👥 Молодые кадры ОСК: Почему молодежь выбирает профессию «корабел»

Молодежь на предприятиях ОСК — это настоящая движущая сила коллектива. Они вносят свежие идеи и энергию в рабочие процессы, внедряют инновации и любят учиться всему новому. Наш сегодняшний герой — как раз из таких!

Знакомьтесь: корабел Балтийского завода ОСК — Павел Терентьев. Он трудится оператором станков с программным управлением. Будучи студентом колледжа энергомашиностроения и металлообработки Павел посетил завод с экскурсией и твердо решил стать балтийцем.

«Во время учебы в колледже для нашей группы провели экскурсию по предприятию. Честно говоря, был под впечатлением. Меня поразил масштаб судостроительной отрасли. Балтийский завод строит ледоколы, аналогов которым нет в мире. В цехе рассказали про используемые станки с программным управлением, и я понял, что хочу развиваться в этом направлении и обязательно приду сюда работать»,
— рассказывает Павел.

По мнению балтийца, характер и упорство — главные качества, которыми должны обладать специалисты в его профессии.

«Детали не всегда с первого раза идеально получаются, и зачастую приходится прикладывать немало усилий для достижения результата: изучать новые материалы, разбираться в чертежах, читать маршрутные карты. На это все нужно упорство и характер», — поделился Павел Терентьев.

Сейчас Павел — оператор станков с программным управлением 3 разряда. В его ближайших планах набраться опыта и повысить квалификационный разряд.

«Работать на заводе — удовольствие, а особенно с таким коллективом. Если понадобиться помощь, то каждый готов друг другу помочь», — отметил Павел.

Подписывайтесь на канал «Команда ОСК»

👥 Команда ОСК: 130 лет трудового стажа на шестерых

Уже четвертое поколение династии Масютиных работает на заводе ОСК Севмаш и участвует в строительстве подводного флота.

В семейном архиве хранятся воспоминания о путешествии главы династии на Антильские острова, есть и другие интересные истории.

Подробнее о династии Масютиных в сюжете программы «Вести Севмаша».

Подписывайтесь на канал «Команда ОСК»

👷‍♂️ Подборка вакансий ОСК:

Адмиралтейские верфи (Санкт-Петербург) — 23 вакансии, ознакомиться можно тут

Амурский судостроительный завод (Комсомольск-на-Амуре) — 7 вакансий, ознакомиться можно тут

Арктика (Санкт-Петербург) — 2 вакансии, ознакомиться можно тут

Вымпел (Рыбинск) — 1 вакансия, ознакомиться можно тут

Янтарь (Калининград) — 10 вакансий, ознакомиться можно тут

35-й судоремонтный завод (Мурманск) — 2 вакансии, ознакомиться можно тут

Подписывайтесь на канал «Команда ОСК»

🔔Генеральный директор Балтийского завода ⭕️ встретился с практикантами и сотрудниками-студентами

Генеральный директор Балтийского завода ОСК Александр Коновалов встретился с ребятами, которые работают на заводе в рамках Программы подготовки инженеров - корабелов ОСК (проект «Завод-втуз») и со студентами Жатайского техникума, проходящими практику на предприятии.

Руководитель завода рассказал студентам о предприятии и особенностях строительства универсальных атомных ледоколов, а также поинтересовался условиями обучения, труда, быта и досуга молодых людей. На встрече обсуждались вопросы, связанные с рабочими процессами и касающиеся будущего судостроительной отрасли.

В мероприятии приняли участие представители HR-подразделений и молодёжного совета предприятия, которые также были активно вовлечены в обсуждения.

В этом году Объединённая судостроительная корпорация и Санкт-Петербургский государственный морской технический университет запустили интегрированную систему подготовки «Завод – втуз» – «Программу подготовки инженеров-кораблестроителей ОСК». Проект реализуется на базе предприятий ОСК в Санкт-Петербурге, в том числе на Балтийском заводе, и предоставляет студентам возможность совмещать получение высшего образования с работой на предприятиях корпорации, получая при этом заработную плату и социальные гарантии.

👨‍🎓В рамках программы на завод трудоустроены 12 студентов со средним специальным образованием, которые обучаются в СПГМТУ. В процессе обучения студенты приобретут навыки рабочей и инженерно-технической деятельности, необходимые для успешной работы на предприятиях отрасли

✍️ В июне генеральный директор Балтийского завода Александр Коновалов и глава Республики Саха (Якутия) Айсен Николаев подписали соглашение о сотрудничестве в области подготовки специалистов для Жатайской судоверфи. Мероприятие прошло на Петербургском международном экономическом форуме. Первые 11 человек уже начали на заводе стажировку.

⚓️ Оставайтесь на нашей волне!

🚨 Сегодня в России отмечают День матери

В этот светлый праздник мы сердечно поздравляем тех, кто подарил нам жизнь!

Желаем нашим любимым мамам счастья, любви, радости — пусть этими теплыми эмоциями будет наполнен каждый момент вашей жизни!

В такой день хочется вспомнить об одной символичной морской традиции, связанной с материнским покровительством. Знаете ли вы, что практически у каждого судна или корабля есть своя «крестная мама»?

Корабелы чтут эту традицию и доверяют «крестной маме» разбить бутылку шампанского о борт во время спуска на воду. Именно игристый напиток символизирует первое соприкосновение корабля с морской пеной.

Чаще всего право быть «крестной матерью» корабля получали женщины знатного происхождения или жены, дочери владельцев верфей.

В России «крестными мамами» становятся представительницы судостроительных предприятий, заказчика, а также известные политики, актеры или общественные деятели.

Подписывайтесь на канал «Команда ОСК»