О фаундерах
Почти ничего, кроме фаундера, не имеет значения. Идея, рынок, команда и технология — глубоко вторичны. Самые плохие инвестиции — это инвестиции в "классную идею" на "модном рынке". При этом, лучшие фаундеры работают почти исключительно над самыми интересными идеями на самых быстрорастущих рынках.
— сильные фаундеры очень opionated, у них есть сильное независимое мнение, они могут очень агрументированно объяснить свою логику и они активно не соглашаются с тем, что считают невереным
— у сильных фаундеров есть глубокая обсессия, в их жизни было много ситуаций, когда они выбирали какое-то экзотическое направление и не сдавались пока не стали номер 1 в нем
— сильных фаундеров все запоминяют, они часто могут получить негативные референсы, но это сильно лучше чем нейтральные
— такие фаундеры смелы, они не бояться сжечь мосты, уйти с последнего курса университета чтобы начать компанию, переехать в новую страну в 50 лет, закрыть или начать проект по внешне неочевидным причинам
— они не ведутся на мнение толпы, у них есть свое и они готовы его защищать, но при этом меняют его как только видят логичные аргументы. они не идентифицируют мнение со своим эго. Это вообще редкое качество ибо большинство людей либо: не имеют своего мнения, либо защищают его как религию.. Конечно иногда founder mythology романтизирует хаос, радикальность и “сжечь мосты” сильнее, чем нужно. И это кайф.
— их ментальная модель очень ясная и четкая, за ней легко следить, они не ссылаются на искусную философию и глубокую теорию чтобы ответить на простой вопрос
— такие фаундеры никогда не примут твою идею с первого раза: если ты за час звонка высказал идею относительно их бизнеса, то их ответ будет "я про это думал, вот 5 причин которые я проверил почему это не работает"
— наконец, энергия. умные люди, которые действуют медленно, нерешительно, долго раздумывают никогда не победят на реальном рынке.
неординарный и очевидный всем высокий интеллект + энергия, чувствующаяся даже через монитор даже на звонке в 11 вечера — это обязательные качества, без них все остальное можно даже не рассматривать.
Креативность, видение, масштаб — это самые редкие качества сознания, которые пока что не автоматизируются с помощью LLM.
Манифест криптоанархиста породил индустрии в триллионы долларов, но вместе обещанной криптографами свободу мы получили комплаенс стейблкоинов.
LLM дали нам технологию масштаба электричества или печатного станка, но в основном она используется для автоматизации поддержки и продаж, а не кардинального переизобретения системы образования или здравоохранения.
Если мы говорим о фаундерах, то самыми успешными становятся те, кто думает не про «решение проблем», а про то в каком мире они хотят жить через 30 лет. И если ответ для вас кристально чистый, то фандрайзинг, маржинальность бизнеса, найм топовых талантов является не проблемой, а естественным и очевидным шагом на пути.
Реальные большие компании рождаються, когда один человек горит тем, что этот мир должен работать иначе.
У Steve Jobs это был computer as bicycle for the mind.
У Elon Musk multiplanetary civilization.
У Mark Zuckerberg digital social layer for humanity.
У Pavel Durov communication freedom.
И сильные фаундеры действительно часто выглядят “слишком opinionated” до тех пор, пока рынок не догонит их worldview.
Ship or Die, мир вот-вот radically shiftнется...
Почти ничего, кроме фаундера, не имеет значения. Идея, рынок, команда и технология — глубоко вторичны. Самые плохие инвестиции — это инвестиции в "классную идею" на "модном рынке". При этом, лучшие фаундеры работают почти исключительно над самыми интересными идеями на самых быстрорастущих рынках.
— сильные фаундеры очень opionated, у них есть сильное независимое мнение, они могут очень агрументированно объяснить свою логику и они активно не соглашаются с тем, что считают невереным
— у сильных фаундеров есть глубокая обсессия, в их жизни было много ситуаций, когда они выбирали какое-то экзотическое направление и не сдавались пока не стали номер 1 в нем
— сильных фаундеров все запоминяют, они часто могут получить негативные референсы, но это сильно лучше чем нейтральные
— такие фаундеры смелы, они не бояться сжечь мосты, уйти с последнего курса университета чтобы начать компанию, переехать в новую страну в 50 лет, закрыть или начать проект по внешне неочевидным причинам
— они не ведутся на мнение толпы, у них есть свое и они готовы его защищать, но при этом меняют его как только видят логичные аргументы. они не идентифицируют мнение со своим эго. Это вообще редкое качество ибо большинство людей либо: не имеют своего мнения, либо защищают его как религию.. Конечно иногда founder mythology романтизирует хаос, радикальность и “сжечь мосты” сильнее, чем нужно. И это кайф.
— их ментальная модель очень ясная и четкая, за ней легко следить, они не ссылаются на искусную философию и глубокую теорию чтобы ответить на простой вопрос
— такие фаундеры никогда не примут твою идею с первого раза: если ты за час звонка высказал идею относительно их бизнеса, то их ответ будет "я про это думал, вот 5 причин которые я проверил почему это не работает"
— наконец, энергия. умные люди, которые действуют медленно, нерешительно, долго раздумывают никогда не победят на реальном рынке.
неординарный и очевидный всем высокий интеллект + энергия, чувствующаяся даже через монитор даже на звонке в 11 вечера — это обязательные качества, без них все остальное можно даже не рассматривать.
Креативность, видение, масштаб — это самые редкие качества сознания, которые пока что не автоматизируются с помощью LLM.
Манифест криптоанархиста породил индустрии в триллионы долларов, но вместе обещанной криптографами свободу мы получили комплаенс стейблкоинов.
LLM дали нам технологию масштаба электричества или печатного станка, но в основном она используется для автоматизации поддержки и продаж, а не кардинального переизобретения системы образования или здравоохранения.
Если мы говорим о фаундерах, то самыми успешными становятся те, кто думает не про «решение проблем», а про то в каком мире они хотят жить через 30 лет. И если ответ для вас кристально чистый, то фандрайзинг, маржинальность бизнеса, найм топовых талантов является не проблемой, а естественным и очевидным шагом на пути.
Реальные большие компании рождаються, когда один человек горит тем, что этот мир должен работать иначе.
У Steve Jobs это был computer as bicycle for the mind.
У Elon Musk multiplanetary civilization.
У Mark Zuckerberg digital social layer for humanity.
У Pavel Durov communication freedom.
И сильные фаундеры действительно часто выглядят “слишком opinionated” до тех пор, пока рынок не догонит их worldview.
<e>vlonedev.log</acc>
О фаундерах Почти ничего, кроме фаундера, не имеет значения. Идея, рынок, команда и технология — глубоко вторичны. Самые плохие инвестиции — это инвестиции в "классную идею" на "модном рынке". При этом, лучшие фаундеры работают почти исключительно над самыми…
https://x.com/custo_lejla/status/2053852131208331507
In a world of abundance, discernment is the scarce asset.
In a world of abundance, discernment is the scarce asset.
X (formerly Twitter)
Lejla Johnsen (@custo_lejla) on X
We’re entering a world of infinite output.
AI can generate code, designs, and create even entire product roadmaps in seconds. Building is getting cheaper by the day.
But judgment isn’t.
It’s no longer about who can produce more. It’s about who can decide…
AI can generate code, designs, and create even entire product roadmaps in seconds. Building is getting cheaper by the day.
But judgment isn’t.
It’s no longer about who can produce more. It’s about who can decide…
<e>vlonedev.log</acc> pinned «О фаундерах Почти ничего, кроме фаундера, не имеет значения. Идея, рынок, команда и технология — глубоко вторичны. Самые плохие инвестиции — это инвестиции в "классную идею" на "модном рынке". При этом, лучшие фаундеры работают почти исключительно над самыми…»
Forwarded from scalevillain
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM