Т1 Цифровая Академия
1.59K subscribers
407 photos
22 videos
1 file
157 links
Т1 Цифровая Академия — надёжный бизнес-партнёр по корпоративному раскрытию талантов. Мы обучаем цифровым и ИТ-компетенциям, создавая образовательные решения на стыке EdTech, HRTech и ИТ-консалтинга.
Download Telegram
👥 Сегодня вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом Аквариус Виктория Хаба приняла участие в клиентском мероприятии Т1 Цифровой академии, где прошла презентация уникального исследования трендов в сфере HRtech, Edtech и корпоративного обучения.

🎤 В панельной дискуссии «Talent enablement. Кастомизированные HRtech и EDtech решения для привлечения, удержания и развития талантов в компании» Виктория Хаба отметила, что наблюдается дефицит квалифицированных кадров в области технических и инженерных специальностей, а также в радиоэлектронной отрасли. Еще сложнее найти квалифицированных сотрудников для работы на производственных комплексах, расположенных в регионах.

🗣️ «Кроме обычных тактик, таких как: создание комфортных условий для работы, предоставление компенсаций и льгот, представители технических специальностей часто идут работать не за деньги, а исходя из миссии, которую они видят для себя в рамках компании. Быть причастными к разработкам востребованных и уникальных решений для российского ИТ-рынка, которые будут создавать независимость и информационную безопасность для наших партнеров и заказчиков — это возможность увидеть свою ценность и войти в историю», — сказала Виктория.

#аквариус #аквариус_мероприятие
👍32🔥2
🌐 Завтра начинается главное событие в финтех-индустрии — форум инновационных финансовых технологий FINOPOLIS. Спикеры и эксперты Т1 Цифровой Академии уже готовятся к мероприятию.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Большие компании могут столкнуться с проблемой взаимодействия команд.

В ИТ множество методик, фреймворков, подходов и инструментов — и все они обладают своими плюсами и минусами. Как проложить универсальные рельсы рабочих процессов и запустить по ним большую компанию? Этот вопрос стал основой нашего нового кейса на Хабре.

В статье раскрываем:

🟠 Почему необходим единый подход в проектном менеджменте?
🟠 Как внедрить Agile-подход в крупной компании?
🟠 Что мы сделали на практике в Группе «Иннотех» и каких достигли успехов?

Итог: число выпускаемых Scrum-мастеров в месяц увеличилось с 15 до 50, а экономия времени Agile-экспертов на преподавание и консультации составила 100 часов в месяц.

Читайте подробнее: https://habr.com/ru/companies/T1Holding/articles/769388/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍1
🎤 Прямое включение с форума FINOPOLIS.

На площадке Алексей Куташев, директор по развитию, завтра со сцены он расскажет про найм ИТ-специалистов.

Подробнее — в его кружочке 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍61
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍61
📈 На конференции РУТ мы представили результаты исследования ситуации в работе с талантами на российском рынке. Мы опросили руководителей из 7 индустрий и сформировали основные черты рынка корпоративного обучения:

🟠Сегодняшняя ситуация характеризуется глубокими изменениями и высокой скоростью этих изменений.

🟠Ситуация в компаниях «расстандартизована».

🟠Компании хотят глубоко кастомизированных решений.

🟠Компаниям сложно находить качественные образовательные инструменты, подходящие для решения конкретных задач.

🟠Поставщик образовательных решений должен обладать понятными востребованным core-продуктом.

В полном тексте исследования вы можете изучить детали по каждому из пунктов, забирайте его по ссылке: https://t1-academy.ru/corporate-learning-trends-report

#анонсы_т1_ца
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥5
🖥 Начинаем понедельник с дайджеста новостей из EdTech и ИТ. Собрали самое интересное за последние недели:

🗣️ Edtech-рынок в третьем квартале увеличился на 38% год к году — выручка топ-100 сервисов составила 31,4 млрд руб. Это самый высокий квартальный показатель с начала года.

🗣️ Международная платформа Udemy Business, специализирующаяся на корпоративном образовании, выпустила отчет о топовых темах курсов. Внутри — анализ самых востребованных навыков в обучении на работе.

🗣️ Россияне назвали одним из ключевых трендов на рынке труда до 2030 года непрерывное обучение, показало совместное исследование «Яков и Партнёры» и hh.ru. Так считают 77% респондентов.

🗣️ Российские лидеры EdTech и ведущие вузы создали Содружество онлайн-высшего образования. Цель — проведение исследований и обмен опытом.

🗣️ В России зафиксирован ощутимый рост средней (медианной) зарплаты ИТ-специалистов. По итогам первых девяти месяцев 2023 г. она выросла на 10-15% год к году, пишет Forbes со ссылкой на исследование компании Uteam.

Желаем продуктивной рабочей недели!

#дайджест_т1_ЦА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥21
Сегодня мы на глобальной конференции по цифровым технологиям в образовании — EdCrunch X.

Подробнее о том, как проходит мероприятие, рассказывает Елена Салахетдинова, директор по маркетингу 👇
🔥6👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥12👍3
Продолжаем делиться инсайтами с EdCrunch X. Сегодня Дмитрий Красовский поделился опытом Т1 Цифровой Академии и выступил с темой «Новый взгляд на цифровизацию и экосистему корпоративного обучения».

Смотрите, как это было, в кружочках от Елены Салахетдиновой👇
🔥5👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥13👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👍1👌1
Многое уже сказано о важности эффективной работы с данными — но как это реализовать на практике? Как обучить сотрудников быть адаптивными в условиях трансформации бизнеса? С такими вопросами компании часто обращаются к Т1 Цифровой Академии. А мы находим ответы с помощью корпоративного обучения.

Для одного заказчика мы реализовали проект в направлении работы с данными:

✔️ Создали EdTech-решение: погружение в мир цифровой трансформации и аналитики данных.

✔️ Разработали общую теоретическую программу по цифровой трансформации с примерами российской практики.

✔️ Привлекли к созданию модуля узнаваемых спикеров, лидеров трансформации в ИТ и банковской сфере.

✔️ Совместно с практикующими преподавателями ведущих вузов по работе с данными, аналитике и машинному обучению разработали практико-ориентированный модуль.

✔️ Запустили серию коммуникационных статей и мероприятий внутри компании.

✔️ Запустили пилотные группы линейных руководителей региональной сети.

Как результат все 286 линейных менеджеров умеют смотреть на повседневные задачи «сверху», обучены методикам оптимизации ежедневных функций. А 72% подразделений используют все цифровые инструменты, внедрённые в компании.

Смотрите подробнее: https://t1-academy.ru/cases/digitaltransformation

#кейс_т1_ца
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
📣 В России нехватка ИТ-специалистов составляет от 500 тысяч до миллиона человек. По данным нашего исследования особенно остро ощущается дефицит ИТ-специалистов на senior-позициях.

И тут есть два решения: «охотиться» за талантами или взращивать их внутри компании. Например, путём наставничества и персональных карьерных траекторий. Также важно обучать ИТ-специалистов не только «твердым», но и «мягким» навыкам, которые пригодятся на руководящих должностях.

Даже если фокусируетесь на найме, обучение сотрудников внутри компании может усилить вашу стратегию. Подробнее про то, как корпоративное образование решает проблемы компаний читайте в исследовании: https://t1-academy.ru/corporate-learning-trends-report
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
💬 Продолжаем делиться инсайтами из нашего межотраслевого исследования, направленного на изучение рынка корпоративного обучения. С какими задачами сталкиваются компании? Какие «боли» закрывают? Мы уже рассмотрели ключевые черты рынка, а теперь делимся выводами:

➡️ Рынок корпоративного обучения становится сложным и претерпевает значительные изменения с очевидным дефицитом экспертности и новых идей.

➡️ Индустриальные отличия формируются в наборе болей и запросов,а также в специфике взаимодействия внутренних стейкхолдеров по вопросам обучения и развития сотрудников.

➡️ Связь между обучением и его влиянием на бизнес-процессы не простроена, не хватает работающих подходов, методик, метрик.

➡️ Сейчас формируется запрос на образы будущего, на понимание механизмов — как и из чего будут складываться тренды будущего.

Об этих и других выводах читайте в полном исследовании: https://t1-academy.ru/corporate-learning-trends-report

#анонсы_т1_ца
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Новая неделя — новый EdTech-дайджест от Т1 Цифровой Академии. Что изменилось в мире корпоративного обучения и ИТ? Собрали самые интересные новости:

🗣️ Венчурная компания Reach Capital представила обзор ReimagineWork, посвящённый будущему корпоративного обучения. Из трендов: подготовка будущих сотрудников онлайн, обучение в процессе работы, управление талантами с помощью Agile и тд.

🗣️Исследование «СберУниверситета» и «Сбера» показало, что 51% профессиональных сообществ в российских компаниях — «айтишные». При этом остальные 49% — сильно разнообразные. Подробнее в статье: https://skillbox.ru/media/corptrain/professionalnye-soobshchestva-kak-ikh-organizuyut-dlya-obucheniya-i-razvitiya-sotrudnikov/

🗣️ Удалённая работа убивает корпоративную культуру, так считают 41% HR-руководителей из исследования Gartner HR Priorities на 2024 год. А все потому что гибридный режим работы лишает сотрудников личного общения.

🗣️ В Великобритании на первом международном саммите по безопасному использованию искусственного интеллекта приняли Декларацию Блетчли для этичного и безопасного использования ИИ. Отдельно обсудили возможности и угрозы применения ИИ в образовании.

Желаем продуктивной рабочей недели! :)

#дайджест_т1_ца
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2
💬 Уже в эту пятницу Холдинг Т1 проведёт финальную ИТ-конференцию «Импульс Т1» в Москве. Приходите, чтобы окунуться в мир ИТ и пообщаться — мы тоже там будем!

В программе:

✔️ Доклады ведущих специалистов ИТ-индустрии.

✔️ Панельная дискуссия про FutureTech: от ключевых трендов ИТ в России до развития мировых передовых инноваций.

✔️ Командные дебаты в формате интерактивных дискуссий, где каждый может принять участие.

✔️ Разбор кейсов отдельных команд Т1 и многое другое.

А после официальной части вас ждёт вечерняя программа с участием рок-группы «UMA2RMAH».

Конференция пройдет 1 декабря с 10:30 в Экспоцентре: Москва, Краснопресненская набережная 14с18, павильон 7.

Регистрируйтесь: https://impulse.t1.ru/signup

Увидимся на Импульсе!

#анонсы_т1_ца
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍81
Как оценить эффективность обучения? Многие задаются этим вопросом, и мы его подняли в нашем исследовании.

Постоянный фокус на связи обучения и бизнес-показателей — залог его эффективности. Подробнее о проблемах и решениях смотрите в карточках 🔥

#интересное_т1_ца
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥4👏1