اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #وزارة_الأوقاف (الإدارة المركزية) ومديريات الأوقاف في المحافظات بعد #الأخذ_بالتعديلات_حول_فصل_أنشطة_المدارس_التابعة للوزارة كل على حدا.

#المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

خلال لقائه وزير الدولة للشؤون الخارجية الهندية ف.موراليدهاران الذي يزور سورية، يؤكد الرئيس #بشار_الأسد أن مبدأ التوجه شرقاً هو أحد أهم المبادئ التي ترتكز عليها السياسة السورية ليس فقط بالنظر للعلاقات الاقتصادية أو السياسية، وإنما أيضاً بالنظر للقيم والمبادئ التي يقوم عليها الشرق الذي تشكل الهند جزءاً أساسياً منه، وهي ذات المبادئ التي نؤمن ونعمل على أساسها في سورية.

وخلال مباحثاته مع السيد موراليدهاران يشدد الرئيس الأسد على أن العلاقات التي تجمع سورية والهند هي علاقات عميقة وتاريخية، موجّهاً الشكر للهند على مواقفها الموضوعية تجاه القضايا العربية وثباتها على هذه المواقف، وأيضاً على مواقفها تجاه ما تعرضت له سورية من حرب استهدفت سيادتها واستقلالية قرارها، وكذلك لدعمها سورية في مواجهة الكارثة التي تسبب بها الزلزال الذي تعرضت له، مشيراً إلى ضرورة أن تكون العلاقات جيدة بين دول القارة الآسيوية؛ لأن الطريق الوحيد للغرب في سعيه للهيمنة هو خلق النزاعات والخلافات بين الدول، ولذلك فالمصلحة المشتركة تقتضي أن تكون العلاقات مستقرة بين دولنا كي يكون دورها فعالاً في العالم الجديد متعدد الأقطاب الذي بدأ يتشكل.

وزير الدولة للشؤون الخارجية الهندية "موراليدهاران" نقل للرئيس الأسد تحيات رئيسة الهند دروبادي مورمو ورئيس الوزراء الهندي ناريندرا مودي، مشدداً على أن العلاقات بين الهند وسورية هي علاقات تاريخية وتتطور باستمرار رغم كل الظروف، وأكد أهمية تطوير التعاون بين البلدين في مجال التنمية، وقال: "نحن حريصون على استمرار التعاون سواء في القطاع الطبي أو التعليمي وذلك لصالح المجتمع السوري، كما نتطلع لتطوير التعاون في المجالات الاقتصادية".
وأضاف السيد موراليدهاران أن موقف #الهند يرتكز دائماً على أن الحل في سورية يجب أن يكون بأيدي السوريين وحدهم. و"نحن سعداء لأن #سورية تستعيد استقرارها وننظر بإيجابية لعودة السياق الطبيعي في علاقات سورية مع محيطها العربي."

@SyrianPresidency

#مكونات_نظام_التحفيز_الوظيفي، #وقواعد_وشروط_المنح_والحجب للعلاوات التشجيعية، #ومجموعات_الأنشطة_المنفذة في الجهات العامة المشمولة بالعلاوات التشجيعية..كل ذلك وأكثر تجدونه في #الدليل_الاسترشادي_لأنظمة_الحوافز_في_القطاع_الإداري.

كيف تم #بناء_النظام_النموذجي_للتحفيز_الوظيفي؟
ضمن أي نوع من أنواع التحفيز يدخل النشاط الذي يمارسه العامل!
ماهي #آليات_منح_الحوافز الإنتاجية والمادية، المكافآت، والعلاوات التشجيعية؟
#تصنيف_مهام_العاملين في الجهات العامة، #وحصر_الأنشطة.. كل هذا وغيره تجدونه في
#دليل_الإجراءات_التنفيذية_للنظام_النموذجي_للتحفيز_الوظيفي_في_الجهات_العامة.

#المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري