تا بی نهایت نمی شود تمرین شوت زدن کرد؛ هر چه زودتر باید وارد زمین شد و جدی بازی کرد و گل زد.
حل مساله، زمینی است که باید در آن جدی بازی کرد و گل زد (مساله را حل و یا از آن عبور کرد).

#نظام_پیشنهادها
#تیم_های_حل_مساله
#علی_نیازی_مشوری

🆔: @suggestionsystem

بیان صدباره اینکه وضعیت خراب است، وضعیت را درست نمی کند!
حداقل قلمی بردار و غرهایت را بنویس. این بهتر است که فقط غر خالی بزنی.
غر + نوشتن = تبیین خام مساله

#نظام_پیشنهادها
#تیم_های_حل_مساله
#علی_نیازی_مشوری

🆔: @suggestionsystem

ببین غیر خودت، چه کسان دیگری مساله تو را دارند. آنها رو برای عبور از مساله، دعوت کن.
ولی یادت باشد، تو نفر اول باید بدوی. کشنده گروه باش.

#نظام_پیشنهادها
#تیم_های_حل_مساله
#علی_نیازی_مشوری

🆔: @suggestionsystem

سال نو می شود حتی اگر ما نو نشویم.
گر نو نشویم بر کهنگی مان خواهیم افزود و اینچنین مرگ می آید.

نو شدگان، نو شدگی تان مبارک باد ☘💐
#علی_نیازی_مشوری
#سال_نو_مبارک
🆔: @suggestionsystem

حیات پیشنهادت در دست نحوه بیانت هست. باید بتوانی پیشنهادت را جوری بگویی که بفهمند. کسی به چیزی که نمی فهمد ارزشی نمی دهد.

#علی_نیازی_مشوری
@suggestionsystem

پیشنهاد دادن نشانه ای از زندگی است؛ کسی از مرده انتظار جوشش ندارد

#علی_نیازی_مشوری
@suggestionsystem

رشد اثربخشی پیشنهاد، هدفی در جهت تعالی است
#علی_نیازی_مشوری
@suggestionsystem

اهل تغییر می تواند پذیرنده پیشنهاد باشد؛ اگر اهل تغییر نیستی، شعاری در خصوص حمایت از پیشنهاد نده.

#علی_نیازی_مشوری
@suggestionsystem

هر زمانی، زمان پیشنهاد دادن نیست! هر کار، زمان مطلوب خودش را دارد.

هر زمان، وقت دانه کاری نیست؛ و هر زمان، هنگام درو نیست.
در هر زمان و هر موقعیت لب به پیشنهاددهی نگشا؛ زمان مناسب ارائه پیشنهادت را بیاب و در آن زمان پیشنهادت را ارائه کن.

#علی_نیازی_مشوری
@suggestionsystem

اگر بیل زنی، باغچه خودت را ابتدا بیل بزن!
ابتدا سرزمین خودت را فتح کن؛ خودت را بهبود بده؛ خودت را ارتقاء بده؛ خودت را به روز کن؛ و بعد ...

#علی_نیازی_مشوری
@suggestionsystem

پیشنهاد، ارائه هر چیزی که به ذهن می رسه نیست!
پیشنهاد، بهترین راه حل مساله که متناسب با شرایطت می توانی آنرا اجرا کنی، هست.
پیش از ارائه پیشنهاد، ببین که چطور می توانی آنرا اجرا کنی
#علی_نیازی_مشوری
@suggestionsystem

مطمئن باش عده ای با پیشنهادت موافق نخواهند بود؛ اما این باد مخالف است که بادبادک ها را بالا می برد
هر تغییری با مقاومت همراه هست؛ حتی تبدیل خوب به خوبتر.

#علی_نیازی_مشوری
@suggestionsystem

خلاصه همه تلاش های بهبود، باید منجر به افزایش کیفیت شود و کیفیت را میزان رضایت مشتری مشخص می کند.
مشتریان خود را باید شناخت تا بتوان پیشنهاد بهبود موثری داد.

#علی_نیازی_مشوری
@suggestionsystem

اولین و مهمترین مشتریت، مسئول مستقیمت هست؛ به خواسته های او گوش بده.

#علی_نیازی_مشوری
@suggestionsystem

اگر مسئول مستقیمت را قبول نداری و کار با آن برایت مشکل است، نظام پیشنهادها برای این مساله ات کاری نمی تواند بکند.
نظام پیشنهادها مجرایی برای پرداختن به مسائل عزل و نصب نیست.
#علی_نیازی_مشوری
@suggestionsystem

به وعده ات وفا کن؛ به هنگام و کامل.
چیزی به اندازه خلف وعده، پیشنهاددهنده رو دلسرد و نظام پیشنهادها رو تخریب نمی کنه.
#علی_نیازی_مشوری
@suggestionsystem

اگر به افراد به روشنی نگوییم انتظار داریم برروی چه چیزی فکر کنند، تعجب نکنیم آنها بر روی چیزی که خود مهم می دانند، فکر کنند، ایده دهنده و بخواهند پیشنهاد اجرا کنند.
#علی_نیازی_مشوری
@suggestionsystem

نشانه ای از زنده بودن نظام پیشنهادها این است که یک پیشنهاد مشخص از یک نفر پذیرفته شود و همان پیشنهاد از فرد دیگری پذیرفته نشود!
(این عدم پذیرش ربطی به تکراری بودن پیشنهاد ندارد)
#علی_نیازی_مشوری
@suggestionsystem

انتظار از کسی که مدتهاست فوتبال بازی می کند، نسبت به کسی که تازه پا به توپ شده، متفاوت است.
هر کسی کارنامه میزان مشارکت موثر خودش را دارد.
یک پیشنهاد از دو نفر که دارای کارنامه مشارکت موثر متفاوت هستند، به طور متفاوت می بایست مورد ارزیابی قرار گیرد.
#علی_نیازی_مشوری
@suggestionsystem