ИТ Татарстан | IT Tatarstan
702 subscribers
763 photos
60 videos
1 file
980 links
Новости и события ИТ-отрасли Татарстана. Присылайте свои новости: @ittatarbot
Download Telegram
📣 Опрос: что хотят читать IT-специалисты?

Привет, на связи админ канала IT Tatarstan и одно заманчивое предложение. С вас — 5 минут свободного времени и ответы на 8 простых анонимных вопросов, с меня — классный полезный медиапродукт в перспективе.

👉 https://forms.gle/rz6ibYY8i7XG3vbj7

Будет здорово, если поделитесь этим постом в чатиках с коллегами — чем больше мнений соберётся, тем выше шансы создать что-то действительно нужное и крутое для нас всех.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍1💯1
11 июля в «Точке кипения» пройдет митап «Как получить инвестиции на реализацию идеи?»

Что будут обсуждать:
- условия для привлечения финансирования в проект
- как создать уникальность проекта, его позиционирование, чтоб заинтересовать потенциальных инвесторов / фонды
- продуктовая разработка на основе методики "Дизайн-мышление"
- критерии оценки проектов
- нюансы, которые важно учесть при подготовке проекта

🗓 11 июля, 16:00-17:00
📍 ИТ-парк на Петербургской, 52, 3 этаж, Точка Кипения
✔️ Регистрация по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1. Какие профильные медиа вы читаете вне соцсетей и мессенджеров? Можно выбрать несколько вариантов.
Anonymous Poll
63%
Хабр
6%
РБК
9%
TechCrunch
13%
Medium
0%
Хайтек
16%
CNews
16%
Журнал «Код»
47%
Бизнес Онлайн
3%
Напишу в комментариях
2. Какие лайфстайл-медиа вы читаете вне соцсетей и мессенджеров? Можно выбрать несколько вариантов.
Anonymous Poll
54%
Тинькофф-журнал
14%
Кинжал
7%
Блоги на Дзене
64%
Enter / ИНДЕ
0%
Сноб
4%
Арзамас
4%
Theory & Practice
11%
Напишу в комментариях
Forwarded from ProFact
🤑 Как развивать венчур в России?

Минцифры РФ разработало меры стимулирования венчурных инвестиций в российские IT-проекты — сейчас документ находится на согласовании у других ведомств. Ранее замминистра цифрового развития Максим Паршин в одном из своих выступлений выделил шесть основных инициатив Минцифры в этом направлении:

- учет инвестиций в IT с коэффициентом 1,5 для целей определения налоговой базы по налогу на прибыль;
- коллективные инвестиции физических лиц в формате договоров инвестиционного товарищества;
- изменение пропорций привилегированных и обычных акций в акционерных обществах с 25% до 75%;
- снижение минимального процента владения в активе (с 50% до 10%) и срока владения (с пяти лет до года);
- специальный режим налогообложения, поощряющий внедрение долгосрочных систем мотивации, таких как опционы;
- расширение практики по компенсации физическим лицам НДФЛ при инвестировании в ИТ-компании.

Чтобы венчур развивался, у нас в первую очередь должен быть рынок покупателей — те, кто готов приобретать технологии. Инвесторы вкладывают деньги в стартапы, чтобы потом продать их дороже, вопрос — кому. И на него еще стоит найти ответ.

Во-вторых, нужно несколько разных фондов — частных и государственных, чтобы стартап мог среди них выбрать инвестора. Сейчас выбор очень маленький.

В-третьих, у всех участников венчурного рынка (фонды, стартаперы, стратегические инвесторы) должны быть некоторые гарантии безопасности, неизменные правила. Чтобы не сомневаться, что впоследствии тебе за что-то может «прилететь».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👨🏻‍💻 QA Meetup от red_mad_robot Central Asia и «Технократии»

13 июля в 16:00 комьюнити QA-инженеров приглашают на онлайн-митап. Будут говорить о том, как тестировать SOAP при интеграции систем и планировать тестирование мобильных приложений. А ещё поделятся опытом в организации обучения автоматизации тестирования.

Во время докладов вы сможете задать вопросы экспертам, а после будет полезный нетворкинг, розыгрыш подарков и неформальное общение

🗓 13 июля в 16:00 (GMT+3).
👉 Регистрация здесь: https://clck.ru/34qq5J
🔥2👍1💯1
Лето не лето, если в нем нет фестивалей 🎡

Согласны? Мы — да! Поэтому 5 августа ждем вас на большом благотворительном ИТ-фесте в Казани. Будем делиться опытом, говорить про технологии, танцевать, пить чай с чак-чаком и помогать «Семейному дому» в Казани.

Программу подготовили крутую:

— доклады по архитектуре, Java, Scala, QA, Mobile и инфобезопасности от нашей команды;
— live-записи нашего книжного клуба Code of Architecture и подкаста «QAk-QAk — и в продакшен»;
— лаундж-зоны.

И, конечно, куда без афтепати: летний диджей-сет, коктейли в баре «Приведи друга», офисный футбол и теннис на четверых.

Стать участником ИТ-феста просто: нужно зарегистрироваться и внести пожертвование от 1000 ₽. Подробности на этой странице: https://l.tinkoff.ru/it__fest

Лето, технологии, чак-чак 💛
🔥3❤‍🔥1👍1
Приключения отечественной мобильной ОС «Аврора». Когда у операционной системы жизнь интереснее, чем у тебя)
😁5🔥2
👩‍💻 Какие специалисты начнут появляться в офисах IT-компаний в обозримом будущем? Factory5 собрала в карточках профессии в сфере высоких технологий, набирающие популярность.
В Татарстане цифровизуют растениводство 🌾

Компания ИнноГеоТех в своем блоге на vc.ru рассказала о цифровой трансформации региональной сельхоз-ГИС. Геоинформационный модуль агропромышленного сектора РТ отвечает за работу с геоданными в растениеводстве. Цель такой трансформации — перейти от ручной работы с данными о полях к автоматизированному, а также внедрить единое окно для работы с этими данными как для линейного персонала, так и для руководства.
👍2💯1
Innopolis Meetups возвращаются! Но в особом, летнем формате

Проведём HR-пикник под открытым небом. Поговорим о правильных инициативах, о рынке найма в 2023 году и о талантах в регионах.

После лекций поиграем в HR-квиз и пообщаемся в теплом кругу комьюнити.

Когда: 29 июля в 12:00

Где: г.Иннополис, Технопарк им. Попова, внутренний дворик

Регистрация
🔥7
Forwarded from ProFact
Эксперты SuperJob этим летом зафиксировали высокий темп прироста зарплатных предложений работодателей в IT: +8,2% по отношению к июню 2022 года, +3,3% к январю 2023 года. При этом исследователи заметили в IT-сфере тренд на отказ от требования о наличии высшего образования, хотя среди соискателей в IT пока по-прежнему преобладают выпускники вузов.

Вряд ли кто-то стал бы предлагать более высокие зарплаты, если бы не было проблем с наймом. Это и понятно: лето — «мертвый сезон», люди хотят отдохнуть, кто-то в отпусках, уволившиеся не спешат с поиском работы до осени. Однако готовность рассматривать на высокие зарплаты людей без высшего образования кажется сомнительной. Всё-таки главное преимущество наличия «вышки» — прокаченное системное мышление, без которого в IT будет сложновато.