Это сообщение — чат эфира. Пишите свои вопросы в комментарии )
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, спасибо вам за участие! 🙌
Кто не смог посмотреть эфир — ловите запись)
Как и обещали, всем участникам дарим регламент «Принятое решение», он поможет вашим сотрудникам быть ответственными и самостоятельными.
Пишите «Хочу регламент» в комментарии)
Кто не смог посмотреть эфир — ловите запись)
Как и обещали, всем участникам дарим регламент «Принятое решение», он поможет вашим сотрудникам быть ответственными и самостоятельными.
Пишите «Хочу регламент» в комментарии)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12
#КвантРекомендует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10
А вы доверяете своим сотрудникам? Можете ли спокойно уехать на пару недель с уверенностью, что компания не развалится?
Один из основателей компании КВАНТ+ Михаил Белокоз в свое время доверял своим сотрудникам и был уверен, что может спокойно уехать в Москву и не переживать за свой бизнес. Закончилось это жестким факапом: он потерял свою веб-студию, веру в людей и надежду на то, что еще когда-нибудь сможет построить прибыльный бизнес.
По каким причинам это произошло, как он стал заложником своего бизнеса, а потом повернул жизнь на 180 градусов,
Читайте, чтобы избегать таких провалов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
vc.ru
Потерял компанию и веру в людей: история-факап, как неправильно управлять бизнесом — РУС Квант на vc.ru
Сейчас мы с командой запускаем новые проекты с молниеносной скоростью, я управляю компанией из одного окна и спокоен за «операционку». Но так было не всегда.
👍5🔥5❤3
Вчера в нашем закрытом сообществе для селлеров на маркетплейсах был крутой эфир с Юрием Рянцевым, коммерческим директором Bona Fide. Говорили о том, как анализировать блогеров для рекламы и определять накрутки.
Интеграции с блогерами сейчас — один из самых эффективных каналов привлечения трафика. Мы и сами его задействуем, и наши клиенты / партнеры активно его используют и получают крутые результаты.
Юрий за последние 2 года он сделал > 1 700 интеграций с блогерами, и оборот Bona Fide за 2023 год уже > 1 млрд. руб. ❗️
Вчера на эфире он поделился своим опытом, рассказал, как правильно выстроить работу с блогерами, чтобы увеличивать свои доходы и не сливать бюджеты.
Вы:
- посмотрите изнутри 2 сервиса по аналитике;
- узнаете, как анализировать аккаунты блогеров (будут примеры разборов);
- поймете, как определять накрутки;
- узнаете про исключения из правил аналитики.
Кому интересно посмотреть запись, пишите в комментарии «Хочу запись эфира» )
Интеграции с блогерами сейчас — один из самых эффективных каналов привлечения трафика. Мы и сами его задействуем, и наши клиенты / партнеры активно его используют и получают крутые результаты.
Юрий за последние 2 года он сделал > 1 700 интеграций с блогерами, и оборот Bona Fide за 2023 год уже
Вчера на эфире он поделился своим опытом, рассказал, как правильно выстроить работу с блогерами, чтобы увеличивать свои доходы и не сливать бюджеты.
Вы:
- посмотрите изнутри 2 сервиса по аналитике;
- узнаете, как анализировать аккаунты блогеров (будут примеры разборов);
- поймете, как определять накрутки;
- узнаете про исключения из правил аналитики.
Кому интересно посмотреть запись, пишите в комментарии «Хочу запись эфира» )
🔥9
Без конца контролировать сотрудников ≠ получать результат
Секреты результативной работы от экспертов по систематизации КВАНТ+ помогут вашей команде работать на полных оборотах и зарабатывать больше. Листайте карточки ⬆️
Секреты результативной работы от экспертов по систематизации КВАНТ+ помогут вашей команде работать на полных оборотах и зарабатывать больше. Листайте карточки ⬆️
❤6🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сотрудников сократили, а прибыль выросла 🤑
Руководитель отдела предоставления в КВАНТ+ Анастасия Коновалова рассказала, какие несколько действий помогли добиться увеличения прибыли на 50% силами меньшего количества сотрудников. 👆
Руководитель отдела предоставления в КВАНТ+ Анастасия Коновалова рассказала, какие несколько действий помогли добиться увеличения прибыли на 50% силами меньшего количества сотрудников. 👆
🔥6🥰2
Что компания должна получать от системы управления?
📌 Задачи под контролем: собственник видит динамику по ним, может отслеживать результат конкретных сотрудников или направлений.
📌 Компания прозрачная, в ней порядок, а не бардак.
📌 Собственник не участвует в операционке, он занимается развитием бизнеса.
📌 Команда работает согласно плану, а не разбирает авралы.
📌 Цели компании достигаются, сотрудники производят результат, не тратят время на бессмысленные задачи.
📌 Есть система, которую можно перенести на другой бизнес: на филиал или новую точку. Эта система не зависит от конкретных людей, компания не развалится, если уйдут ключевые сотрудники.
Чтобы узнать, как получить такие результаты именно в вашем бизнесе, записывайтесь на бизнес-аудит. Пишите в комментариях, кто хочет)
Наш эксперт проанализирует вашу компанию по 5 системным параметрам и предложит решения по систематизации, которые помогут прийти к целям выше.
📌 Задачи под контролем: собственник видит динамику по ним, может отслеживать результат конкретных сотрудников или направлений.
📌 Компания прозрачная, в ней порядок, а не бардак.
📌 Собственник не участвует в операционке, он занимается развитием бизнеса.
📌 Команда работает согласно плану, а не разбирает авралы.
📌 Цели компании достигаются, сотрудники производят результат, не тратят время на бессмысленные задачи.
📌 Есть система, которую можно перенести на другой бизнес: на филиал или новую точку. Эта система не зависит от конкретных людей, компания не развалится, если уйдут ключевые сотрудники.
Чтобы узнать, как получить такие результаты именно в вашем бизнесе, записывайтесь на бизнес-аудит. Пишите в комментариях, кто хочет)
Наш эксперт проанализирует вашу компанию по 5 системным параметрам и предложит решения по систематизации, которые помогут прийти к целям выше.
❤1
Друзья, коллеги, искренне радуемся, когда вы в разы быстрее воплощаете идеи, увеличиваете доход и растете. Сегодня делимся вашими кейсами и желаем квантового роста
1. Кейс. «Сделали сайт за 2 недели, хотя раньше на это уходило полгода». Как мы помогли собственнику побороть страх потери сотрудников, организовать работу так, чтобы задачи выполнялись в полном объеме, качественно и в разы быстрее.
2. Кейс. Помогли выйти из операционки и заниматься выходом на новый маркетплейс. Собрали бизнес воедино, избавили от контроля и автоматизировали рутину.
3. Кейс. Теперь задачи не «исчезают». Высвободили внимание владельца, забрали на себя контроль, обновили структуру компании и регламенты.
Еще больше историй читайте здесь
Если понравилось, дайте знать реакциями )
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👌3