При этом 46% компаний заявили, что «в той или иной» степени удовлетворены объемами найма мигрантов. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на исследование HeadHunter.

Основной проблемой для 56% опрошенных компаний стало отсутствие на рынке труда необходимых специалистов. 38% сообщили, что кандидаты на вакансии не могут сдать экзамен по русскому языку. Около 20% пожаловались на государственные ограничения при найме иностранных рабочих.

В целом у российских работодателей наиболее востребованы строители, линейный обслуживающий и производственный персонал.