ИМИТАЦИЯ РАЗВИТИЯ
Проверьте, не попадаете ли вы в эту ловушку

☝️Записал для вас новое видео про ловушку, в которой оказались некоторые умные и стремящиеся к развитию люди.

👉 Когда в жизни долгое время ничего не меняется, когда “стеклянный потолок”, “уперся в стену”, — с большой вероятностью это ловушка имитации.

✅ В сегодняшнем видео — диагностика.

Посмотрите его (займет 5 минут), чтобы понять, попадаете ли вы в эту ловушку.

ТРИ ВОПРОСА
Быстрая диагностика ловушки имитации

За последние 5-10 лет тренинги и саморазвитие превратились из чего-то редкого и андеграундного — в повседневное явление.

То есть, можно зайти в новостной канал банка и увидеть приглашение на несколько бесплатных тренингов.

📌 А это уже массовое явление.

И все вроде бы хорошо, люди занимаются саморазвитием, чему-то учатся, но…

👉 Ничего не происходит.

Видимость процесса есть.

Статейки почитать, вебинарчики послушать, видосики посмотреть какие-то.

А результата ноль 0️⃣

Почему? 🤔

❓Почему так сложно сдвинуть себя с мертвой точки? Даже там, где правда хочется улучшить жизнь?

❓Почему есть только видимость изменений? Конспекты, майндмепы, вебинары по вечерам… но не сами изменения

❓Почему не происходят реальные перемены, даже там где вы годами бьетесь в стену и прикладываете усилия?

Люди обычно списывают это на лень и отсутствие дисциплины.

Но дело вообще в другом.

☝️ Действия — это последний шаг в изменениях. Изменения начинаются НЕ с действий.

В итоге действия не обеспечивают изменений и становятся имитацией. Вебинарчики, коспектики, суета какая-то.

Как “имитация бурной деятельности” на неинтересной работе.

Как понять, являются ли ваши попытки саморазвития имитацией? Задайтесь вопросами:

🔸 Хватаюсь ли я за много разного и интересного, или держу фокус на решении задачи? Я слушаю, смотрю и читаю слишком много всего, потому что это всё полезно, и я не могу от этого отказаться? Или я внимательно фильтрую, что мне нужно прямо сейчас?

🔸 Есть ли у меня информационный перегруз? Почти всегда это говорит о том, что я поглощаю избыточно много “полезного и интересного”.

🔸 Меняются ли мои действия в реальном физическом мире? Или по итогу саморазвития я только становлюсь эрудированнее, а поведение не меняется?

Если вы узнаете себя в этих симптомах — это просто имитация развития и суета, с таким подходом вы далеко не уедете.

☝️Чтобы выйти на реальные результаты, подход к саморазвитию надо поменять.

У нас за это отвечает “Трансформатрица”:

👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Это буквально про “мастерство изменений” (с которым у вас сейчас трудности) — приходите.

УЛУЧШАТЬ НЕВАЖНОЕ
Ловушка успешных людей

Сегодня другое видео — про коварную ловушку для успешных людей. У которых вроде бы все хорошо.

Когда есть успешная карьера, деньги, развитие, и со стороны фасада все вроде бы хорошо…

📌 Но чего-то важного не хватает.

В чем дело? Куда смотреть? Где искать ответ?

☝️Смотрите видео (5 минут) 👀 — там и диагностика, и разберетесь в проблеме.

КОМФОРТ СНАРУЖИ, ПУСТОТА ВНУТРИ
Беда умных и трудолюбивых

❓В какую не очевидную ловушку попадают умные люди с деньгами и успехом?

Несмотря на негативный флер саморазвития и тренингов, который порой витает в обществе…

📌 У многих людей от тренингов есть хорошие результаты.

От тренингов в широком смысле, говорю не только про наши программы, а вообще.

Ну потому что если уделять внимание своей жизни, не сидеть на жопе ровно, ставить цели и хоть как-то к ним двигаться — что-то да получится.

И можно предъявить реальные результаты.

👍 Вот денег стал больше зарабатывать, вот машину купил, вот семью создал.

Но есть подвох.

🛑 Ловушка, в которую попадают лучшие люди. Наиболее умные и способные.

