ندوة حوارية تعزز الشراكة المؤسساتية بين التعليم وسوق العمل، وتستشرف آفاق التمكين الشبابي والنهوض الوظيفي في حماة

انطلقت في محافظة حماة فعاليات الندوة الحوارية الموسّعة الموسومة بـ"مجالات ومسارات سوق العمل"، التي نظّمتها مؤسسة "سند الشباب التنموية" بمشاركة مديرية التنمية الإدارية وجامعة حماة وهيئة تنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة، وحضور حشد من الطلبة والخريجين الجدد المهتمين بفرص التوظيف ومتطلبات سوق العمل.

حيث قدّم السيد بشار الحسين، مدير التنمية الإدارية بحماة، عرضاً تناول آلية عمل المديرية من التخطيط والتوظيف إلى بناء القدرات والتحول الرقمي، مجيباً على استفسارات الحضور المتعلقة بسير عمليات التوظيف في القطاع العام.

وأوضح أن التوظيف في المؤسسات الحكومية يجري وفق إجراءات شفافة ومنضبطة، تبدأ بتحديد الاحتياج الفعلي، فالتقديم عبر الرابط الرسمي، فالقائمة الطويلة للمتقدمين، وصولاً إلى الامتحان الأول الذي يتيح للمتقدم معرفة نتيجته فوراً عبر البوابة ذاتها، بما يعزز تكافؤ الفرص بين المتقدمين.

كما تم التأكيد على أهمية التطوع للطلبة والخريجين الجدد كوسيلة لاكتساب الخبرة وصقل المهارات، بالإشارة إلى دور منصة "بناة"، المعنية بتأطير وتنظيم العمل التطوعي الحكومي تحت إشراف وزارة التنمية الإدارية، في توجيه طاقات الشباب نحو مهام تطوعية مؤسسية تمنحهم خبرة عملية حقيقية داخل المؤسسات الحكومية.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_حماة

الوزير السكاف يتابع مع مدير التنمية الإدارية في حمص وفريقه مشروع التدوير الوظيفي ومشروعات التطوير الإداري في المحافظة

عقد وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف اجتماعاً مع مدير التنمية الإدارية في محافظة حمص وفريق عمله، للاطلاع على واقع تنفيذ مشروع التدوير الوظيفي، ومتابعة المشروعات والملفات الجاري العمل عليها، وبحث أبرز التحديات التي تواجه التنفيذ وسبل معالجتها.

وتناول الاجتماع مستوى التقدم المحقق في المشروعات، وآليات تعزيز التنسيق مع الجهات العامة في المحافظة، بما يسهم في تحسين توزيع الموارد البشرية، ورفع كفاءة الأداء، ودعم مسار التطوير المؤسسي.

وأكد الوزير أهمية المتابعة الميدانية للمشروعات، وقياس نتائجها وأثرها بصورة مستمرة، ومعالجة المعوقات التي تواجه التنفيذ، بما يضمن ترجمة خطط التنمية الإدارية إلى نتائج ملموسة في عمل المؤسسات العامة بالمحافظة.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل

وزير التنمية الإدارية يشارك في المؤتمر السنوي الخامس والعشرين حول "جاهزية الحكومات لمستقبل مستدام" في سلطنة عُمان

يشارك وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف في أعمال المؤتمر السنوي العام الخامس والعشرين حول "جاهزية الحكومات لمستقبل مستدام"، الذي تستضيفه مدينة صلالة في سلطنة عُمان، بتنظيم مشترك بين وزارة العمل في سلطنة عُمان والمنظمة العربية للتنمية الإدارية – جامعة الدول العربية.

ويجمع المؤتمر وزراء الإدارة العامة والتنمية الإدارية العرب ومسؤولين وخبراء ومتخصصين من عدد من الدول العربية حيث يناقش على مدى ثلاثة أيام أبرز التوجهات والتجارب المرتبطة بجاهزية الحكومات، والقيادة الحكومية المستقبلية، وتطوير الكفاءات، والتحول الرقمي، والاستدامة، والاستشراف، والشراكات الدولية الداعمة لتطوير العمل الحكومي.

وتأتي مشاركة وزارة التنمية الإدارية في إطار تعزيز الحضور السوري في المحافل العربية المتخصصة، وتبادل الخبرات والتجارب في تطوير الإدارة الحكومية، إلى جانب عرض أبرز توجهات الوزارة في تنفيذ برنامج الإصلاح الإداري والتحول المؤسسي، وتوسيع قنوات التعاون مع المؤسسات العربية والدولية بما يدعم أولويات التحول المؤسسي وبناء القدرات الحكومية.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

من بناء المؤسسات إلى بناء المستقبل.. وزير التنمية الإدارية يستعرض خارطة التحول المؤسسي السورية في جلسة المتحدثين الرئيسيين خلال المؤتمر السنوي لجاهزية الحكومات لمستقبل مستدام

استعرض وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف، خلال مشاركته في جلسة المتحدثين الرئيسيين ضمن أعمال المؤتمر السنوي الخامس والعشرين حول “جاهزية الحكومات لمستقبل مستدام” في سلطنة عُمان، تجربة الجمهورية العربية السورية في التحول المؤسسي، من خلال عرض بعنوان “من بناء المؤسسات إلى بناء المستقبل: خارطة التحول المؤسسي في الجمهورية العربية السورية”.

وتناول الوزير خلال عرضه الرؤية التي تنطلق منها وزارة التنمية الإدارية في الانتقال من معالجة الاختلالات الإدارية بصورة جزئية إلى بناء منظومة مؤسسية متكاملة، تستند إلى تحديث الأطر التشريعية والتنظيمية، وتطوير إدارة الموارد البشرية، ورفع كفاءة المؤسسات، وتعزيز القدرات القيادية، وترسيخ ثقافة الأداء والنتائج.

وأشار إلى أن جاهزية المؤسسات للمستقبل ترتبط بقدرتها على الاستجابة للتحولات، واستثمار الموارد والكفاءات بكفاءة، واتخاذ قرارات تستند إلى البيانات، وبناء بيئة مؤسسية أكثر مرونة وقدرة على التطور.

كما استعرض أبرز المسارات التي تعمل عليها الوزارة ضمن خارطة التحول المؤسسي، وأهمية التكامل بين التشريع والتنظيم والموارد البشرية والأداء والثقافة المؤسسية، بما يضمن استدامة الإصلاح وتحويله إلى مسار تنفيذي قابل للقياس والتطوير.

وتأتي مشاركة الوزير في الجلسة إلى جانب عدد من الوزراء وكبار المسؤولين والخبراء العرب، ضمن مناقشة موضوع “جاهزية الحكومات لتحقيق التنمية المستدامة: تحديات وفرص”، بما يتيح تبادل التجارب والرؤى حول مستقبل الإدارة الحكومية في المنطقة.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية