مديرية التنمية الإدارية في الرقة تُطلق تدريباً نوعياً لدعم الخطط التشغيلية في المحافظة
أطلقت مديرية التنمية الإدارية في محافظة الرقة تدريباً بعنوان "التخطيط التشغيلي" قدَّمه الأستاذ "أحمد الحمادة"، واستهدف رؤساء الدوائر والأقسام في مديرية التجارة الداخلية وحماية المستهلك، ومديرية مجلس محافظة الرقة، ومديرية الزراعة.
تناول التدريب المنهجيات العملية للتخطيط التشغيلي وآليات توظيفها في تحسين الأداء الوظيفي وترشيد اتخاذ القرار، مما يُمكّن المشاركين من بناء خطط تشغيلية فاعلة تنسجم مع متطلبات العمل المؤسسي في المرحلة الراهنة.
وتأتي هذه الأنشطة التدريبية في إطار البرامج الميدانية التي تُنفّذها الوزارة في المحافظات السورية، امتداداً لجهودها في تأهيل الكوادر الإدارية وتعزيز منظومة العمل الحكومي وفق أسس مهنية ومعايير مؤسسية راسخة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_الرقة
أطلقت مديرية التنمية الإدارية في محافظة الرقة تدريباً بعنوان "التخطيط التشغيلي" قدَّمه الأستاذ "أحمد الحمادة"، واستهدف رؤساء الدوائر والأقسام في مديرية التجارة الداخلية وحماية المستهلك، ومديرية مجلس محافظة الرقة، ومديرية الزراعة.
تناول التدريب المنهجيات العملية للتخطيط التشغيلي وآليات توظيفها في تحسين الأداء الوظيفي وترشيد اتخاذ القرار، مما يُمكّن المشاركين من بناء خطط تشغيلية فاعلة تنسجم مع متطلبات العمل المؤسسي في المرحلة الراهنة.
وتأتي هذه الأنشطة التدريبية في إطار البرامج الميدانية التي تُنفّذها الوزارة في المحافظات السورية، امتداداً لجهودها في تأهيل الكوادر الإدارية وتعزيز منظومة العمل الحكومي وفق أسس مهنية ومعايير مؤسسية راسخة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_الرقة
تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة الأوقاف، عن توفر شواغر وظيفية بمسمى (موجّه اختصاصي) ضمن المؤسسات التعليمية الشرعية في معظم المحافظات السورية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة الأوقاف، عن توفر شواغر وظيفية بمسمى (موجّه اختصاصي) ضمن المؤسسات التعليمية الشرعية في معظم المحافظات السورية، ويستهدف هذا الإعلان من لديهم خبرة سابقة في التدريس في هذا النوع من المؤسسات.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260418
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 28/04/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260418
- يُشترط للمتقدّمين توافر دبلوم تأهيل تربوي وخبرة لا تقل عن خمس سنوات في التدريس ضمن المجال المتقدَّم عليه في المؤسسات التعليمية الشرعية، أو خبرة لا تقل عن ثماني سنوات في المجال ذاته ضمن هذه المؤسسات لمن لا يحمل دبلوم التأهيل التربوي.
- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
- الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260418
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 28/04/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260418
- يُشترط للمتقدّمين توافر دبلوم تأهيل تربوي وخبرة لا تقل عن خمس سنوات في التدريس ضمن المجال المتقدَّم عليه في المؤسسات التعليمية الشرعية، أو خبرة لا تقل عن ثماني سنوات في المجال ذاته ضمن هذه المؤسسات لمن لا يحمل دبلوم التأهيل التربوي.
- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
- الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
apply.hiring.moad.gov.sy
MOAD Application Form
تعزيزاً لمبادئ الإدارة الحديثة.. مديرية التنمية الإدارية في حماة تنظّم دورة تدريبية بعنوان "أساسيات الإدارة الحديثة"
نظّمت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حماة دورةً تدريبيةً بعنوان "أساسيات الإدارة الحديثة"، استهدفت مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام والقيادات الإشرافية في الجهات العامة، سعياً إلى تمكينهم من أدوات العمل المؤسسي الاحترافي وتطوير كفاءاتهم القيادية.
وتناولت الدورة محاور جوهرية تشكّل ركائز الإدارة الناجحة، تضمّنت التخطيط وبناء الاستراتيجيات، والتنظيم الإداري، ومهارات التوجيه والقيادة الفعّالة، وأساليب الرقابة الحديثة، بما يُهيّئ المشاركين لتحويل المفاهيم الإدارية إلى ممارسات ميدانية ترتقي بأداء مؤسساتهم.
وتندرج هذه الدورة في سياق الخطط التدريبية لوزارة التنمية الإدارية الهادفة إلى نشر ثقافة الإدارة الحديثة على امتداد المحافظات السورية، وبناء جيل من القيادات القادرة على النهوض بمؤسساتها وتحقيق أهدافها بكفاءة وفاعلية.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_حماة
نظّمت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حماة دورةً تدريبيةً بعنوان "أساسيات الإدارة الحديثة"، استهدفت مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام والقيادات الإشرافية في الجهات العامة، سعياً إلى تمكينهم من أدوات العمل المؤسسي الاحترافي وتطوير كفاءاتهم القيادية.
وتناولت الدورة محاور جوهرية تشكّل ركائز الإدارة الناجحة، تضمّنت التخطيط وبناء الاستراتيجيات، والتنظيم الإداري، ومهارات التوجيه والقيادة الفعّالة، وأساليب الرقابة الحديثة، بما يُهيّئ المشاركين لتحويل المفاهيم الإدارية إلى ممارسات ميدانية ترتقي بأداء مؤسساتهم.
وتندرج هذه الدورة في سياق الخطط التدريبية لوزارة التنمية الإدارية الهادفة إلى نشر ثقافة الإدارة الحديثة على امتداد المحافظات السورية، وبناء جيل من القيادات القادرة على النهوض بمؤسساتها وتحقيق أهدافها بكفاءة وفاعلية.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_حماة
استجابةً لطلب كلية الحقوق بجامعة دمشق، استضافت وزارة التنمية الإدارية طلاب الدراسات العليا والأوائل من السنوات الجامعية ضمن ورشة عمل حول مشروع قانون الخدمة المدنية ومسارات عمل الوزارة
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
التقى السيد وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف مجموعة من طلاب الدراسات العليا والطلاب الأوائل من كلية الحقوق في جامعة دمشق، وذلك خلال ورشة عمل استضافتها الوزارة استجابة لطلب الكلية وبحضور العميد الدكتور ياسر خويش، ومجموعة من الأساتذة المختصين، خُصصت لعرض مسارات تحديث الإدارة العامة وإصلاح منظومة الخدمة المدنية، بما يمكّن الطلبة من الاطلاع على التحولات الجارية في العمل الحكومي وربط معارفهم الأكاديمية بالتطبيق العملي.
وخلال اللقاء، استعرض الوزير استراتيجية الوزارة في قيادة التحول المؤسسي، مؤكداً أن تحديث الإدارة العامة أصبح ضرورة وطنية تفرضها متطلبات المرحلة تستند إلى تطوير التشريعات، وإعادة تنظيم العمل، وبناء منظومة متكاملة لإدارة الموارد البشرية.
وأشار الوزير إلى أهمية دور الكفاءات الشابة في دعم هذا التحول، لافتاً إلى أن المرحلة القادمة تتطلب كوادر قادرة على الفهم العميق للتشريعات ومواكبة متطلبات العمل الحكومي الحديث، بما يعزز كفاءة المؤسسات العامة ويرفع من جودة أدائها.
كما شهد اللقاء حواراً مباشراً مع الطلبة، تناول مختلف القضايا المرتبطة بتطوير الوظيفة العامة في خطوة تعكس أهمية إشراك الشباب في فهم مسارات الإصلاح المؤسسي والاستعداد للمساهمة فيه.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
وخلال اللقاء، استعرض الوزير استراتيجية الوزارة في قيادة التحول المؤسسي، مؤكداً أن تحديث الإدارة العامة أصبح ضرورة وطنية تفرضها متطلبات المرحلة تستند إلى تطوير التشريعات، وإعادة تنظيم العمل، وبناء منظومة متكاملة لإدارة الموارد البشرية.
وأشار الوزير إلى أهمية دور الكفاءات الشابة في دعم هذا التحول، لافتاً إلى أن المرحلة القادمة تتطلب كوادر قادرة على الفهم العميق للتشريعات ومواكبة متطلبات العمل الحكومي الحديث، بما يعزز كفاءة المؤسسات العامة ويرفع من جودة أدائها.
كما شهد اللقاء حواراً مباشراً مع الطلبة، تناول مختلف القضايا المرتبطة بتطوير الوظيفة العامة في خطوة تعكس أهمية إشراك الشباب في فهم مسارات الإصلاح المؤسسي والاستعداد للمساهمة فيه.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
Forwarded from الوكالة العربية السورية للأنباء - سانا
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
زيارة طلاب كلية الحقوق بجامعة دمشق لوزارة التنمية الإدارية، للتعرف على قانون الخدمة المدنية ومنهجيات عمل الوزارة في تحديث الإدارة العامة.
#سانا
#سانا
تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة الاقتصاد والصناعة، عن توفر شواغر وظيفية لدى مديرية صناعة الرقة.
محافظة العمل: الرقة.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260422
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 29/04/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260422
- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
محافظة العمل: الرقة.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260422
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 29/04/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260422
- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
مديرية التنمية الإدارية في حلب تطلق برنامجاً تدريبياً حول فهم وتحليل النزاع
في إطار جهودها المتواصلة لرفع كفاءة الكوادر الإدارية، تُطلق مديرية التنمية الإدارية في محافظة حلب برنامجاً تدريبياً متخصصاً يستهدف العاملين في الجهات الحكومية، ويسعى إلى ترسيخ ثقافة الحوار والمعالجة الواعية للخلافات في بيئة العمل.
يبدأ البرنامج بتأسيس فهم عميق لطبيعة النزاع؛ مصطلحاته ومراحله والنظريات المفسِّرة لأسبابه، ثم ينتقل إلى تحليله من خلال دراسة أطرافه وعلاقاتهم ومواقفهم ومصالحهم واحتياجاتهم، ليصل إلى آليات التعامل العملي معه عبر الحوار والتفاوض والوساطة، وتمييز أنماط الاستجابة المختلفة له.
ويندرج هذا البرنامج ضمن سلسلة التدريبات النوعية التي تنفذها المديرية، بهدف بناء بيئة عمل قائمة على التواصل الفعّال والإدارة الواعية للخلافات وتعزيز روح الفريق.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_حلب
في إطار جهودها المتواصلة لرفع كفاءة الكوادر الإدارية، تُطلق مديرية التنمية الإدارية في محافظة حلب برنامجاً تدريبياً متخصصاً يستهدف العاملين في الجهات الحكومية، ويسعى إلى ترسيخ ثقافة الحوار والمعالجة الواعية للخلافات في بيئة العمل.
يبدأ البرنامج بتأسيس فهم عميق لطبيعة النزاع؛ مصطلحاته ومراحله والنظريات المفسِّرة لأسبابه، ثم ينتقل إلى تحليله من خلال دراسة أطرافه وعلاقاتهم ومواقفهم ومصالحهم واحتياجاتهم، ليصل إلى آليات التعامل العملي معه عبر الحوار والتفاوض والوساطة، وتمييز أنماط الاستجابة المختلفة له.
ويندرج هذا البرنامج ضمن سلسلة التدريبات النوعية التي تنفذها المديرية، بهدف بناء بيئة عمل قائمة على التواصل الفعّال والإدارة الواعية للخلافات وتعزيز روح الفريق.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_حلب