Привет! Мы знаем, что учителя и преподаватели школ, колледжей ВУЗов, наши коллеги из HRD компаний ведут активную подготовку ко 2😁 сентября.
И мы тоже готовимся. Анонсируем, что с нового учебного года мы запускаем наши письма про игры в логистику для тех, кто уже давно с нами.
Мы расскажем про опыт разных учебных заведений и компаний, про наши новые игры, про совместные проекты с нашими партнерами и учебными заведениями. Письма будут нечастыми и информативными - мы понимаем, что информационный шум вокруг и бывает тяжело в потоке не упустить важное.
‼️Если считаете, что вашим коллегам такая рассылка тоже нужна, можете пока поделиться ссылкой на канал. Мы здесь тоже будем публиковать содержание этой рассылки.
В общем, мы в предвкушении перезапуска нашего выхода в свет 😉
И мы тоже готовимся. Анонсируем, что с нового учебного года мы запускаем наши письма про игры в логистику для тех, кто уже давно с нами.
Мы расскажем про опыт разных учебных заведений и компаний, про наши новые игры, про совместные проекты с нашими партнерами и учебными заведениями. Письма будут нечастыми и информативными - мы понимаем, что информационный шум вокруг и бывает тяжело в потоке не упустить важное.
‼️Если считаете, что вашим коллегам такая рассылка тоже нужна, можете пока поделиться ссылкой на канал. Мы здесь тоже будем публиковать содержание этой рассылки.
В общем, мы в предвкушении перезапуска нашего выхода в свет 😉
🔥4❤2👏2
Мы решили писать. Писать про наши игры, наш опыт, про то, как обучают логистике и зачем логистика детям. Если знаете кого-то, кому тоже пригодится - приглашайте в группу!
http://logistoriadigest.tilda.ws/page51359743.html
http://logistoriadigest.tilda.ws/page51359743.html
logistoriadigest.tilda.ws
Письмо №2 от Logistoria.com
Мы запускаем серию писем про игры в логистику и профориентацию в управление цепочками поставок
👍5❤4🔥4
А вот и подтверждение подоспело нашей гипотезе, что логисты - "новые ИТ-шники" с потенциально высоким спросом😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Критическая нехватка кадров наблюдается в секторе пассажирского транспорта. Индекс кадровой уязвимости (ИКУ) в отрасли достиг 8,4, что является опасным сигналом для экономики. В этой сфере и грузоперевозках, где ИКУ уже 9,6, Россию ждут серьезные вызовы. Особенно в контексте решения логистических задач, необходимых для обхода санкций. Такие данные приводят аналитики Института статисследований НИУ ВШЭ в своем докладе, посвященном ситуации на рынке труда.
С кадровым голодом также столкнулись строительство и сфера услуг - отрасли, где традиционно занята значительная часть мигрантов. Неслучайно сокращение миграционных потоков названо среди причин сложившегося дефицита - наравне с демографической ситуацией, оттоком российских специалистов за рубеж, а также недостаточной квалификацией работников.
При этом потребности экономики в рабочей силе продолжают расти. По данным Росстата, в целом на 100 занятых требуется 3,4 работника, что является максимальным значением за историю наблюдений. @fatcat18
С кадровым голодом также столкнулись строительство и сфера услуг - отрасли, где традиционно занята значительная часть мигрантов. Неслучайно сокращение миграционных потоков названо среди причин сложившегося дефицита - наравне с демографической ситуацией, оттоком российских специалистов за рубеж, а также недостаточной квалификацией работников.
При этом потребности экономики в рабочей силе продолжают расти. По данным Росстата, в целом на 100 занятых требуется 3,4 работника, что является максимальным значением за историю наблюдений. @fatcat18
Ведомости
В ВШЭ назвали самые уязвимые из-за дефицита кадров отрасли
Значительное ухудшение произошло в сфере электроэнергетики и строительства
❤4👍4🙏3
Нас часто спрашивают, почему игра называется Кроссдок?
Всё чаще и чаще встречаем такие вот вакансии и понимаем, что сотни продавцов "всего и вся" без этих специалистов не смогут стабильно работать.
Вот и пруф. И з/п. И это не предел. Всё ещё хотите в ИТ?
Вакансия:
https://hh.ru/vacancy/106705699
Всё чаще и чаще встречаем такие вот вакансии и понимаем, что сотни продавцов "всего и вся" без этих специалистов не смогут стабильно работать.
Вот и пруф. И з/п. И это не предел. Всё ещё хотите в ИТ?
Вакансия:
https://hh.ru/vacancy/106705699
hh.ru
Вакансия Руководитель отдела кросс-докинга в Москве, работа в компании ОНИКС (вакансия в архиве c 2 ноября 2024)
Зарплата: от 250000 ₽. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 30.10.2024.
🔥3👏3👍2❤1
Делимся нашим письмом N2, которое вчера направили нашим подписчикам и тем, кто интересуется логистикой
http://logistoriadigest.tilda.ws/page51359743.html
http://logistoriadigest.tilda.ws/page51359743.html
logistoriadigest.tilda.ws
Письмо №2 от Logistoria.com
Мы запускаем серию писем про игры в логистику и профориентацию в управление цепочками поставок
🔥5👍3👏3
🚚🚚🚚 Всем доброе утро и хорошего дня! А мы вместе с ТЛК-ГРУПП теперь сотрудничаем и рассказываем детям про самую интересную профессию - про логистику.
#брендирование #hrbrand
#брендирование #hrbrand
👍3
Forwarded from Россия — Моя история | Тверская область
Участники проекта «Билет в будущее» пообщались со специалистами транспортной компании ТЛК-Групп — узнали об особенностях профессии логиста.
Вместе с ребятами обсудили развитие современных технологий и способов доставки — рассмотрели, как правильная организация логистики влияет на экономику страны и качество жизни людей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍3👏3
🦾 На этой неделе мы организовали игру The Beer Game для компании Кибер Моторика. И этот тот случай, когда мы хотим рассказать нашим читателям о том, что это за компания, больше чем о том, как прошла игра 🚀
Моторика создаёт бионические протезы для детей от 2-х лет и взрослых.
Представьте себе: от 2-х лет! А что это за протезы, мы даже несколько фотографий добавим в подборку об игре, потому что и технология и кастомизация, вплоть до визуального - впечатляют.
Протезы сегодня - это уже не просто накладка, это полноценное технологически сложное оборудование, которое позволяет вернуть качество жизни людям: легкие, реагируют на сокращение мышц, можно играть на гитаре.
Ну и немного об игре.
Совместно с командой Кибер Моторика мы буквально за 4 часа игры прожили одну из главных аномалий любой цепочки поставок, в которой нет координации: Эффект Хлыста.
Увидели как играет команда, что такое команда в работе торгово-производственной цепи поставок и обсудили, что же надо сделать, чтобы не остаться без запасов и выполнить поставку в срок.
Мы обсудили, почему студенты играют лучше, чем профессионалы и нашли причины образования дефицита в работе компании. Полезным результатом стало, что мы обсудили возможности продолжения сотрудничества, и, может быть, ещё поработаем и не только с игровыми сценариями.
Моторика создаёт бионические протезы для детей от 2-х лет и взрослых.
Представьте себе: от 2-х лет! А что это за протезы, мы даже несколько фотографий добавим в подборку об игре, потому что и технология и кастомизация, вплоть до визуального - впечатляют.
Протезы сегодня - это уже не просто накладка, это полноценное технологически сложное оборудование, которое позволяет вернуть качество жизни людям: легкие, реагируют на сокращение мышц, можно играть на гитаре.
Ну и немного об игре.
Совместно с командой Кибер Моторика мы буквально за 4 часа игры прожили одну из главных аномалий любой цепочки поставок, в которой нет координации: Эффект Хлыста.
Увидели как играет команда, что такое команда в работе торгово-производственной цепи поставок и обсудили, что же надо сделать, чтобы не остаться без запасов и выполнить поставку в срок.
Мы обсудили, почему студенты играют лучше, чем профессионалы и нашли причины образования дефицита в работе компании. Полезным результатом стало, что мы обсудили возможности продолжения сотрудничества, и, может быть, ещё поработаем и не только с игровыми сценариями.
❤4🔥4👏3