Работодатель вправе не сокращать рабочий день в жаркую погоду, если обеспечены безопасные условия труда

Юридическим основанием в данном случае является СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания» и рекомендации Роспотребнадзора.

«Раньше работодатель был обязан снизить рабочее время при определенной температуре, но теперь это всё ушло в рекомендации. Сейчас работодатель сам принимает решение: он оценивает риски повреждения здоровья сотрудников, у него есть обязанности, и он сам принимает решение, — пояснил главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков. — Как он может снизить риски, предлагает Роспотребнадзор, варианты размещены на сайте. Однако если работодатель этого не сделает, он нарушает свои обязанности, и работник может сообщить в соответствующие органы, что работодатель подвергает риску его жизнь и здоровье. Происходят инсульты, плохо с сердцем, когда температура на рабочем месте превышает норму, а человек сидит в некондиционируемом помещении в +35. Такие факты есть».

Главный технический инспектор труда ФНПР подчёркивает, что Закон не обязывает работодателей сокращать рабочий день: «Трудовой кодекс обязывает обеспечивать безопасные условия труда. Роспотребнадзор установил нормативы, при которых можно работать нормально. А у работодателей есть обязанность оценивать риски и принимать меры. Например, либо ставить кондиционер, либо отпускать работника по рекомендациям Роспотребнадзора на 2–4 часа раньше».

Старт профсоюзного конкурса «От диалога к действию»

Конкурс «От диалога к действию», посвященный 30-летию развития социального партнерства в Республике Татарстан, стартовал 1 июля. Организатором конкурса является Союз «Федерация профсоюзов Республики Татарстан». Общее руководство организацией Конкурса осуществляется управлением социальной политики, пресс-центром Федерации профсоюзов РТ.

Конкурс проводится в целях привлечения внимания к значимости социального партнерства, повышения эффективности взаимного сотрудничества в регулировании социально-трудовых отношений. С помощью видеоинтервью, фотографий и видео участники Конкурса должны рассказать о практике социального партнерства в своей организации, поделиться опытом и достижениями.

Заявки для участия в Конкурсе принимаются до 20 сентября 2022 года. Об условиях участия в Конкурсе и критериях оценки можно узнать здесь: https://proftat.ru/materialy-po-organizacii-i-provedeniyu-respublikanskogo-konkursa

#Доступнаяюридическаясреда

Одним из важнейших вопросов в Российской Федерации остается защита прав человека, включая права в сфере трудовых отношений.

Правовое управление Федерации профсоюзов Республики Татарстан запускает проект #Доступнаяюридическаясреда в рамках которого будут разъяснены основные нормы трудового законодательства, а также проблемные вопросы, наиболее часто встречающиеся в правоприменительной практике.

Сегодня речь пойдет о том, какая продолжительность рабочего дня установлена накануне нерабочих праздничных дней?

#Доступнаяюридическаясреда

Одним из важнейших вопросов в Российской Федерации остается защита прав человека, включая права в сфере трудовых отношений.

Правовое управление Федерации профсоюзов Республики Татарстан запускает проект #Доступнаяюридическаясреда в рамках которого будут разъяснены основные нормы трудового законодательства, а также проблемные вопросы, наиболее часто встречающиеся в правоприменительной практике.

Сегодня речь пойдет о том, какой продолжительности должна устанавливаться работа в ночное время?

Путин подписал закон, который позволяет компаниям заплатить штраф со скидкой в 50% за любое правонарушение, выявленное в ходе контрольно-надзорных мероприятий, если это сделано в течение 20 дней.

Кроме того, в случае предотвращения вредных последствий правонарушения или добровольного возмещения или устранения ущерба нарушитель сможет заплатить штраф в минимальном размере.

💰📈Минимальный потребительский бюджет в Татарстане увеличится до 21 300 рублей

В Татарстане предполагается увеличить минимальный потребительский бюджет до 21 300 рублей. Подготовленный Минтруда РТ проект постановления Кабинета Министров республики опубликован на сайте Правительства региона.

«Утвердить стоимостную величину минимального потребительского бюджета в целом по Республике Татарстан за II квартал 2022 года в размере 21 300 рублей», - сказано в тексте проекта документа.

Минимальный потребительский бюджет за I квартал 2022 года в Татарстане равнялся 19 424 рублям. Таким образом, он должен быть увеличен на 1 876 рублей.

С 2023 года вместо ПФР и ФСС будет один фонд

Опубликовали законы, по которым со следующего года создают Фонд пенсионного и социального страхования. Он объединяет ПФР и ФСС. В связи с этим вносят ряд поправок в законодательство о взносах и персонифицированном учете.

Рассмотрим основные новшества.

База для исчисления взносов
Предельная величина базы для исчисления взносов станет единой. На 2023 год это будет база 2022 года для пенсионных взносов, проиндексированная с учетом роста зарплаты. В дальнейшем базу будут индексировать ежегодно.

Необлагаемые выплаты
Из перечня освобожденных от взносов выплат исключают выплаты и иные вознаграждения по трудовым и гражданско-правовым договорам с временно пребывающими в РФ иностранцами и лицами без гражданства, которых не признают застрахованными.

Документы: Федеральный закон от 14.07.2022 N 236-ФЗ
Федеральный закон от 14.07.2022 N 239-ФЗ
Федеральный закон от 14.07.2022 N 237-ФЗ

#ФПСО #профсоюз #профсоюзный_юрист

#Доступнаяюридическаясреда

Одним из важнейших вопросов в Российской Федерации остается защита прав человека, включая права в сфере трудовых отношений.

Правовое управление Федерации профсоюзов Республики Татарстан запускает проект #Доступнаяюридическаясреда в рамках которого будут разъяснены основные нормы трудового законодательства, а также проблемные вопросы, наиболее часто встречающиеся в правоприменительной практике.

Сегодня речь пойдет о том, для каких работников установлены ограничения к работе в ночное время?

Упрощён сбор документов для оформления возврата средств ФСС на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Изменения утверждены Приказом Минтруда, зарегистрированным в понедельник. По словам главного технического инспектора труда ФНПР Алексея Безюкова, Приказ в некоторой степени дебюрократизирует работу специалистов по охране труда. «Исключён ряд документов, которые Фонд социального страхования самостоятельно может проверить в реестрах профильных министерств. А так как Фонд возвращает средства, уже потраченные работодателем, то и необходимость в отчёте по их использованию отпала», - объяснил Алексей Безюков.

📘«Профсоюзная идеология» – книга, где изложены взгляды профсоюзного активиста на трудовые отношения, роль и место в них профсоюзов, отношения с властью, бизнесом и политическими партиями, проблемы внутри самой организации.

✅Подробности здесь.

#ФНПР #профсоюзы #профсоюз #газетаСолидарность #МагазинСолидарности

Уважаемые коллеги!
Дорогие друзья!
Татарстанская республиканская организация Профсоюза строителей России поздравляет вас с профессиональным праздником - Днем строителя!
Доброго здоровья вам и вашим близким, вдохновения в работе и искренней гордости за свой труд, который является основой развития нашей республики и всей страны в целом.

Техническая инспекция труда ФПРТ информирует об изменениях в законодательстве

Постановление Правительства от 05.07.2022 № 1206 «О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников» (вместе с Правилами расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников).

Установлен новый порядок расследования и учета профессиональных заболеваний работников. Документ заменит действующее Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний, которое было утверждено постановлением Правительства от 15.12.2000 № 967.

Подробнее читайте на сайте ФПРТ
https://proftat.ru/tehnicheskaya-inspekciya-truda-fprt-informiruet-ob-izmenenii-v-z

С Днем строителя!
Дорогие друзья! Уважаемые работники строительной отрасли Республики Татарстан! Поздравляю вас с профессиональным праздником – Днем строителя!
Благодаря вашему непростому, ответственному, мирному и созидательному труду растет и хорошеет наша республика. Сотни семей татарстанцев ежегодно въезжают в новые, уютные и просторные квартиры, дети идут учиться в современные школы, возводятся промышленные комплексы и медицинские учреждения, строятся автомагистрали и спортивные объекты, благоустраиваются дворы, скверы и парки.
Впереди у вас новые грандиозные проекты. Уверена, что они вам по плечу, и вы блестяще реализуете все задачи, стоящие перед вами.
От всей души желаю каждому, кто трудится в строительной сфере, создавать объекты, которыми по праву можно гордиться! Желаю стабильности и широких возможностей для развития всей строительной индустрии нашего родного Татарстана в целом. Счастья, здоровья и благополучия вам!
 
Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Е.И. Кузьмичева

Техническая инспекция труда ФПРТ информирует об изменении в законодательстве

Приказ Минтруда от 02.03.2022 № 97н «О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 июля 2021 г. № 467н». Зарегистрирован в Минюсте 20.06.2022 № 68900.
С июля вступили в силу изменения к правилам финансового обеспечения предупредительных мер по охране труда. По ним в 2022 году работодатели не смогут вернуть средства за коронавирусные мероприятия, но смогут возместить средства в еще двух случаях: за оборудование для обеспечения работников при проведении горных работ и за молоко.
Оборудование для обеспечения безопасности работников при проведении горных работ. Чтобы возместить средства за покупку оборудования для обеспечения безопасности работников при проведении горных работ, нужно представить три документа:
– копию документа, который обосновывает приобретение оборудования;
– копию техпроекта, которым предусмотрено приобретение оборудования для обеспечения безопасности работников или контроля за безопасным ведением работ;
– сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности в случае приобретения оборудования для обучения, в том числе дистанционного.
Это касается отечественного оборудования, а при его отсутствии – импортного. Такое оборудование закупают в рамках модернизации основных опасных производств.
Решение о возврате денег за импортное оборудование ФСС будет принимать с учетом экспертных мнений межведомственной комиссии. Принятие такого решения займет 15 рабочих дней.
Молоко или другие равноценные продукты. Чтобы возместить средства за обеспечение работников молоком или другими равноценными продуктами, нужно представить четыре документа:
– перечень работников, которым выдается молоко или другие равноценные продукты;
– копию сводной ведомости результатов СОУТ;
– копию договоров на закупку молока или других равноценных продуктов;
– расчет стоимости молока или других равноценных продуктов.
Изменения вступили в силу 1 июля 2022 года.