📣 В России нехватка ИТ-специалистов составляет от 500 тысяч до миллиона человек. По данным нашего исследования особенно остро ощущается дефицит ИТ-специалистов на senior-позициях.

И тут есть два решения: «охотиться» за талантами или взращивать их внутри компании. Например, путём наставничества и персональных карьерных траекторий. Также важно обучать ИТ-специалистов не только «твердым», но и «мягким» навыкам, которые пригодятся на руководящих должностях.

Даже если фокусируетесь на найме, обучение сотрудников внутри компании может усилить вашу стратегию. Подробнее про то, как корпоративное образование решает проблемы компаний читайте в исследовании: https://t1-academy.ru/corporate-learning-trends-report

💬 Продолжаем делиться инсайтами из нашего межотраслевого исследования, направленного на изучение рынка корпоративного обучения. С какими задачами сталкиваются компании? Какие «боли» закрывают? Мы уже рассмотрели ключевые черты рынка, а теперь делимся выводами:

➡️ Рынок корпоративного обучения становится сложным и претерпевает значительные изменения с очевидным дефицитом экспертности и новых идей.

➡️ Индустриальные отличия формируются в наборе болей и запросов,а также в специфике взаимодействия внутренних стейкхолдеров по вопросам обучения и развития сотрудников.

➡️ Связь между обучением и его влиянием на бизнес-процессы не простроена, не хватает работающих подходов, методик, метрик.

➡️ Сейчас формируется запрос на образы будущего, на понимание механизмов — как и из чего будут складываться тренды будущего.

Об этих и других выводах читайте в полном исследовании: https://t1-academy.ru/corporate-learning-trends-report

#анонсы_т1_ца

Новая неделя — новый EdTech-дайджест от Т1 Цифровой Академии. Что изменилось в мире корпоративного обучения и ИТ? Собрали самые интересные новости:

🗣️ Венчурная компания Reach Capital представила обзор ReimagineWork, посвящённый будущему корпоративного обучения. Из трендов: подготовка будущих сотрудников онлайн, обучение в процессе работы, управление талантами с помощью Agile и тд.

🗣️Исследование «СберУниверситета» и «Сбера» показало, что 51% профессиональных сообществ в российских компаниях — «айтишные». При этом остальные 49% — сильно разнообразные. Подробнее в статье: https://skillbox.ru/media/corptrain/professionalnye-soobshchestva-kak-ikh-organizuyut-dlya-obucheniya-i-razvitiya-sotrudnikov/

🗣️ Удалённая работа убивает корпоративную культуру, так считают 41% HR-руководителей из исследования Gartner HR Priorities на 2024 год. А все потому что гибридный режим работы лишает сотрудников личного общения.

🗣️ В Великобритании на первом международном саммите по безопасному использованию искусственного интеллекта приняли Декларацию Блетчли для этичного и безопасного использования ИИ. Отдельно обсудили возможности и угрозы применения ИИ в образовании.

Желаем продуктивной рабочей недели! :)

#дайджест_т1_ца

💬 Уже в эту пятницу Холдинг Т1 проведёт финальную ИТ-конференцию «Импульс Т1» в Москве. Приходите, чтобы окунуться в мир ИТ и пообщаться — мы тоже там будем!

В программе:

✔️ Доклады ведущих специалистов ИТ-индустрии.

✔️ Панельная дискуссия про FutureTech: от ключевых трендов ИТ в России до развития мировых передовых инноваций.

✔️ Командные дебаты в формате интерактивных дискуссий, где каждый может принять участие.

✔️ Разбор кейсов отдельных команд Т1 и многое другое.

А после официальной части вас ждёт вечерняя программа с участием рок-группы «UMA2RMAH».

Конференция пройдет 1 декабря с 10:30 в Экспоцентре: Москва, Краснопресненская набережная 14с18, павильон 7.

Регистрируйтесь: https://impulse.t1.ru/signup

Увидимся на Импульсе!

#анонсы_т1_ца

🌐 Сегодня Т1 Цифровая Академия на долгожданном финале Импульса, ИТ-конференции Холдинга Т1.

Мы здесь со своей миссией: поучаствовать в дебатах и пригласить опытных ИТ-специалистов на открытые школы. Кстати, подробнее о ближайших наборах можете узнать на сайте: https://t1-academy.ru/openschool

🖥 Аналитики Gartner представили стратегические технологические тренды в бизнесе, которые будут актуальны в ближайшие три года. Следование этим ИТ-трендам поможет повысить устойчивость бизнеса.

Главные моменты, на которые мы обратили внимание:

🗣️Управление доверием, рисками и безопасностью ИИ. Его внедрение уже активно обсуждают и в образовательном сообществе, где важно обеспечить надежность систем ИИ и защиту конфиденциальности данных.

🗣️Раскрытие ценности сообществ. Как мы уже подсвечивали в дайджесте, 51% профессиональных сообществ являются именно «айтишными». Развитие шагнет дальше в сторону разработки платформ и новых технологий для их поддержания.

🗣️Разработка платформ. В Gartner ожидают, что к 2026 году 80% организаций, занимающихся программным обеспечением, создадут платформенные команды. И для этого, конечно, нужна переквалификация и новое обучение.

Любые технологические тренды требуют перестроек в бизнесе, а они начинаются с обучения. Мы помогаем выстроить образовательные программы согласно реальным рабочим задачам. Например, когда стоит задача модернизировать процессы и автоматизировать тестирование большого объема ПО, мы помогаем быстро переобучить ручных тестировщиков. Как это происходит и что это дает — подробно рассказали в статье на Хабре: https://habr.com/ru/companies/T1Holding/articles/777942/

#интересное_т1_ца

❓ Что делать, если на рынке не получается найти кандидатов, которые идеально подходят под требования вакансии? Запустить открытую школу и дообучить соискателей под себя.

Открытые школы Т1 Цифровой Академии – альтернативный подход к найму персонала в условиях нехватки кадров. Для участия в школах мы отбираем мотивированных и подходящих под специфику должности кандидатов и дообучаем их в короткие сроки.

Так у бизнеса появляется возможность расширить воронку отбора сотрудников и нанять тех соискателей, которые ранее не до конца соответствовали требованиям.

Направления, по которым мы уже проводим открытые школы:

🟢Разработка на Java
🟢Системная аналитика
🟢Автотестирование
🟢Ручное тестирование
🟢DevOps
🟢Data Engineer

Ближайшая программа по Spark Scala по развитию навыков работы в Apache Spark, Hadoop и AirFlow стартует уже 14 декабря. Узнать подробнее и записаться: https://t1-academy.ru/openschool

#анонсы_т1_ца