Матрица
1.36K subscribers
407 photos
169 videos
1.19K links
Download Telegram
P.S. Многие начинающие предприниматели исповедуют делегирование почти как религию. Мол, всё делегируем, будем ни хрена не делать и денюжки получать.

❗️Это крайне опасная для частного специалиста или микробизнеса позиция.


Делать так ни в коем случае нельзя. Шанс уничтожить свой источник дохода слишком велик.

☝️Поэтому прежде чем вы начнете осваивать непосредственно делегирование, надо правильно ответить на вопрос “какие из моих задач и в каких случаях вообще надо делегировать”.

Это будет на самом первом занятии — обязательно уделите внимание (тема неприметная и ее легко проехать мимо).
СИЛА ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Как использовать обязаловку для саморазвития и позитивных изменений

Обычно когда в среде саморазвития говорят про “чувствую себя обязанным”, это звучит как что-то плохое.

Мол, не слишком близкий знакомый подарил тебе подарок на новый год, а ты в ответ ничего не подготовил. Теперь как-то неудобно, чувствую себя обязанным, надо что-то сделать в ответ.

👎 “Обязаловка” это что-то про субботники со сбором листьев в свой выходной день, сбрасываться на подарок мерзкой классухе, выдержать застолье с родней (пока они тебе подмигивают — “ну че, беленькой?”).

В итоге многие типа развитые люди уходят в другую крайность.

Никому ничего не должен, а любые обязательства — плохо.

☝️Я видел, как из-за такого “саморазвития” теряют друзей и близких.

Обязательства (в том числе не рабочие, не коммерческие) — нормальная, здоровая часть человеческих отношений и взаимодействий.

📌 Если сломать этот механизм в собственной психике, себе же хуже сделаете.

Если вы вписались на четыре сессии к массажисту, и чувствуете что обязаны прийти (вам эмоционально неудобно отменять или переносить) — это хорошо, т.к. помогает вам дойти на полезные процедуры.

Если вы решили подтянуть английский с преподавателем и оплатили ему несколько занятий вперед — прекрасно, если вам не хочется терять деньги и вы чувствуете что должны отходить занятия.


Это обязательства, которые работают на вас.

Наш Клуб работает по тому же принципу.

Раз в месяц чпок, списалась подписка, напомнила вам что надо прийти позаниматься. Раз в неделю бам, письмо, приходите сегодня на занятие Клуба.

👍 Это хорошие, здоровые обязательства, которые помогают развиваться.

👉 ПРИСОЕДИНИТЬСЯ
P.S. Мы годами продавали курсы и тренинги без всяких подписок (и весь основной каталог Матрицы по-прежнему так и работает).

Без подписки, вообще-то, любой продукт стоит дороже. Все циклы Клуба можно было бы продавать как отдельные самостоятельные продукты за 5’000-10’000 рублей.

👉 Но смысл Клуба не в этом.

А в том, чтобы вы занимались саморазвитием регулярно. На разные темы, там чуть-чуть, здесь чуть-чуть. Но каждую неделю. Каждый месяц.

Без “я начал проходить Матрицу Денег, потом на полгода забросил, сейчас вот снова раскачиваюсь и пытаюсь вернуться”.

Клуб — очень дешевая подписка, вряд ли для кого-то критичная (или вообще хоть как-то влияющая на бюджет) сумма. Но даже небольшая сумма денег создает ответственность.

Взаимное обязательство.

Которое будет подстегивать вас каждую неделю делать пусть небольшой, но стабильный еще один шаг вперед.
УСТОЙЧИВОСТЬ И ДЕЛЕГИРОВАНИЕ
как не сойти с ума, пока работаешь с другими людьми

⌛️ Всю неделю рассказываю вам про Клуб, это последняя напоминалка.

Если вас что-то заинтересовало — надо вписаться, иначе потом забудете и пропустите важную для себя тему.

🍁 Октябрь: Устойчивость

Разберем как выдерживать нестабильность, справляться с трудностями (даже теми, которые вы создали себе сами), и быть устойчивым без самокритики и борьбы с собой. Не скатываясь в бесконечную рефлексию и страдания на диване.

Это поможет не опускать руки и работать, когда в делах просадка. Генерировать деньги и результаты, а не прятать голову в песок. Не расклеиваться из-за кризисов в жизни или семье. Не убегать целиком в еду / сериалы / дурные привычки.

