Т1 Цифровая Академия
1.55K subscribers
472 photos
30 videos
1 file
193 links
Т1 Цифровая Академия — надёжный бизнес-партнёр по корпоративному раскрытию талантов. Мы обучаем цифровым и ИТ-компетенциям, создавая образовательные решения на стыке EdTech, HRTech и ИТ-консалтинга.
Download Telegram
Стоять нельзя действовать. Наш ответ — действовать!

Первый Т1 Форум завершился на «отлично» — горячие дискуссии, атмосфера инноваций и полезные инсайты. Обсудили много всего — от внедрения ИИ до управления рисками в ключевых отраслях:
🔹 финансовом секторе,
🔹 промышленности,
🔹 ритейле,
🔹 транспорте и логистике,
🔹 энергетике,
🔹 государственном секторе,
🔹 телекоммуникациях и других.

Но результаты должны быть измеримы — поэтому подводим итоги конференции в цифрах:
☑️ 80+ спикеров из 48 компаний;
☑️ 13 сессий;
☑️ 15+ часов дискуссий;
☑️ 16 компаний-партнёров Т1 Форума.

О чём говорили? По мнению ИИ, который внимательно смотрел все наши сессии, больше всего раз мы произнесли такие слова:
🔹 искусственный интеллект,
🔹 кибербезопасность,
🔹 эффективность,
🔹 инфраструктура,
🔹 доверенный.

А вот три любопытных термина:
💡 теневой ИИ — использование нейросетей сотрудниками без регламентов, которое создаёт риски;
💡 экзомышление — способ думать и принимать решение совместно с ИИ;
💡 мозаичный подход — когда автоматизацию собирают из разных решений под конкретный контур.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥2💯1
Теперь мы в MAX. Да, это официально ⚡️

Подписывайтесь на канал Т1 Цифровая Академия в MAX, чтобы всегда быть на связи. Там вас ждут: кейсы, запуски и продукты, а еще лайфхаки и просто хорошее настроение.

📲 MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱102
У тебя спина белая 😀

Вы знали, что наш Сов Эд тот еще шутник и провокатор?
Мы для вас зафиксировали несколько его первоапрельских шуточек.

Юмор нам всегда помогает и стресс от дедлайна пережить и ситуацию на тренинге разрядить. А вам?

📲MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8🔥4👍2😁2
Мы в списке Forbes🏆

🤓Согласно исследованию Ancor 32% молодых россиян хотели бы начать карьеру во время учебы в вузе. При этом более половины опрошенных студентов рассчитывают на высокий доход и быстрый рост уже на этапе стажировки.
Редакция Forbes Education опубликовала актуальную подборку из девяти стажировок и карьерных программ для студентов от крупных российских технологических компаний.

🚀Наша программа "Т1.Дебют" вошла в их число.

Дмитрий Мороз, руководитель управления по работе с учебными заведениями и развитию молодых талантов"
Акцент в программе делается на комплексное развитие: студенты не только решают все более сложные задачи, но и тренируют гибкие навыки, необходимые для работы в ИТ. Участники трудятся под руководством наставников из продуктовых и инженерных команд, получают обратную связь и постепенно становятся частью профессионального сообщества.Участвовать в программе можно находясь в любом городе России и Беларуси.


📲 MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8🔥8🏆3
Хочется рассказать студентам про реальную работу в ИТ🔥

Как вы знаете, мы активно развиваем институт внутренних экспертов, и планируем знакомить вас с нашими преподавателями - как внутренних проектов, так и внешнего обучения 🤓

Сегодня как раз второй случай - мы задали несколько вопросов Владиславу Плахову, ИТ лидеру команды

1. Расскажи немного о себе: чем ты занимаешься в компании, за какие проекты отвечаешь, как давно работаешь?

Привет. Я являюсь ИТ-лидом команды “Платформа нотификации” мы разрабатываем высоконагруженную систему по доставке любого типа нотификаций для одного из наших ключевых клиентов. За прошлый год удалось достичь 100% доступности сервиса несмотря на большое количество релизов.

2. Как ты оказался вовлечён в активности с вузом? Где удалось поучаствовать?

Увидел на Agile бирже, что ищут людей для работы на активностях в вузах. Мне всегда было интересно участвовать в таких активностях ещё со времён университета. Удалось поучаствовать в Дне Студента в Самарском университете. Мы были единственным стендом компании на данном мероприятии. Надеюсь в этом году получится ещё поучаствовать в них!

3. Что тебе лично больше всего нравится в работе со студентами?

Общение с будущими коллегами. На самом деле, сколько работаю, всегда ощущалась внутренняя потребность в этом. Хочется им рассказать про реальную работу в ИТ и передать знания, чтобы они понимали как всё работает уже перед устройством на первую работу. Поделиться тем, что реальный мир не страшный, а очень дружелюбный.

4. Что участие в университетских активностях даёт тебе как профессионалу?

Такая активность хорошо развивает навык публичного выступления, даёт опыт взаимодействия с разными людьми, и в целом, развивает Soft Skills, которые очень важны для командной работы. И которые развивать гораздо сложнее чем hard skills.

5. Что бы ты сказал коллегам, которые думают, стоит ли участвовать в таких инициативах?

Пожалуйста участвуйте в таких мероприятиях - это очень крутой опыт.

📲MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥84👍4🤝1
🗒Книжная рекомендация недели!

