Forwarded from وزارة الأشغال العامة والإسكان السورية
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تأهيل المبنى الجديد لمديرية التنمية الإدارية في محافظة حماة.
تواصل كوادر وورشات فرع المؤسسة السورية للبناء والتشييد تنفيذ أعمال التأهيل والتجهيز، ضمن العقد المبرم مع وزارة التنمية الإدارية، وبوتيرة عمل متسارعة وفق المعايير الفنية المعتمدة.
ويأتي هذا المشروع في إطار دعم وتطوير البنية الإدارية والمؤسساتية، من خلال إنشاء بيئة عمل حديثة تسهم في تعزيز كفاءة الأداء وتطوير الخدمات الإدارية.
ويمثل المشروع خطوة مهمة في رفد القطاع الإداري ببنية تحتية متطورة تخدم أهداف التنمية الإدارية والتحديث المؤسساتي في محافظة حماة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_الأشغال_العامة_والإسكان
#المؤسسة_السورية_للبناء_والتشييد
#محافظة_حماة
تواصل كوادر وورشات فرع المؤسسة السورية للبناء والتشييد تنفيذ أعمال التأهيل والتجهيز، ضمن العقد المبرم مع وزارة التنمية الإدارية، وبوتيرة عمل متسارعة وفق المعايير الفنية المعتمدة.
ويأتي هذا المشروع في إطار دعم وتطوير البنية الإدارية والمؤسساتية، من خلال إنشاء بيئة عمل حديثة تسهم في تعزيز كفاءة الأداء وتطوير الخدمات الإدارية.
ويمثل المشروع خطوة مهمة في رفد القطاع الإداري ببنية تحتية متطورة تخدم أهداف التنمية الإدارية والتحديث المؤسساتي في محافظة حماة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_الأشغال_العامة_والإسكان
#المؤسسة_السورية_للبناء_والتشييد
#محافظة_حماة
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الثقافة (المكتبة الوطنية السورية) عن توفر شواغر وظيفية.
محافظة العمل: دمشق.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260424
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 28/05/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260424
- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
محافظة العمل: دمشق.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260424
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 28/05/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260424
- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
مهارات التخطيط التشغيلي الفعّال ركيزةٌ أساسية لنجاح المؤسسات
في إطار حرصها على تطوير مهارات العاملين وبناء كفاءاتهم المهنية، نظّمت مديرية التنمية الإدارية في اللاذقية دورةً تدريبية بعنوان "التخطيط التشغيلي الفعّال"، قدّمها الدكتور أحمد خربة.
تناولت الدورة المنهجيات العملية لوضع الخطط التشغيلية وربطها بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسة، واستهدفت شريحةً من الموظفين والمديرين في المؤسسات الحكومية، سعياً إلى ترسيخ ثقافة التخطيط الممنهج ورفع مستوى الأداء المؤسسي.
وتواصل المديرية مسيرتها في تأهيل الكوادر البشرية وتمكينها من أدوات العمل الإداري الحديث، إيماناً بأن الموظف المدرَّب هو الرافد الأول لأي تحول مؤسسي حقيقي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_اللاذقية
في إطار حرصها على تطوير مهارات العاملين وبناء كفاءاتهم المهنية، نظّمت مديرية التنمية الإدارية في اللاذقية دورةً تدريبية بعنوان "التخطيط التشغيلي الفعّال"، قدّمها الدكتور أحمد خربة.
تناولت الدورة المنهجيات العملية لوضع الخطط التشغيلية وربطها بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسة، واستهدفت شريحةً من الموظفين والمديرين في المؤسسات الحكومية، سعياً إلى ترسيخ ثقافة التخطيط الممنهج ورفع مستوى الأداء المؤسسي.
وتواصل المديرية مسيرتها في تأهيل الكوادر البشرية وتمكينها من أدوات العمل الإداري الحديث، إيماناً بأن الموظف المدرَّب هو الرافد الأول لأي تحول مؤسسي حقيقي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_اللاذقية
تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة الاقتصاد والصناعة (مديرية الإشراف على التأهيل الفني) عن توفر شواغر وظيفية لدى مراكز التدريب المهني في دمشق وحمص.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260507
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 28/05/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260507
- يشترط لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260507
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 28/05/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260507
- يشترط لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
وزير التنمية الإدارية يوجّه بإعداد الخطط التنفيذية القابلة للقياس للنصف الثاني من العام الحالي
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
ترأس وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف اجتماعاً موسعاً مع مديري الإدارات والمديريات في الوزارة، خُصص لمتابعة تنفيذ خطط النصف الأول من العام الجاري، والتحضير لإعداد خطط العمل للنصف الثاني وفق نموذج موحّد ومنهجية واضحة تقوم على تحديد الأهداف، والبرامج التنفيذية، ومؤشرات الأداء.
وتناول الاجتماع مستوى إنجاز الخطط المعتمدة، ومتطلبات استكمال الأعمال والإجراءات الجارية ضمن الجداول الزمنية المحددة، إضافة إلى آليات إعداد التقارير الدورية الخاصة بمؤشرات الأداء، بما يعزز دقة المتابعة ويرفع كفاءة الإنجاز.
كما ناقش الاجتماع سبل تطوير التنسيق بين الإدارات والمديريات، وتعزيز المتابعة الدورية للمشاريع والبرامج، بما يضمن تكامل الجهود وتركيزها على الأولويات التنفيذية للوزارة.
وأكد الوزير أهمية إعداد خطط واقعية وقابلة للقياس، لا تكتفي بسرد الأنشطة، بل تحدد النتائج المتوقعة ومؤشرات التحقق منها، مشدداً على أن قيمة التخطيط تقاس بقدرته على التحول إلى إنجاز ملموس ينعكس على تطوير الإدارة العامة ورفع جودة الأداء الحكومي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
وتناول الاجتماع مستوى إنجاز الخطط المعتمدة، ومتطلبات استكمال الأعمال والإجراءات الجارية ضمن الجداول الزمنية المحددة، إضافة إلى آليات إعداد التقارير الدورية الخاصة بمؤشرات الأداء، بما يعزز دقة المتابعة ويرفع كفاءة الإنجاز.
كما ناقش الاجتماع سبل تطوير التنسيق بين الإدارات والمديريات، وتعزيز المتابعة الدورية للمشاريع والبرامج، بما يضمن تكامل الجهود وتركيزها على الأولويات التنفيذية للوزارة.
وأكد الوزير أهمية إعداد خطط واقعية وقابلة للقياس، لا تكتفي بسرد الأنشطة، بل تحدد النتائج المتوقعة ومؤشرات التحقق منها، مشدداً على أن قيمة التخطيط تقاس بقدرته على التحول إلى إنجاز ملموس ينعكس على تطوير الإدارة العامة ورفع جودة الأداء الحكومي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
تُعلن مديرية التنمية الإدارية في محافظة درعا، وبالتعاون مع أكاديمية فوكس للاستشارات والدراسات الإعلامية، عن إطلاق برنامج تدريب المدربين (TOT - Training of Trainers)؛ وهو برنامج متخصص يُجهِّز المدربين بالأدوات والمهارات الضرورية لنقل المعرفة وتوجيه الآخرين نحو النجاح، وفق منهجية متكاملة تمزج بين علم النفس وعلم الإدارة.
🔹 أهداف البرنامج:
- استيعاب قوة الاتصال غير اللفظي وآلياته
- قراءة لغة الجسد وتفسيرها باحترافية عالية
- توظيف لغة الجسد أداةً للتواصل الفعّال والتأثير في الآخرين
- التعامل مع المشاركين على اختلاف شخصياتهم وأطباعهم
- استيعاب المواقف الصعبة وإدارتها بثقة واقتدار
- إتقان فنون طرح الأسئلة والإجابة عنها في السياق التدريبي
🔹 المهارات المكتسبة:
- بناء شخصية المدرب وتأسيس هويته وبصمته الذاتية
- إتقان لغة الجسد: الثقة، المصداقية، والتواصل غير اللفظي بمستوييه الظاهري والعميق
- قراءة العيون والفراسة في استشراف لغة جسد الآخرين
- صناعة محتوى تدريبي احترافي ومؤثر
- تصدير لغة الجسد وإدارة جميع أنواع المشاركين بفاعلية
- تقييم الأداء وقياس أثر التدريب
يمثّل هذا البرنامج مرحلةً محوريةً في مشروع بناء القدرات والتنمية المؤسسية، وركيزةً في الخطة التدريبية الهادفة إلى بناء دولة قوية من الداخل، عبر تطوير كفاءات الكوادر البشرية وتمكينها من أدوات المعرفة والتأثير.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_درعا
🔹 أهداف البرنامج:
- استيعاب قوة الاتصال غير اللفظي وآلياته
- قراءة لغة الجسد وتفسيرها باحترافية عالية
- توظيف لغة الجسد أداةً للتواصل الفعّال والتأثير في الآخرين
- التعامل مع المشاركين على اختلاف شخصياتهم وأطباعهم
- استيعاب المواقف الصعبة وإدارتها بثقة واقتدار
- إتقان فنون طرح الأسئلة والإجابة عنها في السياق التدريبي
🔹 المهارات المكتسبة:
- بناء شخصية المدرب وتأسيس هويته وبصمته الذاتية
- إتقان لغة الجسد: الثقة، المصداقية، والتواصل غير اللفظي بمستوييه الظاهري والعميق
- قراءة العيون والفراسة في استشراف لغة جسد الآخرين
- صناعة محتوى تدريبي احترافي ومؤثر
- تصدير لغة الجسد وإدارة جميع أنواع المشاركين بفاعلية
- تقييم الأداء وقياس أثر التدريب
يمثّل هذا البرنامج مرحلةً محوريةً في مشروع بناء القدرات والتنمية المؤسسية، وركيزةً في الخطة التدريبية الهادفة إلى بناء دولة قوية من الداخل، عبر تطوير كفاءات الكوادر البشرية وتمكينها من أدوات المعرفة والتأثير.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_درعا
تعزيزاً للمهارات الحاسوبية.. مديرية التنمية الإدارية في حماة تنظّم دورة "مهارات قيادة الحاسب - ICDL"
نظّمت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حماة، بإشراف المدرب كمال سواري، دورةً تدريبية متخصصة بعنوان "مهارات قيادة الحاسب - ICDL"، موجَّهةً للموظفين الإداريين والتنفيذيين الذين تستلزم طبيعة عملهم التعامل اليومي مع الحاسوب.
تنوّعت محاور الدورة بين الأسس النظرية والتطبيقات العملية، وشملت: محو الأمية الرقمية، وتوظيف برامج Word وExcel وPowerPoint في إعداد المستندات وتنظيم البيانات وبناء العروض التقديمية، إلى جانب إدارة الملفات والأرشفة الإلكترونية وتنظيم المراسلات والتقارير.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_حماة
نظّمت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حماة، بإشراف المدرب كمال سواري، دورةً تدريبية متخصصة بعنوان "مهارات قيادة الحاسب - ICDL"، موجَّهةً للموظفين الإداريين والتنفيذيين الذين تستلزم طبيعة عملهم التعامل اليومي مع الحاسوب.
تنوّعت محاور الدورة بين الأسس النظرية والتطبيقات العملية، وشملت: محو الأمية الرقمية، وتوظيف برامج Word وExcel وPowerPoint في إعداد المستندات وتنظيم البيانات وبناء العروض التقديمية، إلى جانب إدارة الملفات والأرشفة الإلكترونية وتنظيم المراسلات والتقارير.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_حماة
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة العدل عن توفر شواغر وظيفية لجميع الفئات الوظيفية بكافة المحافظات السورية.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260518
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 31/05/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260518
- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260518
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 31/05/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260518
- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
مديرية التنمية الإدارية في حمص تُطلق برنامجاً تدريبياً لتعزيز مهارات التخطيط والمتابعة في العمل المؤسسي
نفّذت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حمص برنامجاً تدريبياً متخصصاً بعنوان "التخطيط التشغيلي الفعال وإدارة تتبع التنفيذ"، ضمن مساعي وزارة التنمية الإدارية المتواصلة لرفع كفاءة الكوادر البشرية في المؤسسات الحكومية.
تمحور البرنامج حول تطوير مهارات الموظفين في بناء الخطط التشغيلية وفق منهجيات احترافية مدروسة، بما يُسهم في تعزيز أداء المؤسسات وقدرتها على تحقيق أهدافها التنموية.
ويأتي هذا البرنامج في سياق منظومة التدريب الميداني التي تتبناها الوزارة على مستوى المحافظات السورية، ترسيخاً لثقافة التخطيط والمتابعة بوصفهما ركيزتين أساسيتين في تحديث العمل المؤسسي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_حمص
نفّذت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حمص برنامجاً تدريبياً متخصصاً بعنوان "التخطيط التشغيلي الفعال وإدارة تتبع التنفيذ"، ضمن مساعي وزارة التنمية الإدارية المتواصلة لرفع كفاءة الكوادر البشرية في المؤسسات الحكومية.
تمحور البرنامج حول تطوير مهارات الموظفين في بناء الخطط التشغيلية وفق منهجيات احترافية مدروسة، بما يُسهم في تعزيز أداء المؤسسات وقدرتها على تحقيق أهدافها التنموية.
ويأتي هذا البرنامج في سياق منظومة التدريب الميداني التي تتبناها الوزارة على مستوى المحافظات السورية، ترسيخاً لثقافة التخطيط والمتابعة بوصفهما ركيزتين أساسيتين في تحديث العمل المؤسسي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_حمص
Forwarded from منصة بناة
تُعلن منصة بناة التابعة لوزارة التنمية الإدارية عن فتح المجال أمام المدربين والخبراء للانضمام إلى نخبة المدربين المتطوعين، والمساهمة في تقديم محتوى تدريبي يثري المهارات ويعزز فرص التطور والتميّز.
في كل تجربة تدريبية أثر، وفي كل معرفة تُمنح بداية جديدة لطموح أكبر.
كونوا شركاء في صناعة الأثر.
التسجيل والتفاصيل متاح عبر منصة بناة، يمكنكم التقديم عبر منصة بناة، رابط التحميل | https://bunat.moad.gov.sy/
تابعونا على منصات التواصل الاجتماعي:
Facebook: https://www.facebook.com/Bunatmoad/
Instagram: https://www.instagram.com/bunat_moad/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bunat/
Telegram: https://t.me/Bunatmoad
WhatsApp Channel: https://whatsapp.com/channel/0029VbCzOFPDJ6H8XV6bbU34
X: https://x.com/BunatMoadSyr
#وزارة_التنمية_الإدارية
#منصة_بناة
في كل تجربة تدريبية أثر، وفي كل معرفة تُمنح بداية جديدة لطموح أكبر.
كونوا شركاء في صناعة الأثر.
التسجيل والتفاصيل متاح عبر منصة بناة، يمكنكم التقديم عبر منصة بناة، رابط التحميل | https://bunat.moad.gov.sy/
تابعونا على منصات التواصل الاجتماعي:
Facebook: https://www.facebook.com/Bunatmoad/
Instagram: https://www.instagram.com/bunat_moad/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bunat/
Telegram: https://t.me/Bunatmoad
WhatsApp Channel: https://whatsapp.com/channel/0029VbCzOFPDJ6H8XV6bbU34
X: https://x.com/BunatMoadSyr
#وزارة_التنمية_الإدارية
#منصة_بناة
تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة الاتصالات وتقانة المعلومات (الهيئة الوطنية لخدمات تقانة المعلومات) عن توفر شواغر وظيفية بعدد من المسميات والاختصاصات، تشمل وظائف إدارية ومالية وقانونية وهندسية ومهنية وخدمية.
محافظة العمل: ريف دمشق.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260429
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 31/05/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260429
- يشترط لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
محافظة العمل: ريف دمشق.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260429
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 31/05/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260429
- يشترط لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية