Forwarded from الجهاز المركزي للرقابة المالية في سوريا
إشارة إلى إعلان المسابقة الصادر عن وزارة التنمية الإدارية لاستقطاب عدد من الكوادر بمسمى مفتش معاون لدى الجهاز المركزي للرقابة المالية،
يعلن الجهاز المركزي للرقابة المالية عن أسماء المقبولين من محافظات (حمص - حماة - اللاذقية - طرطوس - دير الزور) للخضوع للاختبار الكتابي،
وذلك في (جامعة حمص – كلية الآداب والعلوم الإنسانية) بتاريخ 15 / 11 / 2025 الساعة 11 صباحاً،
وفق ما هو موضح في القوائم المرفقة.
وسيكون الامتحان تحريرياً مؤتمتاً، يتضمن أسئلة تتعلق بما يلي:
• القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم 50 لعام 2004 وتعديلاته.
• قانون الجهاز المركزي للرقابة المالية الصادر بالمرسوم التشريعي رقم 64 لعام 2003.
• قانون نظام العقود رقم 51 لعام 2004.
• النظام الداخلي للجهاز المركزي للرقابة المالية الصادر بالقرار رقم 4 لعام 2015.
• المرسوم رقم 450 لعام 2004 المتضمن دفتر الشروط العامة للعقود.
• إضافة إلى أسئلة في اللغة العربية والثقافة العامة ومهارات الحاسوب.
#الجمهورية_العربية_السورية
#الجهاز_المركزي_للرقابة_المالية
يعلن الجهاز المركزي للرقابة المالية عن أسماء المقبولين من محافظات (حمص - حماة - اللاذقية - طرطوس - دير الزور) للخضوع للاختبار الكتابي،
وذلك في (جامعة حمص – كلية الآداب والعلوم الإنسانية) بتاريخ 15 / 11 / 2025 الساعة 11 صباحاً،
وفق ما هو موضح في القوائم المرفقة.
وسيكون الامتحان تحريرياً مؤتمتاً، يتضمن أسئلة تتعلق بما يلي:
• القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم 50 لعام 2004 وتعديلاته.
• قانون الجهاز المركزي للرقابة المالية الصادر بالمرسوم التشريعي رقم 64 لعام 2003.
• قانون نظام العقود رقم 51 لعام 2004.
• النظام الداخلي للجهاز المركزي للرقابة المالية الصادر بالقرار رقم 4 لعام 2015.
• المرسوم رقم 450 لعام 2004 المتضمن دفتر الشروط العامة للعقود.
• إضافة إلى أسئلة في اللغة العربية والثقافة العامة ومهارات الحاسوب.
#الجمهورية_العربية_السورية
#الجهاز_المركزي_للرقابة_المالية
بناء الكفاءات الحكومية محور التحول… وزارة التنمية الإدارية تكرم خريجي الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
وزارة التنمية الإدارية تكرم خريجي الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية .. كوادر مؤهلة لرفع كفاءة الجهاز الحكومي
نظمت وزارة التنمية الإدارية فعالية تخريج دفعات "الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية" بمشاركة 60 موظفاً من إدارات الموارد البشرية ومفاصل العمل الإداري في المؤسسات العامة.
وأكد وزير التنمية الإدارية في كلمته الافتتاحية: "أن بناء القدرات البشرية محور كل تطوير إداري، وأن أي تحديث تشريعي أو تنظيمي، لا يكتمل دون موظفٍ كفوء.. يمتلك أدوات ومهارات العصر الحديث."
وتضمّنت الفعالية عروضاً رقمية تفاعلية استعرضت مؤشرات التدريب، والنتائج العملية التي حققها المشاركون خلال ما يقارب من التعلم، التطبيق، والمشاريع التحسينية داخل مؤسساتهم.
وشهدت الفعالية مداخلات نوعية من مختصين وخبراء:
قدّم الدكتور" وائل الشيخ أمين" رؤية حول الدور المحوري لمهندسي الموارد البشرية في قيادة التحول المؤسسي وإدارة التغيير.
وأكد الأستاذ "عبد الله القاسم" أن الثقافة التنظيمية هي الوقود الذي يمنح السياسات معناها ويحوّل الأنظمة إلى واقعٍ مؤسسي فاعل.
وفي نهاية الفعالية، أعلنت الوزارة عن فتح باب التسجيل للدفعة القادمة من الدبلوم المتقدم، انسجاماً مع خطتها الهادفة إلى بناء قيادات حكومية مؤهلة، وترسيخ مبادئ الكفاءة، الجدارة، والأداء القائم على النتائج.
وتأتي هذه الخطوة ضمن سلسلة برامج احترافية تعمل عليها الوزارة لتطوير منظومة الموارد البشرية الحكومية، وتحويل الفكر الإداري الحديث من وثائق نظرية إلى ممارسة مستدامة تعزّز جودة الخدمة وتنهض بأداء الدولة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
نظمت وزارة التنمية الإدارية فعالية تخريج دفعات "الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية" بمشاركة 60 موظفاً من إدارات الموارد البشرية ومفاصل العمل الإداري في المؤسسات العامة.
وأكد وزير التنمية الإدارية في كلمته الافتتاحية: "أن بناء القدرات البشرية محور كل تطوير إداري، وأن أي تحديث تشريعي أو تنظيمي، لا يكتمل دون موظفٍ كفوء.. يمتلك أدوات ومهارات العصر الحديث."
وتضمّنت الفعالية عروضاً رقمية تفاعلية استعرضت مؤشرات التدريب، والنتائج العملية التي حققها المشاركون خلال ما يقارب من التعلم، التطبيق، والمشاريع التحسينية داخل مؤسساتهم.
وشهدت الفعالية مداخلات نوعية من مختصين وخبراء:
قدّم الدكتور" وائل الشيخ أمين" رؤية حول الدور المحوري لمهندسي الموارد البشرية في قيادة التحول المؤسسي وإدارة التغيير.
وأكد الأستاذ "عبد الله القاسم" أن الثقافة التنظيمية هي الوقود الذي يمنح السياسات معناها ويحوّل الأنظمة إلى واقعٍ مؤسسي فاعل.
وفي نهاية الفعالية، أعلنت الوزارة عن فتح باب التسجيل للدفعة القادمة من الدبلوم المتقدم، انسجاماً مع خطتها الهادفة إلى بناء قيادات حكومية مؤهلة، وترسيخ مبادئ الكفاءة، الجدارة، والأداء القائم على النتائج.
وتأتي هذه الخطوة ضمن سلسلة برامج احترافية تعمل عليها الوزارة لتطوير منظومة الموارد البشرية الحكومية، وتحويل الفكر الإداري الحديث من وثائق نظرية إلى ممارسة مستدامة تعزّز جودة الخدمة وتنهض بأداء الدولة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
دفعة جديدة من قادة التغيير... دبلوم الموارد البشرية
رحلة معرفية عاشها أكثر من 60 موظفاً من العاملين في مجال التنمية الإدارية وإدارة الموارد البشرية من مختلف الجهات العامة.. جمعت بين الفكر الإداري الحديث والتطبيق العملي، لتصنع جيلاً جديداً من قادة التغيير والتطوير في مؤسسات الدولة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
للمشاهدة على يوتيوب:
https://youtu.be/wzKBNMy-j6U?si=kNl_nUX0uHDxk5Yp
رحلة معرفية عاشها أكثر من 60 موظفاً من العاملين في مجال التنمية الإدارية وإدارة الموارد البشرية من مختلف الجهات العامة.. جمعت بين الفكر الإداري الحديث والتطبيق العملي، لتصنع جيلاً جديداً من قادة التغيير والتطوير في مؤسسات الدولة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
للمشاهدة على يوتيوب:
https://youtu.be/wzKBNMy-j6U?si=kNl_nUX0uHDxk5Yp
YouTube
دفعة جديدة من قادة التغيير... دبلوم الموارد البشرية
رحلة معرفية عاشها أكثر من 60 موظفاً من العاملين في مجال التنمية الإدارية وإدارة الموارد البشرية من مختلف الجهات العامة.. جمعت بين الفكر الإداري الحديث والتطبيق العملي، لتصنع جيلاً جديداً من قادة التغيير والتطوير في مؤسسات الدولة.
#الجمهورية_العربية_السورية…
#الجمهورية_العربية_السورية…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
دفعة جديدة من قادة التغيير... دبلوم الموارد البشرية
رحلة معرفية عاشها أكثر من 60 موظفاً من العاملين في مجال التنمية الإدارية وإدارة الموارد البشرية من مختلف الجهات العامة.. جمعت بين الفكر الإداري الحديث والتطبيق العملي، لتصنع جيلاً جديداً من قادة التغيير والتطوير في مؤسسات الدولة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
رحلة معرفية عاشها أكثر من 60 موظفاً من العاملين في مجال التنمية الإدارية وإدارة الموارد البشرية من مختلف الجهات العامة.. جمعت بين الفكر الإداري الحديث والتطبيق العملي، لتصنع جيلاً جديداً من قادة التغيير والتطوير في مؤسسات الدولة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
من كلمة وزير التنمية الادارية السيد "محمد حسان السكاف" لخريجي الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
انطباعات متميزة من خريجي الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية