Если хочешь, чтобы что-то было сделано хорошо, сделай это сам.

Почему у собственников нет-нет, да вырывается эта фраза? Что за ней может стоять? Давайте порассуждаем )

Листайте карусель, ставьте реакции, если узнали себя и поняли, над чем надо работать 🖥

☄️ Выросли, стали эффективнее, безболезненно заменили HR-директора

Сегодня знакомим вас с Ириной из OOO «Овсянки Бейкери», это кондитерское производство, г. Ярославль. На рынке 10 лет, компания работает с B2B и B2C, среди их партнеров «Яндекс», «Самокат», и «Вкусвилл».

Листайте карточки и смотрите, каких результатов удалось достичь компании. За счет чего:

⏺ построили оргструктуру, компания стала прозрачной, появилось понимание, как масштабироваться;
⏺ описали все процессы, за счет этого задачи перестали теряться, а новый HR-директор быстро начал работу по регламентам;
⏺ подключили контроль, внимание собственника освободилось.

Более подробно о проделанной работе и результатах ребят читайте тут 👍