСК. О своей работе, наставничестве и не только Валерий Воробьев рассказал в сюжете ГТРК «Лотос».
Будь в курсе с
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👏3🐳1
Forwarded from ОСК | Красное Сормово
Снежная сказка: красота завод ОСК «Красное Сормово» во власти зимы
Зимой Нижегородская верфь становится сказочным местом. Каждое утро заводчан встречают припорошенные снегом каменные колонны и металлические козырьки здания заводоуправления. Главная контора, построена 120 лет назад в стиле модерн архитектором Капитолием Абрамовичем Дулиным.
Архитектурной жемчужиной сормовского завода по праву считается церковь Святого Благоверного князя Александра Невского – памятник архитектуры регионального значения. Зимой часовня выглядит особенно величественно.
И, конечно, внутри самого завода немало красивых мест, по-особому прекрасных в зимнее время. Кирпичные здания цехов, построенные в 18-19 веках, достроечная набережная и слип Нижегородской верфи – перечислять можно бесконечно.
Сами сормовичи ежегодно открывают для себя все больше красивых зимний мест нашего «Красного Сормова».
😊 Подписаться на новости завода ОСК «Красное Сормово»
Зимой Нижегородская верфь становится сказочным местом. Каждое утро заводчан встречают припорошенные снегом каменные колонны и металлические козырьки здания заводоуправления. Главная контора, построена 120 лет назад в стиле модерн архитектором Капитолием Абрамовичем Дулиным.
Архитектурной жемчужиной сормовского завода по праву считается церковь Святого Благоверного князя Александра Невского – памятник архитектуры регионального значения. Зимой часовня выглядит особенно величественно.
И, конечно, внутри самого завода немало красивых мест, по-особому прекрасных в зимнее время. Кирпичные здания цехов, построенные в 18-19 веках, достроечная набережная и слип Нижегородской верфи – перечислять можно бесконечно.
Сами сормовичи ежегодно открывают для себя все больше красивых зимний мест нашего «Красного Сормова».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🤩2😍1
Работники предприятия ОСК СКТБЭ (Специальное конструкторско-технологическое бюро по электрохимии с опытным заводом) провели первую из четырех запланированных профориентационных экскурсий для учащихся 9—10 инженерных классов.
Будущие инженеры ознакомились с работой отделов инновационного, производственного и технического развития, стандартизации и технической документации, конструкторского отдела.
Мероприятия, направленные на знакомство школьников с деятельностью и историей бюро, проходят в рамках проекта «Профессиональное обучение без границ», который реализуется Департаментом образования и науки Москвы совместно с Московским технологическим колледжем им. И.А. Лихачева.
Подробнее — в Дзен
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤2👏1
Кадры и развитие
Люди, забота и традиции
Спорт, медиа и командный дух
Больше новостей в Телеграм-каналах ОСК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤2
Forwarded from ОСК | Адмиралтейские верфи
Предприятие ОСК Адмиралтейские верфи провело экскурсию для участников программы развития кадрового резерва «Сириус»
Участниками стали 84 представителя университетов, научно-исследовательских институтов, ведущих технологических компаний и органов власти. Для каждого из них визит на старейшее судостроительное предприятие Санкт-Петербурга стал уникальной возможностью увидеть, как многолетние традиции отечественного судостроения сочетаются с современными технологиями и инновациями.
Программа визита включила в себя посещение музея истории верфей и производственных площадок завода, что позволило гостям получить комплексное представление о работе предприятия.
Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологии и высшего образования Образовательного центра «Сириус» реализуется в соответствии с поручением Президента Российской Федерации и нацелена на формирование сплоченного сообщества молодых управленцев, способных эффективно решать стратегические задачи в ключевых для страны сферах.
ОСК|Адмиралтейские верфи
Участниками стали 84 представителя университетов, научно-исследовательских институтов, ведущих технологических компаний и органов власти. Для каждого из них визит на старейшее судостроительное предприятие Санкт-Петербурга стал уникальной возможностью увидеть, как многолетние традиции отечественного судостроения сочетаются с современными технологиями и инновациями.
Программа визита включила в себя посещение музея истории верфей и производственных площадок завода, что позволило гостям получить комплексное представление о работе предприятия.
Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологии и высшего образования Образовательного центра «Сириус» реализуется в соответствии с поручением Президента Российской Федерации и нацелена на формирование сплоченного сообщества молодых управленцев, способных эффективно решать стратегические задачи в ключевых для страны сферах.
ОСК|Адмиралтейские верфи
❤2👍2
Forwarded from ОСК | Северная верфь ⛴
Сотрудники Северной верфи ОСК рассказали студентам КСИПТ о наборе в научно-производственное подразделение
Студенты Колледжа судостроения, информационных и прикладных технологий заполнили зал, чтобы узнать о необычном способе пройти службу. Проект Министерства обороны РФ позволяет выпускникам поработать на заводе и принести пользу стране, создавая корабли.
Начальник отдела по подбору персонала и кадровому делопроизводству Ирина Янцова рассказала будущим сварщикам и судостроителям о научно-производственном подразделении.
На каждый призыв — весенний и осенний — завод набирает по 30 человек. На данный момент специалисты формируют списки с учетом, если кто-то не пройдёт медицинскую комиссию. Главные условия просты: нужно официально работать на Северной верфи ОСК и состоять на воинском учёте в Санкт-Петербургском военном комиссариате.
Студенты активно интересовались порядком оформления и наличием мест. Важно отметить, что после выпуска из колледжа ребят принимают на работу с начальным разрядом, однако опыт первого призыва показал: после службы в подразделении судостроители сразу переходят на более высокий, третий разряд.
Служба в таком подразделении— это не только воинский долг, но и надежный фундамент для будущей карьеры. Половина участников первого призыва после службы связала жизнь с Северной верфью и продолжила работать на предприятии. Кроме того, завод даёт возможность бесплатно получить высшее образование по программе «Завод-втуз» без отрыва от производства.
В конце встречи студенты обменялись контактами с отделом кадров, чтобы войти в новый состав подразделения и начать свой путь в профессии. Задать интересующие вопросы можно по номеру: 8–812–600–52–60 (доб. 28-40).
🇷🇺 MAX 📱 ВКонтакте
Студенты Колледжа судостроения, информационных и прикладных технологий заполнили зал, чтобы узнать о необычном способе пройти службу. Проект Министерства обороны РФ позволяет выпускникам поработать на заводе и принести пользу стране, создавая корабли.
Начальник отдела по подбору персонала и кадровому делопроизводству Ирина Янцова рассказала будущим сварщикам и судостроителям о научно-производственном подразделении.
На каждый призыв — весенний и осенний — завод набирает по 30 человек. На данный момент специалисты формируют списки с учетом, если кто-то не пройдёт медицинскую комиссию. Главные условия просты: нужно официально работать на Северной верфи ОСК и состоять на воинском учёте в Санкт-Петербургском военном комиссариате.
Студенты активно интересовались порядком оформления и наличием мест. Важно отметить, что после выпуска из колледжа ребят принимают на работу с начальным разрядом, однако опыт первого призыва показал: после службы в подразделении судостроители сразу переходят на более высокий, третий разряд.
Служба в таком подразделении— это не только воинский долг, но и надежный фундамент для будущей карьеры. Половина участников первого призыва после службы связала жизнь с Северной верфью и продолжила работать на предприятии. Кроме того, завод даёт возможность бесплатно получить высшее образование по программе «Завод-втуз» без отрыва от производства.
В конце встречи студенты обменялись контактами с отделом кадров, чтобы войти в новый состав подразделения и начать свой путь в профессии. Задать интересующие вопросы можно по номеру: 8–812–600–52–60 (доб. 28-40).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2❤🔥1