Полный ребрендинг Студии

Уже больше 10 лет мы жили с одним фирменным стилем.

За это время изменилось почти всё — мы сильно выросли, а главное — стали иначе смотреть на проекты, иначе работать с клиентами и по-другому понимать, в чём вообще наша ценность. Но снаружи всё ещё оставались прежними.

Последние годы мы менялись, трансформировались внутри — теперь пришло время показать это и снаружи.

Совсем скоро представим новый бренд.
Не просто новый логотип или фирменный стиль, а новое отражение того, кем мы стали. Больше про смыслы, идеи и решения, которые помогают бизнесу не просто выглядеть лучше, а быть по-настоящему сильнее.

Релиз совсем скоро

Вакансия в Студии

Есть люди, которым нужно поставить задачу, а есть люди, которым можно просто сказать: «разберись с этим».
Нам нужен второй вариант.

В tdsgn.ru ищем ассистента руководителя — человека, который поможет держать в порядке финансы, документы, проекты, подрядчиков и десятки мелких процессов, из которых состоит бизнес.

Главное — не опыт ассистента, а системность, самостоятельность и умение думать.

Не знаете — ищете.
Нашли несколько вариантов — сравниваете.
Видите проблему — предлагаете решение.

Удалёнка, 5 дней в неделю. На старте примерно 3–4 часа в день, дальше посмотрим по объёму.

Студия Т — это команда, которая занимается digital-продуктами. У нас много параллельных процессов: финансы, документы, проекты, подрядчики, сотрудники, партнёры, клиенты.

И нужен человек, который поможет держать всё это в порядке:

— финансовые операции и контроль выплат;
— взаимодействие с бухгалтерией;
— договоры, счета, акты и другие документы;
— контроль сроков по проектам;
— документы по сотрудникам, подрядчикам и партнёрам;
— подготовка коммерческих предложений;
— таблицы, поиск информации, письма;
— иногда билеты, бронирования и другие административные задачи;
— и просто разные задачи, которые возникают у руководителя каждый день.

Если вам близок такой подход к работе — присылайте резюме и пару слов о себе.

https://tdsgn.ru

#вакансии #студият #tdsgn #тстудия

90% компаний ошибаются ещё до старта разработки сайта

Большинство проблем с подрядчиком начинается не на этапе правок, а намного раньше — в момент, когда выбирают, кому вообще доверить проект.

Чаще всего:

— ищут «красивый сайт», а не рабочий инструмент под задачу;
— смотрят на цену и внешний вид студии, а не на процесс и опыт;
— не задают подрядчику никаких неудобных вопросов;
— вообще не думают, что будет после запуска: поддержка, доработки, развитие.

Мы собрали большую статью на VC о том, как в 2026 году выбирать подрядчика так, чтобы потом не приходилось переделывать проект и объяснять руководству, куда ушёл бюджет.

В статье:

— с чего начинать: не с «сколько стоит сайт», а с «что он должен делать для бизнеса»;
— как читать портфолио и кейсы, чтобы увидеть реальный опыт, а не витрину;
— какие вопросы задавать на первом созвоне;
— по каким признакам лучше остановиться и поискать дальше.

Статья написана не «от студии к клиенту», а из позиции человека, который хочет нормальный результат и спокойную работу с подрядчиком.

Полный текст — здесь:
👉 https://vc.ru/marketing/3018548-90-kompanii-oshibayutsya-eshe-do-nachala-razrabotki-saita-kak-vybrat-podryadchika-v-2026-godu-chtoby-potom-ne-zhalet

#it #студият #tdsgn #статья #разработка #itкомпания #vc

Мы изменились. Теперь — официально.

Т-студии уже 18 лет.
А последние 10 лет мы жили с одним фирменным стилем. За это время мы стали другими: кратно выросли, собрали сильную команду, научились решать сложные технологические задачи. Но главное — поняли, в чём наша главная сила. Пришло время показать эти изменения снаружи.

В основе нового логотипа — буква «Т» и снежинка, она же «звёздочка».

«Т» — это Т-студия. Звёздочка — наш подход к дизайну и креативу: делать не просто правильно и красиво, а всегда добавлять что-то ещё — идею, характер, неожиданную деталь. То самое «со звёздочкой», благодаря чему проект замечают и запоминают. А снежинка напоминает, откуда мы родом — Студия началась в Сибири — и эта часть нашей истории навсегда остаётся с нами.

Новый фирменный стиль отражает и наше новое, давно сформировавшееся внутри позиционирование. Мы находим главное и превращаем его в сильный проект через упаковку — ясную, креативную, яркую, красивую и работающую. Соединяем смыслы, дизайн и технологии, чтобы создавать digital-проекты, которые не теряются среди одинаковых, не теряются среди этой массы контента через ИИ.

И при всём развитии технологий остаёмся человечной командой: говорим честно, всегда на связи и отвечаем за свои обещания.

Это всё ещё мы. «Те самые», но «другие».
Просто теперь снаружи такие же, какими давно стали внутри.

Находим смыслы. Красиво упаковываем. Остаёмся людьми.

Звучит красиво. Теперь рассказываем, что мы на самом деле в него вкладываем.

1. Находим смыслы

Всё меньше верим в дизайн ради дизайна.

Можно сделать красивый сайт, нарисовать модный фирменный стиль, собрать классную презентацию. Но если за всем этим ничего нет — красота довольно быстро перестаёт работать.

Поэтому сначала мы пытаемся понять: кто вы, что в вас особенного, почему клиент должен выбрать именно вас и что он должен почувствовать, когда увидит ваш проект/продукт. Иногда эти ответы уже есть у компании. Их просто нужно найти и сформулировать, а иногда приходится докапываться вместе.

2. Красиво упаковываем

Вот это мы любим особенно!

Хороший смысл можно убить плохой упаковкой. И наоборот — правильный визуал может за несколько секунд объяснить о компании больше, чем три абзаца текста.

Поэтому для нас дизайн — не украшательство. Сайт, айдентика, интерфейс, презентация, реклама, соцсети — всё должно складываться в один образ и говорить за компанию ещё до того, как человек начал что-то читать.

И да, нам важно, чтобы это было очень красиво.
Особенно сейчас, когда благодаря ИИ сделать «просто нормально» стало слишком легко. Всё становится похожим друг на друга. Поэтому ценность вкуса, идеи и деталей, наоборот, растёт.

3. Остаёмся людьми

Наверное, самая простая часть слогана, но самая важная для нас.

Мы отвечаем на сообщения, не пропадаем, соблюдаем договорённости. Говорим честно, если идея плохая или что-то невозможно сделать в срок.

Не пытаемся продать клиенту лишние часы и работы, которые ему не нужны.
Уважаем людей, с которыми работаем, и хотим такого же отношения к нашей команде.

За 17 лет менялись технологии, инструменты, тренды, появился ИИ. Но бизнес всё ещё делают люди с людьми.

И мы хотим, чтобы после работы с Т-студией у клиента оставался не только хороший результат, но и мысль: «С ними было хорошо работать».

Наверное, в этих трёх вещах сегодня и есть вся Т-студия:

Смыслы. Упаковка. Человечность.