"دير شبيغل" تحاور مدير التحول الرقمي السوري حول دور العائدين من ألمانيا في بناء مستقبل سوريا
أجرت مجلة دير شبيغل الألمانية مقابلة مع الأستاذ "ضياء الدين الهندي"، مدير مديرية تقانة المعلومات والتحول الرقمي في وزارة التنمية الإدارية، ضمن ملف صحفي يتناول مساهمة السوريين العائدين من ألمانيا في إعادة بناء سوريا من خلال خبراتهم الرقمية والإدارية.
وأكد ضياء الدين الذي عمل لسنوات في ألمانيا في مجال إدارة المشاريع الرقمية والاستشارات التقنية، أن التحول الرقمي يشكّل اليوم ركيزة أساسية لإعادة بناء المؤسسات العامة، مشيرًا إلى أن خبراته في بيئة متقدمة ساعدته على تطبيق مفاهيم الإدارة الحديثة في القطاع الحكومي السوري.
وشدد على أهمية تفعيل دور الكفاءات العائدة من المهجر لمواجهة التحديات التقنية وبناء منظومة رقمية وطنية مستدامة، لافتاً إلى أن التعاون مع دول ذات تجارب ناجحة كألمانيا، يتيح فرصاً لتطبيق نماذج متقدمة.
واختتم بالتأكيد على أن التحول الرقمي والإصلاح الإداري هما حجر الأساس للتحديث المؤسسي، وأن نجاح هذه الجهود يتطلب تظافر الطاقات المحلية والمغتربة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
أجرت مجلة دير شبيغل الألمانية مقابلة مع الأستاذ "ضياء الدين الهندي"، مدير مديرية تقانة المعلومات والتحول الرقمي في وزارة التنمية الإدارية، ضمن ملف صحفي يتناول مساهمة السوريين العائدين من ألمانيا في إعادة بناء سوريا من خلال خبراتهم الرقمية والإدارية.
وأكد ضياء الدين الذي عمل لسنوات في ألمانيا في مجال إدارة المشاريع الرقمية والاستشارات التقنية، أن التحول الرقمي يشكّل اليوم ركيزة أساسية لإعادة بناء المؤسسات العامة، مشيرًا إلى أن خبراته في بيئة متقدمة ساعدته على تطبيق مفاهيم الإدارة الحديثة في القطاع الحكومي السوري.
وشدد على أهمية تفعيل دور الكفاءات العائدة من المهجر لمواجهة التحديات التقنية وبناء منظومة رقمية وطنية مستدامة، لافتاً إلى أن التعاون مع دول ذات تجارب ناجحة كألمانيا، يتيح فرصاً لتطبيق نماذج متقدمة.
واختتم بالتأكيد على أن التحول الرقمي والإصلاح الإداري هما حجر الأساس للتحديث المؤسسي، وأن نجاح هذه الجهود يتطلب تظافر الطاقات المحلية والمغتربة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
Forwarded from الوكالة العربية السورية للأنباء - سانا
Forwarded from الوكالة العربية السورية للأنباء - سانا
مراسل سانا: انطلاق أعمال ورشة العمل التي تقيمها وزارة التنمية الإدارية بعنوان "استراتيجيات التغيير وأولويات التنفيذ في ضوء التحول المؤسسي الشامل"، وذلك في مبنى الوزارة بدمشق.
#سانا
#سانا
Forwarded from الوكالة العربية السورية للأنباء - سانا
وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف في كلمة خلال افتتاح الورشة: نلتقي اليوم في محطةٍ جديدة من مسار التحول المؤسسي الشامل ننتقل فيها من التخطيط إلى التنفيذ، ومن الرؤية إلى العمل الميداني.
#سانا
#سانا
Forwarded from الوكالة العربية السورية للأنباء - سانا
وزير التنمية الإدارية: قطعنا مرحلة التأسيس، ووضعنا الأسس التشريعية والتنظيمية لمسار التحديث الإداري، واليوم نبدأ مرحلة التطبيق العملي، عبر خارطة واضحة المعالم توحد الجهود وتحوّل الأهداف إلى نتائج قابلة للقياس يلمسها الموظف والمواطن على حد سواء.
#سانا
#سانا
Forwarded from الوكالة العربية السورية للأنباء - سانا
وزير التنمية الإدارية: الرهان الحقيقي في هذه المرحلة ليس على النصوص أو الهياكل، بل على الإنسان، على مديري التنمية الإدارية الذين يشكّلون عصب التطوير المؤسسي النابض في الميدان.
#سانا
#سانا
Forwarded from الوكالة العربية السورية للأنباء - سانا
مراسل سانا: وزارة التنمية الإدارية تطلق منصة واكِب «WACP» كأول منصة حكومية مخصصة لتنظيم العمل والتواصل المؤسسي بشكل رقمي متكامل، وذلك خلال ورشة العمل التي عُقدت تحت عنوان "استراتيجيات التغيير وأولويات التنفيذ في ضوء التحول المؤسسي الشامل".
#سانا
#سانا
Forwarded from الوكالة العربية السورية للأنباء - سانا
مراسل سانا: تهدف المنصة إلى إعداد الخطط والبرامج وتتبع مراحل تنفيذها، إضافةً إلى تسهيل العمل اليومي وتعزيز قنوات التواصل بين موظفي الوزارة والعاملين في مجال التنمية الإدارية في الوزارات والجهات العامة، وذلك ضمن بيئة ديناميكية وآمنة.
#سانا
#سانا
من كلمة وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف" خلال ورشة عمل (استراتيجيات التغيير وأولويات التنفيذ).
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
يُعلن مركز القادة بالتعاون مع معهد الإدارة العامة في المملكة الأردنية الهاشمية
عن إطلاق البرنامج التدريبي المتميز «برنامج تمكين مدراء الإدارات» الموجه للقادة الإداريين في مستوى الإدارة الوسطى.
يهدف البرنامج إلى تعزيز قدرات المديرين في أداء مهامهم بكفاءة عالية، وتمكينهم من ممارسة أدوارهم القيادية والإشرافية بفعالية، من خلال تزويدهم بالمعارف والمهارات الحديثة وفق أفضل الممارسات الإدارية.
يبدأ البرنامج: السبت 8/11/2025
آخر موعد للتسجيل: الجمعة 31/10/2025
تنبيه: لا يتم منح الموافقة النهائية للتدريب إلا بعد الحصول على موافقة الجهة التي يعمل بها الموظف، يمكنك التسجيل الآن للتدريب، على أن يتم تقديم موافقة الجهة التي تعمل بها في وقت لاحق قبل بدء البرنامج.
للراغبين في الترشح، يرجى تعبئة النموذج عبر الرابط المرفق:
https://cloud.moad.gov.sy/apps/forms/s/djcPrGBAmHPjJASJXJTGbYs4
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
عن إطلاق البرنامج التدريبي المتميز «برنامج تمكين مدراء الإدارات» الموجه للقادة الإداريين في مستوى الإدارة الوسطى.
يهدف البرنامج إلى تعزيز قدرات المديرين في أداء مهامهم بكفاءة عالية، وتمكينهم من ممارسة أدوارهم القيادية والإشرافية بفعالية، من خلال تزويدهم بالمعارف والمهارات الحديثة وفق أفضل الممارسات الإدارية.
يبدأ البرنامج: السبت 8/11/2025
آخر موعد للتسجيل: الجمعة 31/10/2025
تنبيه: لا يتم منح الموافقة النهائية للتدريب إلا بعد الحصول على موافقة الجهة التي يعمل بها الموظف، يمكنك التسجيل الآن للتدريب، على أن يتم تقديم موافقة الجهة التي تعمل بها في وقت لاحق قبل بدء البرنامج.
للراغبين في الترشح، يرجى تعبئة النموذج عبر الرابط المرفق:
https://cloud.moad.gov.sy/apps/forms/s/djcPrGBAmHPjJASJXJTGbYs4
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
يعلن مركز القادة بالتعاون مع معهد الإدارة العامة في المملكة الأردنية الهاشمية
عن تنفيذ : «برنامج تمكين رؤساء الأقسام»
يهدف البرنامج إلى تطوير القدرات الإدارية والقيادية للمستويات الإشرافية التنفيذية في الجهات الحكومية، وتمكين المشاركين من إدارة فرق العمل بفعالية وتنظيم الأولويات وتحسين جودة الأداء في بيئات العمل المؤسسية.
يبدأ البرنامج في: 22/11/2025
آخر موعد للتسجيل: الجمعة 31/10/2025
تنبيه: لا يتم منح الموافقة النهائية للتدريب إلا بعد الحصول على موافقة الجهة التي يعمل بها الموظف، يمكنك التسجيل الآن للتدريب، على أن يتم تقديم موافقة الجهة التي تعمل بها في وقت لاحق قبل بدء البرنامج.
للراغبين في الترشح، يرجى تعبئة النموذج عبر الرابط المرفق:
https://cloud.moad.gov.sy/apps/forms/s/nJYWg7aTHn54oHCnyk9NqNg4
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
عن تنفيذ : «برنامج تمكين رؤساء الأقسام»
يهدف البرنامج إلى تطوير القدرات الإدارية والقيادية للمستويات الإشرافية التنفيذية في الجهات الحكومية، وتمكين المشاركين من إدارة فرق العمل بفعالية وتنظيم الأولويات وتحسين جودة الأداء في بيئات العمل المؤسسية.
يبدأ البرنامج في: 22/11/2025
آخر موعد للتسجيل: الجمعة 31/10/2025
تنبيه: لا يتم منح الموافقة النهائية للتدريب إلا بعد الحصول على موافقة الجهة التي يعمل بها الموظف، يمكنك التسجيل الآن للتدريب، على أن يتم تقديم موافقة الجهة التي تعمل بها في وقت لاحق قبل بدء البرنامج.
للراغبين في الترشح، يرجى تعبئة النموذج عبر الرابط المرفق:
https://cloud.moad.gov.sy/apps/forms/s/nJYWg7aTHn54oHCnyk9NqNg4
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
أطلقت مديرية التنمية الإدارية في محافظة إدلب، دورة "مهارات معالجة وتحليل البيانات في برنامج مايكروسوفت إكسيل" لتمكين الموظفين من الاستخدام الفعّال للبرنامج، بإشراف المدرب "مصطفى قربي".
تأتي هذه الدورة في إطار الخطة الاستراتيجية لمديرية التنمية الإدارية الهادفة إلى تطوير القدرات المؤسسية لمواكبة المتطلبات المتزايدة لسوق العمل على مستوى المحافظة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_في_إدلب
تأتي هذه الدورة في إطار الخطة الاستراتيجية لمديرية التنمية الإدارية الهادفة إلى تطوير القدرات المؤسسية لمواكبة المتطلبات المتزايدة لسوق العمل على مستوى المحافظة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_في_إدلب