Всем привет! 👋🏻
На связи Терегеренко Оксана,
руководитель группы педагогических дизайнеров OTUS и уже 4 года автор этого канала.
💭Когда я слышу слова «производственная практика» то сразу вспоминаю, как искала успешных выпускников своего университета, чтобы взять у них интервью для сайта. Скажем честно, мне еще повезло, потому что кто-то просто бегал за кофе начальнику или просиживал штаны в деканате.
Сейчас для меня, как руководителя практики особенно важно давать реальные задачи, которые не только улучшат качество продукта, но и станут полем для развития профессиональных навыков у студентов.
В декабре у нас завершилась очередная практика студентов ВШЭ направления «Педагогический дизайн: теория и методика обучения». 12 практикантов создавали лонгриды и тесты к вебинарам, писали захватывающий сторителлинг, оформляли презентации и исследовали возможности развития продуктов.
Должна признаться, что этот опыт стал зоной роста не только для студентов, но и для меня, как для руководителя. Чувствую, что теперь мне проще давать обратную связь и я лучше понимаю, как ставить задачи, чтобы они приводили к желаемому результату.
В карточках собрали для вас истории студентов, а вы делитесь воспоминаниями о своей практике в комментариях⬇️ ⬇️ ⬇️
На связи Терегеренко Оксана,
руководитель группы педагогических дизайнеров OTUS и уже 4 года автор этого канала.
💭Когда я слышу слова «производственная практика» то сразу вспоминаю, как искала успешных выпускников своего университета, чтобы взять у них интервью для сайта. Скажем честно, мне еще повезло, потому что кто-то просто бегал за кофе начальнику или просиживал штаны в деканате.
Сейчас для меня, как руководителя практики особенно важно давать реальные задачи, которые не только улучшат качество продукта, но и станут полем для развития профессиональных навыков у студентов.
В декабре у нас завершилась очередная практика студентов ВШЭ направления «Педагогический дизайн: теория и методика обучения». 12 практикантов создавали лонгриды и тесты к вебинарам, писали захватывающий сторителлинг, оформляли презентации и исследовали возможности развития продуктов.
Должна признаться, что этот опыт стал зоной роста не только для студентов, но и для меня, как для руководителя. Чувствую, что теперь мне проще давать обратную связь и я лучше понимаю, как ставить задачи, чтобы они приводили к желаемому результату.
В карточках собрали для вас истории студентов, а вы делитесь воспоминаниями о своей практике в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍3🔥3
Бодрого понедельника! 🚀
Делимся с вами вакансиями в OTUS
➡ Ищем руководителей курсов:
DevOps 1C
Python Developer. Professional
➡ Ждем преподавателей в команду:
Unreal Engine Game Developer. Basic
Специалист по внедрению SIEM
Domain Driven Design и асинхронная архитектура
NLP. Advanced
Data Engineer
Data Warehouse Analyst. Advanced
NoSQL
MS SQL Server Developer
PHP Developer. Professional
Kotlin Backend Developer. Professional
Symfony Framework
Rust Developer. Professional
Профессиональная разработка в 1С:EDT + Git
Архитектор 1С
Разработка ядра Linux
➡ Студенты ждут наставников:
DevOps 1C
Data Warehouse Analyst
Бизнес-аналитик 1С
iOS Developer. Professional
Если интересно или можете кого-то рекомендовать, пишите Сергею Подольцеву:
Telegram: @Podoltsev
E-mail: s.podoltsev@otus.ru
Будем рады откликам и рекомендациям🫶
Делимся с вами вакансиями в OTUS
DevOps 1C
Python Developer. Professional
Unreal Engine Game Developer. Basic
Специалист по внедрению SIEM
Domain Driven Design и асинхронная архитектура
NLP. Advanced
Data Engineer
Data Warehouse Analyst. Advanced
NoSQL
MS SQL Server Developer
PHP Developer. Professional
Kotlin Backend Developer. Professional
Symfony Framework
Rust Developer. Professional
Профессиональная разработка в 1С:EDT + Git
Архитектор 1С
Разработка ядра Linux
DevOps 1C
Data Warehouse Analyst
Бизнес-аналитик 1С
iOS Developer. Professional
Если интересно или можете кого-то рекомендовать, пишите Сергею Подольцеву:
Telegram: @Podoltsev
E-mail: s.podoltsev@otus.ru
Будем рады откликам и рекомендациям
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Игровое обучение и когнитивные ограничения: как игры помогают усваивать сложный материал
Уверены, вы сталкивались с ситуацией, студент внимательно слушает, но в его глазах пустота. Это когнитивная перегрузка — наш мозг просто отключается при переизбытке абстракций.
👇 Сегодня разберемся, как с помощью игрового обучения можно обойти когнитивные ограничения.
📌 Начнем с простого. Что такое когнитивные ограничения?
