СУЭК
1.02K subscribers
12 photos
4.65K links
СУЭК — одна из крупнейших угольных компаний мира с производственными и генерирующими мощностями на территории России и международной сбытовой сетью.

Неофициальный канал

Для связи: @IndustryRuBot
Download Telegram
📃 Шахтерские города Красноярского края готовят заявки для участия во Всероссийском конкурсе

Подготовка к участию во Всероссийском конкурсе лучших проектов создания комфортной городской среды в малых городах и исторических поселениях вошла в активную стадию. Конкурс проводится с 2018 года по поручению Президента РФ Владимира Путина в рамках федерального проекта "Формирование комфортной городской среды" нацпроекта "Жилье и городская среда".

За всю историю конкурса в Красноярском крае реализовано четырнадцать проектов, из них шесть – в городах присутствия СУЭК, Компания всегда наряду с администрациями муниципалитетов, архитекторами и жителями участвует в разработке фор-эскизов, подготовке конкурсной документации. В текущем году они вновь готовят проекты на конкурс – это будет продолжение реконструкции улицы Ленина в Бородино и экопарка "Березовая роща" в Назарово, строительство молодежной площадки для экстремальных видов спорта в Минусинске. В случае победы каждый из них может получить от 50 до 100 млн рублей на реализацию.

Юлия Кузнецова, руководитель архитектурного бюро, которому принадлежат "победные" проекты: "Сейчас идет самый интересный этап – вовлечение жителей в процесс проектирования. Горожане выбирают не только то, что хотели бы видеть на благоустроенном пространстве, но и чем заниматься, заполняют онлайн-анкету. Мы находим новые формы соучаствующего проектирования, проводим круглые столы, телемосты, флешмобы, урбан-форумы. Наша задача – узнать предпочтения разных групп пользователей. И после большой аналитики архитектор точно знает, что именно хочет население". Подобные мероприятия уже прошли в Назарово, на очереди – Бородино и Минусинск.

До 1 июня межведомственная комиссия при краевом министерстве строительства и ЖКХ рассмотрит все идеи благоустройства. Проекты, которые будут наилучшим образом соответствовать конкурсным критериям, отправят в федеральный Минстрой. Победителей конкурса объявят в сентябре.
📃 Горняки СУЭК в Бурятии провели турнир по биатлону

Горняки, представляющие предприятия СУЭК в Бурятии, оспаривали первенство в соревнованиях по биатлону.

На территории лыжной базы п. Саган-Нур угольщики Тугнуя встретились в соревнованиях по биатлону в рамках Зимней спартакиады. Было завялено четыре команды, по три спортсмена в каждой. Соревнования проходили в форме эстафеты. Участник каждого этапа преодолевал круг в 500 метров, после чего производил стрельбу из пневматической винтовки по мишеням. В случае успешного прохождения огневого рубежа, участник сразу же отправлялся на второй круг. Тем, кому не посчастливилось выбить 5 из 5, приходилось бежать штрафные круги за каждый промах.

Призовые места в командном зачете распределились следующим образом:

I место - объединенная команда горного и бурового участков АО «Разрез Тугнуйский»; II место - команда Тугнуйской обогатительной фабрики; III место - Управление по железнодорожному транспорту АО «Разрез Тугнуйский»

Призеры были награждены медалями и грамотами.
📃 В Кузбассе стартовала конференция по повышению промышленной безопасности на угольных предприятиях

Конференция «Промышленная безопасность и охрана труда в СУЭК» собрала 185 человек из 11 регионов страны, в том числе представителей региональной власти, предприятий СУЭК, органов государственного надзора и контроля в сфере безопасности и охраны труда.

- Стратегическая цель СУЭК – производство без несчастных случаев и безаварийная работа. Сейчас все угледобывающие предприятия компании оснащены современным оборудованием, позволяющим вести горные работы максимально безопасно, в круглосуточном режиме ведется контроль за всеми производственными процессами. Но не менее важным остается развитие культуры безопасного поведения – одного из ключевых факторов по недопущению случаев производственного травматизма, сохранению жизни и здоровья работников, - отметил на открытии конференции генеральный директор АО «СУЭК» Александр Редькин.

За четыре дня работы профильными специалистами будет сделано несколько десятков докладов и отчетов, посвященных вопросам безопасности на угледобывающих предприятиях СУЭК, внедрению на шахтах новых технологий. Также в рамках конференции состоятся экскурсии на шахты, разрезы, обогатительные фабрики, завод Сиб-Дамель, Единый диспетчерско-аналитический центр.

- Конференция – важное событие для отраслевого сообщества, - отметил заместитель губернатора Кузбасса (по топливно-энергетическому комплексу, транспорту и экологии) Андрей Панов, - среди актуальных тем были и остаются вопросы обеспечения безопасности, снижения аварийности, травматизма и негативного воздействия на окружающую среду. Особого внимания сейчас требуют подрядные и субподрядные организации. Для этого необходимо выработать единый механизм безопасности, концепцию «единой охраны труда». Иными словами, требования безопасности должны неукоснительно соблюдать все, кто обеспечивает работу предприятия.

Сегодня на предприятиях СУЭК внедряются новые методики управления рисками, инструменты самоконтроля работника. Это 5 обязательных шагов, последовательность которых должен знать каждый сотрудник: «остановиться, сообщить, оградить, устранить, доложить». Работник может с помощью формы обратной связи сообщить о любой проблеме на рабочем месте и видеть ход ее решения. Проект «Простые истины», для реализации которого были проанализированы причины всех травм позволил создать библиотеку из 11 элементарных правил по безопасному поведению работников, которые неукоснительно должны соблюдать все сотрудники – от рабочих специальностей до руководящих должностей.
📃 Сотрудникам «СУЭК-Хакасия» вручены государственные награды

13 февраля 2024 года в Правительстве Республики Хакасия состоялось торжественное вручение государственных наград машинисту экскаватора разреза «Черногорский» «СУЭК-Хакасия» Петру Тормозакову и машинисту экскаватора разреза «Изыхский» «СУЭК-Хакасия» Владимиру Кожухову.

Указ Президента РФ В.В.Путина о награждении за достигнутые трудовые успехи и многолетнюю добросовестную работу П.В.Тормозакова и В.Н.Кожухова был опубликован в конце 2023 года. Горняки удостоены медалей Ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.

Высокие награды вручил Глава Республики Хакасия - Председатель Правительства Республики Хакасия Валентин Коновалов. Обращаясь к награжденным, он отметил: «Вы очень много сил вложили в развитие нашей республики. Уверен, что вы еще многое сделаете на благо наших жителей, на благо Хакасии, на благо России. И эти награды для вас, уверен, не последние».

Общий стаж работы П.В.Тормозакова составляет более 40 лет. В карьере опытного горняка немало ярких достижений, под его руководством экипаж установил мировой рекорд по экскавации горной массы за месяц и неоднократно входил в число победителей производственного соревнований Сибирской угольной энергетической компании. В ходе межрегиональных конкурсов профессионального мастерства горняков СУЭК Петр Вениаминович трижды становился победителем, что является уникальным достижением в СУЭК. За свой труд П.В.Тормозаков удостоен почетного звания «Заслуженный шахтёр Российской Федерации», является полным кавалером знака «Шахтерская слава».

Владимир Кожухов более 30 лет работает в угольной промышленности Хакасии и всё это время он трудится на одном предприятии - разрез «Изыхский». С 2007 года по настоящее время - машинист экскаватора ЭШ 11/70 №70. Экипаж В.Н.Кожухова неоднократно становился призером производственных конкурсов. В личном зачете Владимир Николаевич не раз побеждал в конкурсе СУЭК «Лучший по профессии»; награжден Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации, а в 2020 году удостоен знака «Шахтёрская Слава» III степени.
📃 Харанорские горняки приняли участие в интеллектуальной игре «Где логика?»

АО «Разрез Харанорский», входящее в состав СУЭК, провело интеллектуальную игру «Где логика?» для сотрудников предприятия.
Шесть участков выставили свои команды: Горный участок №1, УП и ПТ, Технологическая автоколонна, команда железнодорожного цеха, команда администрации и команда руководителей. Игра состояла из пяти этапов, каждый из которых содержал определенные задания и оценивался по бальной системе.

Первое место заняла команда Технологической автоколонны «Большая машина», они получили диплом победителя и памятные подарки. Все участники игры получили памятные призы.

Петр Габидулин, технический директор АО «Разрез Харанорский»: «Все команды проявили активность и скорость мышления. Мероприятие получилось интересное, познавательное, каждый смог проверить свои силы и быстроте реакции, командной работе и в целом «расшевелить» свою логику».
Красноярские разрезы "СУЭК" достигли рекордной за 7 лет суточной добычи угля
https://www.interfax.ru/business/946746

Красноярские предприятия АО "Сибирская угольная энергетическая компания" ("СУЭК") 18 февраля достигли максимального с декабря 2017 года суточного объема добычи угля - 176 тысяч тонн, сообщила компания.
📃 Угольщики Березовского разреза СУЭК в честь Дня защитника Отечества соревновались в хоккее на валенках

Предстоящему Дню защитника Отечества посвятили горняки Березовского разреза СУЭК турнир по хоккею на валенках, который прошел на стадионе "Энергия" в Шарыпово Красноярского края.

Традиция проведения хоккейных матчей в валенках на Березовском разрезе относительно молодая, однако соревнования уже полюбились и спортсменам, и болельщикам. Несмотря на мороз, на льду стадиона "Энергия" собрались самые стойкие и спортивные горняки – всего четыре команды: "Управление", "Горный цех", "Цех конвейерного транспорта", "Электроцех".

"Турнир проводится в зачет круглогодичной спартакиады предприятия и в преддверии Дня защитника Отечества, - говорит заместитель управляющего филиалом по персоналу и административным вопросам филиала АО "СУЭК-Красноярск" "Разрез Березовский" Олег Гаврилов. - Несмотря на мороз, команды собрались, будем играть по круговой системе, потом подведем итоги, наградим сильнейших".

Крепкий мороз не испугал не только участников, но и болельщиков, которые пришли поддержать команды. Семья электромеханика цеха конвейерного транспорта Березовского разреза Алексея Рожко на стадионе всем составом: на трибунах за Алексея болеют супруга Юлия и дочери Маша и Оля. Девочки рассказывают – хоккей не единственный вид спорта, которым занимается глава их дружной семьи: "За папу болеем на всех соревнованиях – и по стритболу, и по баскетболу".

"Я люблю заниматься спортом, люблю командные виды спорта. Чтобы в них победить, главное – командный дух, сила и здоровье!" - уверен Алексей.

Команда цеха конвейерного транспорта, за которую играл Алексей Рожко, по итогам праздничных соревнований заняла почетное третье место. Второе место – у хоккеистов Горного цеха. "Золото" турнира завоевала команда "Управление".

Спорт в СУЭК любят и уважают. Кстати, именно красноярские предприятия по количеству сотрудников, вовлеченных в занятия физкультурой и спортом, – в лидерах в СУЭК, почти треть коллектива на постоянной основе занимается в спортзалах, участвует в соревнованиях. А ближайшие крупные состязания пройдут в марте в Бородино – это будет Краевая зимняя спартакиада угольщиков СУЭК. Она будет посвящена 75-летию Бородинского разреза.
📃 Предприятия СУЭК в Красноярском крае в морозы достигли суточного пика добычи

В воскресенье предприятия СУЭК в Красноярском крае достигли максимального за семь лет суточного объема добычи угля – 176 тыс. тонн. Такой же показатель был зафиксирован 6 декабря 2017 года, когда в СУЭК проводился День повышенной добычи.

Максимальный прирост по объемам обеспечил Березовский разрез – за сутки он отгрузил на Березовскую ГРЭС на 67 процентов больше плана. На протяжении двух последних лет предприятие ежегодно перевыполняет производственный план по добыче угля на 50 и более процентов. "Таким образом, коллектив располагает значительным опытом работы в условиях повышенных нагрузок – четко отлажено взаимодействие всех цехов и участков, в высокой степени готовности находятся техника и оборудование", - комментирует генеральный директор АО "СУЭК-Красноярск" Евгений Евтушенко. В пределах плановых показателей сработали Бородинский и Назаровский разрезы.

В последние годы предприятия СУЭК в Красноярском крае демонстрируют высокие темпы роста, доказывая, что готовы надежно снабжать энергосистему края и Сибири топливом в любых объемах и при любых погодных условиях.
📃 Связь поколений: волонтеры Бородинского разреза и дошколята провели совместную познавательную акцию

Акцию приурочили к Международному дню книгодарения – книги горняки СУЭК передали в детский сад "Родничок". С этим дошкольным учреждением угольщики объединены общим делом – волонтерством. В 2023 году в "Родничке" впервые организовали волонтерскую группу, в церемонии посвящения дошколят участвовали горняки, которые развивают это направление уже много лет.

"Наши юные единомышленники всегда с радостью принимают нас, вовлекаются в мероприятия – вместе мы помогали приюту для бездомных животных", - рассказывает активистка Бородинского разреза, инженер-энергетик Анастасия Орешкина.

Вот и в этот раз мальчишки и девчонки с удовольствием слушали рассказы горняков о крупнейшем в России угольном разрезе, его истории, достижениях – в 2016 году Бородинский разрез первым среди предприятий отечественной угледобычи отгрузил потребителям 1 млрд тонн угля с момента ввода в эксплуатацию. "Когда нас спросили, какую самую большую цифру мы знаем, мы вспомнили миллион, но оказалось, что есть еще больше – миллиард! Столько добыли на нашем разрезе – это очень много!" - удивляется Настя Сотникова. Кроме книг об угледобыче угольщики передали в дошкольное учреждение познавательные энциклопедии, народные сказки, знакомые каждому "с пеленок" стихи К. Чуковского и А. Барто.

"Это очень важно, чтобы наши дети знали, что такое угольный разрез, как добывают уголь, с раннего возраста гордились своим городом, градообразующим предприятием, - уверена старший воспитатель детского сада "Родничок" Аксана Мамко. - А такие встречи, когда не воспитатели рассказывают о предприятиях, а горняки, погруженные во все процессы – это дорогого стоит!"

С воспитанниками детских садов угольщики СУЭК встречаются регулярно, организуют экскурсии на предприятия. Такая работа – часть программы СУЭК по формированию кадрового резерва, включающей в том числе мероприятия по ранней профориентации.