Реально ли сейчас с ноги залететь в IT?

Ко мне на консультацию недавно приходила девушка с запросом залететь в IT с нуля без практического опыта сразу на зарплату в 250 тыщ. И очень удивилась и расстроилась, когда я ей сказала, что в нынешние времена, это нереально. Она наслушалась коллег-разработчиков, которые отказываются от офферов на 500 тыщ и естественно захотела так же (кто бы не захотел!).

Но за последние 5 лет реальность IT рынка сильно изменилась. Кандидатский рынок с довольно низким порогом входа и высокими стартовыми зарплатами в условиях экономического кризиса и поголовной замены сотрудников (особенно джунов!) искусственным интеллектом превратился в работодательский рынок с очень высоким входным порогом. Джунов практически не нанимают, мидлов со скрипом, нанимают сеньоров и то они должны пройти 10 кругов ада, чтобы получить оффер. Зарплаты не растут, а объем работы увеличивается.

IT как социальный лифт сломался и починят ли его – неизвестно. Так что, если вы все еще собираетесь войти в IT, хорошенько подумайте. Я не говорю, что это невозможно, но нужно быть морально готовым, что это сильно сложнее, чем 5 лет или даже 3 года назад.

Айтишники, что думаете?

3 практики, которые помогли мне ответить на вопрос «Кем я хочу стать, когда вырасту»

1. 100 желаний
Усаживаете себя за стол, берете ручку и лист бумаги и выписываете 100 желаний. Да, на 20-м вам может показаться, что вы уже выписали все, что хотели, но, преодолев эту цифру из вас польются как раз таки ваши истинные желания, не навязанные социумом.

2. Икигай
Это японское понятие, означающее смысл жизни, предназначение или то, ради чего стоит просыпаться по утрам. Икигай находится на пересечении четырех условий: (1) что вы любите делать, (2) что у вас хорошо получается, (3) в чем нуждается мир, (4) за что вам могут платить. Делаете 4 списка и анализируете, какая деятельность фигурирует во всех четырех. Это и будет ключ к успеху.

3. Идеальный день через 1/2/3 года
Описываете в деталях свой идеальный день через 1/2/3 года (в зависимости от вашей цели). Прям с утра и до самого вечера. Не забываем про мелкие детали, а главное про самоощущение в течение этого дня. Где вы просыпаетесь и с кем? Что вы видите в окно? В каком темпе проходит ваш день? Какие занятия наполняют его? Что вы чувствуете в конце этого дня?

Эти 3 практики помогли мне понять, что я хочу:
1) Продолжать серьезно заниматься тем, что я делаю уже 2 года – помогать людям с профориентацией, сменой профессии и поиском работы;
2) Писать книги.

Пробовали какие-то из этих практик?

7 репостов за 15 минут, а лайков 3! Это что такое??🤨🤨🤨

Жалею ли я о годах, потраченных на НЕ те профессии?

Кто на этом канале давно, знают, что я к 29-ти годам успела сменить кучу видов деятельности.
Я училась на налогового юриста и 2 года им работала.
Потом я стала маркетологом и 1 год работала в этой сфере.
Потом я свитчнулась в аналитику и занималась ей последние 4 года.

Меня спрашивают:

А ты не жалеешь о потраченном времени? Могла бы уже стать партнером юрфирмы и заработать кучу денег

(и выгорание)

Вот что я скажу. Мне совсем не близка концепция потерянного времени – ни в работе, ни в романтических отношениях. Вот эта история про потраченные годы жизни, она как бы подразумевает, что их можно было бы потратить рациональнее, чтобы быстрее прийти к какой-то конкретной цели. Например, к 30-ти годам, стать CEO/ купить квартиру в Москве/ выйти замуж за идеального мужчину и родить от него троих детей – you name it. Но такая парадигма предполагает, что в жизни важнее всего не сам процесс жизни, а какая-то цель. Я же считаю, что важнее именно процесс.

Да, жизнь может быть тяжелой, неприятной, изменчивой. Но вместе с тем вот этот процесс жизни он невероятно интересный и прекрасный. И я абсолютно наслаждаюсь каждым своим жизненным поворотом, каким бы крутым он ни был.

А вы?

Формула идеального начальника

За годы работы в корпорациях я вывела для себя формулу идеального начальника.

Во-первых, это должен быть такой немного уставший, заебанный человек. Потому что у такого человека не будет сил заебывать тебя.

Во-вторых, ему или ей должно быть больше 25-ти лет. То есть, когда префронтальная кора уже сформировалась и юношеский максимализм уже прошел. Человек уже должен быть побит жизнью. Хотя бы чуть-чуть.

В-третьих, у идеального начальника должна быть семья, совсем прекрасно, если еще и с детьми. Это значит, что у него, скорее всего, не будет больного трудоголизма, распространяемого на тебя, потому что после 7-ми вечера ему нужно бежать домой к семье и детям.

Ну и в-четвертых, какое-то хобби, на которое тратится много времени. Например, спорт – бег, триатлон. Это значит, что свое свободное время твой начальник будет тратить не на сверхурочную работу, а на ежедневный бег по 30 км с попытками попасть в правильный диапазон пульса. И, вероятнее всего, не будет требовать сверхурочной работы и от тебя.

А какие у вас критерии идеального начальника?

Почему я ушла из Яндекса

Я устроилась в Яндекс в июне 2025 года и ушла 2 месяца назад – в июле 2026. Я проработала всего год, но, кто работал в Яндексе, знают, что там, как в сизо, день за два😄.

Первое, что мне не понравилось: жизнь в режиме постоянного дедлайна. Обычно с течением времени (после испытательного срока, ну или хотя бы через полгода) ты как-то привыкаешь и к задачам, и к коллегам, и ко всему остальному, работать становится легче. Но тут такого не было. Я жила в каком-то вечном урагане дедлайнов и asap-ов на фоне постоянно меняющейся конъюнктуры.

Второе: первые полгода было еще ничего благодаря моему лиду, но потом у меня сменилось начальство. Моей начальницей стала 24-летняя девушка без опыта руководства, но с огромным юношеским максимализмом. В общем, мы с ней не сошлись характерами.

Третье: нездоровая, на мой взгляд, корпоративная культура «up or out». Ты либо прыгаешь выше головы каждые полгода (для ревью), либо с тобой прощаются.

Короче, в Яндекс я больше не хочу.

Первые кочки вольной жизни

Как вы знаете, 2 месяца назад я завела блог в инстаграме. Ну точнее не завела с нуля, а возродила. Первую попытку с инстой я предприняла 2 года назад, но тогда соцсеть с картинками я забросила и сосредоточилась на соцсети со словами – начала вести и растить этот тг-канал.

Итак, инстаграм. Полтора месяца контент-заводик им. Анастасии Алексеевой работал без перебоев и выпускал до 3-х рилсов в день. Но почти 2 недели назад со мной случилась ЖИЗНЬ. Ее водоворот закружил меня – работа, личные проблемы, осенняя апатия – и я выпала из блога. Такого в моем плане не было. Инста – не просто мой новый прикольный проект, она теперь моя главная корова-кормилица, и забивать на нее нельзя.

Короче, наехала на первые кочки вольной жизни. Но безкочковых дорог и не бывает! Так что подимаемся, отряхиваемся и едем дальше.

Одна моя клиентка откликнулась на 1000 вакансий, но получила всего 10 приглашений на собесы

Причем она не джун и не свитчер – опыт приличный. Давайте, говорю, все-таки глянем ваше резюме. Глянули. А там не резюме – там полная автобиография на 8 страниц с указанием всех пройденных курсов, всех полученных сертификатов (и по «Русскому Медвежонку» тоже) и всех благодарственных писем…

Короче, насмотрелась я таких историй, психанула и сделала «Гайд по идеальному резюме». Гайд я сделала не только на основе моего личного и консультационного опыта, но и, расспросив HR из Яндекса🤓

Что внутри:

📌 60+ страниц подробнейшего описания что такое резюме, зачем оно нужно и как его сделать так, чтобы стать ближе к заветному офферу

📌 Готовый шаблон резюме — просто скачиваете и заполняете своими данными, структура уже продумана – вуаля, вы великолепны!

📌 Разбор каждого блока построчно — что писать в «О себе», как оформлять опыт, что указывать в контактах и нужно ли писать про хобби

📌 Формула «обязанность → результат» с примерами по 6 профессиям (маркетинг, продукт, дизайн, разработка, HR, sales) — до/после на реальных фразах

📌 Отдельный блок под нестандартные ситуации: смена профессии, перерыв в карьере, частая смена мест, фриланс, старт без опыта

📌 Как быстро адаптировать резюме под конкретную вакансию

📌 Разбор ATS — что это за фейсконтроллер, по какому основанию он пропускает или не пропускает резюме дальше, и как перестать его боятся

📌 Финальный чек-лист и план на 60 минут — если хотите сделать резюме прямо сегодня

Только для вас и ТОЛЬКО СЕГОДНЯ отдаю гайд за 1590 руб. вместо 1990 руб. Успевайте!
https://ohmyjob.tilda.ws/

Каждый второй мой клиент «продает» себя на собеседовании как Алла Борисовна – захотите, возьмете меня на работу, захотите, не возьмете, есть много других талантливых работников🥲

В нашем менталитете, в отличие, например, от американского, зашито вот это «не высовываться». А на текущем рынке, чтобы получить работу, приходится ой как высовываться.

Хорошая новость – с этим мы успешно работаем на консультациях💪🏻

Записывайтесь до конца сентября по текущей цене, с октября будет повышение💵