🚀 Масштабирование систем
Если посмотреть на две картинки, то сразу можно заметить, что именно меняется, когда масштабируетесь от 1 пользователя до миллионнов пользователей в системе. Добавляются балансирощики нагрузки, несколько баз данных, кэш, очереди, CDN для хранения статичного контента.
Статья тут
#Архитектура
Если посмотреть на две картинки, то сразу можно заметить, что именно меняется, когда масштабируетесь от 1 пользователя до миллионнов пользователей в системе. Добавляются балансирощики нагрузки, несколько баз данных, кэш, очереди, CDN для хранения статичного контента.
Статья тут
#Архитектура
📚 Задание из собеседования
Предположим, вы аналитик в маркетплейсе наподобие Ozon. В этом маркетплейсе есть личный кабинет, где можно посмотреть все заказы. Вам необходимо спроектировать REST API для того, чтобы получить заказы с фильтром по статусу и с указанным диапазоном дат.
Вопросы:
- какой метод бы выбрали и почему?
- какие параметры бы сделали?
- как передали бы параметры?
Можно писать ответы в комментариях - обсудим)
#Собеседование #API
Предположим, вы аналитик в маркетплейсе наподобие Ozon. В этом маркетплейсе есть личный кабинет, где можно посмотреть все заказы. Вам необходимо спроектировать REST API для того, чтобы получить заказы с фильтром по статусу и с указанным диапазоном дат.
Вопросы:
- какой метод бы выбрали и почему?
- какие параметры бы сделали?
- как передали бы параметры?
Можно писать ответы в комментариях - обсудим)
#Собеседование #API
❤1
😍 Планирую провести вебинар "Как пройти собеседование на системного аналитика?", 30 мая в 20-00 (вт)
Поделюсь:
-опытом проведения собеседований,
-на что обращают внимание hr при резюме,
-стоит ли врать в резюме,
-из каких этапов состоит собеседование,
-какие вопросы и зачем спрашивают на собеседовании,
-как можно подготовиться к собеседованию.
Регистрация здесь.
#Вебинар
Поделюсь:
-опытом проведения собеседований,
-на что обращают внимание hr при резюме,
-стоит ли врать в резюме,
-из каких этапов состоит собеседование,
-какие вопросы и зачем спрашивают на собеседовании,
-как можно подготовиться к собеседованию.
Регистрация здесь.
#Вебинар
❤8👍4
Как подготовиться к собеседованию на позицию системного аналитика?
1️⃣ Изучить компанию/продукты/ценности. В этом случае, вы не будете выглядеть глупо, если вас спросят знаете ли вы что-то про компанию. Еще важно понимать, почему вы хотите именно в эту компанию.
2️⃣ Изучить вакансию, какие требования и проект. Вам легче будет принять решение, точно ли подойдет проект. Вы будете заранее понимать, какие вопросы ожидать и на что сделать упор в вашем ответе. Если в вакансии много ключевых слов про интеграции, то ожидайте вопросы про REST API, SOAP. Если про SQL, то вероятно, будут вопросы про основные команды и т.д.
3️⃣ Проработать ответы на типичные вопросы. В этом случае вопросы можно разделить:
- ваш опыт: какой проект и ваши обязанности,
- компетенции: ваши достижения, решение конфликтов, работа в сжатые сроки,
- ситуативные: а что если?
- теоретические: виды диаграмм, сбор и анализ требований, архитектура, интеграции,
- технические: небольшие задачки и кейсы на знание теории.
4️⃣ Вспомнить ваши рабочие задачи (как строили диаграммы, собирали требования, ввели проект) и порешать практические задачки (такие задачи публикую в своем телеграм-канале).
5️⃣ Выписать вопросы, которые вы зададите работодателю. Это всегда плюс, если вы интересуетесь компанией.
#Собеседование
1️⃣ Изучить компанию/продукты/ценности. В этом случае, вы не будете выглядеть глупо, если вас спросят знаете ли вы что-то про компанию. Еще важно понимать, почему вы хотите именно в эту компанию.
2️⃣ Изучить вакансию, какие требования и проект. Вам легче будет принять решение, точно ли подойдет проект. Вы будете заранее понимать, какие вопросы ожидать и на что сделать упор в вашем ответе. Если в вакансии много ключевых слов про интеграции, то ожидайте вопросы про REST API, SOAP. Если про SQL, то вероятно, будут вопросы про основные команды и т.д.
3️⃣ Проработать ответы на типичные вопросы. В этом случае вопросы можно разделить:
- ваш опыт: какой проект и ваши обязанности,
- компетенции: ваши достижения, решение конфликтов, работа в сжатые сроки,
- ситуативные: а что если?
- теоретические: виды диаграмм, сбор и анализ требований, архитектура, интеграции,
- технические: небольшие задачки и кейсы на знание теории.
4️⃣ Вспомнить ваши рабочие задачи (как строили диаграммы, собирали требования, ввели проект) и порешать практические задачки (такие задачи публикую в своем телеграм-канале).
5️⃣ Выписать вопросы, которые вы зададите работодателю. Это всегда плюс, если вы интересуетесь компанией.
#Собеседование
👍5❤2
Когда я готовилась к собеседованиям (и как собеседующий и как собеседуемый), то в какой-то момент начала читать книги для hr, чтобы понимать, как они мыслят и что ожидают. Одна из моих первых книг, которую прочитала была "Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час" С.Ивановой.
Основная мысль книги - подобрать "правильных" людей на "правильные позиции", поэтому большой упор делается на то, чтобы понять на какой проект мы ищем кандидата, какими качествами он должен обладать, какие вопросы лучше задавать.
Часть идей я уже знала, но вот какие мои заметки были после прочтения книги:
1️⃣ Прежде чем проводить интервью составить лист целей: какая основная задача, ожидаемые результаты, профессиональные качества. Как можно применить:
- описать на какой проект,
- описать какие задачи для этого проекта будут в ближайшие месяцы,
- описать какие качества нужны для аналитика этого проекта.
2️⃣ Добавить вопросы для собеседования:
- что лучше всего вы делаете как профессионал?
- что хуже всего у вас получается?
- к чему вы стремитесь в своей карьере? (чтобы понять насколько мачиться с целями из п.1),
- какими достижениями вы гордитесь больше всего?
- случались ли у вас на работе очевидные провалы?
- насколько ваши результаты совпали с запланированными результатами?
- какие были инсайты после самых больших ошибок и какие уроки вы получили? Чему научились?
3️⃣ Использовать вопросы: что, как, расскажите подробнее. Что вы имеете в виду? На что это похоже? Что случилось? Что может послужить хорошим примером? В чем заключалась ваша роль? Что вы сделали? Что сказал ваш руководитель? К чему это привело? Что еще? Как вам это удалось? Как это случилось? Как вы с этим справились?
4️⃣ Рассказывать мини план собеседования. Текст такой: Давайте начнем с несколько вводных вопросов, а потом перейдем к вашему резюме. После этого мы обсудим несколько вопросов, в конце вы сможете задать мне вопросы.
5️⃣ Как правильно вернуть человека к теме вопроса: Вы только что говорили о том, как запустили/сделали …Мне бы очень хотелось узнать об этом подробнее.
#Собеседование
Основная мысль книги - подобрать "правильных" людей на "правильные позиции", поэтому большой упор делается на то, чтобы понять на какой проект мы ищем кандидата, какими качествами он должен обладать, какие вопросы лучше задавать.
Часть идей я уже знала, но вот какие мои заметки были после прочтения книги:
1️⃣ Прежде чем проводить интервью составить лист целей: какая основная задача, ожидаемые результаты, профессиональные качества. Как можно применить:
- описать на какой проект,
- описать какие задачи для этого проекта будут в ближайшие месяцы,
- описать какие качества нужны для аналитика этого проекта.
2️⃣ Добавить вопросы для собеседования:
- что лучше всего вы делаете как профессионал?
- что хуже всего у вас получается?
- к чему вы стремитесь в своей карьере? (чтобы понять насколько мачиться с целями из п.1),
- какими достижениями вы гордитесь больше всего?
- случались ли у вас на работе очевидные провалы?
- насколько ваши результаты совпали с запланированными результатами?
- какие были инсайты после самых больших ошибок и какие уроки вы получили? Чему научились?
3️⃣ Использовать вопросы: что, как, расскажите подробнее. Что вы имеете в виду? На что это похоже? Что случилось? Что может послужить хорошим примером? В чем заключалась ваша роль? Что вы сделали? Что сказал ваш руководитель? К чему это привело? Что еще? Как вам это удалось? Как это случилось? Как вы с этим справились?
4️⃣ Рассказывать мини план собеседования. Текст такой: Давайте начнем с несколько вводных вопросов, а потом перейдем к вашему резюме. После этого мы обсудим несколько вопросов, в конце вы сможете задать мне вопросы.
5️⃣ Как правильно вернуть человека к теме вопроса: Вы только что говорили о том, как запустили/сделали …Мне бы очень хотелось узнать об этом подробнее.
#Собеседование
Напоминаю, что завтра эфир "Как пройти собеседование на системного аналитика?" пройдет 30 мая в 20-00 (вт) на Youtube.
При регистрации есть возможность оставить интересующие вопросы здесь.
#Вебинар
При регистрации есть возможность оставить интересующие вопросы здесь.
#Вебинар
YouTube
Секреты успеха: как пройти собеседование на позицию аналитика и удивить работодателя!
Присоединитесь к группе ЛАФ и обсуждайте все аналитические вопросы: https://t.me/+QtEaaoyY7TorbV2D
Присоединитесь к группе начинающих аналитиков, читаем и обсуждаем Вигерса: https://t.me/ITAnalystJun
В стриме "Аналитики говорят с Александром Байкиным"…
Присоединитесь к группе начинающих аналитиков, читаем и обсуждаем Вигерса: https://t.me/ITAnalystJun
В стриме "Аналитики говорят с Александром Байкиным"…
🔥4
😊 Коллекция шаблонов от Miro для организации рабочего процесса
Я очень люблю использовать Миро в работе: проектирую диаграммы, создаю макеты, прописываю логику, рисую CJM. Скорее всего, это привычка после того, как проработала несколько лет в компании и использвоать в жизни те приложения, которые сама создаю. Шаблонов в Миро действительно очень много)
Статья тут
#Инструменты
Я очень люблю использовать Миро в работе: проектирую диаграммы, создаю макеты, прописываю логику, рисую CJM. Скорее всего, это привычка после того, как проработала несколько лет в компании и использвоать в жизни те приложения, которые сама создаю. Шаблонов в Миро действительно очень много)
Статья тут
#Инструменты
👍6🔥2
🔥Митап для системных аналитиков про архитектуру и документацию Alfa AnalyzeIT Meetup
7 июня 18:30. Проходит онлайн и офлайн. Ссылка здесь
#Мероприятие
7 июня 18:30. Проходит онлайн и офлайн. Ссылка здесь
#Мероприятие
👍6
🚀Проведу бесплатный вебинар "Роль системного аналитика и менеджера продукта". 6 июня в 19-00 (вт).
В качестве гостя - Алена Смолюк, менеджер продукта в направлении медиа и UGC контента в Банки.ру, ex менеджер продукта в Яндекс.Кью.
Обсудим:
- кто такой системный аналитик и менеджер продукта,
- что общего и в чем отличия,
- необходимые скиллы,
- карьерное развитие и перспективы перехода в зарубежные компании,
- можно ли делать проект без продакта или аналитика.
Должно получиться очень интересно🔥
Вебинар пройдет в этом телеграмм-канале. Вопросы заранее можно оставлять комментарием к этому посту, мы подготовим ответы)
Регистрация здесь
#Вебинар
В качестве гостя - Алена Смолюк, менеджер продукта в направлении медиа и UGC контента в Банки.ру, ex менеджер продукта в Яндекс.Кью.
Обсудим:
- кто такой системный аналитик и менеджер продукта,
- что общего и в чем отличия,
- необходимые скиллы,
- карьерное развитие и перспективы перехода в зарубежные компании,
- можно ли делать проект без продакта или аналитика.
Должно получиться очень интересно🔥
Вебинар пройдет в этом телеграмм-канале. Вопросы заранее можно оставлять комментарием к этому посту, мы подготовим ответы)
Регистрация здесь
#Вебинар
❤9
🙋♀️ Делюсь заданием из собеседования.
Есть интернет-магазин книг. Надо:
- нарисовать диаграмму классов на концептуальном уровне,
- спроектировать API к модели данным,
- составить метрики технические и бизнесовые,
- написать запросы на sql.
#Собеседование
Есть интернет-магазин книг. Надо:
- нарисовать диаграмму классов на концептуальном уровне,
- спроектировать API к модели данным,
- составить метрики технические и бизнесовые,
- написать запросы на sql.
#Собеседование
🔥4⚡1