Самоопорность. Из чего складывается устойчивость и как быть устойчивым без самокритики и внутренней борьбы (и нет, для этого не нужна самодисциплина и воля — это вообще не то).

Внешние опоры. Как стабилизироваться через разные уже существующие в вашей жизни явления: работу, отношения, хобби, дружбу и здоровье (вопреки расхожему мнению, управляемое убегание в работу, спортзал или дурацкое хобби — очень полезно, если делать это правильно).

Внутренние опоры. На что опираться в самом себе, если вы не смелый волевой предприниматель, а обычный человек (со страхами, сомнениями и неуверенностью).

Выбор стороны. Устойчивость через вашу уже существующую личность (и остановку борьбы с собой в любых трудностях).

🍂 Ноябрь: Делегирование

Разберем что надо и не надо делегировать (чтобы не наломать дров), как отбирать исполнителей и не тратить на каждого несколько часов личного времени, как понять на что подрядчик способен (а с чем не справится), как ставить задачи и контролировать их исполнение — при этом не сидеть наседкой и не следить за каждым шагом (иначе проще сделать самому).

Сэкономит вам нервы и деньги на работе с другими людьми. Напрямую улучшит работу с подрядчикам, если вы уже это делаете. Или поможет начать, если вы пока сомневаетесь и боитесь.

Что (не) делегировать. Какие задачи ни в коем случае не передавать (и оставить на себе), а какие первые в очереди на делегирование — что несколько контринтуитивно, и здесь легко наломать дров. В каких случаях (и только в них!) делегирование оправдано.

Уровни исполнителей. Как понять, кому что можно поручить. Кто из ваших помощников / фрилансеров / подрядчиков на что способен — и как определять это заранее (и не тратить время на людей, которые просрут ваши деньги и нервы).

Баланс И—С. Как вводить в работу нового помощника, в каком объеме его обучать, и сколько вкладываться. Почему опасен миф “наймем без опыта и всему обучим” — и когда это обернется катастрофой на полгода-год.

Цикл КПК. Проверяешь за исполнителем каждый шаг — проще сделать самому. Даешь человеку спокойно работать — он приносит говно за ваши деньги. Как ставить задачи и контролировать исполнение, чтобы получать результаты чужими руками и не тратить на это много времени.

Клуб это еженедельные практические занятия, онлайн, до часа по длительности. Если пропустили можно послушать в записи. Ведет Богданов.

👉 ПРИСОЕДИНИТЬСЯ

P.S. Клуб это недорогая подписка за 1’490 рублей в месяц. Занятия еженедельные, отдельно стоят 1’000 рублей каждое, а в Клубе по подписке они вам обойдутся всего в 344 рубля.
ТРАНСФОРМАТРИЦА
Как быстро меняться, проходить через кризисы и быть честным с самим собой

🗓 На этой неделе — особые условия на Трансформатрицу.

Это тренинг “Матрицы” о мастерстве изменений. Про что и зачем нужен:

🔸 Почему изменения не происходят. Что делать если вы в застое и болоте, и значимых результатов нет. Если прикладываете усилия, учитесь, пытаетесь чего-то добиться, но тщетно.

🔸 Комфорт снаружи, пустота внутри. Как быть если в жизни всё вроде неплохо, как-то “не то”. Внутри пустота. Есть комфорт но нет радости. Чего на самом деле вам не хватает — и что с этим делать.

🔸 Как быстро трансформироваться и меняться в соответствии с новыми внутренними потребности и новыми обстоятельствами в мире. Остановка в изменениях — гарантия деградации и разрушения. Как этого избежать и использовать изменения себе на выгоду.

🔥 Сейчас на Трансформатрицу действует хорошее предложение с выгодными бонусами:

👉 ПОДРОБНОСТИ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ИМИТАЦИЯ РАЗВИТИЯ
Проверьте, не попадаете ли вы в эту ловушку

☝️Записал для вас новое видео про ловушку, в которой оказались некоторые умные и стремящиеся к развитию люди.

👉 Когда в жизни долгое время ничего не меняется, когда “стеклянный потолок”, “уперся в стену”, — с большой вероятностью это ловушка имитации.

В сегодняшнем видео — диагностика.

Посмотрите его (займет 5 минут), чтобы понять, попадаете ли вы в эту ловушку.
ТРИ ВОПРОСА
Быстрая диагностика ловушки имитации

За последние 5-10 лет тренинги и саморазвитие превратились из чего-то редкого и андеграундного — в повседневное явление.

То есть, можно зайти в новостной канал банка и увидеть приглашение на несколько бесплатных тренингов.

📌 А это уже массовое явление.

И все вроде бы хорошо, люди занимаются саморазвитием, чему-то учатся, но…

👉 Ничего не происходит.

Видимость процесса есть.

Статейки почитать, вебинарчики послушать, видосики посмотреть какие-то.

А результата ноль 0️⃣

Почему? 🤔

Почему так сложно сдвинуть себя с мертвой точки? Даже там, где правда хочется улучшить жизнь?

Почему есть только видимость изменений? Конспекты, майндмепы, вебинары по вечерам… но не сами изменения

Почему не происходят реальные перемены, даже там где вы годами бьетесь в стену и прикладываете усилия?

Люди обычно списывают это на лень и отсутствие дисциплины.

Но дело вообще в другом.

☝️ Действия — это последний шаг в изменениях. Изменения начинаются НЕ с действий.

В итоге действия не обеспечивают изменений и становятся имитацией. Вебинарчики, коспектики, суета какая-то.

Как “имитация бурной деятельности” на неинтересной работе.
Как понять, являются ли ваши попытки саморазвития имитацией? Задайтесь вопросами:

🔸 Хватаюсь ли я за много разного и интересного, или держу фокус на решении задачи? Я слушаю, смотрю и читаю слишком много всего, потому что это всё полезно, и я не могу от этого отказаться? Или я внимательно фильтрую, что мне нужно прямо сейчас?

🔸 Есть ли у меня информационный перегруз? Почти всегда это говорит о том, что я поглощаю избыточно много “полезного и интересного”.

🔸 Меняются ли мои действия в реальном физическом мире? Или по итогу саморазвития я только становлюсь эрудированнее, а поведение не меняется?

Если вы узнаете себя в этих симптомах — это просто имитация развития и суета, с таким подходом вы далеко не уедете.

☝️Чтобы выйти на реальные результаты, подход к саморазвитию надо поменять.

У нас за это отвечает “Трансформатрица”:

👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Это буквально про “мастерство изменений” (с которым у вас сейчас трудности) — приходите.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
УЛУЧШАТЬ НЕВАЖНОЕ
Ловушка успешных людей

Сегодня другое видео — про коварную ловушку для успешных людей. У которых вроде бы все хорошо.

Когда есть успешная карьера, деньги, развитие, и со стороны фасада все вроде бы хорошо…

📌 Но чего-то важного не хватает.

В чем дело? Куда смотреть? Где искать ответ?

☝️Смотрите видео (5 минут) 👀 — там и диагностика, и разберетесь в проблеме.
КОМФОРТ СНАРУЖИ, ПУСТОТА ВНУТРИ
Беда умных и трудолюбивых

В какую не очевидную ловушку попадают умные люди с деньгами и успехом?

Несмотря на негативный флер саморазвития и тренингов, который порой витает в обществе…

📌 У многих людей от тренингов есть хорошие результаты.

От тренингов в широком смысле, говорю не только про наши программы, а вообще.

Ну потому что если уделять внимание своей жизни, не сидеть на жопе ровно, ставить цели и хоть как-то к ним двигаться — что-то да получится.

И можно предъявить реальные результаты.

👍 Вот денег стал больше зарабатывать, вот машину купил, вот семью создал.

Но есть подвох.

🛑 Ловушка, в которую попадают лучшие люди. Наиболее умные и способные.

Вроде всё получилось.

Но что-то по-настоящему важное — упущено. 🤔

Снаружи развитие есть, обрамление красивое. Жизнь комфортная, можно было бы и позавидовать.

А внутри чего-то не хватает. Пустота.

Эту пустоту не закрыть новыми покупками, новыми достижениями, новым уровнем дохода. 😔

То есть всем тем, над чем вы работали последние годы.

Старые методы “успеха” перестали работать на этом уровне, для этой задачи.

☝️ Возможно, еще и какая-то другая важная сфера жизни (не деньги) зашла в тупик. Отношения и секс. Самореализация. Свободное время, хобби и творчество. Друзья. Тут у кого что болит.

Обидно выходит: человек-то умный, старательный, трудолюбивый... а глубокого счастья — нет.

Этот сценарий характерен для трудоголиков, предпринимателей, карьеристов, и прочих в целом-то молодцов по жизни.

Регулярно встречаю таких людей на консультациях. Это не разовый случай. Монолог с их стороны выучил почти наизусть, говорят примерно одно и то же.

👌 Деньги есть, всё вроде хорошо, а чего-то не хватает. Пробовал как-то отдыхать, чем-то позаниматься — не вставляет, не зажигает. Пустота какая-то.

В 100% случаев у человека назрела трансформация, которую он не видит и не осознает.

📌 Появились новые потребности, которые не удовлетворены.

А делать он продолжает то же что и раньше — пытаться зарабатывать больше денег. Непонятно зачем, просто потому что ну больше денег это типа хорошо.

А делать надо не это. Надо проходить трансформацию.

Осознавать новые потребности, интегрировать новые части личности, перестраивать жизнь с учетом изменений.

Задача нетривиальная, самостоятельно с ней мало кто справляется. У нас за нее отвечает “Трансформатрица”:

👉 ТРАНСФОРМАТРИЦА

Там мы подробно разбираем, как происходят трансформации, как осознать свои внутренние изменения (которых вы пока не замечаете), и как перестроить жизнь чтобы была радость и наполненность а не пустота.

☝️Если задача для вас актуальная — приходите, и будем работать.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
НЕОЧЕВИДНЫЙ НАВЫК
Определяющий скорость изменений на самом деле

Заключительное видео в серии про ловушки развития. Говорим про неочевидный навык, который отвечает за скорость изменений в вашей жизни.

🤔 Почему один человек меняется быстро и легко, а другой вязнет в тренингах и психологах на годы?

Какой навык отвечает за скорость изменений?

☝️ Это короткое видео содержит ответ:
👍4
ТРУДОЛЮБИЕ ВРЕДНО
Как работать не много, а с умом

📌 Почему кто-то вкалывает без особой отдачи, а кто-то играючи достигает своих целей?

Один человек прикладывает усилия, старается, что-то долго делает — и все равно не может пробить свой стеклянный потолок дохода, пройти какой-то свой затык.

А другой вроде особо и не напрягался, и вжух — трансформация. Прям поменялся, стал денег больше зарабатывать. Хотя не особо дисциплинированный и трудолюбивый.

Наверняка вы такое встречали. И даже задавались вопросом, мол, как же так. Нас-то учили что надо трудиться, стараться, пятерки получать. И все у тебя будет.

Теперь я вырос, пятерки получаю, а что-то, сука, не сходится. 😡

И вот вопрос:

Почему происходят или не происходят изменения? Почему у лентяя вдруг растет доход, а у трудоголика растет только уровень стресса?

☝️ Странно, но дисциплина, трудолюбие, старательность, целеустремленность, — не являются определяющими.

Возможно даже слегка переоценены.

А значит существует отдельный навык (или группа навыков — мастерство), который отвечает за изменения.

Мастерство изменений редко бывает осознаваемым навыком.

Просто "так сложились факторы", что конкретная трансформация у конкретного человека происходит легко. И сам он этого не осознает.

Если вы его спросите, как у него получилось измениться, он скажет что-то невразумительное: "Ну я вот тут что-то делал, и у меня получилось".

Но вам под силу сделать этот навык сознательным. Разобраться, как устроены изменения. И взять их под контроль.

📌 Научиться меняться.

Этому посвящена “Трансформатрица”:

👉 ТРАНСФОРМАТРИЦА

Идея простая: давайте разберемся в том, как устроены изменения (в личности человека и его жизни).

Чтобы не делать лишней работы, не вкалывать впустую. А делать именно то, что приводит к позитивным изменениям.

Если вам нравится такая идея — приходите, и будем работать.
🔥2
ДВЕ ПРОБЛЕМЫ-ЗАДАЧИ В МАСТЕРСТВЕ ИЗМЕНЕНИЙ

Раз вы читаете мои к вам послания, значит в какой-то степени уже интересуетесь и занимаетесь саморазвитием. То есть личными изменениями.

В изменениях и развитии бывают две трудности:

🔸 Хочу поменяться, но не получается. Знаю чего хочу, но упираюсь в невидимую стену, не могу пробиться к цели.

🔸 Хочу поменяться, но еще не понял как именно. Проблема не надуманная: иногда правда непонятно. Смутное чувство неудовлетворения есть, а что хочу пока неясно.

Это и есть две ключевые задачи, которые нужно решать с помощью мастерства изменений:

Делать изменения быстро и эффективно

Вовремя осознавать, какие изменения назрели

☝️ Провал по любой из этих задач создает проблемы.

Либо вы годами мусолите одну и ту же жизненную задачу, которая не сдвигается с места… либо вязнете в личном кризисе, не можете разобраться “а че мне надо вообще”.

📌 Трансформатрица — программа по мастерству изменений — как раз и решает эти две задачи.

Если для вас это актуально — приходите:

👉 ПОДРОБНОСТИ
Я ТАКАЯ ВСЯ ПОМЕНЯЛАСЬ
Как выйти из порочного цикла “Восторг — Разочарование”

Есть такой типаж людей (и ох будет неприятно если сейчас бац это вы), называю их “Я такая вся поменялась”.

👌 Ну конечно это не вы.

Но друг / подруга у вас наверняка найдется кто подпадает под определение. Симптоматика вот такая:

🔸 Раз в какое-то время прибегают с горящими глазами, говорят “Я вдруг осознал, что…”, “Я так сильно поменялась”, “Это вообще теперь все по-другому”, “Жизнь перевернулась”.

Касаться это может новой работы, дела, проекта, отношений — не важно.

🔸 Спустя время это оказывается фигней. Вы их спрашиваете о той крутой штуке — а там, оказывается, что-то “не пошло”, “не сложилось”, “обманули”, “он мне не подошел в итоге”, “она испугалась сильного будущего со мной” и прочая херня.

🔸 На каждом витке этих восторгов — нет фактических изменений. Не становится больше денег, больше свободы / времени, лучше бытовые условия, лучше здоровье и внешность.

📌 Одна из ключевых проблем, о которую такие люди спотыкаются, — слабая связь с реальностью.

☝️Как следствие — неспособность видеть и фиксировать фактические изменения.
Мы считаем трансформацию успешной только тогда, когда есть фактические изменения в плюс.

Стало больше денег.

Повысился уровень жизни, быта, комфорта.

Лицо и тело выглядят красивее как следствие лучшего здоровья и самочувствия.

Раньше приходили на тусовку друзей в одиночку, а теперь с близким человеком.

👉 Обратите внимание: это все упрямая жесткая фактология. Это могут заметить и засвидетельствовать другие люди.

Это изменения в реальном мире, а не в воображаемом или внутреннем.

👍 У некоторых людей этой проблемы не бывает. Если вам кажется сейчас “о чем ты вообще говоришь, ну это же очевидно” — супер, вам повезло со структурой личности. Так не у всех.

Если же вы можете признать: да, бывает я увлекаюсь воздушными замками, думаю что вот-вот сейчас все будет круто, а потом всё возвращается туда где и было…

☝️То вот это ваша остановочка.

К сожалению, именно в среде саморазвиваторов таких людей больше всего.

Поэтому встречаем мы этот типаж часто.

🤔 Заметили за собой цикл “восторг — разочарование”?

Ваша задача — снизить восторги при новых начинаниях и больше заземляться, быть в связи с реальностью, проверять фактические результаты любых действий.

🔥 В Трансформатрице умение видеть фактические изменения и отличать реальные трансформации от надуманных — один из базовых навыков, который тренируем в первую очередь.

Так что если вопрос для вас актуален — приходите в Трансформатрицу, поможем с этим справиться:

👉 ПОДРОБНОСТИ
ПРОГРАММА “ТРАНСФОРМАТРИЦЫ”
Самообман, скрытые потребности, теневые аспекты, фрагментация личности (и другие непростые темы)

Трансформатрица — самая свежая Матрица, вышедшая сравнительно недавно. Про нее мало кто знает среди наших пользователей, поэтому подробно про нее рассказываю.

Программа плотная и глубокая, вот что внутри (вкратце):

Блок 1️⃣: СТРУКТУРА ИЗМЕНЕНИЙ
Почему и как происходят или не происходят изменения

Почему (не) происходят изменения. Факторы изменений. Разберетесь с ними — будете точно отвечать почему получается или не получается поменять что-то в жизни (у вас или у другого человека).

Успешные и провальные изменения. Как убедиться, что вы “правда поменялись”. Сценарии провальных изменений (и как их избежать).

Секрет Мотивации. Как найти мотивацию и "откопать НАХУА". Почему это многим так сложно (и почему распространенные методы работы с мотивацией не дают эффекта).

Структура Трансформации. Четыре шага трансформации. Точно показывают, почему то или иное изменение “происходит” или “не происходит”, в чем затык, и что конкретно нужно делать.

Блок 2️⃣: ПРОСТЫЕ И КРИЗИСНЫЕ ТРАНСФОРМАЦИИ
В каком случае и как нормальные изменения превращаются в проблемный личный кризис

Энергия на действие. Что такое "нет энергии" (начал дело и "меня вырубает"). Почему это лишь симптом, и никакие практики "набора энергии" (и даже здоровый сон и отдых) проблему не решат.

Модель “КПМ”. Как быстро и эффективно проходить простые трансформации, которые еще не стали кризисом — и не превращать нормальные житейские задачи в бесконечный поиск себя с походами к психологу.

Внутренний конфликт. Что делать, когда ваши потребности противоречат (хочу быть разгульным гусаром, но примерным семьянином). Как внутренние конфликты тормозят изменения.

Застой, тупик и потолок. Что делать когда уперся в непроходимую стену: "Я вроде бы хочу, но у меня не получается" (и тянется это ГОДАМИ).
Блок 3️⃣: (ИР)РАЦИОНАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
Почему внутренние изменения человека редко поддаются осознаваемой рациональной логике (и как тогда с ними работать)

Самообман. Почему мы привираем самим себе в целеполагании и планировании. Как перестать меняться под воздействием мамы, папы, бабушки, и подруг.

Скрытые потребности. По каким признакам определить свои скрытые нереализованные потребности — если “чего-то не хватает, а чего не знаю”.

Чего я правда хочу. Как разобраться в себе и своих желаниях — особенно если они все время меняются (сегодня вы художник, завтра трафик-менеджер, сегодня замуж, завтра да ну нафиг).

Драйв и энтузиазм. Почему "не драйвит" и "не зажигает". Что делать с работающим бизнесом который сука достал уже. Как вернуть себе увлеченность жизнью и энтузиазм.

Блок 4️⃣: ДЕЗИНТЕГРАЦИЯ - РЕИНТЕГРАЦИЯ

Формула Изменений. Какой ключевой процесс определяет скорость изменений, и через какие компоненты можно повлиять на эту скорость.

Отмена Самоидентификаций. Как отпустить устаревшие части жизни и неработающие модели поведения, к которым вы привыкли (и которые держат вас в прошлом).

Интеграция. Что делать с "интуицией", "зовом сердца", "внутренним голосом" и "бессознательным". Кого из них слушать, и как это помогает или мешает изменениям.

Меняться без насилия. Не через "надо", "обязан", "должен" и "пора", не через "иначе я лошара" и не через "всем им доказать".
Блок 5️⃣ (Продвинутый): СКРЫТЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ

Фрагментация Личности. Почему один и тот же психически здоровый человек в разных обстоятельствах ведет себя как несколько разных людей и имеет противоречащие потребности (и что с этим делать).

(Не) приемлемо. Как быть с тем что "нельзя", "не принято" и "ты что совсем с ума сошел". Достигаем изменений благодаря социально осуждаемым целям. Даже когда осуждают самые близкие люди.

Отвалите от себя. Как не мусолить себе мозги, когда целей и желаний правда нет (и можно было бы просто пожить спокойно какое-то время — но вместо этого вы суетитесь и нагружаете себя делами).

Тень. Скрытые стороны личности. Какие конфликты и проблемы возникают на их основе, какие проблемы они наоборот могут решить (а вы не можете) — и что с ними делать.

Как видите, материала в Трансформатрице много, и темы местами непростые. Всё это разбираем подробно, с примерами и практикой.

Если программа отзывается и темы кажутся актуальными — приходите:

👉 ТРАНСФОРМАТРИЦА
ДЕНЬГИ ЕСТЬ, К УСПЕХУ ПРИШЕЛ, ЧТО ДАЛЬШЕ ХЗ
Проблемы белого господина с доходом от $10К

📌 Есть одна беда у людей с доходом примерно от $10к в месяц.

Беда эта неведома обывателям со средней (даже столичной) зарплатой. Для них это выглядит как “да ты охерел совсем и зажрался”.

Но проблема существует, и люди пытаются ее решать.

Платят психологам. Ищут ответы какие-то.

💰Научился зарабатывать деньги, создал дело, достиг в нем какого-то успеха. Дальше что? 🤷🏻

Больше денег, наверное. Оборот больше, видимо. Прибыль больше, как бы.

Зачем?

А хер его знает, ну просто больше денег это хорошо.

А тебе хочется заниматься этим бизнесом?

Ну так, не очень. Но больше денег будет.

А больше денег тебе лично зачем?

Куплю недвижку и буду инвестировать.

А это зачем?

Чтобы пассивный доход был.

А пассивный доход зачем?

Чтобы было время на себя.

А на себя это на что конкретно? Чего ты лично для себя хочешь

Мм… э-э-э…

☝️Этот диалог варьируется от человека к человеку не очень сильно, но всегда заканчивается в тупике.

Деньги есть, что делать дальше непонятно, в жизни все хорошо, на душе пустота.

Это недоумение на лице напротив я выучил уже почти наизусть.

Человек сначала придумал себе какие-то рационально полезные цели, которые не очень вставляют, но звучат збс.

Потом он задолбался к ним идти, потому что они не вставляют, а только звучат збс.

Потом у него “куда-то ушла энергия”, “как-то мало сил”, и “чето какой-то кризис”.

Потом он оказывается у меня на консультации.

И мы имеем в пицотый раз тот же самый диалог.

❗️Попытки эту проблему решить сводятся ко всякому самоизнасилованию: а давайте больше спортом заниматься, а давайте диету, а давайте практики набора энергии, а давайте ЗОЖ и БАДы, а давайте спать ложиться по расписанию и вставать пораньше…

Крч как-то так себя выдрочи, чтобы сил стало больше, и ты мог больше работать над тем, что тебе неинтересно.

Предсказуемо, это не помогает.

И люди приходят за другими ответами.
Решение этой проблемы неочевидное, и в эту сторону люди сами обычно не смотрят.

Я сейчас объясню, почти никто не поймет, но вы если поняли то молодец.

📌 Как возникает эта проблема?

🔸 Человек ставит себе задачи, руководствуясь рационально осознаваемыми потребностями. Которые уже удовлетворены и немного устарели.

🔸 Задачи оказываются неинтересными, энергию не обеспечивают, тк не попадают в реальные потребности.

🔸 Реальные потребности, которые на текущий момент не удовлетворены, человек не осознает. То есть они находятся не в рационально осознаваемой области, а в иррациональной.

🔸 Трансформация (развитие, изменения) происходит всегда на основе смены потребностей. А новые потребности всегда сначала в неосознаваемой области.

✌️✌️Сложите два и два:

Трансформация по своей природе всегда иррациональна., происходит на основе неосознаваемых потребностей

А человек пытается трансформироваться рационально, на основе осознаваемых потребностей.

Таким способом ничего конечно не получается.

🧐 Поняли? Вы умняшка, приходите в Трансформатрицу, там расскажу как эту теоретическую концепцию применить на практике.

🤨 Не поняли? Это нормально, почти никто сначала не понимает, приходите в Трансформатрицу, там объясню подробно.

👉 ТРАНСФОРМАТРИЦА
ТРАНСФОРМАТРИЦА
Предложение и бонусы со скидкой до 61%

До конца недели действуют особые условия на программу “Трансформатрица”. В чем конкретно они заключаются?

🎁 При покупке тренинга “Трансформатрица” вы бесплатно получите весомые бонусы:

БОНУС 1: Курс “АнтиКризис”
Как проходить через кризисные изменения в жизни, когда старое разрушается и не работает, а нового еще нет.

БОНУС 2: Курс “Процессор Личности”
Как устроена личность человека и что именно в ней можно развивать, когда мы говорим о “саморазвитии” и “личностном росте”.

Каждый курс по-своему дополняет “Трансформатрицу”, при этом не потребует от вас много времени на проработку — это концентрат, который можно быстро послушать.

☝️ И помимо этого есть еще третий бонус:

БОНУС 3: Месяц “Клуба”
(для новых участников)

Чтобы вам было проще внедрить тренинг, у нас есть “Клуб” — еженедельные практические занятия, онлайн, на 40-50 минут. Если пропустили, занятие можно послушать в записи. Ведет Богданов.

И если вы еще не в Клубе, то подписку на 1 месяц мы вам тоже подарим бонусом.

🔥 Итоговая скидка доходит до 61%, и это самый выгодный момент, чтобы вписаться в “Трансформатрицу”.

Предложение действует только сейчас, до конца текущей недели. Приходите:

👉 ТРАНСФОРМАТРИЦА