🔸 Рабочая память, или «ОЗУ» мозга, ограничена: одновременно он может удерживать 3-5 единиц информации. Если сразу ввести много нового материала, мозг «падает» и перестает его воспринимать.
🔸 Мозг боится абстракций. "Рекурсия, микросервисы, потоки" — это конструкции, которые не пощупать. Соответственно, их сложнее понять.
🤔 Почему игровое обучение помогает?
1⃣ Разбиение информации на малые циклы
🔹 Любая игра — это серия коротких действий:
действие➡ обратная связь ➡ корректировка ➡ следующий шаг.
🔹 Студент не держит в голове всю систему, а решает точечную задачу.
🔹 Пример: SQL-тренажер, где каждый запрос = шаг для «взлома архива».
2⃣ Абстракция становится миром.
Мозг легче усваивает сложное через контекст и историю.
🔹 Очередь событий JavaScript можно представить как конвейер задач.
🔹 Kubernetes как город, где поды — это «домики», а ноды — «районы».
🔹 Архитектурные паттерны = боевые стратегии в RPG.
3⃣ Естественная мотивация
Игры используют внутренние мотиваторы:
🔹 любопытство,
🔹 исследование,
🔹 достижение,
🔹 автономность.
Это повышает концентрацию: мозг сам хочет решать задачу.
5⃣ Эмоциональная память
Мы запоминаем то, что вызывает эмоцию: удивление, азарт, вызов, удовлетворение.
Игровое обучение включается именно в эту систему — и материал лучше закрепляется.
💡Идеи применения
© Можно использовать нарративный дизайн и превратить весь курс в историю.
© А можно просто добавить элементы игры в отдельные темы и задания:
🔹 «Архитектурный суд». Одна команда защищает предложенную архитектуру, другая — проводит «холодную экспертизу». Оцениваются аргументы, метрики, знание trade-offs.
🔹 DevOps как Tower Defense. CI/CD пайплайн — это линия обороны от багов и уязвимостей. Студент «строит башни» (тесты, линтеры) для защиты.
🔹 SQL как детектив. Каждый JOIN и WHERE раскрывает новую улику в расследовании. Синтаксис запоминается сам собой, как средство для цели.
🔹 Git как путешествие во времени. Коммиты = точки на линии времени, ветки = параллельные реальности, мерж = их слияние.
📝 Если вам и вашим студентам не близки игры, сюжет можно сделать более кейсовым и приближенным к реальной практике:
🔸 Паттерн Наблюдатель: настраиваем систему оповещений для отделов компании.
🔸 Graylog: внедряем в интернет-магазине централизованное хранение логов.
🔸 Постмортем: симулируем инцидент и разбираем его вместе со студентами
🔸 Безопасность данных: группа делится на «архитекторов безопасности» и «взломщиков». Первые строят схему ролей и защиту, вторые пытаются найти уязвимости.
🧠 Главный вывод:
Игровое обучение — это не про развлечение. Это педагогический фреймворк для управления когнитивной нагрузкой. Он помогает студенту разложить сложное на простое, увидеть связи, учиться через действие.
Уверены, вы сталкивались с ситуацией, студент внимательно слушает, но в его глазах пустота. Это когнитивная перегрузка — наш мозг просто отключается при переизбытке абстракций.
👇 Сегодня разберемся, как с помощью игрового обучения можно обойти когнитивные ограничения.
📌 Начнем с простого. Что такое когнитивные ограничения?
🤔 Почему игровое обучение помогает?
действие
Мозг легче усваивает сложное через контекст и историю.
Игры используют внутренние мотиваторы:
Это повышает концентрацию: мозг сам хочет решать задачу.
Мы запоминаем то, что вызывает эмоцию: удивление, азарт, вызов, удовлетворение.
Игровое обучение включается именно в эту систему — и материал лучше закрепляется.
💡Идеи применения
🧠 Главный вывод:
Игровое обучение — это не про развлечение. Это педагогический фреймворк для управления когнитивной нагрузкой. Он помогает студенту разложить сложное на простое, увидеть связи, учиться через действие.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍4
Бодрого понедельника! 🚀
Делимся с вами вакансиями в OTUS
➡ Ищем руководителей курсов:
ModelOps
DevOps 1C
➡ Ждем преподавателей в команду:
Разработка децентрализованных приложений
Unreal Engine Game Developer. Basic
Специалист по внедрению SIEM
Domain Driven Design и асинхронная архитектура
NLP. Advanced
Data Engineer
NoSQL
MS SQL Server Developer
PHP Developer. Professional
Symfony Framework
Rust Developer. Professional
Архитектор 1С
Разработка ядра Linux
➡ Студенты ждут наставников:
DevOps 1C
iOS Developer. Professional
Если интересно или можете кого-то рекомендовать, пишите Сергею Подольцеву:
Telegram: @Podoltsev
E-mail: s.podoltsev@otus.ru
Будем рады откликам и рекомендациям🫶
Делимся с вами вакансиями в OTUS
ModelOps
DevOps 1C
Разработка децентрализованных приложений
Unreal Engine Game Developer. Basic
Специалист по внедрению SIEM
Domain Driven Design и асинхронная архитектура
NLP. Advanced
Data Engineer
NoSQL
MS SQL Server Developer
PHP Developer. Professional
Symfony Framework
Rust Developer. Professional
Архитектор 1С
Разработка ядра Linux
DevOps 1C
iOS Developer. Professional
Если интересно или можете кого-то рекомендовать, пишите Сергею Подольцеву:
Telegram: @Podoltsev
E-mail: s.podoltsev@otus.ru
Будем рады откликам и рекомендациям
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👋🏻 Всем привет!
На связи Маргарита Захаренко @mzaharenko,
педагогический дизайнер открытых мероприятий OTUS
Как помочь студентам не выгореть до финиша обучения?
В новой статье разбираем не внешние стимулы вроде дедлайнов и сертификатов.Они работают недолго.
А три глубинные потребности, которые реально поддерживают устойчивую мотивацию:
1⃣ Автономия (чувстве выбора),
2⃣ Компетентность (ощущении роста)
3⃣ Связанности (принадлежности к группе).
⚪ Узнайте, что снижает мотивацию в каждой из этих сфер и какие практики усиливают вовлеченность взрослых студентов, помогая им дойти до конца.
На связи Маргарита Захаренко @mzaharenko,
педагогический дизайнер открытых мероприятий OTUS
Как помочь студентам не выгореть до финиша обучения?
В новой статье разбираем не внешние стимулы вроде дедлайнов и сертификатов.
А три глубинные потребности, которые реально поддерживают устойчивую мотивацию:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegraph
Закрываем три базовые потребности: помогаем студентам не выгорать
Давайте поговорим о неуловимом мифическом звере, нежно любимом методистами, и вызывающем множество споров — мотивации. И более конкретно — мотивации взрослых людей в обучении.
🔥3🏆2❤1
Бодрого понедельника! 🚀
Делимся с вами вакансиями в OTUS
➡ Ищем руководителей курсов:
Программист АСУ ТП
ModelOps
DevOps 1C
➡ Ждем преподавателей в команду:
Разработка децентрализованных приложений
Unreal Engine Game Developer. Basic
Специалист по внедрению SIEM
Domain Driven Design и асинхронная архитектура
NLP. Advanced
Data Engineer
NoSQL
PHP Developer. Professional
Программист С
Symfony Framework
Rust Developer. Professional
Архитектор 1С
Разработка ядра Linux
Если интересно или можете кого-то рекомендовать, пишите Сергею Подольцеву:
Telegram: @Podoltsev
E-mail: s.podoltsev@otus.ru
Будем рады откликам и рекомендациям🫶
Делимся с вами вакансиями в OTUS
Программист АСУ ТП
ModelOps
DevOps 1C
Разработка децентрализованных приложений
Unreal Engine Game Developer. Basic
Специалист по внедрению SIEM
Domain Driven Design и асинхронная архитектура
NLP. Advanced
Data Engineer
NoSQL
PHP Developer. Professional
Программист С
Symfony Framework
Rust Developer. Professional
Архитектор 1С
Разработка ядра Linux
Если интересно или можете кого-то рекомендовать, пишите Сергею Подольцеву:
Telegram: @Podoltsev
E-mail: s.podoltsev@otus.ru
Будем рады откликам и рекомендациям
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1️⃣ Что, по мнению автора, работает только краткосрочно?
Anonymous Quiz
26%
A. Внутренняя мотивация и рефлексия
59%
B. Дедлайны, баллы и сертификаты
15%
C. Групповые проекты и обсуждения
2️⃣ Потребность в автономии — это прежде всего про…
Anonymous Quiz
0%
A. Полную свободу без правил
100%
B. Чувство «я сам выбираю, как и что учить»
0%
C. Минимум заданий и максимум лайта
3️⃣ Что сильнее всего снижает чувство компетентности у студента?
Anonymous Quiz
0%
A. Задания с ростом сложности
3%
B. Четкие критерии оценки
97%
C. Слишком сложные задачи без поддержки и пояснений
Методисты ОТУС рекомендуют
👋🏻 Всем привет! На связи Маргарита Захаренко @mzaharenko, педагогический дизайнер открытых мероприятий OTUS Как помочь студентам не выгореть до финиша обучения? В новой статье разбираем не внешние стимулы вроде дедлайнов и сертификатов. Они работают недолго.…
Всем привет!
Надеемся, что пост вам понравился✨
Предлагаем закрепить результат и пройти короткий тест.
Надеемся, что пост вам понравился
Предлагаем закрепить результат и пройти короткий тест.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4️⃣ Для чего используется метод Test–Teach–Test?
Anonymous Quiz
6%
A. Чтобы сэкономить время на объяснениях
94%
B. Чтобы студент увидел собственный прогресс
0%
C. Чтобы сравнить студентов между собой
5️⃣ Что может демотивировать в работе с группой?
