آلية إضافة التقييم للموظف
من حساب مدير المدرسة👇
من حساب مدير المدرسة
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
١- صلاحية الخدمة الذاتية للمدير
٢- الأداء الوظيفي
٣- التقييم النهائي للأداء الوظيفي - التظلمات
٤- التقييم النهائي للأداء الوظيفي
إذا لم يظهر الموظف ادخل رقم سجله 👍🏼
٥- أخر الجدول المرفق / ادخال التقييم للموظف النقر على القلم
يتم بعد ذلك التقييم
يمكنك الاطلاع على التقييم من خلال
احتساب وحفظ
يمكنك التعديل إذا وجد خطأ
بعد التأكد من كل شيء يتم ارسال الاعتماد
ارسال / تأكيد الإرسال
ينتقل الاعتماد للمدير المعتمد بالإدارة 👍🏼
✍️ أ. سفيان الصاعدي
٢- الأداء الوظيفي
٣- التقييم النهائي للأداء الوظيفي - التظلمات
٤- التقييم النهائي للأداء الوظيفي
إذا لم يظهر الموظف ادخل رقم سجله 👍🏼
٥- أخر الجدول المرفق / ادخال التقييم للموظف النقر على القلم
يتم بعد ذلك التقييم
يمكنك الاطلاع على التقييم من خلال
احتساب وحفظ
يمكنك التعديل إذا وجد خطأ
بعد التأكد من كل شيء يتم ارسال الاعتماد
ارسال / تأكيد الإرسال
ينتقل الاعتماد للمدير المعتمد بالإدارة 👍🏼
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
السلام عليكم ورحمه الله
ممكن استاذ سفيان تعطينا امثله للهدف التطويري
ونقاط القوة
ومجالات التطوير
ممكن استاذ سفيان تعطينا امثله للهدف التطويري
ونقاط القوة
ومجالات التطوير
أثناء الرصد من قبل المدير في نظام فارس
عند هذا العنصر يضع ( مثال )
نوع التدريب / التعلم بالملازمة
فترته التدريب (المقترحة) / الربع الثاني
الهدف التطويري / تحسين الأداء من خلال بناء الخطط الفردية والجماعية للمتعلمين وفق احتياجاتهم.
عند هذا العنصر يضع ( مثال )
نوع التدريب / التعلم بالملازمة
فترته التدريب (المقترحة) / الربع الثاني
الهدف التطويري / تحسين الأداء من خلال بناء الخطط الفردية والجماعية للمتعلمين وفق احتياجاتهم.
قد نستفيد من معلم / ـة متميز في التحليل لعمل ورشة عمل داخل المدرسة
لهذا البرنامج.
لهذا البرنامج.
👍3
سفيان الصاعدي
سجل_التقارير_التفصيلية_للمتعلمين.pdf
ماذا يوجد داخل هذا الملف المدرج ضمن ملفات السجل الشامل للمعلم