Nega ko’pchilik katta natijalar xohlaydi lekin bu natijalarga erisha olmaydi?
Chunki bu natijalarga erishishga energiyasi yetarli bo’lmaydi.
Energiya bu eng katta resurs.
Men ko’rgan katta biznesmenlarda juda katta energiya bor ular shu sababli katta natijalar qila olishadi.
Demak bizni vazifamiz
1. Energiyamizni tejashni
2. Energiya olishni o’rganishimiz kerak
Energiyani qanday tejash mumkin?
Keling undan oldin bizni energiyamizni nimalar olib qo'yishini ko’rib chiqamiz.
Ulardan biri bizga “butunlik” yetmaydi.
Integrity - Butunlik
Yani biz kichik vadalarimizni vaqtida bajarmaymiz.
- Biror joyga kechikib boramiz
- Olgan loyihalarimizni vaqtida topshirmaymiz
- Qarz olib vaqtida bermaymiz va bu haqida ogohlantirib ham qo'ymaymiz
Bularni har biri yig'ilib bizni katta energiyamizni oladi.
Yana nimalar bizni energiyamizni oladi
- Ortiqcha yangiliklarni kuzatish
- Dunyo va siyosatda bo'layotgan va biz hech narsani o'zgartira olmaydigan vaziyatlarga jon kuydirishimiz
- Atrofdagi hodisa, voqea, insonlardan tez xafa bo'lishimiz
- Ortiqcha video o'yinlar
- Maqsadsiz ijtimoiy tarmoqlarda o'tirish
- To'xtamasdan "divanda" yotib reels ko'rish va boshqalar
Energiyani qayerdan olamiz?
Bu holat to'g'risi hammada har xil hamma o'zi uchun energiya olish manbalarini topishi kerak.
Menda
- Yaqinlarim
- Ustozlarim
- Dars o'tish, o'rgatish yordam berish
- Cofe
- Musiqa
- "Moshina" haydash
- Kuchli insonlar orasida bo'lish (Biznes dars, Clublar) energiya beradi.
P. S: Katta natija xohlaysizmi unda energiya ustida ishlang!
@suhrobabduaxatov
Chunki bu natijalarga erishishga energiyasi yetarli bo’lmaydi.
Energiya bu eng katta resurs.
Men ko’rgan katta biznesmenlarda juda katta energiya bor ular shu sababli katta natijalar qila olishadi.
Demak bizni vazifamiz
1. Energiyamizni tejashni
2. Energiya olishni o’rganishimiz kerak
Energiyani qanday tejash mumkin?
Keling undan oldin bizni energiyamizni nimalar olib qo'yishini ko’rib chiqamiz.
Ulardan biri bizga “butunlik” yetmaydi.
Integrity - Butunlik
Yani biz kichik vadalarimizni vaqtida bajarmaymiz.
- Biror joyga kechikib boramiz
- Olgan loyihalarimizni vaqtida topshirmaymiz
- Qarz olib vaqtida bermaymiz va bu haqida ogohlantirib ham qo'ymaymiz
Bularni har biri yig'ilib bizni katta energiyamizni oladi.
Yana nimalar bizni energiyamizni oladi
- Ortiqcha yangiliklarni kuzatish
- Dunyo va siyosatda bo'layotgan va biz hech narsani o'zgartira olmaydigan vaziyatlarga jon kuydirishimiz
- Atrofdagi hodisa, voqea, insonlardan tez xafa bo'lishimiz
- Ortiqcha video o'yinlar
- Maqsadsiz ijtimoiy tarmoqlarda o'tirish
- To'xtamasdan "divanda" yotib reels ko'rish va boshqalar
Energiyani qayerdan olamiz?
Bu holat to'g'risi hammada har xil hamma o'zi uchun energiya olish manbalarini topishi kerak.
Menda
- Yaqinlarim
- Ustozlarim
- Dars o'tish, o'rgatish yordam berish
- Cofe
- Musiqa
- "Moshina" haydash
- Kuchli insonlar orasida bo'lish (Biznes dars, Clublar) energiya beradi.
P. S: Katta natija xohlaysizmi unda energiya ustida ishlang!
@suhrobabduaxatov
🔥2
Kam daromad topyapsizmi? Demak siz katta ehtimol “ochmas”siz.
Bizga qanoat qilish va “och” bo’lmaslik o’rgatilgan.
Aslida sababini yaxshilab qilsak, bundanda yaxshiroq rizqqa, natijaga erisha olishimizni ko’pchiligimiz bilamiz.
Nega unda shunday qilmaymiz?
Deylik keling ko’rib chiqamiz
Siz 5 mln daromad topyapsiz va o’z ustingizda ishlasangiz yoki yangi sohaga o’tsangiz 20 mln topishingizni bilasiz.
Lekin shunday qilmaysiz.
Sababi sizga 20 mln kerak emas, 20 mlnga arzigulik “och” emassiz.
Siz katta natijalar qilishni ko’p pul topishni ongli ravishda xohlaysiz.
Lekin ongsiz ravishda aslida xohlamaysiz, va ongsiz ravishda qaror qilasiz.
Chunki sizga hozirgi 5 mln qulay qiynalmaysiz va mazza qilib shu pulni topasiz.
Qachonki siz 20 mln topishga “och” bo’lishni boshlaysiz o’shanda siz katta ehtimol harakatni boshlaysiz.
Ungacha bir necha xil “bahonalar” bilan o’zingizni ovutasiz.
Deylik
- Men o’syapman.
- Men risk qilishdan qo’rqaman va boshqalar.
Ochig’i men ko’rgan ko’p kuchli mutaxassislar keyingi etapga chiqa olmasliklarini sababi ular “och” emas.
Men ko’rgan boshqa yo’sh o’rtacha mutaxassislar esa “och” bo’lgani sababi katta natijalar qila olishyapti.
To’g’ri tushing xohlash bilan menga shu kerak deyishni katta farqi bor.
Bu muammolarni to’g’rilash uchun sizda ustoz yoki yo’l ko’rsatuvchi majburlovchi odamlar bo’lishi kerak
P. S: Kech bo’lganda keb qoldi, siz nima deysiz fikrlarimga qo’shilasizmi yozing 👇
@suhrobabduaxatov
Bizga qanoat qilish va “och” bo’lmaslik o’rgatilgan.
Aslida sababini yaxshilab qilsak, bundanda yaxshiroq rizqqa, natijaga erisha olishimizni ko’pchiligimiz bilamiz.
Nega unda shunday qilmaymiz?
Deylik keling ko’rib chiqamiz
Siz 5 mln daromad topyapsiz va o’z ustingizda ishlasangiz yoki yangi sohaga o’tsangiz 20 mln topishingizni bilasiz.
Lekin shunday qilmaysiz.
Sababi sizga 20 mln kerak emas, 20 mlnga arzigulik “och” emassiz.
Siz katta natijalar qilishni ko’p pul topishni ongli ravishda xohlaysiz.
Lekin ongsiz ravishda aslida xohlamaysiz, va ongsiz ravishda qaror qilasiz.
Chunki sizga hozirgi 5 mln qulay qiynalmaysiz va mazza qilib shu pulni topasiz.
Qachonki siz 20 mln topishga “och” bo’lishni boshlaysiz o’shanda siz katta ehtimol harakatni boshlaysiz.
Ungacha bir necha xil “bahonalar” bilan o’zingizni ovutasiz.
Deylik
- Men o’syapman.
- Men risk qilishdan qo’rqaman va boshqalar.
Ochig’i men ko’rgan ko’p kuchli mutaxassislar keyingi etapga chiqa olmasliklarini sababi ular “och” emas.
Men ko’rgan boshqa yo’sh o’rtacha mutaxassislar esa “och” bo’lgani sababi katta natijalar qila olishyapti.
To’g’ri tushing xohlash bilan menga shu kerak deyishni katta farqi bor.
Bu muammolarni to’g’rilash uchun sizda ustoz yoki yo’l ko’rsatuvchi majburlovchi odamlar bo’lishi kerak
P. S: Kech bo’lganda keb qoldi, siz nima deysiz fikrlarimga qo’shilasizmi yozing 👇
@suhrobabduaxatov
🔥4❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Rossiya Forbesiga kirgan
Yillik aylanmasi 300 mln$ ga yaqinlashgan biznes egalari
Sherzod va Barno Tursunovlar tomonidan olib boriladigan “razbor”ga keldim.
Bu “razbor”da Karra o’sish produkti taqdimoti bo’lyapti.
Men eng tepadagi stullardan biriga o’tirib Barno Tursunova 3000$ lik mahsulotni “massiviy” qanday sotishini kuzatib o’tiribman
@suhrobabduaxatov
Yillik aylanmasi 300 mln$ ga yaqinlashgan biznes egalari
Sherzod va Barno Tursunovlar tomonidan olib boriladigan “razbor”ga keldim.
Bu “razbor”da Karra o’sish produkti taqdimoti bo’lyapti.
Men eng tepadagi stullardan biriga o’tirib Barno Tursunova 3000$ lik mahsulotni “massiviy” qanday sotishini kuzatib o’tiribman
@suhrobabduaxatov
👍3
Bizni “biz” qilgan qaysidir etapga yetib kelishimizga sabab bo’lgan ishlarni to’xtatganimizda biz orqaga qaytishni va tushib ketishni boshlaymiz.
@suhrobabduaxatov
@suhrobabduaxatov
🔥1
Katta odamlar ham "5" baho olishga qiziqadi.
O'rganish, tushunish, his qilish uchun emas baho uchun o'qish ko'pchiligimizga singib ketgan.
Bir joyda kuzatdim, kuchli mutaxassis va tadbirkorlar yig'ilgandik.
Bizni guruhlarga bo'lishdi va har bir guruhga vazifalar berishdi.
Har bir guruhga 15 daqiqadan vaqt berildi.
Vaqt ketdi va 15 daqiqa o'tib vaqt tugadi.
O'zimizni guruhdagi 2 ta ishtirokchiga e'tibor berdim. Vaqt tugasa ham to'xtashmasdan yozishdi va muhokama qilishdi.
Aslida olganda vaqt tugadimi bo'ldi yozish ham muhokama qilish ham mumkin emas edi.
Shunda tushundimki, ular "5" olishni xohlashyotgandi.
P. S: Hech qaysi ishni "5" baho olish uchun qilmang. Vaqt tugadi, tugadi eng muhimi qoidalar bilan o'ynang.
Ko'pchilik "5" baho sindiromiga chalinganlarga misol - IELTS 7 olib lekin ingliz tilisini hech qayerda, hattoki kitob o'qishda ham ishlatmayotgan juda ko'pchilikni bilaman.
@suhrobabduaxatov
O'rganish, tushunish, his qilish uchun emas baho uchun o'qish ko'pchiligimizga singib ketgan.
Bir joyda kuzatdim, kuchli mutaxassis va tadbirkorlar yig'ilgandik.
Bizni guruhlarga bo'lishdi va har bir guruhga vazifalar berishdi.
Har bir guruhga 15 daqiqadan vaqt berildi.
Vaqt ketdi va 15 daqiqa o'tib vaqt tugadi.
O'zimizni guruhdagi 2 ta ishtirokchiga e'tibor berdim. Vaqt tugasa ham to'xtashmasdan yozishdi va muhokama qilishdi.
Aslida olganda vaqt tugadimi bo'ldi yozish ham muhokama qilish ham mumkin emas edi.
Shunda tushundimki, ular "5" olishni xohlashyotgandi.
P. S: Hech qaysi ishni "5" baho olish uchun qilmang. Vaqt tugadi, tugadi eng muhimi qoidalar bilan o'ynang.
Ko'pchilik "5" baho sindiromiga chalinganlarga misol - IELTS 7 olib lekin ingliz tilisini hech qayerda, hattoki kitob o'qishda ham ishlatmayotgan juda ko'pchilikni bilaman.
@suhrobabduaxatov
🔥1
Qanday qilib juda katta natijaga qisqa muddatda erishsa bo'ladi?
ChatGpt aytishiga qaraganda ortiqcha vazni bor va kurs yoki dietalar orqali qisqa muddatda ozganlarning 90% yana qayta semiradi.
Tushunyapsizmi? Qisqa muddatda erishilgan natijalar joyiga qaytish xususiyatiga ega.
Omadi kelib qaysidir omillar orqali bir marta 5000$ oylik daromad topgan odam, keyingi oyda 5000$ daromad topish ehtimoli juda kam.
Istisno holat: Mobodo u "Qisqa muddatda 5000$ daromad topish ertaklari" kursini ochvormasa.
Chunki 500$ daromad qilish bilimi va shaxsiyatiga ega inson 1 marta 5000$ topdi degani u doim 5000$ topadi degani emas.
Keling endi, qolgan eng muhim qismlarni ko'rib chiqamiz👇
Hozirda ko'pchilikda kutuvlar shunchalik balandlashyapti-ki buni oqibatida juda tez natija xohlashyapti.
Biror kasb yoki loyihani bajarib ko'rib o'xshamaganidan "выгорание"ga tushib qolayotganlar yetarlicha.
Oxirgi kuzatuvlarimda "выгорание"ga tushib qolgan kamida 5 kishini ko'rdim va ular bilan suhbatlashdim.
Suhbatdan xulosam: Tez kutuv, atrofdagilar, ijtimoiy tarmoq!
"Tez va katta kutuv qo'yish" nimalarga olib keladi?
Har bir biz kutgan natijaga erishmaganimizda energiyamiz va o'zimizga bo'lgan ishonchimiz tushib ketadi.
Aslida biz har bir urinishlarimizda katta tajriba yig'ib biz xohlayotgan natijani to'plab borayotgan bo'lamiz.
Lekin natijamiz uzoq muddatda ko'rinadi.
Xuddi tosh ko'tarishga o'xshab 10 kg tosh ko'tara oladigan inson hech qachon 1 oyda 100kg ko'tara olmaydi.
U sekin sekin tosh vaznini ko'paytirib boradi 10, 12, 14kg va hakazo.
10kg dan 14kg tosh ko'tarish darajasiga chiqgan inson aslida o'syapti chunki unda 4kg+ natija bor.
To'xtamasdan davom etsa u qachondir aniq 100 kg ko'taradigan bo'ladi.
Lekin hozirda ko'pchilik 35kg tosh ko'tarish darajasiga yetib borib menda natija bo'lmadi 100kg ko'tara olmayapman deb umuman qilayotgan ishini tashlab ketyapti.
Bunga sabab tepada aytganimdek tez xohlash, katta kutuv, atrofdagilar va ijtimoiy tarmoqlar deb o'ylayman.
Isboti tariqasida.
Ma'lumotlarga qaraganda "Z" avlod juda tez qariyapti.
Chunki bu "Z" avlod o'zlari uchun ko'p bosim va qisqa fursatda katta natijalar qilishni xohlab "kichik" yelkasiga katta "yuk"larni olishni boshlagan.
Ulardan yoshlikdan asar qolmayapti ekan.
Umumiy Xulosam
Do'stim, siz uchun muhim gapim.
Qilayotgan ishingizda natija ko'rinmayaptimi, qiyinmi shunchaki to'xtamasdan davom eting.
Natijasi ko'rinmasada to'xtamasdan 2-3 yil o'z ustingizda ishlasangiz sizda hammasi boshqacha bo'ladi.
Misol:
- OZON marketplace 20 yil zarariga ishlagan
- Asaxiy Books loyihasi haligacha zarariga ishlayapti ekan.
P. S: Yuqoridagi sarlavhaga javob: Tez kutmang, hech qachon tez bo'lmaydi va bo'lmagan ham.
@suhrobabduaxatov
ChatGpt aytishiga qaraganda ortiqcha vazni bor va kurs yoki dietalar orqali qisqa muddatda ozganlarning 90% yana qayta semiradi.
Tushunyapsizmi? Qisqa muddatda erishilgan natijalar joyiga qaytish xususiyatiga ega.
Omadi kelib qaysidir omillar orqali bir marta 5000$ oylik daromad topgan odam, keyingi oyda 5000$ daromad topish ehtimoli juda kam.
Istisno holat: Mobodo u "Qisqa muddatda 5000$ daromad topish ertaklari" kursini ochvormasa.
Chunki 500$ daromad qilish bilimi va shaxsiyatiga ega inson 1 marta 5000$ topdi degani u doim 5000$ topadi degani emas.
Keling endi, qolgan eng muhim qismlarni ko'rib chiqamiz👇
Hozirda ko'pchilikda kutuvlar shunchalik balandlashyapti-ki buni oqibatida juda tez natija xohlashyapti.
Biror kasb yoki loyihani bajarib ko'rib o'xshamaganidan "выгорание"ga tushib qolayotganlar yetarlicha.
Oxirgi kuzatuvlarimda "выгорание"ga tushib qolgan kamida 5 kishini ko'rdim va ular bilan suhbatlashdim.
Suhbatdan xulosam: Tez kutuv, atrofdagilar, ijtimoiy tarmoq!
"Tez va katta kutuv qo'yish" nimalarga olib keladi?
Har bir biz kutgan natijaga erishmaganimizda energiyamiz va o'zimizga bo'lgan ishonchimiz tushib ketadi.
Aslida biz har bir urinishlarimizda katta tajriba yig'ib biz xohlayotgan natijani to'plab borayotgan bo'lamiz.
Lekin natijamiz uzoq muddatda ko'rinadi.
Xuddi tosh ko'tarishga o'xshab 10 kg tosh ko'tara oladigan inson hech qachon 1 oyda 100kg ko'tara olmaydi.
U sekin sekin tosh vaznini ko'paytirib boradi 10, 12, 14kg va hakazo.
10kg dan 14kg tosh ko'tarish darajasiga chiqgan inson aslida o'syapti chunki unda 4kg+ natija bor.
To'xtamasdan davom etsa u qachondir aniq 100 kg ko'taradigan bo'ladi.
Lekin hozirda ko'pchilik 35kg tosh ko'tarish darajasiga yetib borib menda natija bo'lmadi 100kg ko'tara olmayapman deb umuman qilayotgan ishini tashlab ketyapti.
Bunga sabab tepada aytganimdek tez xohlash, katta kutuv, atrofdagilar va ijtimoiy tarmoqlar deb o'ylayman.
Isboti tariqasida.
Ma'lumotlarga qaraganda "Z" avlod juda tez qariyapti.
Chunki bu "Z" avlod o'zlari uchun ko'p bosim va qisqa fursatda katta natijalar qilishni xohlab "kichik" yelkasiga katta "yuk"larni olishni boshlagan.
Ulardan yoshlikdan asar qolmayapti ekan.
Umumiy Xulosam
Do'stim, siz uchun muhim gapim.
Qilayotgan ishingizda natija ko'rinmayaptimi, qiyinmi shunchaki to'xtamasdan davom eting.
Natijasi ko'rinmasada to'xtamasdan 2-3 yil o'z ustingizda ishlasangiz sizda hammasi boshqacha bo'ladi.
Misol:
- OZON marketplace 20 yil zarariga ishlagan
- Asaxiy Books loyihasi haligacha zarariga ishlayapti ekan.
P. S: Yuqoridagi sarlavhaga javob: Tez kutmang, hech qachon tez bo'lmaydi va bo'lmagan ham.
@suhrobabduaxatov
5 yil oldin "Nvidia" kompaniyasidan aksiya sotib olsangiz nima bo'lardi?
Keling sizni 20.000$ yig'gan pulingiz bor deb o'ylaylik va shu pulga Nvidiadan aksiyalarini sotib olsak nima bo'lardi.
O'sha vaqtda taxminan 20.000$ ga Nvidia kompaniyasining 3210 ta aksiyasini sotib olishingiz mumkin edi.
Hozirga kelib roppa-rosa 5 yil o'tib siz bu aksiyalarni 3210 * 137.46 = 441.246$ ga sotishingiz mumkin edi.
Eng qizig'i bu emas, eng qizig'i ko'pincha tarix takrorlanadi. Sizda hali ham imkoniyat bor!
Halol va mumkin bo'lgan investitsiyalarga qiziqishni boshladim.
Buni siz bilan ham bo'lishay dedim, 500-1000$ investitsiya qilib ham yaxshi natijalarga erishishingiz mumkindir agar ilmini olsangiz.
@suhrobabduaxatov
Keling sizni 20.000$ yig'gan pulingiz bor deb o'ylaylik va shu pulga Nvidiadan aksiyalarini sotib olsak nima bo'lardi.
O'sha vaqtda taxminan 20.000$ ga Nvidia kompaniyasining 3210 ta aksiyasini sotib olishingiz mumkin edi.
Hozirga kelib roppa-rosa 5 yil o'tib siz bu aksiyalarni 3210 * 137.46 = 441.246$ ga sotishingiz mumkin edi.
Eng qizig'i bu emas, eng qizig'i ko'pincha tarix takrorlanadi. Sizda hali ham imkoniyat bor!
Halol va mumkin bo'lgan investitsiyalarga qiziqishni boshladim.
Buni siz bilan ham bo'lishay dedim, 500-1000$ investitsiya qilib ham yaxshi natijalarga erishishingiz mumkindir agar ilmini olsangiz.
@suhrobabduaxatov
👍2
Agar siz o’zingizni sohangizda top 3 ta kitobni o’qib chiqgan bo’lsangiz sohangizdagi top 5% mutaxassislar qatoriga kirishingiz mumkin.
Endi keling sizni rollarga bo’lib chiqamiz.
1. Sotuvchi
2. Lider
3. Ota
4. O’gil
5. Boshqaruvchi
6. Marketolog
7. Boshqaruvchi
8. Va hakazolar
Deylik rolingiz 20 ta chiqdi, va siz har bir rol uchun 3 tadan top kitob o’qisangiz bu 60 ta kitob degani, siz shu 60 ta kitobni o’qib tugata olsangiz siz tanib bo’lmaydigan darajada o’sib ketasiz!
Aziz Rahimov
@suhrobabduaxatov
Endi keling sizni rollarga bo’lib chiqamiz.
1. Sotuvchi
2. Lider
3. Ota
4. O’gil
5. Boshqaruvchi
6. Marketolog
7. Boshqaruvchi
8. Va hakazolar
Deylik rolingiz 20 ta chiqdi, va siz har bir rol uchun 3 tadan top kitob o’qisangiz bu 60 ta kitob degani, siz shu 60 ta kitobni o’qib tugata olsangiz siz tanib bo’lmaydigan darajada o’sib ketasiz!
Aziz Rahimov
@suhrobabduaxatov
🔥2
Hozir ich-ichimdan xursand bo’lib ketdim
Sababi…
O’ylab qarasam Allohga shukr anchagina jamoa yig’ilib qolibmiz
Har qanday vaziyatda doimo loyiha uchun jon kuydiradigan o’z ustida ishlaydigan jamoa bo’layotganimizdan xursand bo’lib ketdim.
Ko’z tegmasin.
Aytishadi-ku agar jamoa bo’lsa har qanday natijalarga yetish imkoni ochiladi.
Aytgancha, bizni Fulfil group jamoasiga qo’shilmoqchi bo’lganlar uchun vakansiya ochilyapti.
Sotuv bo’limida ishlash imkoniyati.
Agar qo’shilmoqchi bo’lsangiz yopiq guruhga qo’shiling
Link: https://t.me/+BzX7eogAkIgxNTJi
@suhrobabduaxatov
Sababi…
O’ylab qarasam Allohga shukr anchagina jamoa yig’ilib qolibmiz
Har qanday vaziyatda doimo loyiha uchun jon kuydiradigan o’z ustida ishlaydigan jamoa bo’layotganimizdan xursand bo’lib ketdim.
Ko’z tegmasin.
Aytishadi-ku agar jamoa bo’lsa har qanday natijalarga yetish imkoni ochiladi.
Aytgancha, bizni Fulfil group jamoasiga qo’shilmoqchi bo’lganlar uchun vakansiya ochilyapti.
Sotuv bo’limida ishlash imkoniyati.
Agar qo’shilmoqchi bo’lsangiz yopiq guruhga qo’shiling
Link: https://t.me/+BzX7eogAkIgxNTJi
@suhrobabduaxatov
Telegram
Fulfil Group ish suhbatlari uchun - Suhrob Abduaxatov
Suhrob Abduaxatov invites you to join this group on Telegram.
Qiziqish bilan qobiliyat turganda doim qobiliyatingiz bor narsani tanlash kerak.
Qiziqgan narsangizda doim ham natija qilolmaysiz.
Shu uchun qobiliyatni tanlash kerak
Qobiliyatingiz borligini qayerdan bilsa bo'ladi?
Javob: Qilib ko'rasiz.
Qilsangiz sizda tez o’xshashni boshlaydi, ba'zi boshqalarga nisbatan 10x tezroq ham o'xshashi mumkin.
Shunga qarab sizda qobiliyatingiz borligini bilib olasiz.
P. S: Qobiliyat sohada bo’lmaydi ko’nikmada bo’ladi (Sizni qaysidir ko’nikmalarda qobiliyatingiz bo’ladi)
©️ Aziz aka Rahimov darsidan insayt
@suhrobabduaxatov
Qiziqgan narsangizda doim ham natija qilolmaysiz.
Shu uchun qobiliyatni tanlash kerak
Qobiliyatingiz borligini qayerdan bilsa bo'ladi?
Javob: Qilib ko'rasiz.
Qilsangiz sizda tez o’xshashni boshlaydi, ba'zi boshqalarga nisbatan 10x tezroq ham o'xshashi mumkin.
Shunga qarab sizda qobiliyatingiz borligini bilib olasiz.
P. S: Qobiliyat sohada bo’lmaydi ko’nikmada bo’ladi (Sizni qaysidir ko’nikmalarda qobiliyatingiz bo’ladi)
@suhrobabduaxatov
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Yozish, o’ylash, kitob o’qish bular qiyin ko’nikmalar.
Bu ko’nikmalarni hech qachon tashlab qo’ymaslik kerak.
©️ Aziz aka Rahimov darsidan insayt
@suhrobabduaxatov
Bu ko’nikmalarni hech qachon tashlab qo’ymaslik kerak.
@suhrobabduaxatov
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Oyiga 3000$ topsangiz dunyo ahlosini 7%ga kirasiz
O’zbekistondagi aholini 1% ham 3000$ topmasligi mumkin
©️ Aziz aka Rahimov darsidan insayt
@suhrobabduaxatov
O’zbekistondagi aholini 1% ham 3000$ topmasligi mumkin
@suhrobabduaxatov
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Yosh ba'zi shogirdlarim 20-25 yosh shogirdlarim status uchun moshina olishga eng oxirgi rusumdagilarni minishga bellashyapti.
Men esa ularni oldiga borsam ko'pincha yayov boraman.
Ko'pincha eng yaxshi moshina olishga harakat qilayotgan odamlarni hammasi status uchun qiladi.
Status uchun harakat qilishni oxiri yo'q.
©️ Aziz aka Rahimov darsidan insayt
@suhrobabduaxatov
Men esa ularni oldiga borsam ko'pincha yayov boraman.
Ko'pincha eng yaxshi moshina olishga harakat qilayotgan odamlarni hammasi status uchun qiladi.
Status uchun harakat qilishni oxiri yo'q.
@suhrobabduaxatov
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Warren Buffett aytishicha
Ko'pchilik ko'p ishlab tinmasligiga sabab ular hasad uchun nega menda bu yo'q deb tinmasdan harakat qilishadi.
Bu tinmasdan harakat qilish odatda hasad uchun bo'ladi (Nega unda bor, menga yo'q kabi)
©️ Aziz aka Rahimov darsidan insayt
@suhrobabduaxatov
Ko'pchilik ko'p ishlab tinmasligiga sabab ular hasad uchun nega menda bu yo'q deb tinmasdan harakat qilishadi.
Bu tinmasdan harakat qilish odatda hasad uchun bo'ladi (Nega unda bor, menga yo'q kabi)
@suhrobabduaxatov
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Pastdan tepaga, tepadan pastga qoidasi.
Pastga ham qolib ketmaslik kerak.
Eng tepaga ham chiqib ketmaslik kerak.
Yosh 20 yoshli bolalar kelib men jamiyatni o'zgartirmoqchiman deb aytadi, men ularga birinchi o'zingizni to'g'rilab oling deb aytaman.
Tepaga ham chiqib ketmaslik kerak, eng pastdan to'g'rilab harakat qilishimiz kerak.
©️ Aziz aka Rahimov darsidan insayt
@suhrobabduaxatov
Pastga ham qolib ketmaslik kerak.
Eng tepaga ham chiqib ketmaslik kerak.
Yosh 20 yoshli bolalar kelib men jamiyatni o'zgartirmoqchiman deb aytadi, men ularga birinchi o'zingizni to'g'rilab oling deb aytaman.
Tepaga ham chiqib ketmaslik kerak, eng pastdan to'g'rilab harakat qilishimiz kerak.
@suhrobabduaxatov
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
"Ish ko'p, oila balansini qanday ushlash kerak?"
Oilada eng katta parchalanishlar odatda moliya yetmasligidan kelib chiqadi
Oila boshlig’i sifatida sizning eng katta 1-vazifangiz oilangizni yaxshi ta’minlab qo’yish
1. Yaxshi uy
2. Yaxshi taomlanish imkoni
3. Oilani bilim olishiga imkon qilib berish
Shu uchun bosib ishlash boshida yosh payti normal.
Lekin ikkinchi tomoni bor farzandingiz bo’lsa uni tarbiyasichi desangiz?
Farzand tarbiyasida eng muhimi 3ta qism bor
1. Otani farzandi bilan o’ynashi birga vaqt o’tkazishi
2. Otani farzand qanday o’zini tutishi va qarorlarini ko’rishi (Jamoasiga qanday qaror beryapti, telefonda qanday gaplashyapti, qolganlarga nima deyapti?) buni bola kuzatish kerak.
Shu uchun 1.5 yoshdan keyin farzandingizni ba’zida ishga o’zingiz bilan qo’shib olib boring
3. Otani qanchalik bilim, ilm tomondan fikrlash tomondan rivojlanganligi shu uchun rivojlanishda qattiq davom eting.
©️ Aziz aka Rahimov darsidan insayt
@suhrobabduaxatov
Oilada eng katta parchalanishlar odatda moliya yetmasligidan kelib chiqadi
Oila boshlig’i sifatida sizning eng katta 1-vazifangiz oilangizni yaxshi ta’minlab qo’yish
1. Yaxshi uy
2. Yaxshi taomlanish imkoni
3. Oilani bilim olishiga imkon qilib berish
Shu uchun bosib ishlash boshida yosh payti normal.
Lekin ikkinchi tomoni bor farzandingiz bo’lsa uni tarbiyasichi desangiz?
Farzand tarbiyasida eng muhimi 3ta qism bor
1. Otani farzandi bilan o’ynashi birga vaqt o’tkazishi
2. Otani farzand qanday o’zini tutishi va qarorlarini ko’rishi (Jamoasiga qanday qaror beryapti, telefonda qanday gaplashyapti, qolganlarga nima deyapti?) buni bola kuzatish kerak.
Shu uchun 1.5 yoshdan keyin farzandingizni ba’zida ishga o’zingiz bilan qo’shib olib boring
3. Otani qanchalik bilim, ilm tomondan fikrlash tomondan rivojlanganligi shu uchun rivojlanishda qattiq davom eting.
@suhrobabduaxatov
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Zo’r rahbar charchamasligini sababi - zo’r rahbar doim ochiq o’ynaydi.
Kimnidir xafa qilib qo’yaman, nima bo’larkin deb o’ziga hamma yukni olib o’zini o’zi qiynamaydi.
Kelishuvga asosan ochiq o’ynaydi va ochiq so’rab oladi
Abdulloh Shamsutdinov (Rahimov School asoschilaridan biri)
@suhrobabduaxatov
Kimnidir xafa qilib qo’yaman, nima bo’larkin deb o’ziga hamma yukni olib o’zini o’zi qiynamaydi.
Kelishuvga asosan ochiq o’ynaydi va ochiq so’rab oladi
Abdulloh Shamsutdinov (Rahimov School asoschilaridan biri)
@suhrobabduaxatov
Nuqta qo'yilishi kerak joyda vergul qo'ymang.
Vergul qo'ysangiz faqat jamoangiz va o'zingiz qiynalasiz.
Deylik qadriyatni buzgan ogohlantirishga qaramay yana buzayotgan jamoa a'zolari bor.
Bo'shataman deganingizda, bo'shatmang deb oldingizga kirsa siz vergul qo'ymang.
Abdulloh Shamsutdinov (Rahimov School asoschilaridan biri)
@suhrobabduaxatov
Vergul qo'ysangiz faqat jamoangiz va o'zingiz qiynalasiz.
Deylik qadriyatni buzgan ogohlantirishga qaramay yana buzayotgan jamoa a'zolari bor.
Bo'shataman deganingizda, bo'shatmang deb oldingizga kirsa siz vergul qo'ymang.
Abdulloh Shamsutdinov (Rahimov School asoschilaridan biri)
@suhrobabduaxatov