Anonymous Quiz
7%
A. Общий чат с преподавателем
2%
B. Peer-to-peer фидбэк
90%
C. Рейтинги и конкурентное сравнение результатов
Бодрого понедельника! 🚀
Делимся с вами вакансиями в OTUS
➡ Ищем руководителей курсов:
ModelOps
DevOps 1C
➡ Ждем преподавателей в команду:
Разработка децентрализованных приложений
Unreal Engine Game Developer. Basic
Специалист по внедрению SIEM
Domain Driven Design и асинхронная архитектура
Machine Learning. Basic
Machine Learning. Advanced
Machine Learning. Professional
NLP. Advanced
NoSQL
Java Developer. Advanced
Программист С
Symfony Framework
Архитектор 1С
Разработка ядра Linux
Если интересно или можете кого-то рекомендовать, пишите Сергею Подольцеву:
Telegram: @Podoltsev
E-mail: s.podoltsev@otus.ru
Будем рады откликам и рекомендациям🫶
Делимся с вами вакансиями в OTUS
ModelOps
DevOps 1C
Разработка децентрализованных приложений
Unreal Engine Game Developer. Basic
Специалист по внедрению SIEM
Domain Driven Design и асинхронная архитектура
Machine Learning. Basic
Machine Learning. Advanced
Machine Learning. Professional
NLP. Advanced
NoSQL
Java Developer. Advanced
Программист С
Symfony Framework
Архитектор 1С
Разработка ядра Linux
Если интересно или можете кого-то рекомендовать, пишите Сергею Подольцеву:
Telegram: @Podoltsev
E-mail: s.podoltsev@otus.ru
Будем рады откликам и рекомендациям
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Всем привет!👋🏻
🛟Сегодня хотим кинуть спасательный круг не только коллегам-методистам, но и всем тем, кто работает в режиме многозадачности.
🧠 Как не тонуть в задачах и дедлайнах
Работа методиста — это управление качеством курса: задания, материалы, преподаватели, вовлечённость студентов. Без системы легко терять контроль, но есть практичные подходы, которые делают процесс прозрачным и управляемым.
Декомпозиция задач
😟 Если держать цель курса только в голове, задачи кажутся размытыми, а мелкие шаги упускаются. 30 задач в голове, всё кажется срочным.
😊 Эффективно: разбейте каждую крупную цель на подзадачи и конкретные шаги. Например: «Обновить модуль 3» → «Перепроверить задания», «Собрать комментарии преподавателя», «Загрузить материалы на платформу». Каждая подзадача имеет конкретный дедлайн.
Дедлайны с запасом
😟 Если ставить дедлайны на день финального апдейта и ждать материалов от преподавателя или другого участника образовательного процесса, рискуете сорвать график.
😊 Эффективно: закладывайте запас времени, учитывая корректировки и ожидание коллег. Это даёт возможность вовремя внести изменения и сохранить качество курса.
Прозрачные инструменты для контроля задач
😟 Если задачи лежат в заметках или таблицах, сложно отслеживать прогресс.
😊 Эффективно: используйте Asana, Trello или Shab. Создавайте карточки с подзадачами, дедлайнами и ответственными. Видно, что сделано, что в работе, кто отвечает за следующий шаг.
Короткие ежедневные ритуалы контроля
😟 Если реагировать на задачи хаотично, стресс растёт, а важное можно упустить.
😊 Эффективно: 10–15 минут утром — расставьте приоритеты, 10–15 минут вечером — проверяйте прогресс и корректируйте план. Такой ритуал поддерживает контроль и снижает риски.
*️⃣ Результат:
методист управляет качеством курса и ценным ресурсом — временем. Он делает это осознанно, видит и контролирует все этапы, вовремя реагирует на изменения и снижает риск срывов дедлайнов.
❗️Главное — декомпозировать задачи, фиксировать реалистичные сроки, использовать прозрачные инструменты и периодически проверять свой план работы, избегая перегруза.
А какие приёмы контроля задач и дедлайнов используете вы?
Делитесь опытом 👇
🛟Сегодня хотим кинуть спасательный круг не только коллегам-методистам, но и всем тем, кто работает в режиме многозадачности.
🧠 Как не тонуть в задачах и дедлайнах
Работа методиста — это управление качеством курса: задания, материалы, преподаватели, вовлечённость студентов. Без системы легко терять контроль, но есть практичные подходы, которые делают процесс прозрачным и управляемым.
Декомпозиция задач
😟 Если держать цель курса только в голове, задачи кажутся размытыми, а мелкие шаги упускаются. 30 задач в голове, всё кажется срочным.
😊 Эффективно: разбейте каждую крупную цель на подзадачи и конкретные шаги. Например: «Обновить модуль 3» → «Перепроверить задания», «Собрать комментарии преподавателя», «Загрузить материалы на платформу». Каждая подзадача имеет конкретный дедлайн.
