وزارة التنمية الإدارية تكرم خريجي الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية .. كوادر مؤهلة لرفع كفاءة الجهاز الحكومي

نظمت وزارة التنمية الإدارية فعالية تخريج دفعات "الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية" بمشاركة 60 موظفاً من إدارات الموارد البشرية ومفاصل العمل الإداري في المؤسسات العامة.

وأكد وزير التنمية الإدارية في كلمته الافتتاحية: "أن بناء القدرات البشرية محور كل تطوير إداري، وأن أي تحديث تشريعي أو تنظيمي، لا يكتمل دون موظفٍ كفوء.. يمتلك أدوات ومهارات العصر الحديث."

وتضمّنت الفعالية عروضاً رقمية تفاعلية استعرضت مؤشرات التدريب، والنتائج العملية التي حققها المشاركون خلال ما يقارب من التعلم، التطبيق، والمشاريع التحسينية داخل مؤسساتهم.

وشهدت الفعالية مداخلات نوعية من مختصين وخبراء:

قدّم الدكتور" وائل الشيخ أمين" رؤية حول الدور المحوري لمهندسي الموارد البشرية في قيادة التحول المؤسسي وإدارة التغيير.

وأكد الأستاذ "عبد الله القاسم" أن الثقافة التنظيمية هي الوقود الذي يمنح السياسات معناها ويحوّل الأنظمة إلى واقعٍ مؤسسي فاعل.

وفي نهاية الفعالية، أعلنت الوزارة عن فتح باب التسجيل للدفعة القادمة من الدبلوم المتقدم، انسجاماً مع خطتها الهادفة إلى بناء قيادات حكومية مؤهلة، وترسيخ مبادئ الكفاءة، الجدارة، والأداء القائم على النتائج.

وتأتي هذه الخطوة ضمن سلسلة برامج احترافية تعمل عليها الوزارة لتطوير منظومة الموارد البشرية الحكومية، وتحويل الفكر الإداري الحديث من وثائق نظرية إلى ممارسة مستدامة تعزّز جودة الخدمة وتنهض بأداء الدولة.


#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل

دفعة جديدة من قادة التغيير... دبلوم الموارد البشرية

رحلة معرفية عاشها أكثر من 60 موظفاً من العاملين في مجال التنمية الإدارية وإدارة الموارد البشرية من مختلف الجهات العامة.. جمعت بين الفكر الإداري الحديث والتطبيق العملي، لتصنع جيلاً جديداً من قادة التغيير والتطوير في مؤسسات الدولة.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

للمشاهدة على يوتيوب:

https://youtu.be/wzKBNMy-j6U?si=kNl_nUX0uHDxk5Yp

دفعة جديدة من قادة التغيير... دبلوم الموارد البشرية

رحلة معرفية عاشها أكثر من 60 موظفاً من العاملين في مجال التنمية الإدارية وإدارة الموارد البشرية من مختلف الجهات العامة.. جمعت بين الفكر الإداري الحديث والتطبيق العملي، لتصنع جيلاً جديداً من قادة التغيير والتطوير في مؤسسات الدولة.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

من كلمة وزير التنمية الادارية السيد "محمد حسان السكاف" لخريجي الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

وزارة التنمية الإدارية تحتفل بتخريج 60 طالباً من العاملين في الجهات العامة، ضمن الدفعة الجديدة من الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية، وذلك في مبنى الوزارة بدمشق.

#سانا

وزارة التنمية الإدارية تكرّم خريجي الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

تُعلِن وزارة التنمية الإدارية عن توفر شواغر وظيفية في الجهات العامة بمسمى:
- مدير التنمية الإدارية.
- رئيس قسم مختص في التنمية الإدارية.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#إعادة_نشر

تُعلِن وزارة التنمية الإدارية عن توفر شواغر وظيفية في الجهات العامة بمسمى:

- مدير التنمية الإدارية.
- رئيس قسم مختص في التنمية الإدارية.

الشروط المطلوبة:
- إجازة جامعية على الأقل في علوم الإدارة بمختلف اختصاصاتها.
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في العمل الإداري.

المهارات المطلوبة:
- إعداد وتنفيذ خطط التطوير الإداري والمؤسسي.
- إدارة الموارد البشرية وبرامج التدريب والتأهيل.
- تحليل الواقع التنظيمي وإعادة الهيكلة التنظيمية.
- تطوير الإجراءات وتبسيط العمليات الإدارية.
- إعداد التقارير والعروض والتواصل الفعّال مع الجهات المختلفة.
- قدرة عالية على استخدام البرامج الحاسوبية المكتبية ونظم إدارة المشاريع.

المهام الرئيسية:
- إعداد وتنفيذ خطط وبرامج التنمية الإدارية على مستوى الجهة.
- دراسة الهياكل التنظيمية واقتراح التعديلات والتحسينات اللازمة.
- تحليل الإجراءات والعمليات والعمل على تبسيطها وتحسين جودة الخدمات.
- تحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم خطط تطوير قدرات الموارد البشرية.
- متابعة تنفيذ برامج التدريب والتأهيل وتقييم أثرها على الأداء.
- إعداد تقارير إدارية دورية حول كفاءة الأداء واقتراح الحلول التصحيحية.
- وضع مؤشرات أداء (KPIs) ومراقبة تحقيق أهداف الجهة.
- إدارة مشاريع التطوير والتحول المؤسسي والتنسيق مع الجهات ذات الصلة.

يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
http://ee.freebook.work/x/ltxRZiyu

- الأولوية لموظفي القطاع العام، على أن يتم إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.

- آخر موعد لتقديم الطلبات: 08/11/2025.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#إعادة_نشر