Вроде всё получилось.

Но что-то по-настоящему важное — упущено. 🤔

Снаружи развитие есть, обрамление красивое. Жизнь комфортная, можно было бы и позавидовать.

А внутри чего-то не хватает. Пустота.

Эту пустоту не закрыть новыми покупками, новыми достижениями, новым уровнем дохода. 😔

То есть всем тем, над чем вы работали последние годы.

Старые методы “успеха” перестали работать на этом уровне, для этой задачи.

☝️ Возможно, еще и какая-то другая важная сфера жизни (не деньги) зашла в тупик. Отношения и секс. Самореализация. Свободное время, хобби и творчество. Друзья. Тут у кого что болит.

Обидно выходит: человек-то умный, старательный, трудолюбивый... а глубокого счастья — нет.

✅ Этот сценарий характерен для трудоголиков, предпринимателей, карьеристов, и прочих в целом-то молодцов по жизни.

Регулярно встречаю таких людей на консультациях. Это не разовый случай. Монолог с их стороны выучил почти наизусть, говорят примерно одно и то же.

👌 Деньги есть, всё вроде хорошо, а чего-то не хватает. Пробовал как-то отдыхать, чем-то позаниматься — не вставляет, не зажигает. Пустота какая-то.

В 100% случаев у человека назрела трансформация, которую он не видит и не осознает.

📌 Появились новые потребности, которые не удовлетворены.

А делать он продолжает то же что и раньше — пытаться зарабатывать больше денег. Непонятно зачем, просто потому что ну больше денег это типа хорошо.

А делать надо не это. Надо проходить трансформацию.

Осознавать новые потребности, интегрировать новые части личности, перестраивать жизнь с учетом изменений.

Задача нетривиальная, самостоятельно с ней мало кто справляется. У нас за нее отвечает “Трансформатрица”:

👉 ТРАНСФОРМАТРИЦА

Там мы подробно разбираем, как происходят трансформации, как осознать свои внутренние изменения (которых вы пока не замечаете), и как перестроить жизнь чтобы была радость и наполненность а не пустота.

☝️Если задача для вас актуальная — приходите, и будем работать.

НЕОЧЕВИДНЫЙ НАВЫК
Определяющий скорость изменений на самом деле

✅ Заключительное видео в серии про ловушки развития. Говорим про неочевидный навык, который отвечает за скорость изменений в вашей жизни.

🤔 Почему один человек меняется быстро и легко, а другой вязнет в тренингах и психологах на годы?

Какой навык отвечает за скорость изменений?

☝️ Это короткое видео содержит ответ:

ТРУДОЛЮБИЕ ВРЕДНО
Как работать не много, а с умом

📌 Почему кто-то вкалывает без особой отдачи, а кто-то играючи достигает своих целей?

Один человек прикладывает усилия, старается, что-то долго делает — и все равно не может пробить свой стеклянный потолок дохода, пройти какой-то свой затык.

А другой вроде особо и не напрягался, и вжух — трансформация. Прям поменялся, стал денег больше зарабатывать. Хотя не особо дисциплинированный и трудолюбивый.

Наверняка вы такое встречали. И даже задавались вопросом, мол, как же так. Нас-то учили что надо трудиться, стараться, пятерки получать. И все у тебя будет.

Теперь я вырос, пятерки получаю, а что-то, сука, не сходится. 😡

И вот вопрос:

Почему происходят или не происходят изменения? Почему у лентяя вдруг растет доход, а у трудоголика растет только уровень стресса?

☝️ Странно, но дисциплина, трудолюбие, старательность, целеустремленность, — не являются определяющими.

Возможно даже слегка переоценены.

✅ А значит существует отдельный навык (или группа навыков — мастерство), который отвечает за изменения.

Мастерство изменений редко бывает осознаваемым навыком.

Просто "так сложились факторы", что конкретная трансформация у конкретного человека происходит легко. И сам он этого не осознает.

Если вы его спросите, как у него получилось измениться, он скажет что-то невразумительное: "Ну я вот тут что-то делал, и у меня получилось".

Но вам под силу сделать этот навык сознательным. Разобраться, как устроены изменения. И взять их под контроль.

📌 Научиться меняться.

Этому посвящена “Трансформатрица”:

👉 ТРАНСФОРМАТРИЦА

Идея простая: давайте разберемся в том, как устроены изменения (в личности человека и его жизни).

Чтобы не делать лишней работы, не вкалывать впустую. А делать именно то, что приводит к позитивным изменениям.

Если вам нравится такая идея — приходите, и будем работать.

ДВЕ ПРОБЛЕМЫ-ЗАДАЧИ В МАСТЕРСТВЕ ИЗМЕНЕНИЙ

Раз вы читаете мои к вам послания, значит в какой-то степени уже интересуетесь и занимаетесь саморазвитием. То есть личными изменениями.

В изменениях и развитии бывают две трудности:

🔸 Хочу поменяться, но не получается. Знаю чего хочу, но упираюсь в невидимую стену, не могу пробиться к цели.

🔸 Хочу поменяться, но еще не понял как именно. Проблема не надуманная: иногда правда непонятно. Смутное чувство неудовлетворения есть, а что хочу пока неясно.

Это и есть две ключевые задачи, которые нужно решать с помощью мастерства изменений:

✅ Делать изменения быстро и эффективно

✅ Вовремя осознавать, какие изменения назрели

☝️ Провал по любой из этих задач создает проблемы.

Либо вы годами мусолите одну и ту же жизненную задачу, которая не сдвигается с места… либо вязнете в личном кризисе, не можете разобраться “а че мне надо вообще”.

📌 Трансформатрица — программа по мастерству изменений — как раз и решает эти две задачи.

Если для вас это актуально — приходите:

👉 ПОДРОБНОСТИ

Я ТАКАЯ ВСЯ ПОМЕНЯЛАСЬ
Как выйти из порочного цикла “Восторг — Разочарование”

Есть такой типаж людей (и ох будет неприятно если сейчас бац это вы), называю их “Я такая вся поменялась”.

👌 Ну конечно это не вы.

Но друг / подруга у вас наверняка найдется кто подпадает под определение. Симптоматика вот такая:

🔸 Раз в какое-то время прибегают с горящими глазами, говорят “Я вдруг осознал, что…”, “Я так сильно поменялась”, “Это вообще теперь все по-другому”, “Жизнь перевернулась”.

Касаться это может новой работы, дела, проекта, отношений — не важно.

🔸 Спустя время это оказывается фигней. Вы их спрашиваете о той крутой штуке — а там, оказывается, что-то “не пошло”, “не сложилось”, “обманули”, “он мне не подошел в итоге”, “она испугалась сильного будущего со мной” и прочая херня.

🔸 На каждом витке этих восторгов — нет фактических изменений. Не становится больше денег, больше свободы / времени, лучше бытовые условия, лучше здоровье и внешность.

📌 Одна из ключевых проблем, о которую такие люди спотыкаются, — слабая связь с реальностью.

☝️Как следствие — неспособность видеть и фиксировать фактические изменения.

Мы считаем трансформацию успешной только тогда, когда есть фактические изменения в плюс.

✅ Стало больше денег.

✅ Повысился уровень жизни, быта, комфорта.

✅ Лицо и тело выглядят красивее как следствие лучшего здоровья и самочувствия.

✅ Раньше приходили на тусовку друзей в одиночку, а теперь с близким человеком.

👉 Обратите внимание: это все упрямая жесткая фактология. Это могут заметить и засвидетельствовать другие люди.

Это изменения в реальном мире, а не в воображаемом или внутреннем.

👍 У некоторых людей этой проблемы не бывает. Если вам кажется сейчас “о чем ты вообще говоришь, ну это же очевидно” — супер, вам повезло со структурой личности. Так не у всех.

Если же вы можете признать: да, бывает я увлекаюсь воздушными замками, думаю что вот-вот сейчас все будет круто, а потом всё возвращается туда где и было…

☝️То вот это ваша остановочка.

К сожалению, именно в среде саморазвиваторов таких людей больше всего.

Поэтому встречаем мы этот типаж часто.

🤔 Заметили за собой цикл “восторг — разочарование”?

Ваша задача — снизить восторги при новых начинаниях и больше заземляться, быть в связи с реальностью, проверять фактические результаты любых действий.

🔥 В Трансформатрице умение видеть фактические изменения и отличать реальные трансформации от надуманных — один из базовых навыков, который тренируем в первую очередь.

Так что если вопрос для вас актуален — приходите в Трансформатрицу, поможем с этим справиться:

👉 ПОДРОБНОСТИ

ПРОГРАММА “ТРАНСФОРМАТРИЦЫ”
Самообман, скрытые потребности, теневые аспекты, фрагментация личности (и другие непростые темы)

Трансформатрица — самая свежая Матрица, вышедшая сравнительно недавно. Про нее мало кто знает среди наших пользователей, поэтому подробно про нее рассказываю.

Программа плотная и глубокая, вот что внутри (вкратце):

Блок 1️⃣: СТРУКТУРА ИЗМЕНЕНИЙ
Почему и как происходят или не происходят изменения

✅ Почему (не) происходят изменения. Факторы изменений. Разберетесь с ними — будете точно отвечать почему получается или не получается поменять что-то в жизни (у вас или у другого человека).

✅ Успешные и провальные изменения. Как убедиться, что вы “правда поменялись”. Сценарии провальных изменений (и как их избежать).

✅ Секрет Мотивации. Как найти мотивацию и "откопать НАХУА". Почему это многим так сложно (и почему распространенные методы работы с мотивацией не дают эффекта).

✅ Структура Трансформации. Четыре шага трансформации. Точно показывают, почему то или иное изменение “происходит” или “не происходит”, в чем затык, и что конкретно нужно делать.

Блок 2️⃣: ПРОСТЫЕ И КРИЗИСНЫЕ ТРАНСФОРМАЦИИ
В каком случае и как нормальные изменения превращаются в проблемный личный кризис

✅ Энергия на действие. Что такое "нет энергии" (начал дело и "меня вырубает"). Почему это лишь симптом, и никакие практики "набора энергии" (и даже здоровый сон и отдых) проблему не решат.

✅ Модель “КПМ”. Как быстро и эффективно проходить простые трансформации, которые еще не стали кризисом — и не превращать нормальные житейские задачи в бесконечный поиск себя с походами к психологу.

✅ Внутренний конфликт. Что делать, когда ваши потребности противоречат (хочу быть разгульным гусаром, но примерным семьянином). Как внутренние конфликты тормозят изменения.

✅ Застой, тупик и потолок. Что делать когда уперся в непроходимую стену: "Я вроде бы хочу, но у меня не получается" (и тянется это ГОДАМИ).

Блок 3️⃣: (ИР)РАЦИОНАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
Почему внутренние изменения человека редко поддаются осознаваемой рациональной логике (и как тогда с ними работать)

✅ Самообман. Почему мы привираем самим себе в целеполагании и планировании. Как перестать меняться под воздействием мамы, папы, бабушки, и подруг.

✅ Скрытые потребности. По каким признакам определить свои скрытые нереализованные потребности — если “чего-то не хватает, а чего не знаю”.

✅ Чего я правда хочу. Как разобраться в себе и своих желаниях — особенно если они все время меняются (сегодня вы художник, завтра трафик-менеджер, сегодня замуж, завтра да ну нафиг).

✅ Драйв и энтузиазм. Почему "не драйвит" и "не зажигает". Что делать с работающим бизнесом который сука достал уже. Как вернуть себе увлеченность жизнью и энтузиазм.

Блок 4️⃣: ДЕЗИНТЕГРАЦИЯ - РЕИНТЕГРАЦИЯ

✅ Формула Изменений. Какой ключевой процесс определяет скорость изменений, и через какие компоненты можно повлиять на эту скорость.

✅ Отмена Самоидентификаций. Как отпустить устаревшие части жизни и неработающие модели поведения, к которым вы привыкли (и которые держат вас в прошлом).

✅ Интеграция. Что делать с "интуицией", "зовом сердца", "внутренним голосом" и "бессознательным". Кого из них слушать, и как это помогает или мешает изменениям.

✅ Меняться без насилия. Не через "надо", "обязан", "должен" и "пора", не через "иначе я лошара" и не через "всем им доказать".

Блок 5️⃣ (Продвинутый): СКРЫТЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ

✅ Фрагментация Личности. Почему один и тот же психически здоровый человек в разных обстоятельствах ведет себя как несколько разных людей и имеет противоречащие потребности (и что с этим делать).

✅ (Не) приемлемо. Как быть с тем что "нельзя", "не принято" и "ты что совсем с ума сошел". Достигаем изменений благодаря социально осуждаемым целям. Даже когда осуждают самые близкие люди.

✅ Отвалите от себя. Как не мусолить себе мозги, когда целей и желаний правда нет (и можно было бы просто пожить спокойно какое-то время — но вместо этого вы суетитесь и нагружаете себя делами).

✅ Тень. Скрытые стороны личности. Какие конфликты и проблемы возникают на их основе, какие проблемы они наоборот могут решить (а вы не можете) — и что с ними делать.

Как видите, материала в Трансформатрице много, и темы местами непростые. Всё это разбираем подробно, с примерами и практикой.

Если программа отзывается и темы кажутся актуальными — приходите:

👉 ТРАНСФОРМАТРИЦА

ДЕНЬГИ ЕСТЬ, К УСПЕХУ ПРИШЕЛ, ЧТО ДАЛЬШЕ ХЗ
Проблемы белого господина с доходом от $10К

📌 Есть одна беда у людей с доходом примерно от $10к в месяц.

Беда эта неведома обывателям со средней (даже столичной) зарплатой. Для них это выглядит как “да ты охерел совсем и зажрался”.

Но проблема существует, и люди пытаются ее решать.

Платят психологам. Ищут ответы какие-то.

💰Научился зарабатывать деньги, создал дело, достиг в нем какого-то успеха. Дальше что? 🤷🏻

Больше денег, наверное. Оборот больше, видимо. Прибыль больше, как бы.

Зачем?

А хер его знает, ну просто больше денег это хорошо.

А тебе хочется заниматься этим бизнесом?

Ну так, не очень. Но больше денег будет.

А больше денег тебе лично зачем?

Куплю недвижку и буду инвестировать.

А это зачем?

Чтобы пассивный доход был.

А пассивный доход зачем?

Чтобы было время на себя.

А на себя это на что конкретно? Чего ты лично для себя хочешь

Мм… э-э-э…

☝️Этот диалог варьируется от человека к человеку не очень сильно, но всегда заканчивается в тупике.

Деньги есть, что делать дальше непонятно, в жизни все хорошо, на душе пустота.

Это недоумение на лице напротив я выучил уже почти наизусть.

Человек сначала придумал себе какие-то рационально полезные цели, которые не очень вставляют, но звучат збс.

Потом он задолбался к ним идти, потому что они не вставляют, а только звучат збс.

Потом у него “куда-то ушла энергия”, “как-то мало сил”, и “чето какой-то кризис”.

Потом он оказывается у меня на консультации.

И мы имеем в пицотый раз тот же самый диалог.

❗️Попытки эту проблему решить сводятся ко всякому самоизнасилованию: а давайте больше спортом заниматься, а давайте диету, а давайте практики набора энергии, а давайте ЗОЖ и БАДы, а давайте спать ложиться по расписанию и вставать пораньше…

Крч как-то так себя выдрочи, чтобы сил стало больше, и ты мог больше работать над тем, что тебе неинтересно.

Предсказуемо, это не помогает.

И люди приходят за другими ответами.

Решение этой проблемы неочевидное, и в эту сторону люди сами обычно не смотрят.

Я сейчас объясню, почти никто не поймет, но вы если поняли то молодец.

📌 Как возникает эта проблема?

🔸 Человек ставит себе задачи, руководствуясь рационально осознаваемыми потребностями. Которые уже удовлетворены и немного устарели.

🔸 Задачи оказываются неинтересными, энергию не обеспечивают, тк не попадают в реальные потребности.

🔸 Реальные потребности, которые на текущий момент не удовлетворены, человек не осознает. То есть они находятся не в рационально осознаваемой области, а в иррациональной.

🔸 Трансформация (развитие, изменения) происходит всегда на основе смены потребностей. А новые потребности всегда сначала в неосознаваемой области.

✌️➕✌️Сложите два и два:

Трансформация по своей природе всегда иррациональна., происходит на основе неосознаваемых потребностей

А человек пытается трансформироваться рационально, на основе осознаваемых потребностей.

Таким способом ничего конечно не получается.

🧐 Поняли? Вы умняшка, приходите в Трансформатрицу, там расскажу как эту теоретическую концепцию применить на практике.

🤨 Не поняли? Это нормально, почти никто сначала не понимает, приходите в Трансформатрицу, там объясню подробно.

👉 ТРАНСФОРМАТРИЦА

ТРАНСФОРМАТРИЦА
Предложение и бонусы со скидкой до 61%

До конца недели действуют особые условия на программу “Трансформатрица”. В чем конкретно они заключаются?

🎁 При покупке тренинга “Трансформатрица” вы бесплатно получите весомые бонусы:

✅ БОНУС 1: Курс “АнтиКризис”
Как проходить через кризисные изменения в жизни, когда старое разрушается и не работает, а нового еще нет.

✅ БОНУС 2: Курс “Процессор Личности”
Как устроена личность человека и что именно в ней можно развивать, когда мы говорим о “саморазвитии” и “личностном росте”.

Каждый курс по-своему дополняет “Трансформатрицу”, при этом не потребует от вас много времени на проработку — это концентрат, который можно быстро послушать.

☝️ И помимо этого есть еще третий бонус:

✅ БОНУС 3: Месяц “Клуба”
(для новых участников)

Чтобы вам было проще внедрить тренинг, у нас есть “Клуб” — еженедельные практические занятия, онлайн, на 40-50 минут. Если пропустили, занятие можно послушать в записи. Ведет Богданов.

И если вы еще не в Клубе, то подписку на 1 месяц мы вам тоже подарим бонусом.

🔥 Итоговая скидка доходит до 61%, и это самый выгодный момент, чтобы вписаться в “Трансформатрицу”.

⏰ Предложение действует только сейчас, до конца текущей недели. Приходите:

👉 ТРАНСФОРМАТРИЦА

НЕТ МЕСТА В ГОЛОВЕ
Новая информация не влезает, развитие не происходит

📚Большая часть саморазвития посвящена добавлению себе каких-то навыков или качеств.

📝 Выучить английский, стать более дисциплинированным человеком, освоить публичные выступления, внедрить тайм-менеджмент.

☝️То есть, мы все время пытаемся что-то добавить.

В башку, где уже довольно многолюдно и шумновато.

🤯 Когда уже тошнит и не лезет, мы ищем “скорочтение”, “как быстрее учиться”, и радуемся х2 скорости в образовательных видосиках.

Потом всё, организм отказывает, проблевался, отказ, запой, диван, тупняк, ютуб, упадок мотивации.🫠

Немножко подождать, и на новый круг.

📌 Парадокс заключается в том, что эффективная личность убавляет настолько же хорошо как добавляет.

Чтобы жизнь поменялась к лучшему, надо не только добавлять новые знания, навыки и качества.

Что-то наоборот надо убавлять.

Устаревшие привычки, ненужные куски образа жизни, неработающие убеждения.

📌 Убавление — такая же часть процесса саморазвития, как и добавление.

🤔 Подумайте немного эту мысль.

Возможно, именно этот парадокс тормозит вас сильнее всего в движении вперед по жизни.

Так что если мысль вам отзывается — приходите в Трансформатрицу.

☝️Таких парадоксов много. Многое из того, что вы думаете о саморазвитии — ошибочно. Поэтому и не происходят изменения которых вы хотите.

В Трансформатрице вы разберетесь со всеми этими ошибками и парадоксами.

👌 И поймете, как же на самом деле работают изменения личности и жизни. Сделаете их понятными, предсказуемыми и управляемыми.

👉 ТРАНСФОРМАТРИЦА

ТРАНСФОРМАТРИЦА
Последний день спецпредложения

Сегодня последний день, когда в Трансформатрицу можно вписаться на особых условиях (с общей скидкой на комплект до 61%).

Про что тренинг и зачем нужен:

✅ Почему изменения происходят или не происходят. Что делать если вы в застое и болоте, и значимых результатов нет. Если прикладываете усилия, учитесь, пытаетесь чего-то добиться, но тщетно.

✅Комфорт снаружи, пустота внутри. Как быть если в жизни всё вроде неплохо, как-то “не то”. Внутри пустота. Есть комфорт но нет радости. Чего на самом деле вам не хватает — и что с этим делать.

✅ Как быстро трансформироваться и меняться в соответствии с новыми внутренними потребности и новыми обстоятельствами в мире. Остановка в изменениях — гарантия деградации и разрушения. Как этого избежать и использовать изменения себе на выгоду.

Если вам это отзывается — приходите в Трансформатрицу.

👉 ПРОЙТИ ПРОГРАММУ

P.S. Пройти этот тренинг можно конечно и потом. Но потом не будет бонусов, не будет скидки на комплект. Сейчас — самый выгодный момент.

ХЭЛПЕРЫ “МАТРИЦЫ”
Печатные методички по техникам и курсам
(повесить на видном месте или носить с собой)

Есть для вас очень крутая штука. 👍

✅ Что это: Физические методички по нашим техникам и тренингам. Что-то вроде плаката (обычно формата А3, т.е. как два листа А4). В нем — концентрат, выжимка по той или иной технике “Матрицы”, или выжимка по целому курсу.

✅ Зачем это нужно: Быстро вспомнить материал тренинга, не переслушивая его целиком. Повесить информацию на видное место, чтобы напоминать себе о техниках каждый день. Окружить себя поддерживающими идеями, когда трудно или когда отвлекаешься. Не сливаться с тренинга, подпинывать себя и помогать себе двигаться вперед.

✅ Много ли в них информации: Да. Несмотря на то, что это всего лишь односторонний плакат, мы упихиваем очень много информации в каждый хэлпер. Выжимка тезисов, чек-листы, этапы, практики, схемы, термины.

✅ Заменяют ли они тренинги: С одной стороны, в хэлпере очень много информации. Даже без прохождения тренинга, вы можете многое понять по одному лишь хэлперу. Сразу по-другому посмотреть на происходящее, начать делать какие-то техники из хэлпера. С другой стороны, подробная проработка темы возможна только в полном тренинге.

✅ В каком виде вы это получите: Физическая методичка. Печатаем в цвете, на плотной дизайнерской бумаге цвета слоновой кости. Красиво, приятно держать в руках, не стыдно повесить на стену рядом с компьютером. Для человека в теме саморазвития — еще и уникальный подарок.

✅ Доставка: Почтой, в любую точку мира.

СМОТРЕТЬ ПОДРОБНОСТИ 👀

ДЛИННЫЕ ТРЕНИНГИ — ЗЛО
Почему я избегаю многочасового обучения
(и как правильно использовать выжимки)

☝️ Почему длинные тренинги — это плохо

Новички в саморазвитии часто ведутся на объем тренинга.

“В этом курсе целых 68 часов материала!!!” — говорит рекламный текст. Какбэ намекая, что раз там аж целых 68 часов, то тренинг точно полезный.

👉 Увы 68 часов само по себе ничего не значит.

Это как “В этом ящике целых 68 килограмм!!!”. Может же оказаться, что 68 килограмм говна например. 📦💩

ОБУЧЕНИЕ ЧЕРЕЗ КОНЦЕНТРАТЫ + ВЫЖИМКИ

Я намеренно не раздуваю объем наших курсов и тренингов. Ценю свое время, ценю время других людей. Выдаю только то, что действительно ценно и нужно.

📌 Даже тренинги, которые длятся полтора-два месяца, — это “концентраты”. Уроки укладываются в полчаса-час, а чаще еще меньше. И плотность информации такая, что проходить можно несколько раз. И каждый раз как будто новый тренинг.

Мы за такое обучение — концентрированное и по делу, без воды.

✳️ Тем не менее, “Матрица” — большая комплексная система. Техник много, понятий много, плотность информации очень высокая.

Поэтому всегда хотелось, чтобы у пользователей системы была какая-то выжимка. Какой-то способ быстро, одним взглядом, окинуть нужную тему.

👍 Чтобы в тренингах-концентратах — вся необходимая информация по теме, а в выжимке — самое главное одним взглядом.

И под такую задачу мы создали хэлперы “Матрицы”.