Дедлайны с запасом
😟 Если ставить дедлайны на день финального апдейта и ждать материалов от преподавателя или другого участника образовательного процесса, рискуете сорвать график.
😊 Эффективно: закладывайте запас времени, учитывая корректировки и ожидание коллег. Это даёт возможность вовремя внести изменения и сохранить качество курса.
Прозрачные инструменты для контроля задач
😟 Если задачи лежат в заметках или таблицах, сложно отслеживать прогресс.
😊 Эффективно: используйте Asana, Trello или Shab. Создавайте карточки с подзадачами, дедлайнами и ответственными. Видно, что сделано, что в работе, кто отвечает за следующий шаг.
Короткие ежедневные ритуалы контроля
😟 Если реагировать на задачи хаотично, стресс растёт, а важное можно упустить.
😊 Эффективно: 10–15 минут утром — расставьте приоритеты, 10–15 минут вечером — проверяйте прогресс и корректируйте план. Такой ритуал поддерживает контроль и снижает риски.
методист управляет качеством курса и ценным ресурсом — временем. Он делает это осознанно, видит и контролирует все этапы, вовремя реагирует на изменения и снижает риск срывов дедлайнов.
❗️Главное — декомпозировать задачи, фиксировать реалистичные сроки, использовать прозрачные инструменты и периодически проверять свой план работы, избегая перегруза.
А какие приёмы контроля задач и дедлайнов используете вы?
Делитесь опытом 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1🔥1
Мы спешим поделиться отличными новостями! 🎉
Планируем провести весеннюю конференцию по Качественному Edtech в апреле 2026 года🔥
Сейчас мы находимся в поиске главной темы и хотим спросить у вас:
О чем именно вам было бы интересно поговорить в контексте качества образования и технологий? Какие вопросы кажутся самыми важными?
👀 Основной канал конференции - подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить. 👀
💬 Делитесь своими идеями, темами и вопросами в комментариях к этому посту!
Будем очень рады вашим откликам 🤍
Планируем провести весеннюю конференцию по Качественному Edtech в апреле 2026 года🔥
Сейчас мы находимся в поиске главной темы и хотим спросить у вас:
О чем именно вам было бы интересно поговорить в контексте качества образования и технологий? Какие вопросы кажутся самыми важными?
💬 Делитесь своими идеями, темами и вопросами в комментариях к этому посту!
Будем очень рады вашим откликам 🤍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Бодрого понедельника! 🚀
Делимся с вами вакансиями в OTUS
➡ Ищем руководителей курсов:
DevOps 1C
➡ Ждем преподавателей в команду:
Разработка децентрализованных приложений
Специалист по внедрению SIEM
Domain Driven Design и асинхронная архитектура
Machine Learning. Basic
Machine Learning. Advanced
Machine Learning. Professional
NLP. Advanced
Data Engineer
Spark Developer
NoSQL
Java Developer. Advanced
Программист С
Symfony Framework
Архитектор 1С
Разработка ядра Linux
➡ Студенты ждут своих наставников:
Алгоритмы и структуры данных
Если интересно или можете кого-то рекомендовать, пишите Сергею Подольцеву:
Telegram: @Podoltsev
E-mail: s.podoltsev@otus.ru
Будем рады откликам и рекомендациям🫶
Делимся с вами вакансиями в OTUS
DevOps 1C
Разработка децентрализованных приложений
Специалист по внедрению SIEM
Domain Driven Design и асинхронная архитектура
Machine Learning. Basic
Machine Learning. Advanced
Machine Learning. Professional
NLP. Advanced
Data Engineer
Spark Developer
NoSQL
Java Developer. Advanced
Программист С
Symfony Framework
Архитектор 1С
Разработка ядра Linux
Алгоритмы и структуры данных
Если интересно или можете кого-то рекомендовать, пишите Сергею Подольцеву:
Telegram: @Podoltsev
E-mail: s.podoltsev@otus.ru
Будем рады откликам и рекомендациям
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Бодрого вторника! 🚀
Делимся с вами вакансиями в OTUS
➡ Ищем руководителей курсов:
DevOps 1C
➡ Ждем преподавателей в команду:
Разработка децентрализованных приложений
Специалист по внедрению SIEM
Domain Driven Design и асинхронная архитектура
Machine Learning. Basic
Machine Learning. Advanced
Machine Learning. Professional
NLP. Advanced
Data Engineer
Spark Developer
NoSQL
Java Developer. Advanced
Symfony Framework
Архитектор 1С
Разработка ядра Linux
➡ Студенты ждут своих наставников:
Алгоритмы и структуры данных
Если интересно или можете кого-то рекомендовать, пишите Сергею Подольцеву:
Telegram: @Podoltsev
E-mail: s.podoltsev@otus.ru
Будем рады откликам и рекомендациям🫶
Делимся с вами вакансиями в OTUS
DevOps 1C
Разработка децентрализованных приложений
Специалист по внедрению SIEM
Domain Driven Design и асинхронная архитектура
Machine Learning. Basic
Machine Learning. Advanced
Machine Learning. Professional
NLP. Advanced
Data Engineer
Spark Developer
NoSQL
Java Developer. Advanced
Symfony Framework
Архитектор 1С
Разработка ядра Linux
Алгоритмы и структуры данных
Если интересно или можете кого-то рекомендовать, пишите Сергею Подольцеву:
Telegram: @Podoltsev
E-mail: s.podoltsev@otus.ru
Будем рады откликам и рекомендациям
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как взрослым лучше справляться с учебой и при чем здесь нейроспластичность?
🙇 📖 Правда ли, что взрослым учиться сложнее? Мы получаем отзывы от студентов, что программа курса подходящая, однако им сложно концентрироваться: «был на вебинаре, но почти ничего не могу вспомнить».
⛳️ Хорошая новость в том, что навыки обучения можно прокачать, даже если вы давно закончили школу и университет. А сделать это можно, позаботившись о нейропластичности — способности мозга перестраиваться, создавать и укреплять новые нейронные связи.
⚡️Нейропластичность отлично тренируется. И как раз программирование — один из самых мощных тренажёров: сначала код кажется хаосом, но уже через несколько месяцев регулярной практики мозг начинает структурировать информацию.
Более того, эффект от обучения программированию виден и в повседневных делах.
😅 А если вы пока не готовы изучать Java или C++, вот несколько простых способов улучшить нейропластичность:
✔️ Меняйте привычный маршрут
Дойдите до работы/магазина другой дорогой. Новая траектория выводит мозг из автопилота и заставляет строить свежие связи.
✔️ Микро-обучение каждый день
10 минут на любую новую тему: горячие клавиши, незнакомый термин из IT, короткая статья. Главное — регулярно. Непрерывное образование даёт не только диплом. Оно возвращает ощущение: «я могу».
✔️ Ставьте себе челленджи
Попробуйте научиться жонглировать, выучить пару танцевальных движений или сложить оригами.
А что вы делаете, чтобы оставаться в форме?
Делитесь ответами в комментариях⬇
🙇 📖 Правда ли, что взрослым учиться сложнее? Мы получаем отзывы от студентов, что программа курса подходящая, однако им сложно концентрироваться: «был на вебинаре, но почти ничего не могу вспомнить».
⛳️ Хорошая новость в том, что навыки обучения можно прокачать, даже если вы давно закончили школу и университет. А сделать это можно, позаботившись о нейропластичности — способности мозга перестраиваться, создавать и укреплять новые нейронные связи.
⚡️Нейропластичность отлично тренируется. И как раз программирование — один из самых мощных тренажёров: сначала код кажется хаосом, но уже через несколько месяцев регулярной практики мозг начинает структурировать информацию.
Более того, эффект от обучения программированию виден и в повседневных делах.
Например, один из наших студентов рассказывал, что после года обучения стал легче осваивать иностранный язык и быстрее ориентироваться в бытовых ситуация
😅 А если вы пока не готовы изучать Java или C++, вот несколько простых способов улучшить нейропластичность:
✔️ Меняйте привычный маршрут
Дойдите до работы/магазина другой дорогой. Новая траектория выводит мозг из автопилота и заставляет строить свежие связи.
✔️ Микро-обучение каждый день
10 минут на любую новую тему: горячие клавиши, незнакомый термин из IT, короткая статья. Главное — регулярно. Непрерывное образование даёт не только диплом. Оно возвращает ощущение: «я могу».
✔️ Ставьте себе челленджи
Попробуйте научиться жонглировать, выучить пару танцевальных движений или сложить оригами.
А что вы делаете, чтобы оставаться в форме?
Делитесь ответами в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍1
Бодрой среды! 🚀
Делимся с вами вакансиями в OTUS
➡ Ищем руководителей курсов:
Сквозная аналитика для продаж
Автоматизация финучёта
AI для юристов
DevOps 1C
➡ Ждем преподавателей в команду:
Разработка децентрализованных приложений
Специалист по внедрению SIEM
Domain Driven Design и асинхронная архитектура
Machine Learning. Basic
Machine Learning. Advanced
NLP. Advanced
Data Engineer
Spark Developer
NoSQL
Symfony Framework
Разработка ядра Linux
Если интересно или можете кого-то рекомендовать, пишите Сергею Подольцеву:
Telegram: @Podoltsev
E-mail: s.podoltsev@otus.ru
Будем рады откликам и рекомендациям🫶
Делимся с вами вакансиями в OTUS
Сквозная аналитика для продаж
Автоматизация финучёта
AI для юристов
DevOps 1C
Разработка децентрализованных приложений
Специалист по внедрению SIEM
Domain Driven Design и асинхронная архитектура
Machine Learning. Basic
Machine Learning. Advanced
NLP. Advanced
Data Engineer
Spark Developer
NoSQL
Symfony Framework
Разработка ядра Linux
Если интересно или можете кого-то рекомендовать, пишите Сергею Подольцеву:
Telegram: @Podoltsev
E-mail: s.podoltsev@otus.ru
Будем рады откликам и рекомендациям
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Бихевиоризм, когнитивизм, конструктивизм:
пройди “Методический симулятор”
Привет, коллеги!
Хвалите ли вы студентов за вовремя сданный проект?
Используете геймификацию?
Есть ли у вас задачи на смекалку, где нужно самому придумать способ решения?
✨ Поздравляем — вы уже применяете ключевые теории обучения!
Но как сознательно выбирать нужный инструмент?
Давайте представим, что перед вами не просто статья, а «Методический симулятор». Ваша задача — пройти три уровня и собрать в свой арсенал три суперсилы современного методиста.
1⃣ Уровень:
Бихевиоризм. Кабинет «Стимул-Реакция»
Вы нажимаете на первую дверь и попадаете в яркий, технологичный класс.
Не успели вы сделать и шага, как раздается приятный
«Дзинь!» — это вам только что вручили бейдж «Первопроходец» за посещение.
И вы уже думаете: «А не зайти ли на еще один урок, чтобы собрать всю коллекцию?»
Начинается занятие.
Преподаватель задает вопрос.
Вы отвечаете правильно — он показывает палец вверх.
Ошибаетесь — он качает головой.
В конце — тест, и за его прохождение вы получаете набор стикеров.
Вы чувствуете удовлетворение и четко понимаете, что делать, чтобы получить одобрение.
💡 Уровень пройден!
🎯Суть: Поведение + Подкрепление.
✔ Новая способность: инструмент для отработки навыков до автоматизма через обратную связь.
♟Фишка: Бихевиоризм — это фундамент. Он формирует правильные привычки с помощью системы баллов, бейджей и тренажеров с автопроверкой.
2⃣ Уровень :
Когнитивизм. Кабинет «Архитектора Мышления»
Вы входите в кабинет, и ваше внимание сразу привлекают схемы на стенах, интеллект-карты и чек-листы на столах. Преподаватель начинает вебинар не с нового материала, а с повторения: вам дают карточки с понятиями и определениями, которые нужно сопоставить.
В течение урока вы не просто получаете информацию, а видите, как новые знания укладываются в уже существующие структуры. Вы участвуете в дискуссии, а в конце выполняете мини-задание, где нужно применить изученные правила.
💡 Уровень пройден!
🎯Суть: Обработка информации.
✔ Новая способность: Ключ к проектированию материалов, которые усваиваются, а не пролетают мимо. Это продуманная структура урока, инфографика и задания на анализ.
♟Фишка: Когнитивизм признает, что у ученика в голове — не «чистый лист», а сложная система. Ваша задача — помочь ему грамотно «упаковать» новые данные.
3⃣ Уровень:
Конструктивизм. Кабинет «Полевых Испытаний»
В этой комнате нет парт. Вместо них — рабочие зоны с ноутбуками и досками для мозговых штурмов. Виртуальный учитель приветствует вас и не дает готовых упражнений. Вместо этого он бросает вам вызов: «Перед вами реальный проект. В нем есть проблема. Используйте все, что узнали на прошлых уровнях, и исправьте ее».
Вы анализируете, примеряете теории, ошибаетесь, пробуете снова... и вот он — момент истины! Вы создали решение на основе своего опыта.
💡 Уровень пройден!
🎯Суть: Личный опыт + Открытия.
✔ Новая способосность: Мощнейшая основа для проектной работы, групповых обсуждений и симуляций реальных задач.
♟Фишка: Конструктивизм верит, что знания можно создать самому в процессе деятельности. Роль учителя — создать среду для этих открытий.
➡ Финальный уровень: Гибридный подход
Игра пройдена. Но настоящий челлендж ждет вас в реальности.
Главный вопрос: что работает лучше всего в онлайн-образовании для взрослых?
Ответ: Всё и сразу.
🥧Представьте ваш идеальный курс как слоеный пирог:
⏩ Основа (Бихевиоризм):
Тренажеры с автопроверкой для закрепления терминов и формул.
⏩ Прослойка (Когнитивизм):
Четкие схемы, видео-объяснения и чек-листы, которые помогают выстроить ментальную модель темы.
⏩ Вершина (Конструктивизм):
Дипломный проект, где студент создает собственный кейс, или форум, где знания собираются в живых дискуссиях, как конструктор.
Сила современного методиста — в гибком сочетании этих подходов.
🎮 Ваш ход, коллеги!
Поделитесь в комментариях, какой «уровень» вашего методического тренажера прокачан сильнее?
Автор поста
младший педагогический дизайнер OTUS
Кононова Таня @tanyamvlw
пройди “Методический симулятор”
Привет, коллеги!
Хвалите ли вы студентов за вовремя сданный проект?
Используете геймификацию?
Есть ли у вас задачи на смекалку, где нужно самому придумать способ решения?
Но как сознательно выбирать нужный инструмент?
Давайте представим, что перед вами не просто статья, а «Методический симулятор». Ваша задача — пройти три уровня и собрать в свой арсенал три суперсилы современного методиста.
Бихевиоризм. Кабинет «Стимул-Реакция»
Вы нажимаете на первую дверь и попадаете в яркий, технологичный класс.
Не успели вы сделать и шага, как раздается приятный
«Дзинь!» — это вам только что вручили бейдж «Первопроходец» за посещение.
И вы уже думаете: «А не зайти ли на еще один урок, чтобы собрать всю коллекцию?»
Начинается занятие.
Преподаватель задает вопрос.
Вы отвечаете правильно — он показывает палец вверх.
Ошибаетесь — он качает головой.
В конце — тест, и за его прохождение вы получаете набор стикеров.
Вы чувствуете удовлетворение и четко понимаете, что делать, чтобы получить одобрение.
💡 Уровень пройден!
🎯Суть: Поведение + Подкрепление.
♟Фишка: Бихевиоризм — это фундамент. Он формирует правильные привычки с помощью системы баллов, бейджей и тренажеров с автопроверкой.
Когнитивизм. Кабинет «Архитектора Мышления»
Вы входите в кабинет, и ваше внимание сразу привлекают схемы на стенах, интеллект-карты и чек-листы на столах. Преподаватель начинает вебинар не с нового материала, а с повторения: вам дают карточки с понятиями и определениями, которые нужно сопоставить.
В течение урока вы не просто получаете информацию, а видите, как новые знания укладываются в уже существующие структуры. Вы участвуете в дискуссии, а в конце выполняете мини-задание, где нужно применить изученные правила.
💡 Уровень пройден!
🎯Суть: Обработка информации.
♟Фишка: Когнитивизм признает, что у ученика в голове — не «чистый лист», а сложная система. Ваша задача — помочь ему грамотно «упаковать» новые данные.
Конструктивизм. Кабинет «Полевых Испытаний»
В этой комнате нет парт. Вместо них — рабочие зоны с ноутбуками и досками для мозговых штурмов. Виртуальный учитель приветствует вас и не дает готовых упражнений. Вместо этого он бросает вам вызов: «Перед вами реальный проект. В нем есть проблема. Используйте все, что узнали на прошлых уровнях, и исправьте ее».
Вы анализируете, примеряете теории, ошибаетесь, пробуете снова... и вот он — момент истины! Вы создали решение на основе своего опыта.
💡 Уровень пройден!
🎯Суть: Личный опыт + Открытия.
♟Фишка: Конструктивизм верит, что знания можно создать самому в процессе деятельности. Роль учителя — создать среду для этих открытий.
Игра пройдена. Но настоящий челлендж ждет вас в реальности.
Главный вопрос: что работает лучше всего в онлайн-образовании для взрослых?
Ответ: Всё и сразу.
🥧Представьте ваш идеальный курс как слоеный пирог:
Тренажеры с автопроверкой для закрепления терминов и формул.
Четкие схемы, видео-объяснения и чек-листы, которые помогают выстроить ментальную модель темы.
Дипломный проект, где студент создает собственный кейс, или форум, где знания собираются в живых дискуссиях, как конструктор.
Сила современного методиста — в гибком сочетании этих подходов.
🎮 Ваш ход, коллеги!
Поделитесь в комментариях, какой «уровень» вашего методического тренажера прокачан сильнее?
Автор поста
младший педагогический дизайнер OTUS
Кононова Таня @tanyamvlw
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Бодрого понедельника! 🚀
Делимся с вами вакансиями в OTUS
➡ Ищем руководителей курсов:
Сквозная аналитика для продаж
Автоматизация финучёта
DevOps 1C
➡ Ждем преподавателей в команду:
Программист АСУ ТП
Domain Driven Design и асинхронная архитектура
Machine Learning. Advanced
NLP. Advanced
Spark Developer
NoSQL
Symfony Framework
Kotlin Developer. Basic
Разработка ядра Linux
Если интересно или можете кого-то рекомендовать, пишите Сергею Подольцеву:
Telegram: @Podoltsev
E-mail: s.podoltsev@otus.ru
Будем рады откликам и рекомендациям🫶
Делимся с вами вакансиями в OTUS
Сквозная аналитика для продаж
Автоматизация финучёта
DevOps 1C
Программист АСУ ТП
Domain Driven Design и асинхронная архитектура
Machine Learning. Advanced
NLP. Advanced
Spark Developer
NoSQL
Symfony Framework
Kotlin Developer. Basic
Разработка ядра Linux
Если интересно или можете кого-то рекомендовать, пишите Сергею Подольцеву:
Telegram: @Podoltsev
E-mail: s.podoltsev@otus.ru
Будем рады откликам и рекомендациям
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM