Встречайте новый эпизод подкаста «Доставка инноваций» от Группы «Иннотех»! Алексей Куташев, директор по развитию Т1 Цифровой Академии, пришел в гости и рассказал про наш подход к обучению.
«Вырастить, а не нанять: почему бизнесу нужно корпоративное обучение», — так называется выпуск, из которого вы узнаете:
📌почему учить сотрудников проще и дешевле, чем нанимать уже «готовых».
📌какие тренды сейчас есть в сфере корпоративного образования.
📌как организовать релевантное и интересное обучение на рабочем месте.
Слушайте эпизод на любимой платформе
#анонсы_т1_ца
«Вырастить, а не нанять: почему бизнесу нужно корпоративное обучение», — так называется выпуск, из которого вы узнаете:
📌почему учить сотрудников проще и дешевле, чем нанимать уже «готовых».
📌какие тренды сейчас есть в сфере корпоративного образования.
📌как организовать релевантное и интересное обучение на рабочем месте.
Слушайте эпизод на любимой платформе
#анонсы_т1_ца
👍4🔥4
А главное — поделимся результатами большого межотраслевого исследования проблематики в работе с талантами и обучении в крупных компаниях.
👉 Зарегистрироваться можно по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍3
Подключается вся креативность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣9❤2
HR-ы, а как вы проводите Хэллоуин на работе?
Anonymous Poll
8%
По полной: дресс-код, украшения в офисе и конкурсы
16%
Организованного праздника нет, но сотрудникам не запрещаем наряжаться
76%
Не празднуем вообще
Что было в программе:
Вы можете получить файл с результатами межотраслевого исследования проблематики в работе с талантами. Для этого оставьте заявку на странице исследования, и мы вышлем его на почту.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13👍1
По следам конференции РУТ коллеги выкладывают инсайты с выступлений.
Благодарны Виктории за участие в панельной дискуссии и ответы на вопросы👍
Благодарны Виктории за участие в панельной дискуссии и ответы на вопросы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ГК «Аквариус»
👥 Сегодня вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом Аквариус Виктория Хаба приняла участие в клиентском мероприятии Т1 Цифровой академии, где прошла презентация уникального исследования трендов в сфере HRtech, Edtech и корпоративного обучения.
🎤 В панельной дискуссии «Talent enablement. Кастомизированные HRtech и EDtech решения для привлечения, удержания и развития талантов в компании» Виктория Хаба отметила, что наблюдается дефицит квалифицированных кадров в области технических и инженерных специальностей, а также в радиоэлектронной отрасли. Еще сложнее найти квалифицированных сотрудников для работы на производственных комплексах, расположенных в регионах.
🗣️ «Кроме обычных тактик, таких как: создание комфортных условий для работы, предоставление компенсаций и льгот, представители технических специальностей часто идут работать не за деньги, а исходя из миссии, которую они видят для себя в рамках компании. Быть причастными к разработкам востребованных и уникальных решений для российского ИТ-рынка, которые будут создавать независимость и информационную безопасность для наших партнеров и заказчиков — это возможность увидеть свою ценность и войти в историю», — сказала Виктория.
#аквариус #аквариус_мероприятие
🎤 В панельной дискуссии «Talent enablement. Кастомизированные HRtech и EDtech решения для привлечения, удержания и развития талантов в компании» Виктория Хаба отметила, что наблюдается дефицит квалифицированных кадров в области технических и инженерных специальностей, а также в радиоэлектронной отрасли. Еще сложнее найти квалифицированных сотрудников для работы на производственных комплексах, расположенных в регионах.
🗣️ «Кроме обычных тактик, таких как: создание комфортных условий для работы, предоставление компенсаций и льгот, представители технических специальностей часто идут работать не за деньги, а исходя из миссии, которую они видят для себя в рамках компании. Быть причастными к разработкам востребованных и уникальных решений для российского ИТ-рынка, которые будут создавать независимость и информационную безопасность для наших партнеров и заказчиков — это возможность увидеть свою ценность и войти в историю», — сказала Виктория.
#аквариус #аквариус_мероприятие
👍3❤2🔥2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
А вы собираетесь на FINOPOLIS?
Anonymous Poll
20%
Да, обязательно будем
54%
Нет, не получается попасть
27%
Мне не актуально
Большие компании могут столкнуться с проблемой взаимодействия команд.
В ИТ множество методик, фреймворков, подходов и инструментов — и все они обладают своими плюсами и минусами. Как проложить универсальные рельсы рабочих процессов и запустить по ним большую компанию? Этот вопрос стал основой нашего нового кейса на Хабре.
В статье раскрываем:
🟠 Почему необходим единый подход в проектном менеджменте?
🟠 Как внедрить Agile-подход в крупной компании?
🟠 Что мы сделали на практике в Группе «Иннотех» и каких достигли успехов?
Итог: число выпускаемых Scrum-мастеров в месяц увеличилось с 15 до 50, а экономия времени Agile-экспертов на преподавание и консультации составила 100 часов в месяц.
Читайте подробнее: https://habr.com/ru/companies/T1Holding/articles/769388/
В ИТ множество методик, фреймворков, подходов и инструментов — и все они обладают своими плюсами и минусами. Как проложить универсальные рельсы рабочих процессов и запустить по ним большую компанию? Этот вопрос стал основой нашего нового кейса на Хабре.
В статье раскрываем:
Итог: число выпускаемых Scrum-мастеров в месяц увеличилось с 15 до 50, а экономия времени Agile-экспертов на преподавание и консультации составила 100 часов в месяц.
Читайте подробнее: https://habr.com/ru/companies/T1Holding/articles/769388/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍1
На площадке Алексей Куташев, директор по развитию, завтра со сцены он расскажет про найм ИТ-специалистов.
Подробнее — в его кружочке 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤1
В полном тексте исследования вы можете изучить детали по каждому из пунктов, забирайте его по ссылке: https://t1-academy.ru/corporate-learning-trends-report
#анонсы_т1_ца
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥5