talients.agency
568 subscribers
120 photos
5 videos
4 files
111 links
Вакансии, рынок труда и технологии в HR от рекрутинговой команды
talients.ru

Связаться: talients@support.ru
Download Telegram
🤖 18 апреля команда talients посетила форум лидеров, CEO и HR-директоров, где обсудили ключевые тренды управления и развития компаний.

Информация о мероприятии: https://fcongress.forbes.ru/management-2025

Главные инсайты:
Елена Тябутова (Арнест ЮниРусь):
Лидер нового времени — это не только человек, но и носитель смысла, способный находить правильные решения в любой ситуации.
Александр Сысоев (2ГИС):
Сильная корпоративная культура строится годами: забота о сотрудниках + регулярные аттестации = мощный HR-бренд.
Максим Валецкий (Mr.Doors):
Кризисы преодолеваются через заботу о команде. Их миссия — быть компанией для сотрудников, а не только для клиентов.
Леонид Сергеев (Пулково):
Аэропорт — не только про рейсы: развитие в 12 индустриях, акцент на сервис, гибкость и вовлеченность в процессы. Отдельное внимание уделяется молодежи: в планах создание молодежного аэропорта и активное вовлечение студентов в работу и волонтерские программы.
Евгений Уйхази (М-ПЛЮС):
Стратегический подход к кадрам: системная работа со школами и развитие через фестивали робототехники.
Марат Исмагулов (Альфа-Банк):
Операционные модели компаний меняются: платформа становится равноправным игроком, приоритеты больше не спускаются сверху вниз.

Общий вывод:
Компании будущего — это организации, где ценности, забота о сотрудниках и гибкость становятся основой устойчивого роста.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍76
Привет, друзья!

Сегодня у нас в гостях Михаил Тихомиров, партнер компании Talients (Executive search), управляющий директор компании Talatu, со-учредитель благотворительного Фонда Тихомировых. С Михаилом разговариваем о переходе из найма в предпринимательство.

⏹️В найме люди привыкают к тому, что их идентичность связана с должностью и компанией. Выйдя из найма, они теряют эту идентичность. Как найти новую «точку опоры»?

🎙Я являюсь апологетом В.Франкла и С.Кови, которые акцентируют внимание не на идентичности, а на поиске смысла. Самая мощная точка опоры — это смысл, и его труднее всего отобрать. Если вы понимаете, зачем идете в предпринимательство — будь то самореализация или осуществление мечты — это станет вашей опорой на пути к успеху, даже в моменты, когда результаты не впечатляют.

И смысл не обязательно должен быть связан с глобальными миссиями. Создание уютного семейного ресторанчика или мини-отеля на берегу моря также может быть истинным смыслом, который вдохновляет и движет вперед.

⏹️Как понять, что ты готов к предпринимательству, а не просто бежишь из найма по личным причинам (слишком токсичная среда, не хочешь жить в мире не по твоим правилам и т.д.)?

🎙Сократ говорил о политике: «Можно идти туда либо от нестерпимого желания что-то изменить, либо от невозможности жить так, как есть». Это применимо и к предпринимательству.

Понять готовность к этому переходу так же сложно, как осознать тяжесть восхождения на горные вершины. На высоте свыше 3,5 тысяч метров в условиях пониженного давления и недостатка кислорода организм претерпевает болезненные трансформации. Реальное восхождение значительно сложнее, чем тренировка на ступенчатом тренажере на уровне моря. Вы не поймете, пока не попробуете.

Если у вас есть неукротимое желание сделать мир лучше, если корпоративные стандарты сковывают вашу свободу (а свобода, в свою очередь, — это ответственность), если ваш опыт доказывает вашу смелость и упорство, стоит попробовать. Однако будьте готовы: с вероятностью 90% ваша попытка может оказаться неудачной. Подготовьтесь не только морально, но и рационально — создайте финансовую подушку на случай неудачи. Настройтесь на отношение «всё в порядке — падаем, учимся, встаем и идем дальше». Это норма для предпринимателей, а не признак неудачи. Утром вы будете думать: «Я всё смогу», а вечером — «Я умру бомжом». Это стандартная последовательность мыслей предпринимателя.

Не забудьте подготовиться к двум видам «ломки»:
🔵 «Эго» — потеря статуса (сложное, но полезное испытание)
🔵 «Компетентное окружение» — утрата связи с топ-экспертами, которые раньше были вашими коллегами, а теперь вы находитесь среди линейного персонала.

⏹️Какие навыки из корпоративного мира оказываются полезными при создании собственного бизнеса? А какие привычки нужно менять?

🎙Большинство навыков из корпоративного мира не применимы на начальных этапах предпринимательства. В корпорациях, столкнувшись с неудачами, вы готовите презентацию, объясняете причины провала, представляете новый план и получаете дополнительные ресурсы. В предпринимательстве, в случае неудачи, вы идете есть на помойку — и это не метафора, а реальность. Главное отличие предпринимателя — АБСОЛЮТНАЯ ответственность.

Забудьте о work-life balance на ближайшие 2-3 года: в мире собственного бизнеса этого не существует.

Привычка полагаться на поддержку других не принесет пользы. Вы будете один на один с арестованными счетами из-за налоговых задолженностей. Да, это случится — это тоже норма.

Предприниматели - это сумасшедшие люди, двигающееся в огне, среди ядовитых змей и пауков, собирающие из г$вна и палок свои картонные самолеты мечты, под недоуменные взгляды бывших коллег. Но однажды, после множества падений, ваш картонный самолет вдруг взлетает, и вы находите себя в красивом серебристом лайнере, который пробивает облака и летит к звездам под вашим уверенным управлением. Вот тогда вы поймете, зачем всё это было. Вы уже никогда не будете прежними, и неважно, работаете ли вы в корпорации или ведете свой бизнес - бывших предпринимателей не бывает.

Это mindset, а не статус.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥84💯2
👾 Директор департамента клиентского опыта и сервиса

Крупная ретейл компания

Обязанности:
• Разработка CX-стратегии для всех каналов.
• Управление ключевыми метриками: NPS, CSI, retention, CLV.
• Внедрение инноваций: ИИ, чат-боты, персонализация.
• Оптимизация клиентских путешествий на основе данных.

Подробнее о вакансии:
https://telegra.ph/Direktor-departamenta-klientskogo-opyta-04-11

Контакт для связи:
Мария
💬@maryliro
💬89186358515
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5💯42
🍡Финансовый директор: https://telegra.ph/Finansovyj-direktor-04-24

🍡Продакт-менеджер: https://telegra.ph/Prodakt-menedzher-04-25-2

По вопросам: Дарья
💬 @pchelkinaD
💬 89966652649

🍡Директор по национальным сетям (опыт топ 3 федеральные сети, в крупных FMCG компаниях от 20 млрд оборот)

🍡HRBP к крупную ретейл компанию премиум сегмента (опыт в люксовом сегменте, работа с С&В и Т&D блоками)

🍡KAD в производственную фуд компанию (опыт работы на директорской должности с национальными сетями от 3х лет в крупных зарубежных FMCG)

🍡Директор департамента клиентского опыта и сервиса: https://telegra.ph/Direktor-departamenta-klientskogo-opyta-04-11

По вопросам: Мария
💬 @maryliro
💬 89186358515
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙏54🔥3👍2
Крупная ретейл компания

Обязанности:
• Развитие омниканальности;
• Управление e-com департаментом компании;
• Контроль отдела закупок e-com направления;
• Анализ эффективности маркетинговых инструментов, увеличение конверсии в заказ;
• Улучшение контента интернет-магазина (фильтры/карточка товара/навигация/структура).

Подробнее о вакансии:
https://telegra.ph/Direktor-internet-magazina-05-06-4

Контакт для связи:
Мария
💬@maryliro
💬89186358515
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍53🔥3
Хороший отдых — залог отличной работы! 👁

Вчера команда talents провела день в стиле искусства и спорта — зарядились творчеством в Новой Третьяковке и открыли для себя классную активную игру!

💭 Желаем и вам ярких, насыщенных выходных — отдыхайте с удовольствием!

А мы уже спешим на встречи — с понедельника вернёмся с новыми крутыми вакансиями.
Stay tuned! ☀️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10💯532
Менеджер по закупкам (ФРОВ)
Крупная импортная компания

Обязанности:
• Расширение пула поставщиков;
• Участие в крупных тематических выставках;
• Формирование ассортиментной матрицы;
• Контроль качества закупаемой продукции;
• Планирование и контроль поставок, расчет себестоимости;
• Работа с рекламациями, документооборот.

Подробнее о вакансии:
https://telegra.ph/Menedzher-po-zakupkam-FROV-05-21-4

Контакт для связи:
Мария
💬@maryliro
💬89186358515
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥321
Финансовый директор

Российская розничная сеть по продаже обуви

Ищем финансового директора для управления личными активами всей семьи и взаимодействия напрямую с акционером компании.

Обязанности:
• Управление свободными финансовыми ресурсами семьи с целью их эффективного использования;
• Повышение капитализации личных активов за счет юридически чистых решений и прозрачных документов;
• Оптимизация личных налогов и налогов КИК;
• Разработка и реализация стратегии наследственного планирования;
• Юридическая защита личных активов;
• Участие в разработке общей финансовой стратегии, включая развитие семейного бизнеса как одного из ключевых активов.

Подробнее о вакансии:
https://telegra.ph/Finansovyj-direktor-semejnogo-ofisa-05-26

Контакт для связи:
Дарья
💬@pchelkinaD
💬89966652649
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍421
Юрист по ВЭД
Крупная ретейл компания

Обязанности:
• Самостоятельное ведение задач по направлению правового сопровождения ВЭД;
• Подготовка и согласование договоров, юридических заключений;
• Выстраивание коммуникации с внутренними заказчиками, консультирование;
• Работа с внутренними ИТ-системами (СЭД);
• Выявление рисков, предложение решений, юридический риск-менеджмент.

Подробнее о вакансии:
https://telegra.ph/YUrist-po-VEHD-06-23

Контакт для связи:
Наталья
💬@nataly_komix
💬8 (927) 709-17-73
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍2🔥1
Юрист по договорной работе
Крупная ретейл компания

Обязанности:
• Правовое сопровождение деятельности компании в сфере закупки потребительских товаров, реализуемых через торговые сети, и взаимодействия с поставщиками;
• Консультирование по вопросам преддоговорных процедур, процедур отбора поставщиков;
• Разработка и согласование договоров поставки, дополнительных соглашений и протоколов разногласий к ним;
• Консультирование по спорным вопросам исполнения договоров поставки, сопровождение претензионной работы по ним.

Подробнее о вакансии:
https://telegra.ph/YUrist-po-dogovornoj-rabote-06-23

Контакт для связи:
Наталья
💬@nataly_komix
💬8 (927) 709-17-73
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥21
👁 Вакансия
Account Group Head


12 лет создаем креативные проекты и реализуем их в рамках маркетинговых и бизнес-задач наших клиентов.
В нашем портфолио собраны успешные кейсы из различных отраслей — медицина, образование, ритейл, FMCG, банкинг и другие.
Мы гордимся тем, что эффективно решаем задачи бизнеса в сложных нишах, а наши проекты неоднократно удостаивались наград The Webby Awards (NewYork), Tagline, CSS Design Awards, MAA.

📍 Офисы расположены в Самаре, Москве, Алмате и Дубае (представительство).
Мы активно развиваемся.

Сейчас мы в поиске Account Group Head в московский офис.

Обязанности:
• Организация и координация процесса производства креативных, съемочных, digital и дизайн-проектов для клиентов агентства;
• Подготовка и согласование смет, таймингов и презентаций с клиентом;
• Координация внутренней и внешних команд;
• Развитие аккаунтов клиентов — развитие отношений, расширение пула работ, увеличение бюджетов;
• Участие в собраниях и проектных статусах агентства;
• Управление командой аккаунтов.

Требования:
• Опыт аккаунтинга на стороне рекламного агентства;
• Общая рекламно-маркетинговая экспертиза;
• Опыт работы с крупными клиентами, выстраивание долгосрочных партнерских отношений;
• Опыт подбора/адаптации/управления командой;
• Проактивность и инициатива;
• Структурность и умение держать всё под контролем;
• Высокий уровень коммуникативности.

Условия:
• Гибридный формат работы, офис в Москве(Дмитровская)
Москва, Новодмитровская улица;
• Возможность влиять на свой доход: фиксированный оклад + ежемесячный KPI+ система квартальных бонусов(обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
• Возможность профессионального роста и влияние на развитие агентства;
• Работа с самыми крупными российскими и международными компаниями.

Для связи:
Анна
💬@feewwll
💬+7(927) 755-45-00
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥4
👻 Директор по информационным технологиям (CIO)
Крупный бизнес группы компаний

Обязанности:
• Формирование планов развития ИТ для бизнеса;
• Организация и контроль реализации ИТ-проектов;
• Обеспечение поддержки продуктивной эксплуатации систем;
• Привлечение подрядных организаций, контроль результатов и эффективности их деятельности;
• Обеспечение безопасности и надежности ИТ-систем.

Подробнее о вакансии:
https://telegra.ph/Direktor-po-informacionnym-tehnologiyam-CIO-07-08

Контакт для связи:
Наталья
💬@nataly_komix
💬8 (927) 709-17-73
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥42
👁 Директор по маркетингу (СМО)

Международная В2В компания (Non-фуд)

Обязанности:
• Разработка продуктов и услуг (решений) компании.
• Вывод решений на рынок в тесном сотрудничестве с сейлз командой.
• Управление ассортиментом и ценообразованием.
• Ответственность за тренинговую функцию в компании по продуктам, услугам и решениям компании.
• Управление командой маркетинга.

Подробнее о вакансии:
https://telegra.ph/Direktor-po-marketingu-08-12

Контакт для связи:
Мария
💬@maryliro
💬89186358515
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
73
🤖 Директор по стратегии франчайзинга

Крупная ретейл компания (фуд направление)
📍Локация: г. Москва

Обязанности:
Разрабатывать и внедрять концепции и бизнес-модели франчайзинга (мастер-франшиза, МСП, СНГ, альтернативные форматы).
Декомпозировать глобальную стратегию на конкретные векторы: работа с текущими и привлечение новых партнеров, развитие ДМПФ.
Анализировать новые стратегические возможности для партнерского бизнеса с учетом бренда и законодательства.
Взаимодействовать с ключевыми партнерами (собственниками и топ-менеджментом) на всех этапах сотрудничества.

Мы открыты к рассмотрению кандидатов без прямого опыта во франчайзинге, но с успешным опытом в:
Трансформации бизнес-моделей.
Масштабировании бизнеса через партнерские сети или новые каналы.
Построении и реализации сложных стратегий роста.

Нам важна ваша экспертиза в системном подходе, управлении изменениями и достижении измеримых результатов, которые вы сможете применить для развития франчайзингового направления.

Подробнее о вакансии:
https://telegra.ph/Direktor-po-strategii-franchajzinga-07-23

Контакт для связи:
Мария
💬@maryliro
💬89186358515
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥3👍22
Forwarded from Recruitment for Friends
#опрос #нереклама #рекомендация

Привет, коллеги!

Мы собираем реальные кейсы найма Высококвалифицированных сотрудников (ВКС) (иностранных специалистов) в 2025 году.

Пожалуйста, делитесь своим позитивом опытом в комментариях:

Компания
Позиции / специальности
Краткий результат или успех кейса

Чем больше конкретики, тем ценнее итоговая аналитика для сообщества!

Делимся полезными ссылками по теме:

Start in Moscow — работа в Москве для иностранных талантов https://share.google/XeatyJljeDNOrFWX4


📱 Канал для HR — Recruitment for Friends
👕 Заказать наш мерч
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥74
🤖 Коммерческий директор (Азербайджан)

Крупная FMCG компания (фуд направление)
📍Локация: Азербайджан

Обязанности:
• Стратегическое развитие и планирование
• Управление продажами и P&L ответственность.
• Развитие клиентской базы и ключевых партнерств, помощь дистрибьютеру.
• Подготовка регулярной отчетности, мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) рынка.

Ищем молодых, активных специалистов, хорошо знающих территорию и имеющих опыт работы в Азербайджане.

Подробнее о вакансии:
https://telegra.ph/Kommercheskij-direktorRegionalnyj-direktor-09-24

Контакт для связи:
Мария
💬@maryliro
💬89186358515
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏33👍2🔥2
👾 Территориальный менеджер по продажам ЦФО

Компания: международная В2В компания.

Обязанности:
• Развитие стратегических партнерств с дистрибьюторами, включая планирование, обучение и поддержку продаж.
• Активное расширение клиентской базы (B2B) и поддержка существующих клиентов.
• Проведение эффективных презентаций, обучений и тестирований с клиентами.
• Обеспечение высококачественного сервиса после продажи.

Обязателен опыт от 2-3 лет на должности Ключевого аккаунт-менеджера/Менеджера по территории в секторе B2B

Подробнее о вакансии:
https://telegra.ph/Territorialnyj-menedzher-po-prodazham-CFO-08-11

Контакт для связи:
Дарья
💬@pchelkinaD
💬89966652649
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥432
Продолжаем развивать AI
в рекрутинге 🔥


Спешим поделиться, что наша компания talients стала инвестором инновационного проекта: HRTech-стартап Nanimai.

Подробнее в посте👇🏻
🔥43👍31
😎 Закрыть pre-seed на 5 миллионов рублей? Легко!

HRTech-стартап Nanimai, участник 4-го потока Академии инноваторов, объявил о закрытии pre-seed раунда на 5 млн рублей. Сделку представили на Moscow Startup Summit при участии нового венчурного клуба «ТалантВест».

Егор Волков, сооснователь Nanimai:
Мы прошли путь от пилотов до зрелого продукта. Теперь фокус на крупных компаниях, массовом найме, интеграциях и глубокой аналитике. Мы уверены, что генеративный ИИ и гибкая архитектура позволяют ускорять найм и повышать эффективность HR-отделов.


Nanimai автоматизирует самую рутинную часть найма: оценивает резюме по заданным критериям, ведёт первичное общение с кандидатами и даже возвращает «холодные базы» к жизни. По данным команды, платформа сокращает сроки закрытия вакансий на 30% и снижает затраты до 25%.

#инноваторы #инвестиции

😍 Академия инноваторов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥3322👍1