الثقافة المؤسسية لا تُبنى بالشعارات وحدها، بل بقيمٍ تتحوّل إلى سلوكٍ وقرارٍ وممارسةٍ يومية، فتُترجم رسالة الوزارة إلى ثقةٍ يشعر بها كل مواطن.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#تنمية_الثقافة_المؤسسية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#تنمية_الثقافة_المؤسسية
إيماناً بأهمية بناء قيادات قادرة على اتخاذ القرار وصناعة المرونة المؤسسية.. تدعوكم مديرية التنمية الإدارية في دير الزور لحضور ندوة بعنوان "القيادة الإدارية في عالم الفوكا".
للتسجيل عبر الرابط الآتي:
https://ee.kobotoolbox.org/single/GCqHJQjH
#الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_ديرالزور
للتسجيل عبر الرابط الآتي:
https://ee.kobotoolbox.org/single/GCqHJQjH
#الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_ديرالزور
Forwarded from منصة بناة
التطوع ليس مجرد ساعات... بل تجربةٌ تُكسبك الخبرة وتقرّبك من مسارك المهني.
من هنا انطلقت منصة «بُناة» لتمنح الشباب فرصة للعمل داخل المؤسسات العامة، وتأدية مهام ومشروعات فعلية تمنحهم خبرة عملية تُكمل مسارهم الأكاديمي.
تُمثّل منصة «بُناة» للمتطوع مساراً عملياً لبناء الخبرة، وتطوير المهارات، وبناء علاقات مهنية تُعزز جاهزيته لسوق العمل، وتتيح للمؤسسات التعرف عملياً على أداء المتطوعين وقدراتهم، بما يساعد على ترشيح الكفاءات المناسبة للفرص الوظيفية عند توافر الاحتياجات والشواغر.
وفي المقابل، تستفيد المؤسسات من طاقات شابة جديدة، وأفكار مختلفة، وإمكانية اكتشاف أصحاب المهارات من خلال العمل الفعلي، إلى جانب دعم فرق العمل في تنفيذ المشروعات والمهام.
منصة «بُناة» مساحة عمل يلتقي فيها شغف الشباب مع الاحتياج الفعلي للمؤسسات العامة؛ بحيث يخرج المتطوع بخبرة عملية، ويتعرف إلى فرص مهنية واعدة، وتتمكن المؤسسات من اكتشاف كوادر مؤهلة تُشكل جزءاً من احتياجاتها الوظيفية مستقبلاً.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#منصة_بناة
من هنا انطلقت منصة «بُناة» لتمنح الشباب فرصة للعمل داخل المؤسسات العامة، وتأدية مهام ومشروعات فعلية تمنحهم خبرة عملية تُكمل مسارهم الأكاديمي.
تُمثّل منصة «بُناة» للمتطوع مساراً عملياً لبناء الخبرة، وتطوير المهارات، وبناء علاقات مهنية تُعزز جاهزيته لسوق العمل، وتتيح للمؤسسات التعرف عملياً على أداء المتطوعين وقدراتهم، بما يساعد على ترشيح الكفاءات المناسبة للفرص الوظيفية عند توافر الاحتياجات والشواغر.
وفي المقابل، تستفيد المؤسسات من طاقات شابة جديدة، وأفكار مختلفة، وإمكانية اكتشاف أصحاب المهارات من خلال العمل الفعلي، إلى جانب دعم فرق العمل في تنفيذ المشروعات والمهام.
منصة «بُناة» مساحة عمل يلتقي فيها شغف الشباب مع الاحتياج الفعلي للمؤسسات العامة؛ بحيث يخرج المتطوع بخبرة عملية، ويتعرف إلى فرص مهنية واعدة، وتتمكن المؤسسات من اكتشاف كوادر مؤهلة تُشكل جزءاً من احتياجاتها الوظيفية مستقبلاً.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#منصة_بناة
Forwarded from منصة بناة
توجيه المهارات وصناعة الأثر... إقبال كبير للمشاركة في تجربة «تحديد المسار التطوعي»
شهد قسم منصة «بُناة» في جناح وزارة التنمية الإدارية بمعرض دمشق الدولي بدورته الثالثة والستين إقبالاً لافتاً من الشباب للمشاركة في تجربة «تحديد مسارك التطوعي»، التي تساعد المشاركين على استكشاف ميولهم والتعرّف على المجالات التطوعية الأكثر توافقاً مع مهاراتهم واهتماماتهم.
وانطلقت التجربة من أهمية توجيه الرغبة في التطوع نحو المسار الذي يستطيع فيه المتطوع توظيف مهاراته وقدراته بصورة أفضل، بما يسهم في الانتقال من مجرد الرغبة في المشاركة إلى تطوع أكثر تخصصاً وفاعلية وقدرة على تحقيق الأثر.
ويأتي ذلك ضمن توجه منصة «بُناة» نحو تعزيز العمل التطوعي الوطني المنظم، وربط مهارات الشباب واهتماماتهم بالفرص التطوعية المناسبة، بما يتيح استثمار طاقاتهم وتوجيهها نحو المساهمة الفاعلة في خدمة المجتمع.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#معرض_دمشق_الدولي
#منصة_بناة
شهد قسم منصة «بُناة» في جناح وزارة التنمية الإدارية بمعرض دمشق الدولي بدورته الثالثة والستين إقبالاً لافتاً من الشباب للمشاركة في تجربة «تحديد مسارك التطوعي»، التي تساعد المشاركين على استكشاف ميولهم والتعرّف على المجالات التطوعية الأكثر توافقاً مع مهاراتهم واهتماماتهم.
وانطلقت التجربة من أهمية توجيه الرغبة في التطوع نحو المسار الذي يستطيع فيه المتطوع توظيف مهاراته وقدراته بصورة أفضل، بما يسهم في الانتقال من مجرد الرغبة في المشاركة إلى تطوع أكثر تخصصاً وفاعلية وقدرة على تحقيق الأثر.
ويأتي ذلك ضمن توجه منصة «بُناة» نحو تعزيز العمل التطوعي الوطني المنظم، وربط مهارات الشباب واهتماماتهم بالفرص التطوعية المناسبة، بما يتيح استثمار طاقاتهم وتوجيهها نحو المساهمة الفاعلة في خدمة المجتمع.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#معرض_دمشق_الدولي
#منصة_بناة
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع هيئة الطاقة الذرية عن توفر شواغر وظيفية لحملة الاختصاصات البحثية والنوعية والإدارية والمهنية.
المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق، دير الزور.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260830
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 22/09/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260830
- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#هيئة_الطاقة_الذرية
المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق، دير الزور.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260830
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 22/09/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260830
- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#هيئة_الطاقة_الذرية
سعياً لتمكين القيادات الإدارية من اتخاذ القرار بثقة وتفويض الصلاحيات بكفاءة، تدعوكم مديرية التنمية الإدارية في إدلب لحضور ندوة تفاعلية بعنوان "القيادة الظرفية والتفويض الفعّال: أدوات الانتقال نحو المرونة الإدارية في القطاع العام".
للتسجيل عبر الرابط الآتي:
https://ee.kobotoolbox.org/x/dluHwA6x
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب
للتسجيل عبر الرابط الآتي:
https://ee.kobotoolbox.org/x/dluHwA6x
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع مجلس مدينة درعا عن توفر شواغر وظيفية
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260729
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 20/09/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260729
- يشترط لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
- الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#محافظة_درعا
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260729
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 20/09/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260729
- يشترط لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
- الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#محافظة_درعا