*В этом эпизоде Света и Леша вдвоем рассказывают о жизни и обсуждают басни*

Мы часто думаем про басни как про нравоучительные сказки с персонажами-зверями для детей раннего школьного возраста.

Но это только часть истории. Басни берут начало в глубине веков, примерно тогда же, когда записывались главные греческие мифы. Что если в них, как в мифах, живет чуть больше мудрости, чем нравоучения и моральные суждения? И что будет, если мы добавим немного рассуждений о полярностях, недосказанностях и взрослых выборах, о которых умалчивают басни?

Об этом и многом другом разговариваем в свежем эпизоде подкаста «Но вы держитесь».

Упоминания:
🔸 Басни «Стрекоза и муравей», «Ворона и лисица», «Мартышка и очки», Иван Крылов
🔸 Курс аутентичной коммуникации
🔸 Программа развития «Соль» @whatsalt

Слушать на всех основных платформах: https://talkauthentic.mave.digital/ep-61 или на ютубе.

🎤 Что вас бесит прямо сейчас? Отправьте нам свой бесяк: https://t.me/derzhites_bot

👯‍♂️

Однажды к чёрной-чёрной пятнице мы решили сделать чёрную-чёрную скидку тем, кто хочет общаться честно, но бережно. Курс «Аутентичная коммуникация» в ближайшие три дня, до понедельника, стоит на 20% дешевле.

Ссылка: https://talkauthentic.io/course/

Промо-код: BFF22

Enjoy!

Переосмысляем маскулинность через миф о Дионисе — боге экстаза и челленджера традиционных форм мужественности.

Принятие архетипа Диониса как проводника к самопознанию, а не источника стыда, предлагает новый способ справляться со сложностями роли мужчины в патриархате.

Куда изменение взгляда на маскулинность направит развитие общества? Исследуем в новом выпуске «Но вы держитесь».

Упоминания:
– Фильм "Junior", Ivan Reitman;
– Ecstasy: Understanding the Psychology of Joy, Robert Johnson;
– «Рождение трагедии из духа музыки», Фридрих Ницше;
– «Когда Ницше плакал», Ирвин Ялом;
– Курс «Аутентичная коммуникация».

Слушать на всех основных платформах: https://talkauthentic.mave.digital/ep-62 или на ютубе.

🎤 Что вас бесит прямо сейчас? Отправьте нам свой бесяк: https://t.me/derzhites_bot

В этом выпуске мы рассмотрим историю Спящей красавицы через призму юнгианской психологии. Расскажем о том, как героиня сказки может быть изображением человека, который пытается добиться трансформации, но не может найти путь к ней.

Мы смотрим символизм запроса на трансформацию через тему этой сказки, обсуждаем важность того, чтобы выходить из «вечного сна» обыденности, и принимать решения, которые помогут нам достичь индивидуации и целостности личности.

Упоминания:
🔸 Сказка «Спящая красавица»;
🔸 Фильм «Она» / Her, Spike Jonze.
🔸 Курс «Аутентичная коммуникация».

Слушать на всех основных платформах: https://talkauthentic.mave.digital/ep-63 или на ютубе.

🎤 Что вас бесит прямо сейчас? Отправьте нам свой бесяк: https://t.me/derzhites_bot

В выпуске «Любви нет» мы исследуем юнгианскую точку зрения на легенду о Тристане и Изольде, одну из самых влиятельных любовных историй всех времен. Этот трагический роман двух несчастных влюбленных — вечная классика, которая служит архетипическим исследованием любви и её последствий.

В подкасте мы рассматриваем связь между двойственностью и союзом, и обсуждаем взгляды общества на романтические идеалы такие как неувядающая страсть, исключительность партнёра и любовь с первого взгляда, чтобы лучше осознать наш собственный опыт взаимоотношений и ожидания от них.

Упоминания:
🔸 Книга "The Secret History of the World", Jonathan Black, Mark Booth;
🔸Фильм «Сука любовь» / Amores perros, Alejandro Iñárritu;
🔸Выступления писателя и философа Аллена де Боттона / Alain de Botton.

Слушать на всех основных платформах: https://talkauthentic.mave.digital/ep-64 или на ютубе.

🎤 Что вас бесит прямо сейчас? Отправьте нам свой бесяк: https://t.me/derzhites_bot

❤️ Наш курс и книга по аутентичной коммуникации.

Ближайшее будущее подкаста

В прошлом году мы почуяли как актуализировались проблемы в рабочей коммуникации по запросам на воркшопы по аутентичной коммуникации для команд.

Хочется растрясти эту копилку инсайтов в подкасте «Но вы держитесь». Верим, что это будет ценно для многих.

Мы проанализировали частые проблемы в коммуникации на рабочем месте. Получился ТОП-3 наиболее раздражающих моментов:

1) Отсутствие ясности.

Как ощущается: «Мой руководитель, когда я пришла в компанию часто говорил, что я могу обратиться к нему с любым вопросом, но когда дело доходило до реальных вопросов, отвечал: «подумай сама», «у меня сейчас нет времени, сделай, потом обсудим», была постоянно такая непоследовательность, которая сбивала с толку и демотивировала»

2) Избегание конфликтов.

Как ощущается: «Работала в компании, где очень не приветствовалась «горькая правда», все желали видеть только красивую картинку. В итоге, на всех собраниях атмосфера токсичной позитивности, все у всех отлично, проблем никаких нет. И продукт самый лучший, и коллеги все зайки, и все мы делаем отлично. Стоит ли говорить об отсутствии развития продукта, постоянно всплывающих косяках, повторявшихся ошибках и прочих плодах замалчивания»

3) Недостаток обратной связи.

Как ощущается: «Я работала полгода и никогда не получала фидбэка. Пришла сама к руководителю и сказала: «Я работаю полгода, скажите, есть ли какие-то комментарии по моей работе, все ли ок». Руководитель ответил, что сказал бы, если бы что-то было не так. Но все равно осталось послевкусие, что лучше знать, даже если все норм»

Для раскрытия этих тем, нам нужны ваша одежда, ваш мотоцикл, ваши бесяки!

🎤 Что вас бесит в рабочей коммуникации? Присылайте голосовые сообщения нашему боту: https://t.me/derzhites_bot

Отстутствует ясность в общении на работе или дома? Кажется, самое время отправить нам бесяк на эту тему — скоро пишем подкаст про ясность, которая постоянно исчезает из коммуникации.

Записать голосовое сюда: t.me/derzhites_bot

Прошёл год невероятно глубокого и истинно юнгианского «сказочного сезона» нашего подкаста. В новом году (и новом сезоне) мы возвращаемся в русло разговоров о том, как настроить общение в сложных ситуациях, стремительно меняющемся мире и актуальных реалиях: релокации, ином культурном коде, адаптации на местности, а также непростых разговорах с людьми с иной жизненной позицией.

Не обойдем вниманием и новинки технологического прилива: за последнее время нас настиг генеративный искусственный интеллект, новые формы общения на расстоянии и стремление сделать сообщества естественной частью культуры в компаниях и коллективах.

Onwards we go 🚀

Ясности нет и не предвидится: в новом сезоне «Но вы держитесь» мы говорим о сложностях общения и понимания, а также о том, как думать и что делать, чтобы неясностей, неоднозначностей и разных мутных историй было меньше, а взаимопонимания — больше.

Упоминания:
🤼‍♂️ Тренинг по коммуникации для команд: talkauthentic.io/teams

🎧 Слушать на всех основных платформах: talkauthentic.mave.digital/ep-65 или на ютубе.

🎤 Что вас бесит прямо сейчас? Отправьте нам свой бесяк: https://t.me/derzhites_bot

Если вы хотели пройти курс по аутентичной коммуникации, но пока не прошли

Мы готовим апдейт и хотели бы больше узнать о ваших потребностях, поэтому если вы:

— За последний год хотели пройти курс, но не прошли.
и
— Можете поболтать с нами об этом 15 минут во вт/чт на следующей неделе.

🙌🏼 Запишитесь на исследовательский сеанс тут: https://bit.ly/3HmN7ei

Выбор сделан – в следующем эпизоде обсуждаем общение с коллегами на митингах, созвонах и в чатах.

Что бесит? Что работает круто?

Поделитесь наблюдениями тут: t.me/derzhites_bot