Мнение Роджерса.

"Для некоторых людей в России бандеровцы – это до сих пор какая-то абстракция. Как и вся эта война (я, кстати, все эти годы называл войну войной, игнорируя темники «не надо её так называть, нас заругают»). Оно где-то далеко, и как там себя чувствовали много лет дончане под обстрелами, до некоторых начало доходить только недавно – когда нацистские дроны полетели вглубь России. А люди так жили восемь лет (и ещё четыре после начала СВО)…

У меня четверть жизни прошла на войне. А конфликты с укронациками с угрозами и нападениями были ещё примерно столько же.

Это для журналистов на телевидении и чиновников в высоких кабинетах весь этот конфликт – это «неудобство». Побыстрее закончить и чтобы было «как раньше».
Им не угрожали, что будут пытать их семью у них на глазах. Они не остались без крова и имущества. У них не погибли друзья.

Это мне угрожали. Это я остался без дома. Это мне испортили карьеру и все планы на жизнь. Это у меня каждый второй знакомый после украинских тюрем и пыток. Это вокруг меня местами звенящая пустота вместо ещё недавно весёлых и замечательных людей, с которыми мы пели песни под гитару и вино.

Так что я считаю, что у меня есть право на некоторую категоричность. Ибо я – голос всех мёртвых, замученных и убитых. Взывающий к справедливости, требующий воздаяния.
И если вы этого до сих пор не понимаете – идите в жопу". (с)

Учёные тридцать лет наблюдали за бедными районами. Исследователи искали "ген успеха".

На самом деле эксперимент длился существенно дольше. Речь идёт о знаменитом Гарвардском исследовании развития взрослых (The Harvard Study of Adult Development), которое длилось более 75 лет — с 1938 года. Учёные наблюдали за двумя группами мужчин: студентами Гарварда и подростками из самых неблагополучных районов Бостона. ПО сути, на эксперимент потратили целую жизнь одного исследователя. И знаете, что они в итоге нашли?

Не то, что все ждали.

Никакого секретного гена успеха. Никакого «просто больше работай» из инстаграмных цитатников. Они искали одно качество, что есть то самое, которое отличает единицы, вырвавшихся из бедности, от всех остальных. И нашли.

IQ – не оно. Удача – не-а. Связи - тоже не оно, хотя все так думают.

Оказалось, всё дело в способности терпеть долгий психологический дискомфорт. Просто терпеть. Без красивых объяснений.

Есть такой этап, через который проходят вообще все, кто пытается вырваться. Исследователи назвали его «социальная смерть» и название, честно, бьёт в самую точку. Это когда ты уже не свой для старой компании, но ещё не свой для новой. Ты никто. Ты в подвешенном состоянии, в котором вообще никому не принадлежишь.

И вот это состояние, оно максимально противное. Хочется либо назад, к старым, где хоть привычно и понятно. Либо форсировать всё и стать «своим» для новых прямо здесь и сейчас, чтобы поскорее это неприятное ощущение прошло.

А делать не надо ни то, ни другое. Надо просто там повисеть. Сколько потребуется.
Потому что именно в этой пустоте, где никто тебя не оценивает, не поддерживает и не признаёт, там и происходит вся настоящая работа. Учишься быть собой без чужого одобрения. Появляется какая-то внутренняя опора, которая раньше держалась только на мнении окружающих.

Большинство до этого места, кстати, не доходит. Слишком некомфортно. Проще вернуться, где привычно, и сказать себе, что «не судьба».

А вывод у исследования простой: провал на этом этапе – не конец истории, а просто переход. Если не сдался и досидел в этой неопределённости – считай, вырвался. И назад уже не станешь прежним, даже если захочешь.

Причём без разницы, куда рвёшься – в бизнес, в творчество, в какую-то новую карьеру. Механика всегда одна и та же.

Пройдёшь этот этап один раз и потом уже никакие обстоятельства особо не пугают. Просто знаешь, что переживёшь.

А это, оказывается, и есть весь секрет.

Немного о необычных фамилиях.

Помню, как то летним днем сидели мы на набережной в Ялте, а из близлежащего порта доносились громкие объявления с большого пассажирского теплохода: «Кастелянше Перебей-Нос зайти в каюту капитана!» И так несколько раз.

Еще одна незабываемая встреча произошла в Донецке. Я был там на гастролях, возвращался ночью из гостей и в предутренней мгле набрел на здоровенную каменную доску почета, тёмно-серого цвета, на которой вывешены были портреты знатных тружеников. На меня уставилось женское лицо -- угрюмый взор на крупном лице с тяжелым подбородком, а ниже подпись «Передовик производства тов. Загубыбатько». Это, если что, в переводе с мовы - "убей отца".

На канале Би-би-си, Радио 4, часто выступал американский публицист и писатель, которому от родителей досталась фамилия Гопник. Адам Гопник. Он наверняка осведомлён о семантическом происхождении свой бесславной фамилии – слово «гопник» появилось от обитателей «Государственного Общежития Пролетариата», сокращенно ГОП, и со временем стало означать пьяную шпану. Здание общаги располагалось на Лиговском проспекте, в районе современной гостиницы «Октябрьская» (Лиговский проспект, 26). Интересно, что до революции в этих же помещениях работало другое учреждение — «Городское общество призрения» (тоже сокращали до ГОП). Туда свозили беспризорников, подростков из неблагополучных семей, тех, кто промышлял мелким грабежом и хулиганством: детей фабричных рабочих, сбежавших подмастерьев. Власти пытались их перевоспитать.

В Харькове, городе студентов и науки, есть своё слово с аналогичным "гопникам" смыслом: "раклЫ". Происходит от бурсы св Ираклия, которая находилась рядом с Благовещенским рынком города. На перемене голодные бурсаки с гиканьем и подвываниями летели толпой на рынок, где сметали всё с прилавков (естественно, не заплатив) и торговки, видя приближающуюся саранчу в рясах, вопили: "РаклЫ бегут!". Базар моментально пустел.

А вот Уильям наш Шекспир, буквально «тряси-копье», это смысловое прозвище, вроде нашей кастелянши Перебей-нос или передовицы труда Загубыбатько. По мнению Адама Гопника, Шекспир сумел переломить, как сейчас говорят, «негативную коннотацию», заставил всех забыть первичный смысл своей неблагородной фамилии. Его литературные враги поначалу язвили по этому поводу, так, современник Шекспира Роберт Грин открыто издевался над новым драматургом, называя его «тряси-сцена».

Годы успешного труда, десятки пьес, комедий и трагедий, постепенно, через эмоциональную вовлеченность многих зрителей, наполнили вульгарное «тряси-копье» благородным звучанием, так что сегодня вспоминать о первичном смысле и в голову никому не придёт.

К слову, этот литературный псевдоним, по нашему мнению, принадлежит не одному автору, а группе, которая, с большой вероятностью, стартовала поначалу как совместный "бизнес-проект", возможно даже глумливый или сатирический, но в скором времени этот коллектив сумел бренд "шекспир" вывести на мировой, высочайший уровень мастерства - и теперь это несомненная классика. Хотя, повторим, начиналось это просто как тонкая английская мистификация. Тот самый тонкий английский юмор.

И Сталин постепенно перестал быть для современников грузином, как Аркадий Райкин -- евреем.

А какие необычные фамилии встречали вы?

"Скандал же забирает ту энергию, которая должна идти на продуктивную деятельность. Hельзя одновременно и скандалить и работать. Во время конфликта стоит дело".

(с) Михаил Литвак, психотерапевт.

Выдача бензина по номерным знакам реально помогла избавиться от очередей на заправках в Орловской области.

После введения системы поток автомобилей сократился почти вдвое, хотя дефицита топлива нет.

Теперь машины с номерами, начинающимися на чётные цифры, заправляются по чётным дням, а с нечётными — по нечётным. По данным Mash, такая схема практически ликвидировала очереди на АЗС региона.

Операторы связи Крыма включили на полуострове аварийный роуминг на случай, если некоторые базовые станции перестанут работать.

В таком режиме, когда одни мобильные компании открывают свои сети для других, абонентам доступны голосовые вызовы и смс без дополнительной платы.

«Это позволит жителям республики и туристам оставаться на связи, даже если некоторые базовые станции перестанут работать из-за отсутствия электричества», - говорится в сообщении операторов.

Абитуриенты психологических факультетов среди лучших известных им практических психологов называли чаще всего три фамилии - Фрейд, Козлов и Леви.

В далёком 1993 году Николай Козлов написал замечательную книгу "Как относиться к себе и людям или практическая психология на каждый день." А спустя год - отличную книгу "Философские сказки для обдумывающих житьё или весёлая книга о свободе и нравственности."

Книги получились исключительно удачными. Разошлись миллионными тиражами. Их так тогда и называли - "жёлтая" и "синяя".

Первая - подборка базовых советов, которые могут помочь быстро улучшить жизнь, избавиться от распространённых глупостей. Вторая - набор философских историй ("сказок", сегодня бы сказали - "кейсов"), с которыми можно и нужно спорить, но которые помогают понять, что для Вас в этой жизни важно, а что не очень.

Книги автор писал на базе своего очень богатого практического опыта, это выдержки из его "живых" семинаров и тренингов. Которые он к тому моменту вёл много лет и отшлифовал до совершенства.

Прочитанные внимательно, эти книги успешно заменяют несколько десяток "обычных" психологических, которых сегодня издаётся слишком много и среди которые непросто найти что-то полезное. Книги написаны очень хорошим стилем, читаются легко и интересно.

Полностью сохранили актуальность и сегодня. Жаль только, что Козлов больше не практикует. Отметим лишь, что в 1983 году Козлов основал Клуб практической психологии (в настоящее время Тренинг-Центр) Синтон. В 2004 году совместно с А. Свияшем, И. Вагиным и В.Леви учредил Международную Ассоциацию Личностного роста (теперь Международная Ассоциация профессионалов развития личности), разрабатывающую корпоративные стандарты в области ведения тренингов личностного роста.

Сейчас Козлову 68 лет, как психолог деятельность свернул: бизнес-тренинги, инфоцыганство и прочий коучинг дохода приносят существенно больше. Но мы его всё равно любим.

Под Киевом нашли женщину, которую подозревали в подготовке покушения на Ермолаева в Монако. Это она оставила рюкзак с миной у двери Ермолаева.

Киллерша была мертва. Её убили и закопали в лесу. Тело обнаружили около 23:00 6 июля.

По делу уже задержаны двое подозреваемых. Один из них — действующий офицер Главного управления разведки, второй — бывший сотрудник правоохранительных органов.

Киллерша, подорвавшая Ермолаева в Монако, въехала на территорию Украины официально. Ее никто не задерживал. Заехала она 1 июля. Это не могло произойти без ведома спецслужб.

Операция по убийству Ермолаева разрабатывалась Главным управлением разведки, утверждает Шарий. Это та самая спецслужба, что убила пилота российского вертолета, которому Украина пообещала 500 тысяч долларов. ГУР его убило на территории Испании. Испанские службы это знают. Испания впоследствии выдала официальную версию, что это убийство осуществлено российскими спецслужбами, что является чистым бредом.

Напомним, 29 июня, на улице Реверанд-пер-Луи-Фролла в Монако прогремел взрыв. Пострадали три человека: Ермолаев, его спутница (ей оторвало ноги) и сын. Злоумышленница оставила рюкзак с бомбой у входной двери. Бомбу активировали в тот момент, когда семья заходила в здание.

Ермолаев — основатель корпорации "Алеф" и один из крупнейших девелоперов Днепропетровска. Журнал Forbes не раз включал его в список богатейших украинцев. Он отказался от гражданства в 2019 году. С тех пор у него только кипрский паспорт. Свое решение бизнесмен объяснял желанием иметь "международную защиту". В 2023 году Владимир Зеленский ввел против Ермолаева персональные санкции на 10 лет.

"Украина тебя всегда кинет, сынок" (с)

Почему бизнесу придется перестать бояться сотрудников 50+

Российский сотрудник становится старше: на сегодня средний возраст работника в России уже достиг 42,5 года. По данным Росстата, за последние 10 лет он вырос почти на два года - и дальше, скорее всего, будет только расти.

Большинство россиян планируют продолжать работать и после достижения пенсионного возраста. А уже к 2030 году каждый четвертый житель страны будет в возрасте 60 лет и старше. Министр труда Антон Котяков также говорил, что в восьми отраслях доля работников старше 50 лет уже превышает 35%.

Демография будет только усиливать этот тренд. По данным, которые приводил РБК со ссылкой на презентацию главы Минздрава Михаила Мурашко, к 2030 году люди старше 60 лет будут составлять 25,4% населения России, а к 2046 году — уже 30,4%. Сейчас доля 60+ — 24,4%, или 35,6 млн человек.

Бизнес долго боролся за молодых кандидатов, но их по-прежнему не хватает, поэтому компании вынуждены активнее смотреть на сотрудников 45+, 50+, 60+.
Раньше бизнес часто смотрел на таких сотрудников как на “возрастной риск”.
Считалось, что они менее гибкие, хуже адаптируются к технологиям, быстрее устают. Но при кадровом дефиците логика меняется.

Старший сотрудник становится не проблемой, а ресурсом: опыт, дисциплина, устойчивость, знание процессов, ответственность, меньшая склонность к хаотичным карьерным прыжкам, все это становится ценностью. Но есть и обратная сторона: если компания хочет удерживать людей старшего возраста, ей придется менять условия. Не все смогут работать в прежнем темпе, не все готовы к постоянной цифровой гонке.

Вывод простой - рынок труда стареет.
Компании, которые научатся работать с сотрудниками за 50, получат преимущество в борьбе за кадры. Кроме того, "за 50 - это недорого" (с).

Кирилл Кабанов:

Из бывших советских республик - стран Центральной Азии и Закавказья постоянно приходят новости, которые упорно наводят на мысль о том, что в наших отношениях с этими государствами происходит что-то категорически не то.

Очередной пример таких извращенных отношений произошёл вчера. Так Азербайджан, наш якобы большой "друг и партнёр", решил в очередной раз пожурить нашу страну. Конечно, сделали они это исключительно из братско-дружеских побуждений, вызвав в МИД Азербайджана нашего посла и вручив ему ноту протеста. А поругать Россию они решили за то, что наши военные нанесли удар по топливным заправкам, принадлежащим азербайджанской компании (SOCAR), которые работают на украинской территории. Азербайджан вдруг решил российским военным поуказывать, куда им нельзя наносить удары на вражеской территории. При этом не для кого не секрет, что украинские неонацисты изначально в значительной части обеспечиваются нефтепродуктами за счет наших азербайджанских "верных и ценных друзей". А по их азербайджанской логике получается, что российской армии нельзя бить по этим заправкам, ведь они принадлежат нашим бакинским "союзникам". Классно устроились.

Судя по регулярным межправительственным встречам, которые проходят с бакинскими начальниками в теплой дружеской и доверительной обстановке, нет ничего страшного в том, что наши закавказские "друзья" по всем направлениям публично и сердечно поддерживают и помогают нашим украинским врагам, что, похоже, совсем не влияет на наши "добрые братские отношения".

Тут конечно стоит признать, что кто-кто, а наша страна умеет "дружить" по-настоящему и быстро (почти бегом) реагировать на все замечания, ноты, требования, недовольства, прихоти со стороны наших "друзей" и "партнеров" из Центральной Азии и Закавказья вопреки тому, что эти "братские партнёры" позволяют себе вытворять против нашей страны и нашего народа. Это называется тонкой дипломатией.

А теперь серьёзно. Вот к чему всё это? Зачем нужен этот непрекращающийся позор и унижения? Зачем стоически терпеть эти претензии?Думается, что давным-давно пора уже самым жестким образом поставить на место всех этих откровенных предателей нашей страны, волков в
дружеской шкуре, забыв про эти лживые "дружеские" имитации и потуги. Давно пора начать ставить на место продажных азербайджанских "партнёров" и помощников Украины с их "резкими протестами", не утруждая себя подбором выражений. Наоборот, надо принципиально выбирать в качестве приоритетных целей азербайджанские структуры, работающие на нужды ВСУ. Это правильно, справедливо и логично с позиции военной стратегии. Таким образом, можно попытаться отбить желание дальше "помогать нашим врагам " и вернуть уважение к нашей стране, а ещё страх перед нашим гневом и российским оружием.

Еще бы хорошо внутри России наконец-то закончить ранее начатое и навести порядок с азербайджанскими этническими ОПГ и этно-олигархами, начав с рынков. Но, похоже , это самая сложная задача, на которую ещё нужно решиться.

ИИ и каменный век книгопечатания

Мы тут в редакции следим за трендами на рынке труда и порой нам присылают интересные истории из найма. Вот одна из них. Оставим от первого лица.

Иногда я прохожу собеседования в разные компании, почти всегда это доброжелательные кадровики, ах, простите, эйч-ары, конструктивный разговор, интересные диалоги, вопросы и ответы по существу.

Одно из собеседований выбилось из этого ряда. Позвали меня на интервью в ООО Брокколька, информация есть в общем доступе, скрывать нечего. У них открыта позиция выпускающего редактора.

Кто в теме, прекрасно представляет, чем занимается выпускающий редактор, кто не в теме может загуглить: работа выпа сочетает контроль качества, координацию команды и стратегическое планирование. Планирование! Жаль, что это понимают почти все, но не совсем владеют профессиональной терминологией в издательских домах «Нева» и «Филипок и К», которые и принадлежат этой самой ООО Брокколька. Название, кстати, очень милое.

Поговорили с владелицей бизнеса. Договорились о тестовом задании. Выпускающему редактору предстояло, согласно условиям теста, разобрать по кирпичикам PDF-файл с вёрсткой 200-страничной книги, найти несоответствия, указать на них и предложить варианты исправлений. Чтобы исправленный файл приняла типография.

Насторожился. Это никак не выпускающий редактор делает (см описание функционала выпа), для этого есть другие специально обученные люди. Но я не очень огорчился, пусть хоть горшком называют, я работал ещё в PageMaker, поэтому напугать меня, православного попа.... Ой, "День выборов" тут не очень к месту))) Хотя...

Смотрю на пдф. Масса технических ошибок, некоторые из которых явно преднамеренные. Руками описываю несоответствия в отдельном файле, потом загоняю пдф-ку в чат-жпт и одновременно в ДипСик. Даю задание найти ошибки и предложить исправления. ИИшки тоже указывают ровно на те же несоответствия, плюс на пару мелочей, которые я упустил.
Иными словами, налицо была слаженная работа эксперта (меня) и ИИ, приводящая в итоге к быстрому и адекватному итогу: исправленному файлу, готовому для отправки в типографию. Чистого времени у меня это заняло часа два: книга о 200 страницах, что немало. Без ИИ я бы вычитывал неделю.

Шлю результат заказчику. Приходит ответ:
"По вашей кандидатуре,принято отрицательное решение,т.к. тестовое ,которое вы прислали ,было полностью сделано с помощью ии. А для нас важно,чтобы сотрудник, изучил материал сам и выполнил работу ,а именно тестовое при приеме на работу-сам". Орфография и пунктуация - HR Анна.

Иными словами, ООО Брокколька ожидает, чтобы выпускающий редактор сделал работу технического специалиста, вычесал блох из вёрстки, сделал это быстро, сам и никакого ИИ. Нужно ли говорить, что файл с правками я написал сам, без ИИ, использовав кремниевый разум только для подсветки проблем?

Сижу вот, думаю. То ли я формулирую мысли настолько структурно, что их принимают за слова робота,

то ли ООО Брокколька до сих пор живёт в каменном веке и не подозревает, что типографии ровно так же кормят их вёрстку ИИ, чтобы устранить огрехи, потому что каждый проход печатной машины стоит немалых денег?

Но к чему эти полумеры! Предлагаю ООО Брокоолька (милое название, я уже говорил?) не останавливаться на достигнутом, а вообще отказаться от компьютеров, искусственного разума и печатать книги методом Гуттенберга, вырезая каждый лист на деревянной доске и прокатывая под прессом, как это было на заре книгопечатания. Уверен, что такие книги принесут предприятию миллиардные прибыли, потому что сойдёт за антиквариат.

А мы, спецы, всё же разрешите будем использовать все достижения прогресса и давать результат быстро, качественно и без ошибок?

Спасибо.

На фото: Гуттенберг осваивает InDesign, минуя обязательную стадию PageMaker. Так представляют себе работу "выпускающего редактора" в ООО Брокколька, которой давайте дружно пожелаем процветания и профессионализма. Или нанимать профессионалов, которым не надо говорить, как им делать свою работу.

Советы бывалых. Варим бензин!

Т-банк создал онлайн-карту, на которой отмечено более 20 тыс. АЗС по всей России.

Сервис работает на основе обезличенных данных о транзакциях и позволяет оценить, на каких АЗС топливо с высокой вероятностью есть прямо сейчас, сообщила пресс-служба банка.

Карта доступна по ссылке toplivo.tbank.ru и в мобильном приложении банка. Согласно сообщению пресс-службы, информация о наличии топлива обновляется автоматически — для каждой станции видно время последней покупки и степень актуальности данных.

Аналитики банка также проанализировали изменения в поведении водителей за год. В июне 2026 года по сравнению с маем число ночных заправок (с полуночи до 6 утра) выросло на 50–280% в зависимости от региона. В Москве и Подмосковье рост оказался умеренным, в Крыму и Саратовской области — максимальным, при этом там заметно снизилось число дневных покупок.

Средний объем топлива в одном чеке сократился на 2–15% по сравнению с июнем прошлого года, но общее количество транзакций не уменьшилось. Как отмечают специалисты T-Data, это говорит о том, что водители стали чаще заезжать на заправки, но меньше заливать топливо.

Доля АЗС, где топливо полностью перестали продавать, сильно различается по регионам. В Карелии, Дагестане, Туве и некоторых областях таких заправок больше 30%. В Москве, Подмосковье и Ленинградской области — 15–30%. В остальных регионах — менее 15%. При этом общий объем потребления топлива в стране не упал и остался на уровне прошлого года.

«Основной причиной текущей ситуации является неравномерность его поставок на АЗС. При сохранении устойчивого спроса перебои с поступлением топлива на отдельные станции ведут к перераспределению нагрузки между заправками, возникновению очередей и, как следствие, к ажиотажу среди водителей и более долгому поиску бензина», — указывают аналитики.

Пожалеем курьеров!