На этой неделе у нас два ярких книжных открытия от Юлии Савушкиной, руководителя отдела производства образовательных программ.

📌 «Ритм Вселенной. Как из хаоса возникает порядок»Стивен Строгац.
Книга рассказывает о том, как в природе и вселенной проявляются спонтанная синхронизация и цикличность. Узнайте, как маленькие изменения могут приводить к глобальным преобразованиям и почему хаос и порядок идут рука об руку. Интересное сочетание науки и философии для тех, кто ищет закономерности в окружающем мире.

📌 «Моя семья и другие звери» — Джеральд Даррелл.
Это увлекательное и душевное путешествие в детство автора, наполненное любовью к природе, яркими персонажами и неизменным юмором. Истории о семье, домашних питомцах и приключениях на Средиземноморье не оставят равнодушными и подарят заряд хорошего настроения.

Прочтите и делитесь своими впечатлениями!

📲MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7👍6🔥4
🤓Учат в школе, учат в школе, учат в школе

Сегодня хотим рассказать вам про наши Экспертные школы — инициативу, созданную для развития внутренней экспертизы и обмена знаниями внутри компании.

📍Почему мы это делаем? Чтобы укрепить институт внутренней экспертизы, сохранить ценные знания и навыки внутри Т1 через команду экспертов. Дать сотрудникам возможность профессионально расти, делясь опытом и обучая друг друга.

➡️Школа преподавателей и ведущих
Помогает специалистам стать уверенными в работе с группой, делиться знаниями и навыками обучения, а также повышать качество преподавания и проведения мероприятий.

➡️ Школа фасилитаторов
Нацелена на развитие навыков проведения командных встреч, сессий и работы с группой, чтобы сделать командную работу более эффективной и продуктивной.

➡️Школа менторов-наставников
Помогает стать наставником для новых сотрудников, делиться опытом, а также поддерживать развитие коллег.

Эти программы созданы для тех, кто хочет не только развиваться сам, но и помогать коллегам достигать новых высот!
📲MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥75👍1
💙Эмоции как актив: как «Поколение лидеров» Т1 учит управлять состоянием, а не просто задачами

📆В апреле мы запустили программу развития «Поколение лидеров». Ее суть и цель заключается в развитии и удержании преемников, ключевых руководителей и ключевых сотрудников для обеспечения устойчивости бизнеса.

👍На прошлой неделе команда бизнес-тренера Андрея Останина провела мощный тренинг "Ресурсное состояние руководителя: за рамками технологий". Это не просто тренинг по развитию гибких навыков, а глубокая работа над ресурсным состоянием, которая помогает лидерам сохранять эффективность даже в условиях высокой нагрузки.

Особое внимание уделили трансформации негативных эмоций в инструменты управления:
Гнев: «Использование гнева как ресурса. Устраняем причины гнева: влияем, изменяем мнение, мотивацию, действия».
Стыд и Вина: «Как уйти от чувства вины и стыда через рефлексию и отпуская запреты и предписания».
Апатия: «Работа с апатией и прокрастинацией: TOTE подход и 4-х ступенчатая модель».

Руководители учились не подавлять эмоции, а управлять ими используя их как топливо и ресурс.

Такой подход позволяет лидерам Т1 не только достигать целей, но и создавать здоровую среду для команд, минимизируя выгорание и повышая вовлеченность.

💻 Пост подготовлен с помощью Т1GPT

📲MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9🗿3🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сезон «Давайте после праздников» объявляется открытым!

Наш СовЭд уже тестирует качество прожарки шашлыка и уровень праздничного настроения.

Впереди длинные выходные - и мы желаем вам отлично отдохнуть, перезагрузиться и провести время с теми, кто вам дорог.

До встречи! 💙

📲MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10🔥1🤝1
Forwarded from Команда T1
Дебютировали красиво 🏆

У нас хет-трик: соцсети Т1 забрали сразу 3 награды на первой профессиональной Премии карьерных медиа.

И все они — золотые:
🥇 «Прорыв года»;
🥇 «Старт года»;
🥇 «Контент, созданный сотрудниками».


В премии участвовало 30+ топовых работодателей: Альфа-Банк, МТС, ВТБ, Авито, Яндекс Практикум и многие другие.

Спасибо за ваши лайки, репосты и искреннюю поддержку карьерных проектов 💙

А если еще не знакомы, подписывайтесь на победителей по ссылкам:
«Куда идти в ИТ»;
🗒 «Диагноз: Аналитик».


Продолжаем делать живой контент, полезные посты и настоящие истории от команды Т1. Да и на полке всегда найдётся место для новых наград 👍

#НовостиТ1@t1career

Команда Т1 в MAX и Вконтакте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Forwarded from Команда T1
Будущее за коммуникациями, но какое будущее у коммуникаций? 👁

Платформы для общения команды давно перестали быть просто «ПО для звонков». Для крупных компаний это часть бизнес-инфраструктуры, которая должна быть надёжной, безопасной, а также встраиваться в процессы и меняться вместе с компанией.

Поговорили с командой DION о том, какие тренды в унифицированных коммуникациях влияют на разные сферы.

Больше про тренды, технологии для общения и трансляций поговорим на встрече сообщества DION 21 мая в Москве. Разберём кейсы, а заодно пообщаемся в неформальной обстановке.


❗️ Важно: только офлайн.

➡️ Успейте зарегистрироваться!

#НовостиТ1@t1career

Команда Т1 в MAX и Вконтакте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
32