📃 Об энергосбережении – занимательно: трудотряды СУЭК продолжают участие в фестивале #ВместеЯрче

В необычных форматах старшеклассники из трудовых отрядов СУЭК знакомятся с основными правилами энергосбережения и узнают о том, как работа по сохранению ресурсов организована на крупных промышленных предприятиях. В этом им помогают молодые специалисты СУЭК. В том числе в рамках Всероссийского фестиваля энергосбережения и экологии #ВместеЯрче.

В шахтерских городах Красноярского края программа фестиваля включает несколько десятков мероприятий – квесты, квизы, экскурсии на угледобывающие предприятия. Так, школьники из трудовых отрядов СУЭК побывали на Бородинском разрезе. Заместитель главного инженера разреза Константин Гапонов рассказал им о том, зачем и как собирают воду из угольных пластов, сколько стадий очистки она проходит перед тем, как вернуться в природу, для чего предприятие выпускает в Енисей мальков осетра и что становится с участками, на которых завершили добывать уголь – а только в этом году угольщики высадили на таких участках, предварительно восстановив ландшафт, около 80 тысяч саженцев хвойных деревьев.

"Оказывается, на предприятии выстроена целая система по восстановлению земель, и после себя разрез не оставляет пустые отвалы, а высаживает на них деревья, - делится новыми знаниями участница трудового отряда СУЭК Иветта Суханова. - А чем больше деревьев, тем больше свежего воздуха".

"Подрастает поколение, для которого такие понятия, как экология, энергосбережение становятся нормой жизни, - говорит заместитель главного инженера Бородинского разреза Константин Гапонов. - И в этом заслуга и родителей, и окружения, и нас, старших товарищей, вот с такими познавательными мероприятиями. Будем продолжать в том же духе!"

Экологию трудотрядовцы изучают не только на экскурсиях: активные и инициативные, они разрабатывают и реализуют экологические проекты, проводят субботники, ежегодно участвуют в федеральной акции #ВодаРоссии.

#СУЭК #SUEK #Красноярск #ВместеЯрче #трудовыеотрядысуэк

📃 «Трудовой отряд ММТП» - итоги недели: 116 покрашенных скамеек и урн, скошенная трава и убранные городские пространства

Продолжается работа второй смены «Трудового отряда ММТП-НТК-СУЭК», деятельность которого организована АО «Мурманский морской торговый порт» совместно с Фондом «СУЭК-РЕГИОНАМ», Центром занятости населения, ООО «Прима» при содействии Администрации г. Мурманска. В нем заняты дети работников мурманских предприятий, входящих в Национальную транспортную компанию: Мурманского морского торгового порта, Мурманского балкерного терминала.

Каждый день ребята в возрасте от 14 до 18 лет выходят на улицы Мурманска и выполняют серьезные и ответственные задачи по благоустройству и поддержанию чистоты и порядка в областном центре. Они участвуют в уборке городских парков и скверов, собирают бытовой мусор, подметают тротуары и дорожки от песка, травы и хвои, подстригают траву на газонах, протирают скамейки и памятные знаки.

На этой неделе ребята работали в парке пограничников и у гостиницы «Арктика», в детском городке на Семеновском озере, рядом с мемориальным комплексом «Маяк», на детской и спортивной площадках на улице Свердлова, в 206-микрорайоне. Ребята покрасили 95 скамеек, 21 урну, косили траву в районе лестницы на улице В. Воровского, собрали 5 кубометров скошенной травы.

«У нас очень дружный коллектив. Работа кипит, мы стараемся, получаем дополнительные баллы, если выполняем работу на отлично. Всё нравится!» - рассказал Сергей Гордиков, который первый год работает в Трудовом отряде.

С ним солидарен Александр Захаров, который тоже впервые пришел в отряд, хотя уже имеет за плечами трудовой опыт:

«Мне здесь очень нравится. С ребятами весело проводить время. И если сравнивать с другими работами, то можно так сказать, здесь человеческое отношение», - отметил Александр Захаров.

Напомним, организация деятельности Трудового отряда успешно решает сразу несколько задач, в том числе: обеспечение сезонной занятости для детей работников компании, поддержка ребят, трудовое и патриотическое воспитание, оказание помощи городским службам в поддержании чистоты улиц, парков и скверов Мурманска, а еще они участвуют в значимых социальных акциях и проектах.

В прошлом году проект «Трудовые отряды СУЭК» вошел в число призеров регионального этапа Международной Премии #МЫВМЕСТЕ. Компания была отмечена в номинации «Лидер социальных изменений» и в очередной раз подтвердила статус признанного лидера корпоративной социальной ответственности в России. «Трудовые отряды СУЭК» – один из самых известных корпоративных социальных проектов в России. Проект существует с 2005 года, за это время его участниками стали более 20 тысяч школьников 14-18 лет от Мурманска до Владивостока. Премия #МЫВМЕСТЕ проводится Федеральным агентством по делам молодежи (Росмолодежь) и крупнейшей платформой добрых дел в России ДОБРО.РФ.

АО «Мурманский морской торговый порт» - крупнейшая стивидорная компания в Арктической зоне Российской Федерации. Входит в структуру Национальной транспортной компании (НТК), ключевыми партнерами которой являются АО «СУЭК» и АО «МХК «ЕвроХим». АО «ММТП» обеспечивает круглогодичное сообщение с важнейшими логистическими центрами во всем мире. АО «ММТП» является социально ответственным предприятием: внедряет наилучшие доступные технологии в сфере транспортной логистики и экологии, принимает активное участие в поддержке и реализации общественно важных проектов.

📃 Ребята из Трудового отряда СУЭК в Кузбассе побывали на шахте

Участники Трудового отряда СУЭК из Ленинск-Кузнецкого городского округа побывали с ознакомительной экскурсией на шахте имени С.М. Кирова АО «СУЭК-Кузбасс».

Экскурсию под названием «Один день из жизни шахтера» провели знаменитые бригадиры Игорь Овдин и Леонид Лагутин, а ещё Герой труда России и Герой Кузбасса Владимир Мельник, возглавлявший передовую очистную бригаду на шахте имени В.Д. Ялевского. Из краткого экскурса ребята узнали, что шахта имени С.М. Кирова начала работать в 1935 году.

- Наше предприятие имеет богатую и славную историю, - рассказал председатель первичной профсоюзной организации Леонид Лагутин. – Здесь работали четыре Героя Советского Союза, два Героя Социалистического труда, два Героя Кузбасса. Шахту имени Кирова по праву называют кузницей кадров – из нашего коллектива вышло немало руководителей: главных инженеров, директоров; сформировались целые династии горняков.

Как отметил Игорь Овдин, проектная мощность предприятия при открытии – 1,5 млн тонн угля в год. В прежние годы численность коллектива составлял почти 5,5 тысячи человек. Сегодня же «кировцы» численностью чуть более полутора тысяч человек ежегодно добывают более 5 млн тонн угля! Причина тому – современное оборудование и передовые технологии.

Перед глазами ребят развернулся обычный день шахтера. Школьники прошли процедуру предсменного медицинского осмотра. Заглянули на проходческие и очистные участки - там шахтерам выдают наряды на рабочую смену. Посмотрели горняцкую «гардеробную», где они переодеваются и хранят чистую одежду, а также прачечную с огромными стиральными машинами, которые отстирывают спецовки. Далее школьники отправились в ламповую, своими глазами увидеть, что значит «зарядиться» перед спуском в шахту. Оказалось – получить газоанализатор, светильник и самоспасатель. Ребятам показали назначение этих приборов, а затем в диспетчерском центре – как датчики в светильниках передают данные о нахождении каждого горняка под землей. Диспетчерскую называют «мозгом шахты» - сюда стекается информация о работе всех систем и оборудования, потому здесь царят тишина и сосредоточенность.

- Много нового увидели и узнали, - поделился впечатлением Максим Андрецов. – У меня в семье есть шахтеры, я знаю, что это непростой, но почетный труд. В этом году я окончил девять классов и подал документы в Ленинск-Кузнецкий горнотехнический техникум на подземную разработку. И меня уже зовут сюда работать. Очень хочется побывать в шахте - жаль, что до 18 лет нельзя под землю.

Ребятам рассказали и о том, что в угольной отрасли трудятся не только шахтеры. Предприятия функционируют благодаря большому коллективу специалистов самых разных направлений, начиная от разведки угольных месторождений до заключения договоров на поставку оборудования. Среди них и бухгалтеры – такую профессию выбрала еще одна участница экскурсии – Дарья Юхник, она тоже подала документы на поступление в горный техникум. Самое важное, ребята увидели – главное богатство компании СУЭК – это люди, и в большом организме шахты важна добросовестная и ответственная работа каждого человека.

#СУЭК #SUEK #кузбасс #суэк_профориентация #трудовыеотрядысуэк

https://fond.suek.ru/press-centr/novosti/2023/july/re..

📃 СУЭК выпустила в Енисей молодь осетра

Более 20 тысяч мальков "краснокнижной" рыбы выпустили экологи Бородинского разреза СУЭК. Такие мероприятия – часть комплексной экологической программы Компании. Программа также включает очистку дренажных, производственных вод и поверхностного стока путем строительства и модернизации сооружений водоотведения и водоочистки, восстановление земель после угледобычи, в том числе с высадкой на них хвойных пород деревьев, мониторинг окружающей среды, повышение энергоэффективности производственных процессов и др.

Мальков вырастили для СУЭК в рыбоводном хозяйстве в поселке Приморск Красноярского края. Выпуск был осуществлен специалистами Бородинского разреза в районе поселка Атаманово Сухобузимского района. "Место выпуска молоди, как и ее объем, рассчитывается проектной организацией и согласовывается с Енисейским территориальным управлением Росрыболовства, - поясняет заместитель главного инженера Бородинского разреза Константин Гапонов. - Представители Росрыболовства и Росприроднадзора также в обязательном порядке присутствуют при выпуске молоди и контролируют процесс".

Предприятия СУЭК ежегодно проводят мероприятия по восполнению водных биоресурсов. В начале июля мальков хариуса в Енисей выпустили экологи Березовского разреза. Бородинский разрез в 2022 году выпускал мальков в Прутовском мелководье, особо охраняемой природной зоне в Енисейском районе Красноярского края. В 2021 году – около поселка Атаманово Сухобузимского района. В 2020 году это был поселок Кононово Сухобузимского района.

#СУЭК #SUEK #Красноярск #суэк_экология #водныересурсы

📃 Горняки Бурятии провели туристический слет

15-16 июля на пруду Удачный поселка Саган-Нур состоялся двухдневный туристический слет производственных коллективов Тугнуйских угледобывающих предприятий СУЭК, посвященный 100-летию Республики Бурятия.

Для предприятий СУЭК в Бурятии туристический слет - традиционное летнее мероприятие, в этом году оно проводилось уже в 28-ой раз. Более 200 горняков, представившие 8 команд, испытали себя на силу, ловкость и выносливость.

Право на поднятие флага открытия Туристического слета представилось команде «Галстуки» Управления АО «Разрез Тугнуйский» - победителям прошлогоднего турнира.

Первый соревновательный день, порадовав участников солнечной погодой, начался с эстафеты, состоящей из таких этапов, как бег, стрельба, переход по дощечкам, переправа на лодке и на плоту, перекатывание колеса, установка палатки и перенос «пострадавшего». В другом соревновании участники весовых категорий до и свыше 80 кг поднимали гири весом в 16 и 24 кг. Зрелищными стали турниры по волейболу, состязания в армрестлинге, а конкурс-смотр художественной самодеятельности стал творческим завершением первого дня слета.

Во второй день участники играли в волейбол с гигантским надувным мячом и соревновались в перетягивании каната.

Победителем 28-го Туристического слета в общем зачете стала команда Управления по железнодорожному транспорту АО «Разрез Тугнуйский», на втором месте команда разреза, и на третьем месте команда ООО «Тугнуйская обогатительная фабрика». Победители и призеры были награждены кубками и ценными призами.

#СУЭК #SUEK #Бурятия #суэк_спорт

📃 СУЭК стала обладателем престижной экологической премии за инновационную разработку чистого угля

В Москве прошло вручение Ежегодной национальной премии в области экологических технологий «ЭКОТЕХ-ЛИДЕР». Решением жюри этой авторитетной премии, Сибирской угольной энергетической компании (СУЭК) вручена награда в номинации "Сокращение вредных выбросов в атмосферу" за разработку инновационного продукта - бездымного топлива.

«ЭКОТЕХ-ЛИДЕР» вручается за достижения в области разработки, внедрения и продвижения передовых экологических технологий как важнейшего элемента повестки ESG в сфере экологии и природопользования. Премия проводится при поддержке Министерства природных ресурсов и экологии РФ, Торгово-промышленной палаты РФ, Общественной палаты РФ. В этом году на конкурс было подано свыше 200 заявок из 50 регионов России, в финал вышло 85 компаний, из которых жюри 19 июля выбрало победителей в 20 номинациях.

"Сибирский брикет" – уникальный продукт глубокой переработки бурого угля, который прессуется под большим давлением и при высокой температуре, что позволяет максимально удалить вредные летучие вещества сразу при производстве. По своим теплотворным свойствам топливный брикет более чем в полтора раза превосходит бурый уголь и топливные пеллеты. Топливные брикеты – экологически чистый продукт, так как при его производстве не используются никакие добавки, не образует дыма и посторонних запахов при сгорании, а это означает, что использование брикета имеет минимальное влияние на окружающую среду. В 2019 году бездымное топливо впервые протестировали в Красноярске: жители более чем 9300 частных домовладений бесплатно получили по 300 кг бездымного брикета и рекомендации по его эффективному применению. Контрольные замеры показали: произошло значительное снижение концентрации в воздухе всех основных загрязняющих веществ. В настоящее время чистый уголь активно используется в ряде муниципалитетов Сибири, особенно в тех, для которых актуальны вопросы снижения загрязнения атмосферного воздуха.

Еще два экологических проекта СУЭК стали финалистами конкурса – это проект создания Особо охраняемой территории «Кокуйское болото» в Кузбассе и модернизация генерирующих объектов Красноярской ТЭЦ-1.

#СУЭК #SUEK #Красноярск #суэк_экология #сибирскийбрикет

📃 Забота о здоровье сотрудников

Выездное стоматологическое обслуживание было организовано для сотрудников АО «Разрез Харанорский» (входит в состав СУЭК) на базе клиники ООО «ОРИОН» (Мед Люкс) г. Чита. Квалифицированную стоматологическую помощь получили 53 застрахованных работника предприятия. Услуги предоставлялись в рамках программы добровольного медицинского страхования СОГАЗ для персонала СУЭК. Бесплатный приём, консультация врача-стоматолога, различные стоматологические манипуляции, терапевтическое лечение кариеса, пульпита, удаление зубов, снятие зубных отложений и фторирование, лечение хронических воспалительных заболеваний, пародонтоз 1-2 ст. – далеко не полный список медицинских услуг, полученных сотрудниками Харанорского разреза.

Асанбаева Элмира, врач терапевт МСЧ «Угольщик №4»: «Практика выездных врачей на нашем предприятии была организована в первый раз. Все посетившие стоматологов были крайне довольны результатами лечения. Также большинство просили ввести данную практику на постоянной основе, так как оказание медуслуг проводилось без отрыва от производства».

В дальнейшем планируется сделать данное выездное мероприятие регулярным, возможно, с привлечением врачей других профессий.

#СУЭК #SUEK #Забайкалье #суэк_здоровье

📃 СУЭК стала лауреатом экологической премии «ЭКОТЕХ-ЛИДЕР 2023»

Всероссийской премией в номинации "Строительство и эксплуатация очистных сооружений" отмечен проект системы водоочистки и водоотведения карьерных вод на Березовском разрезе в Красноярском крае.

"В этом году на конкурс мы получили свыше двухсот заявок из пятидесяти регионов России, - комментирует руководитель пресс-центра премии "ЭКОТЕХ-ЛИДЕР 2023" Гюльнара Паунежева. - Практически все проекты высокого уровня. Это говорит о том, что российские компании серьезно относятся к развитию природоохранных программ и минимизации ущерба для окружающей среды. В финал вышли 85 компаний, которые продемонстрировали профессионализм и инновационность в части экологической модернизации производства и рационального использования природных ресурсов".

Система отведения и очистки карьерных и технологических вод на Березовском разрезе реализована через очистной комплекс замкнутого цикла. Построенный с использованием наилучших доступных технологий, он стал первым подобным объектом на предприятиях открытой угледобычи СУЭК, ранее подобная система была внедрена на подземных работах в Кузбассе. После многоступенчатой очистки и обеззараживания ультрафиолетом вода используется для нужд предприятия – ею проливают дороги внутри разреза, чтобы снизить пыление, и моют автомобили. Часть воды после доведения до нормативов рыбохозяйственных водоемов сбрасывается в водоем. Проектная производительность очистного комплекса – 13 200 м3 в сутки. Качество очистки воды на постоянной основе контролируется аккредитованной лабораторией предприятия.

Комплекс водоотведения и водоочистки на Березовском разрезе построен в рамках "Водной стратегии" СУЭК. До 2024 года современные очистные сооружения будут возведены также на Бородинском и Назаровском разрезах в Красноярском крае.

Добавим, с начала года это уже вторая награда СУЭК за экологический проект на Березовском разрезе. Ранее проект стал лауреатом Всероссийской премии "ECO BEST 2023" в номинации "Лучший инфраструктурный проект".

#СУЭК #SUEK #Красноярск #суэк_экология #водныересурсы

Министерство энергетики Российской Федерации (VK)

#ФотоНедели

Шахта им. В.Д. Ялевского

Шахта имени Владлена Даниловича Ялевского входит в число лидеров угольной отрасли страны: проектная мощность –более 10 миллионов тонн угля в год. На предприятии установлены более десяти рекордов добычи из очистного забоя в том числе мирового уровня.

Фотография пресс-службы АО «СУЭК».