تُعلِن وزارة التنمية الإدارية عن توفر شواغر وظيفية في الجهات العامة بمسمى:
- مدير التنمية الإدارية.
- رئيس قسم مختص في التنمية الإدارية.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

تُعلِن وزارة التنمية الإدارية عن توفر شواغر وظيفية في الجهات العامة بمسمى:

-  مدير التنمية الإدارية.
-  رئيس قسم مختص في التنمية الإدارية.

الشروط المطلوبة:
-  إجازة جامعية على الأقل في علوم الإدارة بمختلف اختصاصاتها.
-  خبرة لا تقل عن خمس سنوات في العمل الإداري.

المهارات المطلوبة:
-  إعداد وتنفيذ خطط التطوير الإداري والمؤسسي.
-  إدارة الموارد البشرية وبرامج التدريب والتأهيل.
-  تحليل الواقع التنظيمي وإعادة الهيكلة التنظيمية.
-  تطوير الإجراءات وتبسيط العمليات الإدارية.
-  إعداد التقارير والعروض والتواصل الفعّال مع الجهات المختلفة.
-  قدرة عالية على استخدام البرامج الحاسوبية المكتبية ونظم إدارة المشاريع.

المهام الرئيسية:
-  إعداد وتنفيذ خطط وبرامج التنمية الإدارية على مستوى الجهة.
-  دراسة الهياكل التنظيمية واقتراح التعديلات والتحسينات اللازمة.
-  تحليل الإجراءات والعمليات والعمل على تبسيطها وتحسين جودة الخدمات.
-  تحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم خطط تطوير قدرات الموارد البشرية.
-  متابعة تنفيذ برامج التدريب والتأهيل وتقييم أثرها على الأداء.
-  إعداد تقارير إدارية دورية حول كفاءة الأداء واقتراح الحلول التصحيحية.
-  وضع مؤشرات أداء (KPIs) ومراقبة تحقيق أهداف الجهة.
-  إدارة مشاريع التطوير والتحول المؤسسي والتنسيق مع الجهات ذات الصلة.

يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
http://ee.freebook.work/x/ltxRZiyu

- الأولوية لموظفي القطاع العام، على أن يتم إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.

- آخر موعد لتقديم الطلبات: 08/11/2025.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

برنامج استقطاب المدربين المحترفين لتطوير كفاءات الجهاز الحكومي

في سياق تنفيذ خارطة التحول المؤسسي وبهدف تعزيز منظومتها التدريبية، تعلن وزارة التنمية الإدارية عن فتح باب التسجيل أمام المدربين المحترفين بمختلف الاختصاصات، للمشاركة في تنفيذ برامج تدريبية عالية الجودة تسهم في تطوير أداء الجهاز الحكومي ورفع كفاءة الموارد البشرية.

شروط الترشح:
• خبرة عملية أو تدريبية موثّقة.
• امتلاك مهارات تدريب فعّالة.
• الالتزام بالقيم والمعايير المهنية المعتمدة في التدريب الحكومي.


آخر موعد لاستقبال الطلبات: الأحد 2/11/2025
للتسجيل يرجى مسح QR كود أو ملء الرابط التالي:
http://ee.freebook.work/x/sJeSaReE

سيتم التواصل مع المتقدمين المطابقين للمعايير المطلوبة لإجراء المقابلة والاختبارات اللازمة

كُن جزءاً من التغيير

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف يشارك في ورشة "معايير النزاهة والشفافية" التي نظّمتها الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش، تعزيزاً لقيم الشفافية في العمل الحكومي.


#الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

للمشاهدة على يوتيوب:

https://youtu.be/KilPUCx7Dpg?si=Jf2j2OHEXjTe17E9

وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف يشارك في ورشة "معايير النزاهة والشفافية" التي نظّمتها الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش، تعزيزاً لقيم الشفافية في العمل الحكومي.


#الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

استراتيجيات التغيير وأولويات التنفيذ… رؤية واحدة وخطوات متكاملة في مسارات التحول المؤسسي

من داخل ورشة العمل التي جمعت مديري التنمية الإدارية من مختلف الجهات العامة، تتابع وزارة التنمية الإدارية ترجمة رؤية التحول المؤسسي الشامل إلى مسارات عمل مترابطة تعزّز كفاءة الأداء الحكومي وتدعم استدامة التطوير الإداري.
نقاشات غنية تناولت التغيير، ووضعت ملامح المرحلة التنفيذية القادمة من مسار التحول، بما يرسّخ ثقافة العمل المنهجي ويعزز قدرة مديريات التنمية الإدارية على تحقيق نتائج قابلة للقياس.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل